四季度精神文明考核模版课件.pptx

1、欢迎2019年第四季度精神文明检查小组莅临指导前言基本情况工作汇报目录 2019年，在厂党委的正确领导下，维护维修站党支部以党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，认真贯彻落实上级党委工作部署，以“管理创新年”为主线，不断强化党组织建设，紧紧围绕生产运行、安全环保和队伍稳定“三大”中心任务，强化思想引领，做实党建工作，推进素质提升工程，关心关爱职工，全面提升党建思想政治工作水平，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的基层党支部班子，建设一支纪律严明、团结和谐、素质一流、创新创效的职工队伍，为全面完成净化厂2016年的目标任务提供强大的推动力和保障力。截至目前，

2、我站积极开展以下工作：完成四联合装置的检修，储运车间和公用工程的首次检修、二联合的检修正在稳步推进，净化厂所有装置的日常检维修、维护、改造及保运，全力做好绿化保洁工作，维护了净化厂的厂容厂貌。前言职工队伍基本情况：4%14%44%38%35岁以下青年职工8人党员20人女职工7人高级职称4人基本情况前言中坚工作汇报落实“三严三实”活动，抓好班子建设，促进廉洁从业1加强党建基础工作，凝聚职工队伍，夯实发展基础2融入现场生产经营，强化安全监督，聚力创新创效3深化工会服务职能，共建和谐团队，促进管理创标提升41落实“三严三实”活动，抓好班子建设，促进廉洁从业 围绕“三严三实”活动，支部委员开展专题党课

3、学习，按照要求，学习中国共产党章程（2012年11月14日）；习近平在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求；石油石化“三老四严”优良传统和先进典型事迹。习近平谈治国理政第195-196页；王玉普在集团公司安全生产视频会议和弘扬石油石化优良传统专题报告会上的讲话；集团公司近期3起安全生产事故情况通报。刘云山同志在省区市和部分部门单位“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话（中油局党组发201669号）。1落实“三严三实”活动，抓好班子建设，促进廉洁从业 厂领导xx到会进行指导。各支委围绕“严以律己”，深挖自身不足，查找自身问题8项，主动分析原因，积极进行整改，完善自身、提高修养，加强安全

4、生产职能作用。1落实“三严三实”活动，抓好班子建设，促进廉洁从业 学习xx同志在领导干部严以用权暨反腐倡廉专题党课上的讲话，提高党员廉洁从业意识。12月4日，党政正职主动向负责厂领导汇报廉洁工作开展情况，并及时报送廉洁谈话记录表，党政正职与支委会成员开展廉洁谈话，支委会成员主动与负责专业组重点岗位人员开展廉洁谈话，督促廉洁从业意识，确保党员廉洁本色。加强党建基础工作，凝聚职工队伍，夯实发展基础2加强党组织建设：三会：召开支委会4次，党员大会，党小组会6次，重点组织学习集团公司、油田等各级年度工作会议精神、党的理论知识等内容，进一步提升党员干部的思想意识和组织观念。平台：持续利用全国党员管理信息

5、系统（基层版）平台，及时上传党组织建设内容，党费收缴情况，资料管理日益完善。一课：党课学习以实践为主，以“实践式组织生活”形式进行，组织党员和职工群众整理废旧物资，实现标准化管理，集中对回收的废旧物资把类别、按标准、按规定进行规整，在整理过程中，对所有物资进行全面盘查，确定可以二次使用的有关物资，提升党员干部的增效意识，推进站维护维修工作上新水平。培养：加强青年职工的培养和锻炼，组织2名青年党员参加“继承传统 感恩油田”专题教育活动。为青年职工搭建成长平台，党员带队，带领青年职工共同攻克现场技术难题，创新性开展“雨水监控池排污阀改造”、“空压机级间冷却器试压工装研究”等5个课题的研究。融入现场

6、生产经营，强化安全监督，聚力创新创效3 车间加强纪律管理，坚持每天早晨集中点名、部署当天工作，下午召集各专业及外包单位负责人交流生产总结会，汇报工作完成情况、解决工作中遇到的问题，提高车间的凝聚力、战斗力。融入现场生产经营，强化安全监督，聚力创新创效3为加强外包单位的“一体化”管理，创新开展了支部成员参加外包队伍班组安全、日常检维修等“五参加”活动，即围绕基础工作、现场安全、设备检维修、服务质量等4个方面，开展每天参加一次维保单位班组安全活动、参加一次专业组日常巡检、参加重要设备的现场检维修、参加一次直接作业环节安全确认和监护、每天组织不定期的夜间值班情况督查活动。通过“管到班、站到位、领着干

7、”的监督责任落实，增强作业人员的安全意识和责任心，提升整体的安全管理水平。活动中，纠正焊接地线搭接错误、吊装时枕木未按规范铺设等作业隐患14次，查找出专业组日常巡检发现问题主动意识较差、设备紧急维修手续繁琐等问题31项。融入现场生产经营，强化安全监督，聚力创新创效3 以“全员素质提升年”为主线，加快专业技术领军人才培养，培养一专多能的人才。统筹组织职工内外培训，共组织外出培训20多人次，内部培训采取集中学习和现场教学的形式，参加人数300多人次；组织8名技师与16名工人签署师徒协议，进行技术培训，注重岗位中的培训提升，加速职工成长成才。车间购买200多本书籍，加上原有书籍报纸，为职工建立“小书

8、屋”，供职工借阅、学习。对外包单位进行定期培训，目前，共组织12次考试，根据成绩的排名，确定优秀人才重点培养。强化“安全第一课”的教育培训，对离开普光达到一周以上的人员，执行“安全第一课”的教育，使返岗职工能及时重温制度规定、工艺纪律、操作要求等内容，不断提高安全意识，确保现场作业状况安全有序进行传递。深化工会服务职能，共建和谐团队，促进管理创标提升4严格落实信访稳定责任制，主动关心职工工作、生活，做好职工来电来访工作，及时解决职工反映的问题，对4名职工提出的加班费用、家人生病请假、因孩子高考、结婚进行休假时间的调整。车间在妥善安排工作的同时，予以协调解决。为职工化解矛盾纠纷2起。积极进行职工

9、思想疏导工作，对因工作调整出现思想波动的职工进行心理疏导6人次。深化普法教育，利用职工大会深入宣传风险管理部下发的第四季度领导干部学法材料、信访条例和治安管理处罚法，集中学习集团公司职工违纪违规行为处分规定和厂职工队伍管理制度汇编等文件，组织女职工学习女职工劳动保护规定中华人民共和国婚姻法和女职工权益保护法律法规等知识，形成了干部职工依法办事、依法维权的法律意识。深化工会服务职能，共建和谐团队，促进管理创标提升4成立“党员志愿者服务队”，在装置检修中做好安全、技术、生活、宣传等方面的服务，党员志愿为现场职工服务，现场进行技术辅导2次，为检修人员送纯净水5次，清理杂草2次，打扫办公室卫生3次；青年职工张鹤对高志强的儿子义务进行爱心家教8次；维护了和谐稳定的良好局面。积极开展车间文体活动，采取“立项、审核、备案”项目化管理模式，经党群办把关，在春节、五一、十一期间，组织职工开展跳棋、象棋、勾技等文体活动，受到职工的欢迎。汇报完毕汇报人：xx