MBA提前面试指导课件.ppt

1、热烈祝贺热烈祝贺您选择了您选择了MBA的成功之路的成功之路2022-10-281 MBA面试指导 周毕文新浪微博周毕文新浪微博 周毕文周毕文 博士博士MBA教育中心主任教育中心主任 房地产研究房地产研究所所长所所长技术经济与管理系副教授技术经济与管理系副教授北京理工大学北京理工大学管理与经济学院管理与经济学院中国管理科学学会副秘书长中国管理科学学会副秘书长企业管理委员会常务副主任企业管理委员会常务副主任中国发展战略学研究会中国发展战略学研究会理论理论专业专业委员会委员会秘书长秘书长北京吴式太极拳研究会副会长北京吴式太极拳研究会副会长2022-10-282提前面试有感 复习百忙不能闲 提前面试来

2、召唤 本是两家尖子校 今年新老一起来 跑了东家去西家 看了南方问北方 多拿几个通行证 报名确认再决策 网上申请要填好 个人材料要凑齐 自我简历太重要 闪光亮点一目然 信心内在神气足 志向远大还务实 业绩明确会总结 考官欢喜没商量2022-10-283面试有感出分有感 千辛万苦喜过线 忐忑不安被相面 能否喜报拿回家 还看考官相中否 几度寒窗苦，几度寒窗苦，一朝中第荣一朝中第荣,面试拦路虎，面试拦路虎，不除志难伸不除志难伸.2022-10-28412年MBA考试形势 考生报考数达到10万人左右，考试7万人，够分5万人，录取4万多。总体录取率非常高，但是结构化差异竞争激烈，原因:0中国经济的快速发展

3、，需要大量的MBA 1MBA的市场价值得到社会进一步认可 2批准招生学校单位数达到236所 3考试难度进一步降低(如数学考初等数学)4高校扩招后的生源进入考MBA期2022-10-285面试形势 全国MBA院校院长会议一致认同:加大MBA面试在录取中的比重，进行MBA招生录取改革 北京有1/3的学校进行提前面试北大，清华，人大，北航，经贸大，北科技大，农大，政法，中科院，中国传媒大学，新华都2022-10-286北京理工大学2013年不搞提前面试年不搞提前面试实行实行A、B线录取方式线录取方式B线近似国家东部线线近似国家东部线2022-10-287面试形势 状元学校状元学校:15 大差额面试大

4、差额面试 关注你的档案关注你的档案 过了红线不到门过了红线不到门,进院还得争一争进院还得争一争 选定调剂学校选定调剂学校 究竟谁能入洞房究竟谁能入洞房,有我没你不商量有我没你不商量 满意原则满意原则 举人学校举人学校:35 小差额面试小差额面试 动作要快动作要快 捷报飞来苦尽甜捷报飞来苦尽甜,扬眉吐气又新生扬眉吐气又新生 态度要定态度要定 范进过喜失意到范进过喜失意到,苦叹人生命运偏苦叹人生命运偏 关系要找关系要找 秀才学校秀才学校:35 无差额面试无差额面试 放心吧放心吧 你好我好大家好你好我好大家好,牵手共过鲤鱼门牵手共过鲤鱼门 吓您一跳吓您一跳 书生面试书生面试:15 空额面试空额面试

5、您是顾客您是顾客 人生伙伴难寻觅人生伙伴难寻觅,望星看月单相思望星看月单相思 2022-10-288面试时间 提前面试（提前面试（7月月-9月），多批次，分类别月），多批次，分类别 正常面试正常面试 3月中旬桃花早月中旬桃花早,状元登场不等人状元登场不等人.月底迎春花浪漫月底迎春花浪漫,举人喜报带回家举人喜报带回家.下月还有几支俏下月还有几支俏,秀才书生齐等场秀才书生齐等场.不知身往何处去不知身往何处去,西天取经路上寻西天取经路上寻.集中时间集中时间(3月月中到中到4月月上上,一周一周出结果出结果)2022-10-289面试形式 个人面试个人面试(大部分学校采用大部分学校采用)团体面试团体面试

6、(A类学校采用类学校采用,少部分学校采用少部分学校采用)政治、英语听力和口语政治、英语听力和口语,综合素质面试综合素质面试 2022-10-2810面试辅导的作用面试辅导的作用 熟练的训练熟练的训练 变不知为知变不知为知 细节的提升细节的提升 理论到实践理论到实践2022-10-2815面试辅导需要的内容面试辅导需要的内容2022-10-2816面试辅导需要的内容面试辅导需要的内容 面试总论面试总论 英语口语英语口语 面试礼仪面试礼仪 个人简历个人简历 英语口语英语口语 面试案例面试案例 实战模拟实战模拟 个人简历个人简历 高分经验谈高分经验谈 管理知识管理知识2022-10-2817面试考官

