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类型第二组—包头日报实习03课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:5207701
  • 上传时间:2023-02-17
  • 格式:PPT
  • 页数:25
  • 大小:2.48MB
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    关 键  词:
    第二 包头 日报 实习 03 课件
    资源描述:

    1、包头日报发行有限责任公司成立于去年8月,从今年起,包头日报、包头晚报、包头本周、都市7+1等报刊实行自办发行自办发行。所谓所谓自办发行自办发行,是指由出版社直接向销,是指由出版社直接向销货店征求订数,由出版社负责本版图书的储货店征求订数,由出版社负责本版图书的储备并办理图书的发运或出版社委托发货店代备并办理图书的发运或出版社委托发货店代办的各种图书销售。办的各种图书销售。在计划经济体制下,图书这种特殊商品在计划经济体制下,图书这种特殊商品也和其他商品一样实行统购统销。改革开放也和其他商品一样实行统购统销。改革开放以后,在市场经济大潮的冲击下,图书的销以后,在市场经济大潮的冲击下,图书的销售模式

    2、发生了很大变化,各出版社陆续开展售模式发生了很大变化,各出版社陆续开展了自办发行业务,而且发展速度很快。目前,了自办发行业务,而且发展速度很快。目前,自办发行量已占据整个图书发行量的半壁江自办发行量已占据整个图书发行量的半壁江山,有的出版社甚至达到山,有的出版社甚至达到80%80%以上。以上。数据来源:中国知网数据来源:中国知网 中国学术期刊网络出中国学术期刊网络出版总库版总库包头日报发行有限责任公司性质:报社控股(51%),自负盈亏(49%)。包头日报发行有限责任公司包头日报发行有限责任公司团结守信团结守信 忠诚敬业忠诚敬业 吃苦耐劳吃苦耐劳 积极进取积极进取服务热情服务热情 及时准确及时准

    3、确 执行有力执行有力 快乐工作快乐工作出的出的五大分公司五大分公司:昆区、青山区、开发区、东河区、九原区两个分站两个分站:包钢铝厂、土佑(将要开发白云和达茂)企业人力资源部职责(实际)企业人力资源部职责(实际)考核出勤修订制度核算工资(任务量最大)社保中层及以上管理者工资表中层及以上管理者工资表基层员工工资表基层员工工资表序号岗位姓名基本工资职务工资全勤工资工龄工资绩效工资补助奖金应付工资请假扣款行政扣款保险实发工资序号岗位姓名基本工资特殊段道户数工资份数工资绩效工资奖金/补贴应付工资请假扣款行政扣款保险实发工资户数金额份数金额全勤征订投诉昆区发行部存在信任问题从企业管理者的角度出发,考虑企业

    4、利益,不要站错队工作中遇到难办的事情需要圆通圆通的解决实习安排实习安排 4.11日,熟悉环境;4.12日,将组员分为五组,其中两组在总部(组长吴大起),其余各组分别在昆区(刘海洋)、开发区(彭星人)和青山区(肖峰)分公司;4.13、4.14日,工作。总部小组了解包头日报发行有限责任公司入离职流程。其他小组跟着下段道;4.15日,老师开会,没去单位;4.18-4.22日,各个小组轮换实习地。开发区分公司开发区分公司老业务员教新老业务员教新业务员快速、业务员快速、熟练、准确地熟练、准确地数报纸数报纸秉承企业文化秉承企业文化报纸来了报纸来了分插报纸分插报纸参与工作参与工作业务员工作中业务员工作中熟悉

    5、业务熟悉业务专用交通工具专用交通工具分站站长职责分站站长职责报社自备车报社自备车 区别劳动合同与劳务合同区别劳动合同与劳务合同 首先,劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位;其次,劳务合同受民法通则和合同法的调整,而劳动合同受劳动法、劳动合同法的调整;第三,劳务合同双方是平等的民事主体关系,而劳动合同双方在合同签订后存在隶属关系,劳动者需服从单位的管理和支配;第四,合同内容不同,劳务合同内容主要是双方平等协商后的合意性条款,劳动合同的内容则更多的是法定性条款,双方选择的范围远小于劳务合同。具体来说,劳务合同的内容相对简单,主要是有关约定的工作内容和劳务报酬,而劳动合同还包括劳动者的保险、岗位等事项;第五,争议处理方式不同,劳务合同一般通过法院诉讼解决(如果约定了仲裁条款,也可仲裁),而劳动合同必须先通过劳动争议仲裁委员会的仲裁,对裁决不服的才能起诉到法院,对于部分情形的裁决甚至可以一裁终局。

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