规章制度考核试题（带答案）.docx

1、规章制度考核试题岗位： 姓名： 分数： 一、填空（每空5分，共50分）：1) 总经理是本公司安全生产的第一责任人。其他公司领导、职能部门，要按照“谁主管谁负责，一岗双责”的原则，在各自的工作职责范围内，对实现安全生产负责。 2) 公司的每名员工，都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。做到有岗必有责，上岗必尽责。 3) 患职业病的应当认定为工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；4) 重点岗位的作业人员健康查体由安全管理部门组织，一 年一次。5) 凡距坠落高度基准面2m 及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。6

2、) 公司主要负责人和安全管理人员应参加上级部门组织的安全管理培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。7) 新从业人员应进行公司、部门、班组三级安全教育培训，安全培训时间不得少于24学时。二、判断（每题5分，共50分）：1 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。（ 对 ）2 高处作业分为四个等级，25米为一级，515米为二级，1530米为三级，30米以上为四级。（ 对 ）3 电气作业必须由经过专业培训、考试合格， 持有电工特种作业资格证的人员进行。（ 对 ）4 职业病防治工作应坚持国家“预防为主，防治结合，分类

3、管理，综合治理”的工作方针。（ 对 ）5 特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。（ 对 ）6 劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。（ 对 ）7 新入公司职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。（ 对 ）8 生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。（ 对 ）9 事故现场有关人员应当立即向本公司负责人报告；公司负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（ 对 ）10 对于重大事故隐患，由所属部门主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。（ 对 ）