书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 81
上传文档赚钱

类型不交社保的劳务合同范本(精选40篇).docx

  • 上传人(卖家):最好的沉淀
  • 文档编号:5263931
  • 上传时间:2023-03-02
  • 格式:DOCX
  • 页数:81
  • 大小:93.96KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《不交社保的劳务合同范本(精选40篇).docx》由用户(最好的沉淀)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    社保 劳务 合同范本 精选 40
    资源描述:

    1、不交社保的劳务合同范本不交社保的劳务合同范本(精选40篇)随着人们对法律的了解日益加深,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的不交社保的劳务合同范本(精选40篇),仅供参考,大家一起来看看吧。不交社保的劳务合同范本1甲方(雇主):_身份证号:_地址:_电话:_乙方(家政服务员):_户名:_地址:_电话:_账号:_开户行:_根据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议:1、服务内容为:(服务的家庭人口数人)一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)医院陪

    2、护。其它:2、甲方向乙方商定的服务费为x元/月,休息日:2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室,并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。6、甲

    3、方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。9、本协议服务期限为_个月:自_年_月_日始至_年_月_日止。10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方(雇主): 乙方(家政服务员):日期:_ 日期:_不交社保的劳务合同范本2甲方(

    4、经营者):_联系电话:_法定代表人:_经营住所:_乙方(消费者):_联系电话:_家庭住所:_身份证号:_丙方(服务人员):_联系电话:_身份证号:_户口所在地:_经甲乙丙协商,签订本家政公司服务协议。一、约定家政服务事项1、服务内容:甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方,承担乙方的第()项服务:(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_工作标准。2、服务期限:_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3、工作时间:丙方每

    5、天工作时间为_,每周休息日为_。4、工作地点:_5、服务费用:乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费):_元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;按周结算服务费用的,乙方于每周_前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的,乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。6、工伤保险及其他保险福利待遇:甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员,家政服务员必须具有身份证、健康证和培训证,方可从事家政服务。2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保

    6、险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。3、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任:(1)误导丙方脱离甲方管理;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳服务费;(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;(6)刁难、虐打、打骂家政服务员;(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害。3、甲方所派丙方如对乙方有违法

    7、行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的.协助。三、乙方权利和义务1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导。2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内,如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一,乙方有权解除协议:(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工

    8、作的;(4)丙方在上岗_个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。3、乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。4、乙方应平等待人,尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准虐打和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定。5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理。6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要

    9、求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷。7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9、乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因

    10、造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利,乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;2、乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除服务协议;3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利。4、丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。5、遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理;6、认真完成乙方对工作的安排,并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任1、甲乙丙应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另

    11、外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项:_。六、协议解除与签订1、本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止。2、协议期满经协商,可续签协议。若续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议。3、协议期内,非因违约而由依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的服务费。七、当事人约定其他事项:_八、争议处理方式协商解决;_仲裁委员会仲裁;_法院判决。九、其他事宜1、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。2、本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3、本协议一式三份,甲乙

    12、丙各执一份,自签字或盖章之日起生效。甲方(签字或盖章):_乙方(签字或盖章):_丙方(签字或盖章):_年_月_日不交社保的劳务合同范本3甲方:乙方:根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 甲方因工作需要,决定临时雇用乙方为厨房炊事员,雇用期限为 ,从 年 月 日起,到 年 月 日终止。第二条 乙方同意到甲方工作,在工作期间,乙方需按照甲方规定和岗位职责,认真做好厨房烹饪工作,保证每日饭餐营业搭配,准时到位。第三条 乙方保证完成炊事员职责内的工作任务,尊重领导,服务职工。第四条 乙方完成规定工作任务,甲方需按照先前双方的约

    13、定按时支付乙方劳务报酬 元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用,不再另行计发)。第五条 乙方工作期间,需确保职工用餐卫生,严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物,使用得当,节约用水,电、气等。第六条 在工作期间,乙方因患病或其他原因,不能继续为甲方提供厨技劳务的,甲方可解除合同。第七条 经合同双方当事人协商一致,可以解除合同。第八条 任何一方需要解除合同,应提前一周通知对方,双方办理解除合同手续,接触后,甲方与乙方无任何关系。第九条 劳务合同期满,合同自然终止。如需继续聘用,经双方同意后可续订合同。第十条 任何一方双子解除合同或违反合同规定,给对方造成损失的,对方有权根据其责任和造