7、面试考官 3-5人人 教师教师 企业管理者企业管理者2022-10-2818个人面试个人面试 自我介绍自我介绍-亮点发掘亮点发掘-成功的一半成功的一半 反对反对-流水账流水账 有重要影响有重要影响随机提问随机提问-疑难追踪疑难追踪.兴趣热点兴趣热点-基本定型基本定型 随机应变随机应变 反对反对-问非所答问非所答.道德风险道德风险 变被动为主动变被动为主动-导演导演2022-10-2819个人面试个人面试 管理知识管理知识-管理考察管理考察 理论与实践各发挥所长理论与实践各发挥所长管理热点管理热点-应变能力应变能力 仁者见仁仁者见仁 智者见智智者见智时事政治时事政治-政治大方向政治大方向 客观大

8、环境客观大环境管理矛盾与冲突管理矛盾与冲突-心理素质心理素质 临场处事临场处事 2022-10-2820自我介绍自我介绍 自我介绍时间一般为自我介绍时间一般为1-2分钟分钟(100-200字字)语言表达语言表达,核心提炼核心提炼,气度非凡气度非凡,目标明确目标明确经历、技能、天分和受教育经历、技能、天分和受教育 都说吗都说吗?寻找你的亮点寻找你的亮点,引导考官的提问引导考官的提问10/28/202221应对策略：应对策略：1、简短介绍（姓名、年龄、毕业院校等）；、简短介绍（姓名、年龄、毕业院校等）；如何让您记住我如何让您记住我2、关键成就；、关键成就；4年年3个公司的困惑个公司的困惑 亮点挖掘

9、亮点挖掘(由推销员之死到网络教育的精英由推销员之死到网络教育的精英)3、这些成就说明的关键能力（最好用别人的评价来说明自己、这些成就说明的关键能力（最好用别人的评价来说明自己的优秀）；的优秀）；4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性；、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性；5、客观陈述上、客观陈述上MBA的原因，及将如何发展的职业规划。的原因，及将如何发展的职业规划。10/28/202222个人面试 根据你的简历提问的问题根据你的简历提问的问题 漏洞是无法改变的事实还是有意的疏忽漏洞是无法改变的事实还是有意的疏忽是否提前进行过演练是否提前进行过演练可能的问题是否设

10、想过可能的问题是否设想过10/28/202223设计好的问题 决策能力决策能力 就业中行业就业中行业产品产品项目项目服务的选择服务的选择语言逻辑能力语言逻辑能力 清楚清楚突出突出有针对性有针对性商业道德商业道德 人心向善人心向善人际关系人际关系 10/28/202224应对策略1、每个问题的回答应该包含下列几个部分；、每个问题的回答应该包含下列几个部分；2、事件确认；、事件确认；3、多角度认识事件，客观认识事件；、多角度认识事件，客观认识事件；4、由事件认识问题，抽象问题实质、由事件认识问题，抽象问题实质(即明白自己要做即明白自己要做什么？什么？)；5、系统分析问题，给出问题解决方案得出的分析

11、过、系统分析问题，给出问题解决方案得出的分析过程和决策标准；程和决策标准；6、选择方案的重要原因、选择方案的重要原因(凭什么做对凭什么做对)？；？；7、概括自己的结论、概括自己的结论(突出重点和思维的清晰性突出重点和思维的清晰性)。10/28/202225团体面试团体面试 有比较有鉴别有比较有鉴别 合作比拆台好的多合作比拆台好的多 过程比结论更重要过程比结论更重要 阅读案例阅读案例轮流发言轮流发言 考官提问考官提问 总结总结2022-10-2826考官心理 共同取向共同取向-管理素质管理素质(历史历史现在现在未来未来)管理经验管理经验 工作业绩工作业绩 管理雄心管理雄心志气志气 反应快慢反应快

12、慢 心态心态 管理地位管理地位 团队精神团队精神 真诚真诚 2022-10-2827小组面试 过程：过程：时间：时间：30-45分钟，程序大致如下：分钟，程序大致如下：第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简单交流，确定单交流，确定Leader和简要分工；和简要分工；第二步，面对考官，简要复述案例；第二步，面对考官，简要复述案例；第三步，小组轮流发言；第三步，小组轮流发言；第四步，考官提问，小组回答；第四步，考官提问，小组回答；10/28/202228考察重点团队精神团队精神有没有参与精神，有没有参与精神，有没有领导才能，有没有领导才能，有没有协调能力，有没

13、有协调能力，有没有牺牲精神。有没有牺牲精神。总之，是看你在团队中的角色胜任程度，以总之，是看你在团队中的角色胜任程度，以及你对团队的贡献。及你对团队的贡献。10/28/202229案例类型案例分析型：就是以小组为单位讨论实际的商业问案例分析型：就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。问题解决型：是以小组为单位共同解决一个虚拟的问题解决型：是以小组为单位共同解决一个虚拟的难题。如：北京现在有多少个汽车轮胎？这类题的难题。如：北京现在有多少

