世界之花项目运营方案(-49张)课件.ppt
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- 关 键 词:
- 世界 项目 运营 方案 49 课件
- 资源描述:
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1、北京世界之花项目运营方案北京世界之花项目运营方案(纲要)(纲要)深圳市采禾国际投资开发有限公司深圳市采禾国际投资开发有限公司 时间:时间:20132013年年3 3月月2626日日前 言 世界之花假日广场位于北京中轴线之中点,扼守北京南大门,与京沪、京津、京津塘、京开高速临近,与筹备中的第二机场相距不到30公里。世界之花的商业面积约为60万,地上30 万将用作公寓,酒店,商业中心,地下30 万拥有5000个停车位和部分商业区,可满足大体量的休闲消费。目前项目正在建设中。世界之花假日广场即将被打造成一个具有国际水准的超级商业综合体。第一部分第一部分 经营导向经营导向经营理念、模式与目的经营理念、
2、模式与目的企业战略合作企业战略合作=项目资源项目资源+资本资本+商业资源商业资源一维度:“金色时枫”企业资源优势二维度:“采禾国际”资本优势三维度:“采禾商业资源池”优势 资源共享(技术入股):以“采禾”拥有的商业资源与“金色时枫”所拥的资产结合,合股经营-股权利得控股:采禾资本+商业资源并购“世界之花”做为“采禾商业”中国区旗舰股本投入,自主经营经营收益最大化经营理念、模式与目的经营理念、模式与目的“世界之花世界之花”经营管理模式经营管理模式“世界之花世界之花”盈利模式盈利模式合作经营、服务链、资本链合作经营、服务链、资本链租赁联营、自营、服务增值 小额资金扶持-金融杠杆复合型盈利模式复合型
3、盈利模式多渠道、多种类、多样化即通过对有形资产、无形资产、管理能力的有效经营、变现与整合,升华商业地产的全新盈利模式。以租金及销售利润收益为基础,以服务、资产溢价收益为目标经营理念、模式与目的经营理念、模式与目的 运营管理目的运营管理目的通过无形的管理手段来实现有形的利益收获通过复合经营策略,按照既定的管理计划执行,不断的调整,使经营达到最优状态,使“世界之花”的长远发展起到基石作用。制定完善的管理体系,提供全方位的金牌服务,充分发挥资源优势,构建多渠道的收入来源通过放水养鱼的方式,给予目标客户一定的政策扶持,使商家保持平稳的经营,并在此基础上获得越来越丰厚的收益组织与功能设置组织与功能设置
4、总经理总经理行政部行政部招商营运部招商营运部安全管理部安全管理部物业管理部物业管理部财务部财务部 项目商管公司架构项目商管公司架构组织原则组织原则“世界之花”实行项目经营公司模式。推行专业化经营管理,独立核算,目标考核,激励为先。项目公司的架构和部门设置采用职能制。组织与功能设置组织与功能设置岗位设置与人员编制岗位设置与人员编制人员编制以项目实际运作而决定。各部门的主管领导由采禾商业派出,组建各部门的流程制度,及人员规划。管理职能管理职能管理职能是根据岗位职责来确定的,通过权力的划分及能力的体现,来促使管理水平的提高,有效的保障正常经营。第二部分第二部分 完善的管理体系完善的管理体系一、安全管
5、理一、安全管理二、行政管理二、行政管理三、人力资源管理三、人力资源管理 行政管理行政管理 安全管理安全管理 招商管理招商管理 营运管理营运管理 企划管理企划管理 人力资源管理人力资源管理一二三六五四安全管理安全管理安全管理总体要求安全管理总体要求 安全管理包含消防、安防、自然灾害、职业健康安全、财产安全和现场维稳等管理等工作。是“世界之花”商业运营最重要的基础工作,是日常工作的第一要务第一要务。消除各种隐患和风险预防和避免意外事故发生。规范人的行为,减少不安全行为因素,达到避免发生员工、顾客受伤的事故对物的不安全状态的管控。通过制定相应的管理措施和培训教育,具备意外事件的应急能力,降低财产损失
