安全生产月安全生产万里行宣传教育模板课件.pptx
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1、消/除/事/故/隐/患/筑/牢/安/全/防/线主讲人:XX时间:202X年X月安全生产是企业发展的重要保障,这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞,只有抓好自身安全生产、保一方平安,才能促进社会大环境的稳定,进而也为企业创造良好的发展环境。010120XX年“安全生产月”精神0202作业人员的安全须知0303影响安全最常见六种心理0404常见的八种不安全行为0505消 防 安 全 常 识 二 十 条0606安 全 警 示 标 志20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动20XX年“安全生产月”精神要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯
2、彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记贯彻关于安全生产重要论述,贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,推动各级树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,坚决遏制重特大事故发生,切实维护人民群众生命财产安全。通知强调通知强调各地区、各有关部门和单位要紧密结合实际,采取多种形式灵活开展“安全生产月”活动要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,通过理论学习中心组专题学习,网络课堂培训,在媒体平台开设专栏专题,推动学习贯彻走深走实。要开展“排查整治进行
3、时”专题活动,紧密结合全国安全生产专项整治三年行动计划相关任务,通过示范引领和警示教育,推动企业和基层组织等全面深入排查整治,从源头上防范生产安全事故发生。要采取多种形式,广泛开展网络视频访谈、远程在线辅导和安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等线上活动。要创新开展直播互动、网上展厅、线上安全体验、H5安全互动游戏等网上“全国安全宣传咨询日”活动,在全社会大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。要扎实推进安全宣传“五进”工作,按照推进安全宣传“五进”工作方案要求,采取线上线下结合、线上为主线下为辅的方式,扎实推进安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭活动。通知要求通知要求20XX年“
4、安全生产月”精神20XX年“安全生产万里行”与“安全生产月”活动同步启动,12月份结束。各地区、各有关部门和单位要紧紧围绕全国安全生产专项整治三年行动计划排查整治阶段工作要求,开展“区域行”“专题行”“网上行”等宣传报道活动,推广经验做法,畅通监督渠道,曝光问题隐患,开展警示教育,推动企业落实安全生产主体责任。通知指出通知指出20XX年“安全生产月”精神各地区、各有关部门和单位要将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作计划,建立健全协作机制,加强组织实施,落实保障要求,搞好统筹结合,确保活动有力有序有效开展,推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好,为决胜全面建成小康社会
5、、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。通知要求通知要求20XX年“安全生产月”精神20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动1参与安全工作的现场落实,有权对安全生产工作提出合理化建议或改进意见。2作业人员有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业;有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。3对本工班安全生产状况进行监督,发现事故隐患或其他不安全因素,有权要求本工班组织整改;对危及生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。4有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。5发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或
6、者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险,并立即向管理人员报告。作业人员安全须知作业人员安全须知作业人员的安全须知1熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及安全操作规程,掌握本职工作的安全知识和安全技能。2从事特种工种操作,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。3了解岗位应注意的安全事项,积极掌握安全技术交底书的内容,接受安全教育宣传、培训。4坚持不带病、酒后上岗,不疲劳操作施工,进入施工现场,正确佩带安全帽,无穿拖鞋现象。5服从项目管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。
7、6爱护安全设施(如:安全标示标牌及警示牌)和劳保用品,安放位置合适,正确使用,不随意丢弃或移做他用。7高空作业主动积极系好安全带,戴好安全帽。作业人员要求作业人员要求作业人员的安全须知20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动自我表现心理自我表现心理1这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短、工作经验不足,但常常表现的很自信,很有把握,在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂、盲目操作,有的一知半解充当内行,生硬作业;甚至有的横充“好汉”,乱摸乱动。对这些好自我表现的心理,如果不及时加以纠正或制止,是很危险的。“经验经验”心理心理2持有这种心理状态员工的特点是凭自己片面的“
8、经验“办事,对别人合乎道理的劝告常常听不进去,经常说的话是”多少年来一直是这样干的,也没事“。有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故,多数原因在于过分相信“自我经验”上。侥幸心理侥幸心理3完成一些操作,往往可以采取几种不同的方法。但有些安全操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发,常把安全操作方法视为多余的,理由是“别的省事方法也不定出事故”。把“不一定”这种“偶然”当做“一定”的“必然”。于是对明明要注意的安全事项也不去注意,明令严禁的操作方法他照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。影响安全最常见六种心理随众心理随众心理4这是一种较普遍的心理状态,绝大多数人在不同场合
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