14、个汽车轮胎？这类题的特点是极具挑战性，需要组员密切配合和高度的精特点是极具挑战性，需要组员密切配合和高度的精力集中。力集中。技能考察型：往往是在小组参与下考察你的演讲能技能考察型：往往是在小组参与下考察你的演讲能力、分析能力和逻辑推理能力。如考官要求面试者力、分析能力和逻辑推理能力。如考官要求面试者在有限的时间内就某个陌生的主题准备短时间的演在有限的时间内就某个陌生的主题准备短时间的演讲和辩论，以考察你在众目睽睽之下的表现。讲和辩论，以考察你在众目睽睽之下的表现。10/28/202230应对策略 花拳锈腿与绵里藏针花拳锈腿与绵里藏针花时间琢磨案例还是人花时间琢磨案例还是人核心要抢吗核心要抢吗?

15、当导演有多长时间当导演有多长时间?学会倾听学会倾听(动脑和动手动脑和动手)共同繁荣共同繁荣10/28/20223110/28/202232团队案例分析时间分配10/28/202233小组面试注意事项1.战略上突出个人战略上突出个人,战术上尊重考友战术上尊重考友.。注意发型、衣着整洁，面试官的距离一般比较远，这注意发型、衣着整洁，面试官的距离一般比较远，这样有利于面试官之间的沟通。样有利于面试官之间的沟通。3.个人介绍中个人介绍中,许多人会谈及自己考许多人会谈及自己考MBA的原因的原因:”管管理方面比较欠缺理方面比较欠缺”,这是很忌讳的。这是很忌讳的。4.自信而不傲慢自信而不傲慢,即使是最高学府

16、的面试官即使是最高学府的面试官,也同样具也同样具有人性的共同弱点。有人性的共同弱点。5.恰到好处地抬高别人恰到好处地抬高别人,也会提高自己的地位。也会提高自己的地位。10/28/2022346.不要抢着发言或打断别人的话，如果某人的话过长，不要抢着发言或打断别人的话，如果某人的话过长，即使你不打断，面试官也会打断。即使你不打断，面试官也会打断。7.就事不就人就事不就人,不要直接攻击其他考生，但可以迂回不要直接攻击其他考生，但可以迂回说明，既体现团队精神，又显露才华。说明，既体现团队精神，又显露才华。8.要对别人和自己的发言要点进行记录，因为面试官要对别人和自己的发言要点进行记录，因为面试官可能

17、随时插入话题，或打乱原计划。可能随时插入话题，或打乱原计划。9.事先约定的总结人可能没有机会做总结，因此要随事先约定的总结人可能没有机会做总结，因此要随时做总结的准备。时做总结的准备。10.发言时间不能太长，尤其是自我介绍，否则可能发言时间不能太长，尤其是自我介绍，否则可能引起反感。引起反感。10/28/20223511.发言不能太少，会被认为没有见解。发言不能太少，会被认为没有见解。12.不要怕别人把观点说完，事实上，在开始时陈述不要怕别人把观点说完，事实上，在开始时陈述主要观点，在后期发掘一些亮点，效果更好。主要观点，在后期发掘一些亮点，效果更好。13.考完后不要在考场附近喧哗或吸烟，以免

18、事后扣考完后不要在考场附近喧哗或吸烟，以免事后扣分。分。14.在小组其他成员偏离中心议题时，及时纠偏会十在小组其他成员偏离中心议题时，及时纠偏会十分有利。分有利。15.在小组的成员发生争执时，进行协调是必要的，在小组的成员发生争执时，进行协调是必要的，否则会使得小组的成绩系统偏低。否则会使得小组的成绩系统偏低。10/28/20223616.思维不能完全被案例束缚，但提出的新颖观点不思维不能完全被案例束缚，但提出的新颖观点不能离题过远。能离题过远。17.观点不能消极，体现积极进取和务实精神。观点不能消极，体现积极进取和务实精神。18.以一个有价值的参谋人员出现，往往比以领导身以一个有价值的参谋人

19、员出现，往往比以领导身份出现，更容易获得考官的好感。份出现，更容易获得考官的好感。19.考官可能在中间突然打断，询问某一个人的私人考官可能在中间突然打断，询问某一个人的私人情况，要有思想准备。主要是考察应变能力和材料情况，要有思想准备。主要是考察应变能力和材料与实际的吻合情况。在这个间隙，其他人正好可以与实际的吻合情况。在这个间隙，其他人正好可以分析材料。分析材料。20.看材料的时候最好将要点做笔记，主要为三部分：看材料的时候最好将要点做笔记，主要为三部分：存在问题，分析原因及功能性解决方案。存在问题，分析原因及功能性解决方案。10/28/20223721.小组进场前先沟通一下，有助于协调观点

