红色水彩共青团工作总结年终总结模板课件.pptx

1、您的团组织名称若素素材若素素材前言导读若素素材若素素材123若素素材若素素材第第一一章章节节若素素材若素素材根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引，XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下，以服务监事会中心工作为主线，以引导、服务青年同志成长成才为出发点和落脚点，着力提高年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质，现将前阶段工作情况进行汇报总结团员人数团员人数262人。团员占1428岁青年人数的12%团支部数量团委共下设10个团支部，包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部 在职青年在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，

2、全为共青团员若素素材若素素材4201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉，201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉，201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉，201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉，201X年荣获省级青年文明号201X年荣获省级青年文明号201X年荣获省级青年文明号201X年荣获省级青年文明号123若素素材若素素材5坚持“五抓”加强组织建设，提高团的凝聚力和战斗力。以先进性教育为基础，培养四种意识，加强青年的思想政治工作。以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。以“服务青年”为

3、宗旨，开展系列特色活动，青年展示舞台进一步拓展。学习型团组织创建之路在探索中不断前进加强组织建设加强思想政治工作建设四大阵地开展青年特色活动建学习型团组织5555若素素材若素素材抓团干队伍建设加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。抓支部建设为了更科学合理的加强组织管理，单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班

4、子健全完善。抓标杆建设树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比抓“育苗推优”建设向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。若素素材若素素材1一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“群众路线”重要思想、党的十九大、中央企业团工委关于印发中央企业共青团2018年工作要点为主要内容的学习教育活动。政治学习采取有效

5、载体和方式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，针对性工作有效宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。引导广大青年不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。若素素材若素素材2把社会主义核心价值观转化为特色鲜明、富有成效的青年实践，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引导广大青年积极践行中央企业先进精神，不断加深对社会主义核心价值观的认知、认同，内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、价值观。开展不忘初心 牢记使命”主题教育围绕传承中央企业先进精神，深入广大团员青年中

6、间开展宣讲。开展“青春央企建功行动”主题活动引导中央企业团员青年在参与改革、投身创新、推动高质量发展中，展现作为，创造价值，不断汇聚广大青年服务央企改革发展力量。若素素材若素素材3把社会主义核心价值观转化为特色鲜明、富有成效的青年实践，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，引导广大青年积极践行中央企业先进精神，不断加深对社会主义核心价值观的认知、认同，内化于心、外化于行，树立正确的世界观、人生观、价值观。开展不忘初心 牢记使命”主题教育围绕传承中央企业先进精神，深入广大团员青年中间开展宣讲。开展“央企青年跟党走”主题活动进一步强化青年理想信念教育，引导中央企业广大青年坚决维护核

7、心、拥护领袖，进一步筑牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走，勇做时代弄潮儿。若素素材若素素材4进一步深化“创新发展 青年担当”主题实践活动，不断巩固扩大学习平台、实践平台、展示平台、保障平台等四大平台建设，推动中央企业青年创新创效活动深入开展。举行“航天科工杯”第三届中央企业青年创新奖表彰活动”1开展“号、手、岗、队”活动。围绕中央企业“十三五”改革发展任务，2开展“青年文明号”创建、争当“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”创建和“青年突击队”活动3若素素材若素素材推进央企青年“双创”工作开展XXXX青工技能竞赛、开有XXX部门比武活动，由XXX担任总指挥，在全司开展开

8、展“导师带徒”工程，201x年X月开展青年大讲堂、青春读书会、座谈研讨和各类实践交流活动，加强企业青年科技、技能等各类人才培训工作若素素材若素素材搭建青年权益维护平台。加强对青年的人文关怀，深入调查了解广大青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，在青年职业发展、人际关系、婚恋家庭、心理疏导等方面积极开展工作，加强青年思想调研，坚持深入基层、深入青年，强化对青年思想状况的摸底调研，定期形成报告为企业党政领导决策提供参考，增强工作针对性和实效性。若素素材若素素材1持续抓好“网上共青团”建设。强化“互联网+共青团”理念，以共青团组织网站和官方微信、微博、客户端等新媒体为重点，以“中央企业青年之

