大学课件：人才测评02.ppt

上传人（卖家）：罗嗣辉

文档编号：5268911

上传时间：2023-03-03

格式：PPT

页数：53

大小：1.18MB

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关键词：: 大学课件人才测评 02

资源描述：: 标准参照测验常模参照测验（norm-referenced test）把每一个被试的成绩与常模进行比较。例如，前面提到的，根据总体成绩评定A、B、C、D、E五个等级标准参照测验（criterion-referenced test）用于描述考生在特定类型的技能、任务和知识方面的表现水平。如：IQ测试；算术能力测试22XTr信度真分数方差观测分数方差rr12修正后的分半信度修正前的分半信度)(12220SpqSNNrKR221111SNXXNNKR2221SSSNNi222212)(2xyyx用于估计分半信度的系数整个测验的分数方差测验两部分的方差rSsm1测量的标准误分数的标准误信度系数)1()1(00ddrrrrN理想信度水平测验长度是当前测验版本长度的倍数理想的信度水平当前测验版本的信度水平说明：主成分分析和正交旋转被用于发现最优的因子结构。测项在主成分（因子）上负载高于.6，而其它因子上负载小于.4的被保留下来。决策质量的=0.84决策质量的=0.83希望达到的信度为0.9

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