20、。小组进场前先沟通一下，有助于协调观点。一般学校倾向于避免考生事先的沟通。一般学校倾向于避免考生事先的沟通。22.面试官小组一般有两类，一类为外聘的人面试官小组一般有两类，一类为外聘的人力资源经理主导，另一类为大学的教授主导。力资源经理主导，另一类为大学的教授主导。他们的兴趣和侧重点可能有所不同。前者可他们的兴趣和侧重点可能有所不同。前者可能提一些私人问题，后者更可能提管理学中能提一些私人问题，后者更可能提管理学中的问题。的问题。23.要有防备某个学生自杀性攻击的意识要有防备某个学生自杀性攻击的意识,必要必要时可以代表小组进行解释性或防御性陈述。时可以代表小组进行解释性或防御性陈述。10/28

21、/202238面试流程面试流程(微观微观)1面试登记分组面试登记分组 第一志愿自动分组或抽签决定第一志愿自动分组或抽签决定 第二志愿需提前到调剂院校正式登记，第二志愿需提前到调剂院校正式登记，并在第一志愿院校备案，以便转送考生档并在第一志愿院校备案，以便转送考生档案，接受调剂的院校一般都有些附加条件，案，接受调剂的院校一般都有些附加条件，请考生调研清楚。请考生调研清楚。2022-10-2839面试流程面试流程(微观微观)2进入面试考场，参加面试。进入面试考场，参加面试。自我介绍自我介绍 个人面试个人面试小组面试小组面试 英语口语英语口语 英语听力英语听力时事政治时事政治3公布面试合格初步名单，

22、核对考生档案公布面试合格初步名单，核对考生档案（1周左右）周左右）,大局已定大局已定.4体检后确定最终名单（体检后确定最终名单（1个月左右）个月左右）2022-10-2840面试中应注意的几个问题面试中应注意的几个问题 1自我陈述分寸把握不当自我陈述分寸把握不当 过于简单无法显示你的风采和成就；过于罗过于简单无法显示你的风采和成就；过于罗嗦无法突出重点和亮点。嗦无法突出重点和亮点。谁愿意上台来模拟一下谁愿意上台来模拟一下 给我一份你的简历给我一份你的简历 台下的考官太多了台下的考官太多了-你的勇气展示你的勇气展示 机会是别人给予还是自己创造机会是别人给予还是自己创造 机会就在你手中机会就在你手

23、中2022-10-28412信息真实与否信息真实与否 有部分考生报考时工作单位和实际工作单有部分考生报考时工作单位和实际工作单位不相符合，实际的工作岗位和所填报的位不相符合，实际的工作岗位和所填报的工作岗位不相符合，实际的工作经历和填工作岗位不相符合，实际的工作经历和填报的工作经历不相符合，建议面试时认真报的工作经历不相符合，建议面试时认真对待。如一旦被考官发现信息的虚伪性，对待。如一旦被考官发现信息的虚伪性，那你的面试成绩会大有影响。那你的面试成绩会大有影响。2022-10-28423回答问题是否简洁有针对性回答问题是否简洁有针对性 有些考生在问题不是很明确立即的前提下就盲目有些考生在问题不

24、是很明确立即的前提下就盲目回答问题，造成答非所问的结果。回答问题，造成答非所问的结果。有些考生只顾自己回答问题，没有注意观察考有些考生只顾自己回答问题，没有注意观察考官是否对你的回答感兴趣，回答时不简洁，展开官是否对你的回答感兴趣，回答时不简洁，展开过大。一定要避免画蛇添足。过大。一定要避免画蛇添足。一般讲理论问题回答时，如能结合你亲身经一般讲理论问题回答时，如能结合你亲身经历，不论是成功还是失败的事情来回答，则效果历，不论是成功还是失败的事情来回答，则效果会更好！会更好！2022-10-28434坚持己见和灵活应变坚持己见和灵活应变 管理的艺术性决定了管理问题的解决有多管理的艺术性决定了管理

25、问题的解决有多种途径，考生与考官对某一问题的看法可种途径，考生与考官对某一问题的看法可能存在不一致现象，对立的固执己见的争能存在不一致现象，对立的固执己见的争执是弊大于利，如何能通过沟通、协调，执是弊大于利，如何能通过沟通、协调，达成共识，或者包容，是管理者一个素质达成共识，或者包容，是管理者一个素质体现。体现。2022-10-28445锋芒毕露与谦逊有佳锋芒毕露与谦逊有佳 各个考官的价值偏好会有很多不同，考生各个考官的价值偏好会有很多不同，考生如何表现要适可而止，不要过于极端。如何表现要适可而止，不要过于极端。不要表现狂妄，给考官以无形的压力，非不要表现狂妄，给考官以无形的压力，非你不取，也