9、声”和“青春央企”官方微信为龙头，全面深入推进中央企业“网上共青团”建设2推进“中央企业青年网络宣传联盟”建设依托中央企业团属新媒体，积极构建“青春央企”新媒体矩阵，坚持思想共振、活动共办、产品共创、平台共通、人才共用和资源共享，积极构建中央企业共青团大宣传工作体系，树立“青春央企”整体良好形象。若素素材若素素材13认真做好中央企业系统团的十八大代表推选和组团参会工作，确保把符合要求、真正能够代表中央企业的代表选出来，展示中央企业共青团的风采和形象。抓好团的十八大精神的学习宣传贯彻，切实以团的十八大精神指引中央企业共青团各项工作。4贯彻落实共青团深化改革要求和中央企业青年“两会”精神，坚持党建

10、带团建、团建促党建，研究制定“党建带团建”制度性文件若素素材若素素材青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。若素素材若素素材一年来，本着“抓深化，抓规范，

11、抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境；并推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我单位良好的企业形象和职工的精神风貌。若素素材若素素材01这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容02这里可以添加主要内容这里可以添加主要内

12、容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容03这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容04这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容开展特色活动 树立青年新形象若素素材若素素材弄懂学习型团组织的概念、核心内容，对单位、对个人所具有的现实意义和深远意义等。争取单位党政的支持，创新学习形式，构建合理的组织机构，提高学习质量和效率。必须有扎实的载体，才能吸引团员广泛参与，善用创新的手段来组织学习活动，构建宽广的学习平台。全员学习、终身学习不是口号,必须实实在在地体现到行动上，用制度加以约束，用体制加以保证。1234若素素材

13、若素素材第第二二章章节节若素素材若素素材思想教育的感召力和渗透力不强，方法和手段不多；相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；团干部的作风建设有待加强，创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥；团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。若素素材若素素材3个方面推动工作前进思想建设干部建设方法创新大力加强青年的思想建设工作，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；不断提高团员的创造力，凝聚力和战斗力，将我公司的共青团工作推向一个新的高度。加强团干部的培养，有意识有计划地培后备团干的知识水平、创新能力；加强团支部干部的领导能力。注重网络技术和网络媒体的运用，结

14、合我们的工作现状，以信息技术推动团员工作建设，创新工作方法，让我们的工作更具渗透力。若素素材若素素材第第三三章章节节若素素材若素素材15423只有坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线方针政策，把握正确的政治方向，这是团组织发挥作用的前提基础。只有围绕单位的工作重点，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展。切实为青年服务，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、发挥桥梁纽带作用的前提条件。只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，才能形成强大的内在动力，推动共青团事业的蓬勃发展。必须做到与时俱进，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。指导思想

15、若素素材若素素材广泛调动公司团干部参与团建工作的积极性，促进团建工作走上规范化轨道，做到团建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，形成团建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。“团员管理”制度月度集中学习制度团建工作责任制制度党员考核管理办法制定年度工作计划团支部管理规定123456若素素材若素素材团建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企，应该充分认识到加强公司团建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，团建工作抓好了，基层团组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。团建渠道建设情况融入到工作中一岗双责思想认

16、识克服和纠正重业务、轻团建的错误思想，树立团建工作必须服务于公司经营管理的理念必须从我做起，带领团员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”以围绕发展抓团建，抓好团建促发展为目标，切实把团建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营管理中去思考，放到日常工作中去安排。若素素材若素素材加强基层团组织建设，继续吸收新鲜血液，认真对现有的1名入党积极分子、3名入党申请人进行考察，尽快把现有非团员四级机构班子、业务骨干吸收培养为团员，保证团员队伍纯洁性、先进性进一步完善团员年度考核管理办法，把对团员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现团员标准

17、具体化、团员日常行为规范化，并在基层开展“先进团员”、“团员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋模范带头作用。将团建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同步考核，权重不低于30%，考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、团风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织团建活动、为团建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的，将不再续聘，并作出相应的处罚。123加强基层团组织建设强化考核作用、树立典型将团建工作纳入领导评价体系若素素材若素素材加强基层团组织日常工作，基层团组织书记每1年至少讲1次团课；团支部每月至少组织1次集中学习；基层团组织定期向上级团委做工作汇报；每年年底组织基层团组织书记抓团建述职评议及工作总结；每年开展基层党建调研不低于2次；每年七一组织1次专题团建活动。重点关注A司支、B司支基层团组织建设工作，指导帮助他们尽快成立县支团支部，力争3年内使全市四级机构独立团支部覆盖率提高到80%，实行团员发展指标向基层、业务一线倾斜，确保2年内实现四级机构主要负责人党员覆盖率达到80%，完善基层团组织建设，使团支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。5加强基层团组织活动关注重点4若素素材若素素材您的团组织名称您的团组织名称