应急预案演练总体评价报告.doc

1、应急预案演练评价报告根据公司关于应急预案演练工作的总体安排，公司安环处及生产科在公司领导的安排下，于2022年8月5日-20日利用装置检修的时间，组织全厂各部室人员，对公司重大危险源应急预案及现场处置方案进行演练。演练分5部分，分别对火灾、爆炸，机械伤害、触电，危化品中毒、灼伤，危化品泄漏，高处坠落、物体打击等安全事故进行了演练及培训。通过本次应急预案的演练，充分体现了公司上下全体员工的精神面貌，加深了广大员工对安全知识的理解，基本掌握了消防器材、安全防护器材的正确使用，使员工清晰的认识到如何面对突发的应急情况，对公司安全生产的开展起到了积极作用。实现了“安全、科学、有序、快速”应对突发事故的

2、目标，强化了员工在应急事故中的逃生方法，提高了个部门主管应对突发事故的指挥处置能力，取得了预期的演练效果。一、总体评价通过演练来看，应急预案基本符合公司的实际应急要求。预案编制目的比较明确，应急处置程序基本满足要求，处置方法比较得当，响应程序比较合理，具有一定的实用性和可操作性。但在风险分析、预警等级划分和分类、结合企业所在地区的实际、应急准备、救援程序、防范措施、预测和预警应急处置、恢复与重建、监督管理等环节上，还不同程度上存在有待改进的地方，甚至有些环节在预案中未体现。二、改进建议应急管理必须是对经过风险评价后，对利用现有技术和管理手段无法控制的风险可能发生事故发生后，造成人员、财产进一步

3、损失进行的管理控制方式。如果将日常维护工作都固化为应急管理程序，就混淆了日常维护和应急管理之间的概念。应急预案是针对可能发生的非受控风险所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件。建议单位应采用科学的方法和程序，通过风险辨识和评价，根据评价结果，结合公司实际情况，编制符合公司实际应用的应急预案及现场处置方案。应急预案的编制要有针对性和可操作性，充分考虑在事故应急状态下的诸如人力、物力、通讯等资源响应，单位内各应急小组之间的配合；在编制预案演练和评价两个环节上尤其注意评价和修改程序，明确评价标准；明确定义应急预案的启动和终止条件，不能有模糊和引起歧义的描述。加强关键岗位的应急知识的培训工作，要将培训工作常态化，长效化，在岗位规范中明确应急知识的要求，切实提高各级人员学习应急知识，提高应急处置能力的积极性，加大应急处置方案的演练力度，从演练策划、评估和持续改进建立相应的标准和程序，切实提高应急响应和处置能力。 化工有限公司 2022.8.26 化工有限公司 应 急 预 案 演 练评价报告2022年8月26日