26、不要过于自谦，显得信心不足，你不取，也不要过于自谦，显得信心不足，毫无主见。毫无主见。2022-10-2845 祝大家面试顺利通过祝大家面试顺利通过!2022-10-2846程序和时间节点程序和时间节点(宏观宏观)出分出分-考试后考试后2个月左右个月左右,大约在大约在3月月上上 旬旬(1-10号号)出线出线-出分后出分后一周到一周到半个月半个月(3月月10-月月底底)第一志愿面试第一志愿面试-1.自定线录取自定线录取-快快(3月完成月完成)#抢新人抢新人#2.国家线录取国家线录取-看看(3月月4月月)第二志愿有用吗第二志愿有用吗?捷报时间捷报时间:面试后一周或面试后一周或1个月个月2022-1

27、0-2847调剂大问题调剂大问题比例比例:上线考生上线考生40%是调剂录取的是调剂录取的 个别学校个别学校70%是调剂生录取是调剂生录取谁管调谁管调:-一志愿学校一志愿学校 -二志愿学校二志愿学校 -调剂学校调剂学校 -自己自己调什么调什么:考试档案考试档案上哪儿调上哪儿调:研究生院研究生院/MBA中心中心/管理学院管理学院?2022-10-2848调剂大问题2 不知道是否能被第一志愿录取还去调剂吗不知道是否能被第一志愿录取还去调剂吗?不要相信自己的判断不要相信自己的判断,有备无患有备无患 第二志愿和调剂志愿是一回事吗第二志愿和调剂志愿是一回事吗?不一定不一定 要参加几所调剂要参加几所调剂?对

28、方要保证金对方要保证金(1002000)我交吗我交吗?学校面试一次就结束了吗学校面试一次就结束了吗?2022-10-2849调剂大问题调剂大问题3 别顾前线打仗,忘了后院起火 要通知一志愿你的调剂学校,为你留档,否则你将被抢走或送出.4个去向:北京 外地 外地的北京 明年再来2022-10-2850接受调剂的学校接受调剂的学校 北京仅有北京仅有50%学校有可能学校有可能 68944997/68944998 最好情况最好情况:同时收到同时收到3份录取通知书份录取通知书 最坏情况最坏情况:不及时告诉你结果如何不及时告诉你结果如何2022-10-2851几大常见失误 1、不量力而行报名择校、不量力而

29、行报名择校 名校是所有考生都追求的，但是不顾自己名校是所有考生都追求的，但是不顾自己的考试水平、毕业院校学历、工作职位和的考试水平、毕业院校学历、工作职位和业绩，盲目报考热门学校，只能成为录取业绩，盲目报考热门学校，只能成为录取的分母，即使考分达标或超过许多，也会的分母，即使考分达标或超过许多，也会在在50%100%的面试淘汰率中刷下来，成的面试淘汰率中刷下来，成为一个遗憾者。为一个遗憾者。2022-10-28522、盲目自信不重视调剂、盲目自信不重视调剂 MBA录取为各校单独录取，不像高考为集录取为各校单独录取，不像高考为集中录取，自动调剂。第二志愿是需要你自中录取，自动调剂。第二志愿是需要

30、你自己联系、了解，参加面试。有些考生认为己联系、了解，参加面试。有些考生认为自己很好，一定会被第一志愿录取，没有自己很好，一定会被第一志愿录取，没有充分调剂思想的准备，结果一旦被刷，再充分调剂思想的准备，结果一旦被刷，再联系其他院校，时机已过，悔之晚已。联系其他院校，时机已过，悔之晚已。2022-10-28533、轻视面试，不认真准备、轻视面试，不认真准备 MBA录取的发展趋势是降低分数线，扩大录取的发展趋势是降低分数线，扩大生源，从面试中选拔适合学习生源，从面试中选拔适合学习MBA的考生。的考生。因此达到分数线已不是上因此达到分数线已不是上MBA的唯一条件，的唯一条件，面试各方面的准备是非常

31、必要的，否则你面试各方面的准备是非常必要的，否则你会被划入每年会被划入每年10%的考生够分而无学可上的考生够分而无学可上的地步。的地步。2022-10-28544、面试调剂缺乏耐心和毅力，、面试调剂缺乏耐心和毅力，寄希望第二年再考。寄希望第二年再考。电话联系面试调剂，一般成功率较低，需电话联系面试调剂，一般成功率较低，需要当面锲而不舍的去磨，甚至录取完了，要当面锲而不舍的去磨，甚至录取完了，也不是没有机会，有些同学同时调剂也不是没有机会，有些同学同时调剂3所学所学校，都成功了，他只能上一个学校，其他校，都成功了，他只能上一个学校，其他两个学校的名额就空了，你不努力争取，两个学校的名额就空了，你

