精神分析-埃里克森的人格发展理论课件.ppt
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- 精神分析 埃里克森 人格 发展 理论 课件
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1、A1人格发展的关键阶段人格发展的关键阶段埃里克森的社会发展理论浅析埃里克森的社会发展理论浅析A2什么是人格?人格是形成一个人的思想、情感及行为的独特的模式,这个模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。人格这个词来自希腊语“Persona”,原意是“面具”。人格是个体所有稳定心理特征的组合。包括:气质、性格、自我调控。气质:表现在心理活动的强度、速度、灵活性和指向性等方面的稳定的心理特征。即我们所说的脾气、秉性,先天形成为主。性格:表现为人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。性格表现了一个人的品德,受人的价值观、人生观和世界观的影响大。后天形成为主。自我调控:是人格的内控
2、系统和自控系统,包括自我认知(觉察到自己的思想和行为),自我体验(自我的意识和评价)和自我控制(对自己行为的调节能力)。A316种人格品质雷蒙德.卡特尔(1905-1998),美国心理学家,最早应用因素分析法研究人格。卡特尔在其人格的解释性理论构想的基础上编制了16种人格因素问卷,从16个方面描述个体的人格特征。这16个因素或分量表的名称和符号分别是:乐群性(A)、聪慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)、忧虑性(O)、实验性(Q1)、独立性(Q2)、自律性(Q3)、紧张性(Q4)。图片来自百度A
3、416种人格品质释义(1)乐群性:高分者外向、热情、乐群;低分者缄默、孤独、内向。聪慧性:高分者聪明、富有才识;低分者迟钝、学识浅薄。稳定性:高分者情绪稳定而成熟;低分者情绪激动不稳定。恃强性:高分者好强固执、支配攻击;低分者谦虚顺从。兴奋性:高分者轻松兴奋、逍遥放纵;低分者严肃审慎、沉默寡言。有恒性:高分者有恒负责、重良心;低分者权宜敷衍、原则性差。敢为性:高分者冒险敢为,少有顾忌,主动性强;低分者害羞、畏缩、退却。敏感性:高分者细心、敏感、好感情用事;低分者粗心、理智、着重实际。怀疑性:高分者怀疑、刚愎、固执己见;低分者真诚、合作、宽容、信赖随和。A516种人格品质释义(2)幻想性:高分者
4、富于想像、狂放不羁;低分者现实、脚踏实地、合乎成规。世故性:高分者精明、圆滑、世故、人情练达、善于处世;低分者坦诚、直率、天真。忧虑性:高分者忧虑抑郁、沮丧悲观、自责、缺乏自信;低分者安详沉着、有自信心。实验性:高分者自由开放、批评激进;低分者保守、循规蹈矩、尊重传统。独立性:高分者自主、当机立断;低分者依赖、随群附众。自律性:高分者知己知彼、自律谨严;低分者不能自制、不守纪律、自我矛盾、松懈、随心所欲。紧张性:高分者紧张、有挫折感、常缺乏耐心、心神不定,时常感到疲乏;低分者心平气和、镇静自若、知足常乐。A616种人格特质FABECGIHLMNOQ1Q2Q3Q4日常工作和生活中常用的衡量指标。
5、与人打交道:A(乐群性)、C(稳定性)、F(兴奋性)、G(责任心)、H(敢为性)指标要求较高。商业领导者:Q3(自律性)、Q1(批判性)、H、E(主见性)指标要求较高。务实工作者:C、G指标要高,M指标要求较低。创造能力强人的个性因素:(11-A)*2+B*2+(11-F)*2+H+I*2+M+(11-N)+Q1+Q2*2。专业成就高者:Q3*2+G*2+C*2+E+N+Q2+Q1。成长力强者的因素:B+G+Q3+(11-F)。图片来自百度A716种人格品质的应用人格是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格,它贯穿于人的整个心理,是人的独特性的整体写照。人格对于管理者来说是很重要的,它渗透到管理者
6、的所有行为活动中,影响管理者的活动方式、风格和绩效。大量研究和实践表明:一些样式的人格类型和管理活动有着特定的关系,它们对团体的贡献不同,所适宜的管理环境也不同。利用成熟的人格测验方法对管理者或应聘人员的人格类型进行诊断,可为人事安置、调整和合理利用人力资源提供建议。16PF广泛用于人员的选拔和评定。A8人格形成阶段学说 爱利克爱利克埃里克森(埃里克森(Erik H Erikson,1902.06.151994.05.12)美国精神)美国精神病学家,著名的发展心理学家和精神病学家,著名的发展心理学家和精神分析学家。分析学家。他提出人格的社会心理发展理论,他提出人格的社会心理发展理论,把心理的发
7、展划分为八个阶段,指出把心理的发展划分为八个阶段,指出每一阶段的特殊社会心理任务;并认每一阶段的特殊社会心理任务;并认为每一阶段都有一个特殊矛盾,矛盾为每一阶段都有一个特殊矛盾,矛盾的顺利解决是人格健康发展的前提。的顺利解决是人格健康发展的前提。图片来自百度A9人格形成的八个关键阶段6-12岁12-18岁18-25岁25-65岁65岁以上A10婴儿期(婴儿期(0-1.5岁)岁)基本信任和不信任的冲突基本信任和不信任的冲突此时不要认为婴儿是一个不懂事的小动物,只要吃饱不哭就行,这此时不要认为婴儿是一个不懂事的小动物,只要吃饱不哭就行,这就大错特错了。就大错特错了。此时是基本信任和不信任的心理冲突
8、期,因为这期间孩子开始认识此时是基本信任和不信任的心理冲突期,因为这期间孩子开始认识人了,当孩子哭或饿时,父母是否出现则是建立信任感的重要问题。人了,当孩子哭或饿时,父母是否出现则是建立信任感的重要问题。信任在人格中形成了信任在人格中形成了“希望希望”这一品质,它起着增强自我的力量。这一品质,它起着增强自我的力量。具有信任感的儿童敢于希望,富于理想,具有强烈的未来定向具有信任感的儿童敢于希望,富于理想,具有强烈的未来定向。反。反之则不敢希望,时时担忧自己的需要得不到满足。之则不敢希望,时时担忧自己的需要得不到满足。埃里克森把希望定义为:埃里克森把希望定义为:“对自己愿望的可实现性的持久信念,反
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