网络视频面试系统课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《网络视频面试系统课件.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 网络 视频 面试 系统 课件
- 资源描述:
-
1、中国领先的视频招聘云平台网络视频面试系统 中国领先的视频招聘云平台网络视频面试网络视频面试是指求职人员通过视频简历、视频面试等数字手段接受用人单位考官考核的面试方式。单位不能来招聘现场,有些求职人员不方便去外地面试但网络视频面试这座“空中桥梁”为求职人员和用人单位提供了更广泛的空间。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试产生背景传统面试中企业企业面对以下问题:1.海量候选人的困扰“这次招聘收简历收爆了!从招聘会收到500多份,从招聘网站收到500多份,1000多份简历初步筛选了下,有200人需要面试,至少半个月才能完成,真是累啊”面对为数众多的候选人,往往只能按部就班的安排时间面试,费时费力,当
2、面试完所有人的时候已经是精疲力尽。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试产生背景网络视频面试产生背景2.异地面试及意外情况的困扰企业:“这个人职业素养不行,面试都迟到!”企业:“上午必须要出差吗?有个候选人今天上午过来面试!”求职者1:“!公司在东二环,离面试开始还有5分钟,我却被堵在了北四环”求职者2:“糟糕!家里停电了!今天上午10点有个在线视频面试!”职场要讲诚信,面试要准时,但意外总在不断的发生中国领先的视频招聘云平台网络视频面试产生背景网络视频面试产生背景3.面试不专业且无效果反馈“这几位候选人我来面试吧,小张作为新进,面试经验有所欠缺,怕无法做到公平公正而让公司遗漏人才。”“本周面试
3、完的候选人应该出一份面试报告,但有点麻烦,有几个人还记不清了,算了,还是口头跟经理汇报下吧!”企业在招聘面试中,能否做到公平公正并及时出具面试报告?中国领先的视频招聘云平台网络视频面试产生背景网络视频面试产生背景4.刻板、无聊的面试哎,今天又要面试十几个人,真够了”面试似乎是一件刻板、无聊与乏味的工作,但不得不做,那么,有没有一种办法让面试变成一件愉快的事情?就像你休闲的时候浏览视频、看电影一 样?中国领先的视频招聘云平台网络视频面试产生背景网络视频面试产生背景5.面试过后总是忘记面试情况 情景 1:“上次有个叫李雷的不错,等会,让我想想,他是上周四第五个面试的,是吧?”情景:“经理,昨天过来
4、面试的小张不错”,“小张?哪一位?第几个?我已经忘记了”以上窘境在企业面试过程中频繁出现,有没有合理的办法规避这种情况的一再发生?中国领先的视频招聘云平台网络视频面试产生背景网络视频面试产生背景6.不断增长的面试组织费用 面试一天,人工费用500元,交通费报销300元,午餐费用20元不知不觉中,企业一年的面试费用就投入了好几万元,招到的优秀人才却不多。面对不断增长的面试组织费用,企业只能望人兴叹中国领先的视频招聘云平台网络视频面试方式1.同步式网络视频面试实现方式:利用网络视频软件或企业政府搭建的大型面视虚拟房间,求职者和企业进行实时的求职交流。优势:方便快捷,解决异地面试等问题。缺点:安全性
5、没有保障,求职者认可度低,虽然打破地域上的限制,但在时间上依然需要双方同步,没有改变传统面试方式的固有模式。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试方式网络视频面试方式2.异步式网络视频面试实现方式:企业只需要简单的用邮件将专业问题发给候选人,候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷,然后企业就可以观看、评分、分享和比较视频,随时随地轻松完成候选人筛选。优势:打破面试时间和空间限制,改变了传统面试繁琐的流程,极大的提高了面试效率,降低面试成本。缺点:目前成熟的异步网络视频面试平台较少。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试系统职通天下数字面试管理系统是国内首款异步网络视频面试系统,利
6、用平台独有的异步视频招聘技术,企业只需要简单的用邮件将专业问题发给候选人,候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频问卷,然后企业就可以观看视频、评价、分享和比较视频,随时随地完成候选人筛选。职通天下网络视频面试系统建立了专业的面试题库、实时评测及反馈机制,极大程度上帮助企业提升面试效率,降低面试成本,提高面试质量,让视频招聘变得简单可行。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试系统系统首页在网络视频面试系统首页中,您可轻松查看网络视频面试系统操作步骤,还可轻松浏览企业视频招聘系统各项实时数据,职位发布及视频反馈情况、云存储空间使用情况、云端人才库使用状况、短信发送情况等。往日繁琐的面试
7、流程在职通天下视频招聘系统梳理下变得异常清晰,一目了然。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试系统网络视频面试系统企业管理企业管理在网络视频面试系统企业管理中您可以完善企业信息、添加企业,当发布职位后,企业会显示在职通天下视频招聘系统求职者登陆页面,感受企业文化从面试开始。网络视频面试系统集团版用户还可专享定制化、个性化的视频招聘门户,尽显尊贵。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试系统网络视频面试系统职位管理职位管理在网络视频面试系统职位管理中,您可以发布所需要的招聘职位(包括校园招聘和社会招聘),并进行职位管理,发布后的职位您可以进行修改、删除,操作便捷而人性化。职通天下网络视频面试系统开启数
8、字面试体验,彻底告别传统、粗放、枯燥的招聘流程。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试系统网络视频面试系统数字人才库数字人才库在网络视频面试系统数字人才库中,企业可以:1.创建或导入候选人2.通过发送短信和邮件告知候选人面试地址以及验证码3.对每一个候选人回传的视频简历进行打分和评价4.对候选人进行单体及批量操作(如通过、淘汰、删除等)企业还可通过网络视频面试系统建议检索条件及自定义检索条件查找候选人,轻松化解海量面试问题。中国领先的视频招聘云平台网络视频面试系统网络视频面试系统报表管理报表管理职通天下网络视频面试系统为企业提供科学、准确的数据报表。在报表管理中企业可以查看对应时间内的数据分布情
展开阅读全文