32、不努力争取，当然机会不会给你。第二年再考，一般成当然机会不会给你。第二年再考，一般成绩在绩在10%上下浮动，未必有利。上下浮动，未必有利。2022-10-2855祝大家成功！祝大家成功！面试过程中不确定的因素很多，希望面试过程中不确定的因素很多，希望大家认真准备，勇敢面对，努力通过第一大家认真准备，勇敢面对，努力通过第一志愿面试，万一落榜，积极联系调剂面试。志愿面试，万一落榜，积极联系调剂面试。希望通过全国希望通过全国MBA录取线的同学都能顺利录取线的同学都能顺利踏入各校踏入各校MBA大门。大门。2022-10-2856北理工MBA现代的沟通方式北理工北理工2013年年MBA备考备考3群群QQ

33、群号：群号：254276361北理工北理工2013年年MBA备考备考1群群 500人人 QQ群号：群号：182214280北理工北理工2013年年MBA备考备考2群群 200人人 QQ群号：群号：242926273北京理工大学北京理工大学MBA中心中心(新浪微博）新浪微博）2022-10-2857几句话介绍北理工几句话介绍北理工 根正苗红延安生，重点建设根正苗红延安生，重点建设985，工商管理历史长，二批院校工商管理历史长，二批院校MBA 考生出发人性化，考生出发人性化，A线线B线选英才，线选英才，一律实行两年制，户口档案可以转，一律实行两年制，户口档案可以转，住宿分配可申请，集中在职有脱产，

34、住宿分配可申请，集中在职有脱产，国际视野不可缺，国际同学来共读，国际视野不可缺，国际同学来共读，多样形式可选择，学费实惠有优势，多样形式可选择，学费实惠有优势，师资队伍多元化，校友资源助发展，师资队伍多元化，校友资源助发展，理论实践结合好，学生活动很丰富。理论实践结合好，学生活动很丰富。录取比例非常高，品牌效应非常好。录取比例非常高，品牌效应非常好。2022-10-2858报考报考MBA思考思考 一一:思考学校品牌：思考学校品牌：1.985学校学校,全国二十几所全国二十几所;（北理工前十）（北理工前十）2.211学校学校,全国全国100多所多所;3.一本重点大学一本重点大学,几百所几百所;4.

35、普通高校普通高校.近千所近千所.你会选择哪一家你会选择哪一家.当然越前越好当然越前越好.全国有全国有234所大学所大学,236个单位有个单位有MBA项目项目.可供你可供你选择选择.2022-10-2859报考报考MBA思考思考 二二:思考学校思考学校MBA资格历程资格历程,全国全国236个个MBA项目项目,从从1991年开始分九批批准年开始分九批批准,最长最长办学二十年办学二十年,最短零年最短零年,经验积累很重要经验积累很重要,无论无论是师资还是管理都需要队伍积累和经验总是师资还是管理都需要队伍积累和经验总结结,校友队伍也发挥着积极作用校友队伍也发挥着积极作用.当然越老资当然越老资格办学格办学

36、,越好越好.北理工北理工1994年全国二批开办（一批年全国二批开办（一批9，二批二批17所），所），18年办年办MBA 历史历史2022-10-2860报考报考MBA思考思考 三三:思考学校思考学校,学院学院,中心一把手中心一把手,对对MBA项目的经营和办学理念项目的经营和办学理念,非常重要非常重要.是否有明是否有明确宗旨确宗旨,价值理念价值理念,目标目标,规模规模,很重要很重要,是否舍是否舍得投入得投入,是否质量第一是否质量第一,还是仅为培训盈利项还是仅为培训盈利项目目.是真干还是假说是真干还是假说.这些问问拟报考学校的这些问问拟报考学校的学长就知道了学长就知道了.2022-10-2861

37、学院愿景学院愿景 建设一流学科、培养一流人才、造就一流建设一流学科、培养一流人才、造就一流师资、创建一流文化，成为影响中国与世师资、创建一流文化，成为影响中国与世界经济社会发展的商学院。界经济社会发展的商学院。学院使命学院使命 为社会各界培养富有创造力的杰出管理领为社会各界培养富有创造力的杰出管理领导人才，孕育适合中国的管理理论与方法，导人才，孕育适合中国的管理理论与方法，推动中国管理实践和经济社会可持续发展。推动中国管理实践和经济社会可持续发展。2022-10-2862MBA项目 愿愿 景景 打造优秀的工商管理教育品牌。打造优秀的工商管理教育品牌。使使 命命 致力于培养具有全球化视野、富有社

