D系统介绍总结课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《D系统介绍总结课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 系统 介绍 总结 课件
- 资源描述:
-
1、D1-2012人力资源系统展示 2介绍流程內容公司介绍项目规划及功能介绍 一期:事务管理 二期:培训管理 三期:HR新功能 四期:项目的实施流程及后续服务15年以来,我们只专注于人力资源软件的研发与管理咨询服务15年来一心一意只做HR东宝全集团已经突破东宝全集团已经突破300人,人,其中研发人员超过其中研发人员超过60名,技术名,技术服务人员超过服务人员超过160人人资深人力资深人力资源咨询资源咨询顾问顾问高级系统分析师高级系统分析师优秀客户工程师优秀客户工程师高级实施顾问高级实施顾问高级程序设计师高级程序设计师东宝软件人员构成东宝软件已获得十几项著作权证书,属于国家“双软”认证企业公司服务与
2、销售网络新疆深圳公司 东莞公司昆山公司上海公司中山公司惠州公司杭州公司佛山公司广州公司无锡公司武汉公司7公司介绍(国内部份典型客户)万宝至马达万宝至马达2023-1-1我们有许多忠实的客户对东宝的感悟与感谢!东宝的错请告诉我们,东宝希望与您一起成长!东宝的错请告诉我们,东宝希望与您一起成长!2013201420152012预备 上市 冲剌 实施 东宝软件已经正式作为深圳市科技板块上市候选企业,正进行企业上市的准备工作,计划于2015年于深圳科技股上市14一期:事务管理+磨合內容员工档案信息管理考勤管理薪资管理管理报表特色功能 1/1/2023初学者模式语言切换集团架构16人员入职流程1/1/2
3、023二代身份证阅读器读取身份证信息1/1/2023人员档案基础资料附件附件管理附件1/1/20231/1/20231/1/20231/1/2023厂证制作1/1/2023人员异动异动申请异动前记录决策支持系统1/1/2023人员异动明细异动记录审核流程1/1/2023人员异动历史记录追踪1/1/2023员工工衣管理1/1/2023员工社保管理28人员考勤管理流程29基础班次设置30智能排班设置31规则轮班设置32手工排班设置刷卡设备-均可手动/自动采集数据指纹防代打卡指纹防代打卡刷卡拍照一体机刷卡拍照一体机ID/IC卡机卡机指纹机指纹机人脸识别机人脸识别机34人员请假申请35人员加班申请审核
4、流程36人员明细不同考勤类别不同部门3738月考勤列表个人明细3940薪资项目自定义项目属性自定义薪资管理41调薪历史记录调薪申请作业审核流程42薪资异动明细薪资明细薪资列表43计算规则自定义2023-1-1工资条2023-1-1保密工资袋1/1/2023权限设置字段权限安全性用户权限管控1/1/2023平臺界面審核圖語言切換分析類報表操作者平台.数据分析方面的改变-分析报表三维立体解三维立体解剖式剖式-离职离职分布图分布图手机平台特色功能 1/1/2023登录系统提醒消息单据申请1/1/2023确认内容功能为企业与员工数据签名流程,实现无纸化,可移动化等流程处理 主要功能:签工资条、日考勤数
5、据签名、月考勤数据签名、公司发年终奖金了等数据签名。确认内容功能1/1/2023互动区域主要为企业定制功能,进行意见箱、满意度调查、移动通信录等功能实现互动区域手机移动办公员工自助平台员工自助平台的优点方便员工方便员工提升提升形象形象环保环保节能节能提高提高效率效率手工查询和核对效率低下,自助查询快捷、高效真正的全员参与真正的全员信息化不必打印纸张进行张贴,节约资源自助平台自助平台员工不必亲临人事部门查询自己相关记录55自动任务设置56抽奖系统57二期:培训管理內容课程体系培训管理58培训管理流程图培训管理流程图1/1/2023课程体系1/1/2023体系课程表1/1/2023培训计划管理1/
6、1/2023培训计划表1/1/2023培训需求与培训状况表1/1/2023培训签到记录1/1/2023培训记录1/1/2023培训记录表1/1/2023培训管理(在线E-learn)1/1/20231/1/20231/1/20231/1/202372三期:HR 新功能 人脸识别解决方案 一卡通联动方案 短信平台 无障碍通道 属于第一代防代打属于第一代防代打卡技术,防代打卡卡技术,防代打卡率约在率约在40%左右。左右。风险来自于:指纹风险来自于:指纹膜成本低易制作;膜成本低易制作;1人十个指头可以人十个指头可以对应对应1个人,也可个人,也可以对应以对应10个人个人指纹防代打卡指纹防代打卡刷卡拍照
7、一体机刷卡拍照一体机人脸识别人脸识别短信平台短信平台属于第一代防代打属于第一代防代打卡技术,防代打卡卡技术,防代打卡率约在率约在40%左右。左右。风险来自于:指纹风险来自于:指纹膜成本低易制作;膜成本低易制作;1人十个指头可以人十个指头可以对应对应1个人,也可个人,也可以对应以对应10个人个人指纹防代打卡指纹防代打卡刷卡拍照一体机刷卡拍照一体机无障碍通道无障碍通道一卡通联动平台一卡通联动平台75四期:项目实施流程及后续服务內容项目的实施流程项目的后续服务76项目实施、售后流程任何软件只是一个工具,好不好用,能不能用还取决于公司任何软件只是一个工具,好不好用,能不能用还取决于公司实力与规模,取决
展开阅读全文