绩效考核报告及整改计划和措施.doc

1、绩效考核报告1、自评目的：评价本公司安全标准化工作的符合性、有效性、适宜性。2、自评范围：本公司范围内的安全管理工作。3、自评依据：危险化学品从业单位安全标准化规范、公司安全管理文件、适用的法律法规等。4、自评综合评价： 通过开展安全标准化工作，运行几个月以来，我公司进行了各项安全检查和自评，公司的安全管理水平有了较大提高，员工安全意识得到了提高，现在开展实施标准化工作进行总结如下：一、 公司的安全方针，目标基本能够有效完成。二、 公司的各项工作和管理能够符合国家法律法规、标准及其它要求的要求。三、 公司的安全生产规章制度和安全操作规程有效、充分、适宜。四、 各种作业严格执行安全作业规程。五、

2、 风险控制措施有效落实。六、 对危险化学品进行普查并进行宣传、培训。七、 经防疫站进行职业危险因素检测，都符合国家标准。八、 按检查计划进行各种安全检查，对查出的隐患及时整改，但有整改不及时现象。九、 按培训计划进行各种培训，培训及时。十、 各种设备设施、安全设施专人负责管理、定期维护保养、各种设备处于良好状态。本次自评发现的问题主要有：培训内容单一，培训效果不理想。班组活动落实到位，但效果不明显。防疫站进行职业危险因素检测、查体不及时，与检验机构的协调不到位。现场检查发现存在多处隐患。（5）设备基础档案管理薄弱，未及时将检维修及日常的维护保养进行记录和归档，不能够做到计划性检维修。（6）对风

3、险评价的内容理解不够深入，识别简单，针对性不强。（7）管理人员的安全知识不足，在检查中不能及时的发现问题。（8）责任制考核不落实，不到位。通过自评共发现 25项不符合项，已整改 23 项，尚有 2 项未整改，未整改原因如下：1、未配注册安全工程师，未聘用。2、HZAOP分析法未做。下一步持续改进的措施：通过自评发现有些员工仍然存在安全意识低，缺少对知识的融会贯通，不能严格执行操作规程的现象，公司将加大培训力度严格考核；加强班组活动管理，及时联系防疫站查体、职业危害因素监测；特种设备的管理不严格，应建立档案加强对设备的管理，提前提出检验检测申请；加强对设备的规范管理，建立健全设备档案；公司安全管

4、理人员对国家的相关法律法规的内容不是很熟悉，安全员应及时从网上或安监部门获取国家的安全法律法规，并及时学习；公司将再聘请有关安全专家对风险管理进行培训，完善风险管理的辨识，并对员工进行培训，做到事前预防；加强对管理人员的安全知识方面的培训和学习，多组织安全管理人员外出学习的机会，并对学习情况进行考核；公司将加大安全检查的频次，认真组织检查，对查出的问题召开专题会议，研究整改措施，由责任部门进行整改，检查存在的问题与责任制挂钩，严格考核，并进行通报。通过安全标准化工作的有效开展，使我公司的安全生产工作有一个大的提高，各项工作有序、规范的实施，形成良好的工作习惯，使公司的安全管理工作上一个新的台阶。 2022年5月8日