38、会责致力于培养具有全球化视野、富有社会责任感和团队精神、高效进取的卓越管理人任感和团队精神、高效进取的卓越管理人才。才。2022-10-2863 规模规模300人人 学费学费9.6万，国际班万，国际班11.6万万 脱产，在职，集中，国际同时开办脱产，在职，集中，国际同时开办 一切从培养英才出发一切从培养英才出发2022-10-2864报考报考MBA思考思考 四四:思考学校思考学校MBA录取难易程度录取难易程度.1.超一流学校超一流学校,大淘汰比率大淘汰比率.全提前面试全提前面试,高要求高要求.高品质高品质.报名录取准确率很高报名录取准确率很高,减少了盲目性减少了盲目性.2.重点一流学校重点一流

39、学校,多年办学经验多年办学经验,只收一志愿只收一志愿,不不接收任何调剂接收任何调剂.有淘汰率有淘汰率.3.行业地方知名大学行业地方知名大学,凡事刚好凡事刚好.4.接受调剂院校接受调剂院校,5.起步学校起步学校.2022-10-2865报考MBA思考 五五:思考学校所在地思考学校所在地,办学特色是哪些办学特色是哪些,行行业专业有方向业专业有方向?北京北京,上海是主力上海是主力,校多校多,知名知名,好就业好就业.广州广州,南京南京,杭州杭州,西安西安,深圳深圳,重庆重庆,天天津津,各省会城市是中心各省会城市是中心,发展空间无限发展空间无限.地区中地区中心城市心城市,大连大连,青岛青岛,等发展前景超

40、好等发展前景超好,和自己和自己的职业工作生涯规划相结合的职业工作生涯规划相结合,最现实最现实.2022-10-2866报考报考MBA思考思考 六六:思考学校思考学校MBA项目学费和学制项目学费和学制.目目前各地各校学费差别很大前各地各校学费差别很大,有二十万档有二十万档,十五十五万档万档,十万档十万档,六万档六万档,三万档三万档,是否投入都有是否投入都有理想产出理想产出,不见得不见得,量力而行为好量力而行为好,如果当过了如果当过了房奴房奴,千万别再当学奴了千万别再当学奴了.也别意想也别意想,学费就是学费就是质量质量,学费就是品牌学费就是品牌,不学最好就学最贵不学最好就学最贵,中国中国传统还是物

41、美价廉好传统还是物美价廉好 2022-10-2867报考报考MBA思考思考 七七:学校报名录取形势学校报名录取形势,全国十万虚报名全国十万虚报名,重复弃考有三成重复弃考有三成,各校名额近五万各校名额近五万,实录考生实录考生四万多四万多,总体供需很平衡总体供需很平衡,二成学校容不下二成学校容不下,面面试淘不商量试淘不商量,三成学校刚刚好三成学校刚刚好,生源不多也不生源不多也不少少.四成学校收调剂四成学校收调剂,欢迎欢迎再欢迎欢迎欢迎再欢迎.一成学一成学校新起步校新起步.快速发展展新姿快速发展展新姿.会考难度已不大会考难度已不大,低龄趋势呈主流低龄趋势呈主流.2022-10-2868报考报考MBA

42、思考思考 八八:名校名校,名师我喜欢名师我喜欢,专业定位很务实专业定位很务实.众多校友可交往众多校友可交往,转换提升很重要转换提升很重要,学以致用学以致用促发展促发展,各种信息纷纷来各种信息纷纷来,认真辩别是真功认真辩别是真功.多多问学长是好事问学长是好事,横向比较细思量横向比较细思量.最后不看说最后不看说得好得好,要看就业成就比真功要看就业成就比真功.2022-10-2869报考报考MBA思考思考 九九:我上哪个类别好我上哪个类别好.学制分为二学制分为二.三年三年,类类别脱产和在职别脱产和在职,还有国际和集中还有国际和集中,更有专业方更有专业方向班向班,到底我去哪一个到底我去哪一个?,目前就

43、业形势目前就业形势紧紧,在职学习是主流在职学习是主流,脱产不到一脱产不到一.二成二成,转换转换户籍有难度户籍有难度,大都市人口政策紧大都市人口政策紧.国际是个大国际是个大方向方向,对外交流日益广对外交流日益广,专业对口真是好专业对口真是好,学习学习职业一条龙职业一条龙.2022-10-2870报考报考MBA思考思考 十十:比课程比课程,鲜活案例要常有鲜活案例要常有;比师资比师资,校内校内外外,国内外国内外,企业内外企业内外,是否全是否全.比课外比课外,实践交实践交流是否多流是否多,老板是否来讲座老板是否来讲座.同学校友常娱乐同学校友常娱乐,玩中也学是功夫玩中也学是功夫.比导师比导师,企业导师不