6、。安全管理重点环节安全管理重点环节消防安全管理消防安全管理通过对重点部位重点事项的预防保护,降低重大事故发生的概率 安全漏洞评估安全漏洞评估建立安全形势定期评估机制,弥补因各种因素变化导致的安全漏洞建立安全漏洞评估建立安全漏洞评估突发事件应急预案突发事件应急预案 建立突发事件应急预案机制,确保 各种可能的突发事件均有预案应对,使突发事件的危害程度降到最低营运、安全、环境与工程维修的营运、安全、环境与工程维修的 互助式管理互助式管理建立现场商管员、工程维修人员、保洁员相互协助的管理模式,充分利用人力资源,解决现场安全安全管理重点环节安全管理重点环节 制定重要人物到访的制定重要人物到访的VIP安全
7、护卫程序和规范,安全护卫程序和规范,确保访问人员受到安全、尊贵独特的确保访问人员受到安全、尊贵独特的VIP服务服务。在各节日促销、庆典等活动中,对于计划采用的庆在各节日促销、庆典等活动中,对于计划采用的庆 典、促销方案要将人身、财典、促销方案要将人身、财 产及消防安全问题放在产及消防安全问题放在 首位。首位。建立建立灾害天气预警灾害天气预警机制机制,及时有效的预防自然灾害,及时有效的预防自然灾害各项营销各项营销 活动须制订安全防范方案、人流疏导方案活动须制订安全防范方案、人流疏导方案和其他事项应急预案和其他事项应急预案安全管理重点环节安全管理重点环节劳动安全管理劳动安全管理 执行国家规定的劳动
8、安全卫生标准和技术规范,建立健全劳动安全操作规程,设专人管理劳动安全卫生工作商铺装修安全管理商铺装修安全管理制定商铺装修管理制度,对商铺装修过程中涉及消防、安防、人身安全、文明施工等事项进行规范资金安全管理资金安全管理执行财务管理制度,按要求制定资金计划,遵守支付程序,执行资金管理的各项要求安全管理的监督、检安全管理的监督、检查和培训查和培训行政管理 行政指令行政指令 行政指令是指以公司名义形成的各类行政文件。印章使用管理印章使用管理一切有效性文件资料需有印章 才能生效,所有印章由指定专人负责保管;印章平日必须入柜上锁;印章使用须审批行政管理公共关系管理公共关系管理 公共关系范畴:政府主管部门
9、、行业协会、新闻媒体、投资合作方、主力店、客户、消费者等并根据业务需要制定沟通计划和具体方案措施。建立良好畅通的沟通渠道,定期与公共关系单位通过会议、联谊活动等多种形式进行信息通报和交流。在经济活动中,涉及到各项纠纷,需及时准确的给出处理意见,这就要求在商业的活动中需聘请法律顾问,解决经济纠纷及给出相关法律意见。人力资源管理人力资源管理通过有效的招聘、培训、考核、薪酬福利及劳动关系管理,加强团队建设,提升员工的职业素养,力求打造一支专业化程度更高、职业操守更强的商业管理队伍。人事管理权限人事管理权限 招聘管理招聘管理 培训管理培训管理 考核管理考核管理薪酬福利薪酬福利 劳动关系劳动关系招商管理
10、招商管理业态、品牌调整业态、品牌调整营商环境的改变,导致业态及品牌必须随之而调整,需在经营过程中根据实际经营情况不断优胜劣汰,补充优质商户市场调研市场调研根据市场调研收集的数据进行分析,得出调研结论。以此作为项目定位、业态规划、品牌组合、经营政策、宣传推广、组织架构调整的依据。招商管理招商管理政策调整与补位招商政策调整与补位招商根据定期的销售分析,对各商户进行淘汰、更换、补位招商。并适时作出政策调整,包括:商铺租金,业态租赁合同年限,保证金、租金交纳方式,租金年增长比率,优惠政策等。招商管理招商管理招商启动准备工作 招商工作计划制定 招商工作的实施及监控管理商户进场装修管理 商户进场服务 招商
11、评估 招商目标品牌选择标准招商管理招商管理招商宣传策划招商宣传策划针对不同的业态、功能区域,开展有针对性的宣传活动招商管理招商管理品牌管理品牌管理建立品牌资源库重点品牌战略联盟合作新品牌的拓展重点品牌经营情况分析 合同管理合同管理合同范本的制定及审核合同审批流程合同档案管理营运管理 营销策划管理营销策划管理营销策划需求与营销计划管理营销企划活动的执行营销企划活动的评估经营规范管理经营规范管理巡场管理营运标准与规范的管理开业前营运管理开业前营运管理文件编撰物料的准备建立服务台服务规范模拟演练开业前检查营运人员和营业员培训营运信息管理营运信息管理营运信息包括:营运基础信息和营运状况 信息营运管理经
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