历史必修上:第7课 隋唐制度的变化与创新(一)课件.pptx
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1、第7课 隋唐制度的变化与创新一、选官制度二、中枢政务机构三、赋税制度第7课 隋唐制度的变化与创新黄冈中学北京朝阳学校 赵玉洁 登科后(唐)孟郊昔日龌龊不足夸,今朝放荡思无涯。春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。咏史(节选)(晋)左思郁郁涧底松,离离山上苗。以彼径寸茎,荫此百尺条。世胄蹑高位,英俊沉下僚。地势使之然,由来非一朝。提问:咏史反映了一种怎样的历史现象?登科后中孟郊为何“得意”?第一目:选官制度第一目:选官制度【自主学习】:请同学们阅读教材,梳理出从秦汉经魏晋南北朝再到隋唐,中请同学们阅读教材,梳理出从秦汉经魏晋南北朝再到隋唐,中国古代选官制度发生了怎样的变化?国古代选官制度发生了怎样的变
2、化?世卿世禄制世卿世禄制科举制科举制九品中正制九品中正制军功授爵制军功授爵制察举制察举制思考:选官标准有何变化?九品中正制的背景?时间时间方式方式内容内容标准标准 魏晋南北朝魏晋南北朝 品评品评 门第门第 中央委任“中正官”对人员按照德家世、道德、才能三者并重标准确定品级,朝廷以此授以相应官职。后来就只注重家世门第。九品中正制九品中正制 评价:评价:其其实质是汉代察举制的发展实质是汉代察举制的发展。在中国历史上产生了重要影响。在中国历史上产生了重要影响。积极:积极:这种制度适应了魏晋南北朝时期的选拔人才的需要,既继承了两这种制度适应了魏晋南北朝时期的选拔人才的需要,既继承了两汉乡里评议人物的传
3、统,又将评议权收归了中央,汉乡里评议人物的传统,又将评议权收归了中央,加强了中央集权加强了中央集权,为隋唐,为隋唐科举的创立奠定了基础。科举的创立奠定了基础。消极:消极:选官的标准从初创时期的家世和才能并重,发展为主要看家世,选官的标准从初创时期的家世和才能并重,发展为主要看家世,成为世家大族维护统治的工具成为世家大族维护统治的工具。从而使得世家大族子弟依靠门第即可步入。从而使得世家大族子弟依靠门第即可步入仕途,所以他们往往不注重提高才能,而真正有才学但出身低微的人,很仕途,所以他们往往不注重提高才能,而真正有才学但出身低微的人,很难在中央和地方出任高官。随着世家大族的没落,依靠门第选官的九品
4、中难在中央和地方出任高官。随着世家大族的没落,依靠门第选官的九品中正制最终走向衰落。正制最终走向衰落。时间时间方式方式内容内容标准标准 魏晋南北朝魏晋南北朝 品评品评 门第门第九品中正制九品中正制科举制科举制 时间时间方式方式内容内容标准标准隋朝隋朝-1905-1905年年考试考试 才学才学通过分科考试的方法选拔官员,根据考试成绩授予官职。隋炀帝武则天隋文帝唐太宗唐玄宗思考:阅读材料,说明科举制有哪些进步之处?思考:阅读材料,说明科举制有哪些进步之处?(从选官标准的落实、选拔方式、社会影响方面)(从选官标准的落实、选拔方式、社会影响方面)材料一 九品中正制度在其初创之时,犹能盖以论人才优劣,非
5、为世族高卑”,选拔出有用人才,但后来逐渐被门阀世族所把控,以至于“上品无寒门,下品无势族”。材料二 待政权稳定后,隋文帝下诏:“以志行修谨、平清干济二科举人”,开始取缔九品中正制度,另有秀才、明经等科初创。隋炀帝更进一步要求,“文武有职事者,五品以上,宜依令十科举人”,并创设进士科及至唐朝,开科取士成为常设科目,“有秀才,有明经,有进士,有明法,有书,有算。”此外,科举取士的程序日益严格,分级考试,逐层淘汰,更有武后策问贡人于洛城殿”,创殿试先例。均选自秦汉以来中国古代选官制度演进研究标准落实标准落实选拔方式选拔方式社会影响社会影响易受主观因素影响较好的保持才识标准,选官客观性强九品中正制科举
6、制举荐和评级的选拔方式相对随意,科学性较差公平、客观,人为干预可能性降低;科目众多,利于选拔人才;利于规范化操作。容易被世家豪族把控,社会分化明显,不利于社会稳定社会各阶层均有入仕机会,打破原有的社会分层;官员素质的提高利于国家的统治 科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化它那“朝为田舍郎,暮登天子堂”式的“机会均等”的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。薛明扬中国传统文化概论 缙绅虽位极人臣,不由进士者终不为美其推重谓之“白衣公卿”,有曰“一品白衫”。其艰难谓之“三十老明经,五十少进士”。王定宝唐摭言结合p39页【学思之窗
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