44、可缺企业导师不可缺.校校友俱乐常活动友俱乐常活动,关系资源常添加关系资源常添加.就业实习是就业实习是硬功硬功.多家名企是基地多家名企是基地.2022-10-2871北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政一新政一.设立复试设立复试A,B线线,B线较线较A线低线低5-10分左右分左右,有望等同国家线有望等同国家线,针对有管理针对有管理成就成就,管理经验之英才择优录取管理经验之英才择优录取.2022-10-2872北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政二新政二,国际班继续混合招生国际班继续混合招生,同时招同时招收国际留学生收国际留学生10到到15人人,国内生国内生30到到35人人

45、.全英文授课全英文授课,双语论文写作与答辩双语论文写作与答辩.以周未以周未和晚上上课为主和晚上上课为主,适合脱产和在职学生适合脱产和在职学生.对对已在外企工作已在外企工作,或企业涉外投资经营或企业涉外投资经营,或驻或驻中外籍员工有吸引力中外籍员工有吸引力,学费学费11.6万万,有出国有出国访学机会一次访学机会一次.2022-10-2873北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政三新政三.全部实行二年学制全部实行二年学制,一到一一到一年半年半,完成全部课程完成全部课程,实行学分制实行学分制,半年半年到一年时间完成论文或案例分析报告到一年时间完成论文或案例分析报告.2022-10-2874

46、北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政四新政四.凡自愿转入完整人事档案凡自愿转入完整人事档案和户口入校的和户口入校的MBA同学同学,毕业时可按毕业时可按应届生进行毕业应届生进行毕业,签三方协议签三方协议,派遣派遣.脱脱产班同学可安排宿舍，在职学生部分产班同学可安排宿舍，在职学生部分安排宿舍。安排宿舍。2022-10-2875北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政五新政五,设立小班班主任制度设立小班班主任制度,将服务将服务管理精细化管理精细化.分为国际班分为国际班,集中班集中班,脱产班脱产班,在在职职1,2,3班班.中心管理职业化中心管理职业化,岗位化岗位化,责任化责任化.由

47、主任抓全面由主任抓全面,重点抓招生就业重点抓招生就业,副主任副主任1抓抓MBA教学管理和国际交流教学管理和国际交流,国际商务硕士国际商务硕士,副主任副主任2抓学生工作抓学生工作,行政管理行政管理,会计硕士等会计硕士等 2022-10-2876北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政六新政六,强化内部管理强化内部管理,下设招生主管下设招生主管1人人,招生助理招生助理1人人,课程管理课程管理1人人,论文培养论文培养1人人,国际化交流国际化交流1人人,教学主管教学主管1人人,就业指导就业指导1人人,学生和校友工作学生和校友工作1人人,全部到岗运行全部到岗运行,假假期照常上班期照常上班.202

48、2-10-2877北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政五新政五,设立小班班主任制度设立小班班主任制度,将服务将服务管理精细化管理精细化.分为国际班分为国际班,集中班集中班,脱产班脱产班,在在职职1,2,3班班.中心管理职业化中心管理职业化,岗位化岗位化,责任化责任化.由主任抓全面由主任抓全面,重点抓招生就业重点抓招生就业,副主任副主任1抓抓MBA教学管理和国际交流教学管理和国际交流,国际商务硕士国际商务硕士,副主任副主任2抓学生工作抓学生工作,行政管理行政管理,会计硕士等会计硕士等 2022-10-2878北理工北理工MBA2013招生新政招生新政 新政八：特色明确新政八：特色明确

49、,打造国际化打造国际化,实实战化战化,专业化专业化,人性化人性化2022-10-2879国际化人性化专业化实战化高性价比2022-10-2880面试题目汇总面试题目汇总（1）常见问题集）常见问题集 1.请谈谈你自己。请谈谈你自己。2.你为什么要读你为什么要读MBA？3.你为什么想要报考这所学校？你为什么想要报考这所学校？4.你认为我们是否能够录取你？你认为我们是否能够录取你？5.你最大的成就是什么你最大的成就是什么 10/28/202281 6.你的事业目标是什么？你的事业目标是什么？7.在大学中你最难忘的经历是什么？在大学中你最难忘的经历是什么？8.你为何选择你上大学的那所学校？你为何选择你

50、上大学的那所学校？9.哪些因素对你的选择会有决定性作用？哪些因素对你的选择会有决定性作用？10.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。谈谈你对大学生谈恋爱的看法。10/28/202282 11.你的专业是什么？为何选择该专业？你的专业是什么？为何选择该专业？12.现在看来，你是否庆幸选择了该专业？现在看来，你是否庆幸选择了该专业？13.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？业？14.大学时你每周的学习时间有多少小时？大学时你每周的学习时间有多少小时？15.你最优秀的功课是哪门？为什么？你最优秀的功课是哪门？为什么？16.你最不擅长的课程是哪门？为什么？你最不擅长的课