新版ISO9001-ISO14001-ISO45001三体系内部审核检查表.xls
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- 新版 ISO9001 ISO14001 ISO45001 体系 内部 审核 检查表
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1、新新版版ISO9001/ISO14001/ISO45001ISO9001/ISO14001/ISO45001三三体体系系内内部部审审核核检检查查表表被审区域/接待人:审核日期:审 核 员:序号内容标准条款检查内容审核证据和不符合事实的描述符合情况ISO9001 ISO14001 ISO45001OKNG1理解组织及其环境4.14.14.1询问领导层,影响本公司的内、外部事项主要有哪些?如何对质量、环境和安全管理产生影响?对这些内、外部事项的相关信息进行监视和评审的情况如何?2理解员工及相关方需求和期望4.24.24.2询问领导层,与本公司管理体系有关的相关方有哪些?员工和相关方分别有哪些要求?
2、对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的?3确定管理体系的范围4.34.34.3查看管理体系文件,确认管理体系的边界和范围是否形成文件?是否考虑了各种内外部因素、相关方要求及其产品或服务、与所策划或实施的工作相关的活动等?针对质量管理体系是否存在不适用的条款?若有是否说明理由?是否合理?4管理体系及其过程4.44.44.4查看管理体系文件,确认是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系?管理体系所需的过程包括哪些?是否保持必要的形成文件的信息以支持过程运行?是否保留必要的形成文件的信息作为运行证据?5领导作用和承诺5.1.15.15.1询问领导层,确认其通过哪些活动证实其对管理体系
3、的领导作用和承诺?6以顾客为关注焦点5.1.2询问领导层,确认其通过哪些活动证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺?7方针5.25.25.2检查质量/环境/职业健康安全方针,确认是否得到文件化。询问领导层,管理方针的含义,方针如何在内部外部得到沟通?8组织的岗位、职责和权限5.35.35.3查看公司组织架构图,询问管理层,了解公司的部门、岗位设置如何?职责和权限如何得到分派、沟通和理解?询问管理者代表,确认其是否清楚自身的职责。9员工协商和参与5.4询问员工和员工代表如何协商和参与职业健康安全管理体系的建立、策划、实施、绩效评价和改进活动?询问员工代表协商和参与的内容?10应对风险和机遇的措施
4、总则6.1.16.1.16.1.1询问管理层,确定的需要应对的风险和机遇有哪些?应对风险和机遇的措施包括哪些?如何整合并实施这些措施?如何评价这些措施的有效性?11环境因素6.1.2查看“环境因素清单”和“重要环境因素清单”,确认环境因素的识别是否完整?重要环境因素的评价准则是否有文件化?重要环境因素的评价是否合理?12危险源辨识、风险评价6.1.2查看“危险源清单”,确认危险源清单的识别是否完整?是否对危险源进行风险评价?风险评价是否充分?是否覆盖了对影响职业健康安全管理体系的风险进行评价13合规义务6.1.36.1.3了解合规义务的获取渠道;查看“合规义务清单”,确认清单完整性?相关合规义
5、务是否进行发放?抽查发放记录;询问人员,确认其对合规义务的了解和执行情况。14措施的策划6.1.26.1.46.1.4询问负责人,针对其部门相关的风险和机遇、重要环境因素、职业健康安全风险等,采取了哪些控制措施?确认控制措施的合理性。新新版版ISO9001/ISO14001/ISO45001ISO9001/ISO14001/ISO45001三三体体系系内内部部审审核核检检查查表表被审区域/接待人:审核日期:审 核 员:序号内容标准条款检查内容审核证据和不符合事实的描述符合情况ISO9001 ISO14001 ISO45001OKNG15目标及其实现的策划6.26.26.2询问管理层,建立的质量
6、/环境/职业健康安全目标有哪些?目标覆盖了哪些部门和职能?询问负责人,如何实现部门的目标?如何对目标进行监视和测量?查看相关达成情况,确认目标的达成和监视情况,是否得到监视和适时更新?16变更的策划6.3询问管理层,公司的管理体系是否发生变更?当发生更改时如何进行策划和实施?考虑哪些相关影响因素?17资源总则7.1.17.17.1询问管理层,公司为建立、实施、保持和持续改进管理体系提供了哪些资源?现有的资源有哪些约束?可能需要外部提供的资源有哪些?18人员7.1.2询问部门负责人,是否制定公司人力资源发展规划?查看人员名册和档案,确认管理体系运行和控制所需的人员有哪些?如何得到这些人员?提供的
7、人员是否满足需求?19基础设施7.1.3询问和实地观察,了解基础设施总体情况,确认公司管理体系过程运行所需的基础设施有哪些?查设备设施台账、维修和维护保养相关规定及记录,确认是否满足过程运行的需求?尤其检查特种设备管理情况。20过程运行环境7.1.4实地观察,询问了解运行环境总体情况,查相关规定,确认公司管理体系过程运行环境如何?是否满足过程运行的需要?新新版版ISO9001/ISO14001/ISO45001ISO9001/ISO14001/ISO45001三三体体系系内内部部审审核核检检查查表表被审区域/接待人:审核日期:审 核 员:序号内容标准条款检查内容审核证据和不符合事实的描述符合情
8、况ISO9001 ISO14001 ISO45001OKNG21监视和测量资源7.1.5询问负责人,确定的监视和测量资源有哪些?是否满足监视和测量的需求?查看测量设备清单、测量设备检定/校准计划等,确认有溯源要求的测量设备有哪些?是否按计划实施校准和检验?查看相关的校准或检定报告。现场观察监视和测量资源状态,确认其是否得到适当的维护?测量设备是否得到校准或检验,并进行状态标识?22知识7.1.6询问负责人,确定运行过程所需的知识包括哪些?这些知识如何获得?如何应用?是否得到保持和更新?23能力7.27.27.2询问负责人,是否确定人员所需的能力(包括识别环境因素和危险源)?如何评价其控制下的人
9、员具备所需的能力?是否建立员工绩效考核制度并实施?为获取所需能力采取了哪些措施?查看相关人员档案、培训记录,确认人员的能力是否满足需求。24意识7.37.37.3抽查员工,与其交谈,确认员工是否了解公司的管理方针?是否清楚自己部门管理目标?是否清楚其工作要求和违反要求时的后果?25信息交流7.47.47.4询问负责人,如何就质量/环境/职业健康安全管理体系相关信息进行内部和外部沟通?沟通的内容包括哪些?沟通的内容是否完整?沟通是否及时?26形成文件的信息总则7.5.17.5.17.5.1查看管理体系文件清单,确认管理体系文件包括哪些文件?是否满足标准和公司体系运行的要求?新新版版ISO9001
10、/ISO14001/ISO45001ISO9001/ISO14001/ISO45001三三体体系系内内部部审审核核检检查查表表被审区域/接待人:审核日期:审 核 员:序号内容标准条款检查内容审核证据和不符合事实的描述符合情况ISO9001 ISO14001 ISO45001OKNG27创建和更新7.5.27.5.27.5.2询问负责人,了解体系文件是如何识别的?文件的形式有哪些?评审和批准的流程如何?检查相关文件评审记录。28形成文件的信息的控制7.5.37.5.37.5.3询问负责人,了解体系文件的控制要求,查看文件的发放和控制记录?实地观察文件和记录的控制情况,确认使用的文件是否有效?是否
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