    14、成的影响,给予对方经济处罚。第十一条 双方约定的其他内容:第十二条 合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各一份,合同从签订之日起生效,双方均应遵守执行。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日不交社保的劳务合同范本4甲方:法定地址:电话:电传:电报:挂号:乙方:法定地址:电话:电传:电报:挂号:第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,

    15、并负担其费用,乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:月工资不满一个月的工资_工作天数(包括周日和官方假日)。30天3.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。第四条1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提

    16、供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为810平方米;(2)其余人员为45平方米。7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第五条1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150。周假日加班为日工资的

    17、20xx年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算: 假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回 的机票。3.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期

    18、限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。第六条1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样,甲方将根据国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。2.在期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡,按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第七条1.乙方人员在服务期间,应遵守国现行法律和规章制度,要保守机密

    19、,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第八条1.服务期为年,从乙方人员到达地算起,其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。2.本合同自签字之日起生效,有效期年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。3.当本合同延期后,乙方人员在工作年后,月工资增长15。第九条1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机

    20、票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在的人员,不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从至的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十条1.自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。2.乙方人员抵达后,国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可

    21、以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十一条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十二条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。第十三条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。第十四条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。第十五条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第十六条凡因执行本

    22、合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。第十七条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。第十八条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。本合同于年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字。甲方: 乙方:代表:

    23、代表:职务: 职务:签字: 签字:见证人:律师事务所律师:(签字)不交社保的劳务合同范本5甲方:乙方:根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。一、 工作内容及工作地点,时间1、工作内容及地点:甲方安排乙方在2、工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。二、 服务期限:自20xx年 月 日至20xx年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作

    24、,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。三、 服务报酬:保洁员报酬每月工资 元,每月1820日以现金发放。四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。五、 工作要求和监督检查:1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对

    25、乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。六、 甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。七、 乙方职责1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市

    26、方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。八、 其他约定l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料,以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请,甲方同意后,根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬

    27、。3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度,甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元,双方协议终止时,乙方退还工作服,甲方退还乙方的服装管理费。5、已方需提供身份证复印件一份,健康证明复印件一份供甲方存档,如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压,心脏病等),在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关,甲方不承担任何赔偿。6、乙方如有损害业主利益的行为,甲方有权立即辞退乙方,并根据业主要求进行赔偿,在乙方未支付赔偿金前,甲方有权暂扣乙方的劳务报酬,乙方不持任何异议。7、乙方如有违反公

    28、司规章制度和工作纪律的行为,甲方可视情况轻重,进行相应经济处罚,直至解除劳务合同。九、 本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。十、 甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。十一、 乙方己阅甲方、。十二、 本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。甲方: 乙方:授权代表: 身份证号:日期: 日期:不交社保的劳务合同范本6甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、协议期限:有固定期限的劳动合同自20xx年5月8

    29、日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。二、工作内容:甲方安排乙方在掘进队岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排四、劳动纪律:(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。(二)、乙方应严格遵守国家各项法

    30、律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给甲方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。五、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。七、本协议两方签字即生

    31、效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。甲方:乙方:代表签字:甲方代表签字:签订日期: 年 月 日不交社保的劳务合同范本7合同编号:甲方(用人单位)单位名称:经济类型:有限责任公司注册号:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。第一条、 本协议期限为 月。本协议于 年月 日生效。第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为:负责第三条、 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意

    32、承担所约定劳务。第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。劳务报酬:xxx元劳务费用的支付方式:现金第六条、 工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1乙方严重违反用人单位的规章制度的;2

    33、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3乙方被依法追究刑事责任的。第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条、 发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;4、因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。第十条、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、 保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、

    34、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。第十二条、 双方约定的其他事项(一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。(二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达

    35、的,则文件退回之日视为文件送达之日。第十二条、 附则(一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)本合同自双方签署之日起生效。甲方:(签章)乙方:(签字)日期:不交社保的劳务合同范本8甲方:乙方:经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权利与职责1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师,聘期为1年,即从20_年9月1日起至20_年9月1日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。2、甲方负责食堂的水电煤气的供应,负责提供肉类的供应。3、甲方负责提供人员工资。4、接待单子补助费用,二楼大桌子100元/桌,一楼小桌子50元/桌。5、甲

