福田汽车危险源培训.ppt
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1、危险源辩识知识危险源辩识知识培训课件培训课件危险源第一部分 编写目的及海因里希法则第二部分 危险有害因素辨识的关键点一、海因里希法则一、危险源、隐患及事故的定义第三部分 危险源辨识方法与程序第四部分 典型案例分析与反思一、危险源有害因素的分类二、危险有害因素辨识的关键点三、危险有害因素辨识方法与要求四、风险评价与控制措施一 海因里希原则简述事故是量的累积 海因里希129300:1000的法则 这个法则是1941年美国的海因里希从统计55万件机械事故(其中死亡、重伤事故1666件,轻伤48334件,其余则为无伤害事故)中,得出的一个重要结论,即在机械事故中,死亡、重伤、轻伤、无伤害事故和不安全因
2、素(人的不安全行为和物的不安全状态)的比例为1:29:300:1000,国际上把这一法则叫事故法则,1330件安全隐患中有:1000件未导致意外事件(KYT)300件未产生人员伤害(“惊吓事件“)29件造成人员轻伤 1件导致重伤或死亡法则启示:1、事故的发生是有征兆的,是量的累积2、发现征兆并采取对策,可以避免事故3、再完美的技术也取代不了人的作用4、提升全员的安全意识,是杜绝事故的关键1000件人的不安全行为/物的不安全状态可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合 的根源或状态。两类危险源:危险源是可能导致事故的潜在的不安全因素,现实的各种系统不可避免的会存在某些种类
3、的危险源。根据危险源在事故本身发展中的作用可分为两类:第一类危险源系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质(包括各种能量源和能量载体);第二类危险源导致约束、限制能量措施失效破坏的各种不安全因素(包括人物环境)1、什么是危险源?一、危险源、隐患及事故的定义第二部分:危险源相关基本概念2、什么是安全隐患 是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。人的不安全行为1、操作错误、忽视安全、忽视警告;2、造成安全装置失效;3、使用不安全设备;4、手代替工
4、具操作;5、物体(成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当;6、冒险进入危险场所;7、攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩);8、在起吊物下作业、停留;9、机器运转时加油、修理、检修、调整、焊接、清扫等工作;10、有分散注意力行为;11、在必须使用个人防护用品用具的作业场所或场合中,忽视其使用;12、不安全装束;13、对易燃、易爆等危险物品处理错误物的不安全状态1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;其中:无防护;防护不当;2、设备、设施、工具、附件有缺陷;其中:设计不当,结构不合理;强度不够;设备在非正常状态下运行;维修、调整不良;3、个人防护用品用具(防护服、手套、
5、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋)等缺少或有缺陷;4、生产(施工)场地环境不良 其中:照明光线不良;通风不良;作业场所狭窄;作业场地杂乱;交通线路的配置不安全;操作工序设计或配置不安全;地面滑;贮存方法不安全;环境温度、湿度不当;3、什么是事故?事故指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。事故的发生具有随机性质,事故的发生具有不确定性、突然发生的。出乎人们意料的意外事件。事故的后果是违背人的意志的。在一起事故发生之前,我们无法准确地预测什么时候、什么地方、什么人会发生什么样的事故。这使得事故预防成为非常困难的事情。4、危险源、安全隐患与事故的关系?一、危
6、险源有害因素的分类u按导致事故的直接原因分类:依据生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T13861-2009),分为四大类192小类 1、危险有害因素的分类危险、有害因素人的因素物的因素环境因素管理因素心理生理性行为性物理性化学性生物性室内地下室外组织机构规章制度责任制投入第三部分:危险源辩识方法程序按企业职工伤亡事故分类(GB6441-86),根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等,将危险因素分为20类:物体打击车辆伤害机械伤害起重伤害触电淹溺灼烫火灾高处坠落坍塌冒顶片帮透水放炮生产性粉尘毒物噪声与振动高温低温辐射(电离、非电离)其他危害因素将危害因素归纳为7类二、危险有害因素辩识的关键
7、点u七种典型危害1)物理性:包括设备、设施、电气、噪声、高温、粉尘、振动、辐射等,还应考虑:全部在用、封存、借用、租赁的设备、设施、装置、工具等的缺陷,考虑使用年限,磨损程度,腐蚀、老化,以及维修后元件变更或丢失;2)化学性:包括易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀等;3)生物性:包括传染病;4)心理性:性格争胜好强、情绪波动、麻痹自信、侥幸心理、好奇、错觉、幻觉等;5)生理性:身体缺陷、视力、听力,超负荷等,女工保护和重体力劳动;6)行为性:违章指挥,违章操作、指挥调度不当,故意行为;7)作业环境不良:包括安全通道、操作点安全状况、地面状况、空气含氧量、温度、湿度、采光等;u三种时态a 过去:作业活
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