两体系培训试题.docx

1、风险分级管控和隐患排查治理培训试题 一、填空题（每空1分,共22分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（ ）、场所、（ ）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（ ）、（ ）等总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）或（ ）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分别是（ ）、（ ）、（ ）和（ ）。4.一般事故隐患是指（ ）和（ ）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。5.重大事故隐患，是指危害和整改难度（ ），应当全部或者局部（ ），并经过一定时间（ ）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单

2、位自身（ ）的隐患。6.隐患治理就是指（ ）或（ ）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（ ）进行登记，建立事故隐患（ ），并按照职责分工实施监控治理。7.隐患排查是指企业组织（ ）人员、（ ）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案的工作过程。二、判断题（每题2分,共20分，在括号中用或标出，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（ ）2.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（ ）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法

3、（LEC）均是半定量的风险评价方法。（ ）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（ ）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（ ）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（ ）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（ ）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（ ）9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（ ）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。

4、（ ）三、单选题（每题3分,共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑： （ ）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性 C安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（）。A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位臵、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人4.风险分级管控程序四个阶

5、段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（ ）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价5.制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（ ）A.法律、法规、标准、规范B.本单位的安全文化底蕴C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标6.下列哪种情形不可以直接确定为重大（D级/2级/橙色）风险：（ ）A.开停车作业、非正常工况的操作B.涉及“两重点一重大”的装置C.穿越公共区域的危险化学品输送管道D.30立方米液氨储罐四、简答题（每题10分，共40分）1工作危害分析法的定义。 2.安全检查表编制的主要依据是什么？3.隐患排查包括什么？4. 风险控制措施应包括：风险分级

6、管控和隐患排查治理培训试题一、填空题（每空1分,共22分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、（风险作业）等总称。2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3.危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。4.一般事故隐患是指（危害）和（整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。5.重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患

7、，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。6.隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。7.隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案的工作过程。二、判断题（每题2分,共20分，在括号中用或标出，错误的要予以纠正，未纠正扣1分，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（错，定性）2.安全检查表（SCL）的编制

8、依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（对）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（对）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（错）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（对）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（错，应为并确定其特性的过程）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。（错，以及对风险是否可接受予以确定的过程）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（

9、错）9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（对）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。（错）三、单选题（每题3分,共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（A）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性 C安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）。A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位臵、当前状态、伴

10、随风险大小、等级、所需管控措施和（C）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B）。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价5.制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（B）A.法律、法规、标准、规范B.本单位的安全文化底蕴C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标6.下列哪种情形不可以直接确定为重大（D级/2级/橙色）风险：（B）A.开停车作业、非正常工况的操作B.涉及“两重点一重大”的装置C.穿越公共区域的危险化学品输送管道D.30立

11、方米液氨储罐四、简答题（每题10分，共40分）1工作危害分析法的定义。答、是指通过对工作过程的逐步分析，找出其有危险的工作步骤，进行控制和预防。适合于对作业活动中存在的风险进行分析。2.安全检查表编制的主要依据是什么？答、通过危险分析，确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容3.隐患排查包括什么？答、对生产过程及安全管理中可能存在的人的不安全行为、物的不安全状态或管理缺陷等进行辨识，以确定隐患、危险、有害因素或缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除或控制隐患和危险、有害因素，保证企业生产安全。4.风险控制措施应包括：（1）工程技术措施，实现本质安全；（2）管理措施，规范安全管理，包括建立健全各类安全管理制度和操作规程；完善、落实事故应急预案；建立检查监督和奖惩机制等；（3）教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；（4）个体防护措施，减少职业伤害。