    36、方每月补助食堂伙食补贴1000元。6、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。7、乙方每月工资为人民币2400元,每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的情况下,乙方享受现有工资。8、甲方给乙方每周1天休班,在不影响正常营业情况下,(经甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙时,乙方不准休假。9、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。二、乙方权利与职责1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作,乙方人员需技术过硬,保证食品质量和食品卫生安全。2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到职工伙食供应。(乙方负责保质保量的供应每天的伙食。

    37、夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时,晚餐提前半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成,可以视情况做局部的调整,但须经甲方同意)3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品,一律由乙方承担所有费用。4、因乙方厨房出品质量问题,而遭到职工投诉时,查明属实,此损失由乙方承担。5、乙方应做好食品卫生工作,若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。6、乙方人员需遵守甲方管理

    38、制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对食堂造成重大损失或严重违反劳动纪律给食堂造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。7、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间,需要爱护甲方财务(厨具和餐具等),保守甲的工作机密。9、乙方按照政府食堂伙食收取标准,按期定额收取伙食费用,伙食费用作食堂日常开支,一日三餐必须按照周食谱进行。10、乙方按甲方要求,做好每次临时接待任务。11、乙方不得无故不按时提供伙食。12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的情况下,每周六休息一天,星期天正常开饭。在工作繁忙时,乙方不准休假。即:甲方干部职工上班时,乙方

    39、负责正常提供伙食。13、食堂固定资产无故丢失或损坏,乙方负责照价赔偿。14、若双方终止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有等同法律效力。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日不交社保的劳务合同范本9甲方:乙方:一、合同期限本合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止,为期_年。合同期满即终止,甲方根据工作

    40、需要,经双方协商同意,可续签劳动合同。二、受雇职位乙方被受雇为xx。三、工资1、甲方每月支付乙方工资元人民币,其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。个人所得税将从员工的工资中扣除。乙方在通过试用期后,甲方根据乙方工作表现,对乙方的工资进行调整。2、乙方的工资在每月15日领取。四、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。五、劳动福利按国家规定执行。六、劳动纪律乙方应服从分配,坚持出勤,积极工作,遵守饭店的员工手册,出色完成本职工作及上司委派的任务。如有违反,甲方有权按有关规定予以处理。七、培训1、甲方根据工作需要,将向乙方提供各项专业技能培训。2、凡甲方出资委派乙方培训的,在培训期满后,乙方工作

    41、未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的,须赔偿甲方一定的培训费用,赔偿办法按国家有关规定办理。八、解约1、通知期:甲乙双方如需提前解除合同,均需给对方一个月的通知期,通知期不能以假期代替,否则,如给甲方造成经济损失,乙方应予以赔偿。如乙方因违纪被辞退、除名,甲方按国家规定办理,不作任何补偿。2、符合下列情况之一的,甲方可解除合约:(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的。(2)乙方患病或者非因公负伤,在有关规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另外安排的工作。(3)乙方因违反劳动纪律,被辞退的。(4)乙方因失职,对企业造成重大损害的。(5)乙方被依法追究刑事责任。(6)企业因生产经营或技术

    42、条件发生变化而人员有多余的。(7)企业宣布解散或承包期满。3、在下列情况之一的,乙方可解除合约:(1)在试用期内的。(2)甲方不按规定支付劳动报酬的。(3)甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。九、合同变更本劳动合同已通过政府劳动部门的备案,自签订之日即具有法律效力,双方必须严格执行,任何一方要求修改合同,须经双方协商同意。十、劳动争议合同执行中如发生纠纷,甲、乙双方可协商解决,协商不成,可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。甲方:乙方:日期:不交社保的劳务合同范本10甲方(派遣单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人)联系电话:乙方(用工单位)名称:住所:法定代表人(委托

    43、代理人)联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。一、劳务派遣合同期限甲方按照乙方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。二、劳务人员的派遣与变更(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:。(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订劳务派遣人员清单及岗位,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改劳务派遣人员清单及岗位,并须经双方签字、盖章认可。三、劳务费用标准及结算(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月

    44、元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。(二)结算时间和方式:乙方每月 日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。四、甲方的权利和义务(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。五、乙方的权利和义务(一)被派遣劳务人员有劳动合同法第三十九条第(二)(三)(六)项和第四十条第(一)第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:不交社保的劳务合同范本(精选40篇).docx
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-5263931.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库