《企业战略管理》教案课件.ppt
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- 企业战略管理 企业战略 管理 教案 课件
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1、企业战略管理 主要内容主要内容第一章企业战略管理概论第二章企业战略环境分析第三章企业资源和能力分析第四章企业总体战略第五章企业基本竞争战略第六章国际化战略第七章 企业战略评价第八章 战略实施的计划与组织第九章 战略实施的领导与控制ppt课件3教学目标 树立战略管理的意识,了解战略管理的过程,掌握战略管理的基本概念、方法和分析工具。教学方法和手段1、理论介绍2、专题讲座3、案例讨论4、社会实践5、大量阅读ppt课件5课程成绩及要求1、考勤10%不定时考勤,却一次扣2分。2、作业及案例讨论20%至少布置5次以上作业,组织6次案例讨论,缺一次扣3分,表现积极者可最高奖励5分。3、期末考试70%学期末
2、进行闭卷考试。ppt课件6案例讨论的组织1、以5 7人为一组,组长轮流担任。2、组长预先组织一次案例预讨论,并选出该组发言人,正式案例讨论时,发言人必须有发言提纲。3、课内案例讨论时,各组发言人先发言,再进行个人深入发言。ppt课件7第一章第一章 企业战略管理导论企业战略管理导论学习要点与要求:学习要点与要求:1 1、明确企业使命、目标和战略的含义,、明确企业使命、目标和战略的含义,以及三者间的关系以及三者间的关系 2 2、理解确定企业使命的意义,掌握构成、理解确定企业使命的意义,掌握构成企业使命的内容企业使命的内容 3 3、熟悉企业目标体系,理解确定战略目、熟悉企业目标体系,理解确定战略目标
3、的意义标的意义 4 4、区分总体战略、经营战略、职能战略、区分总体战略、经营战略、职能战略 5 5、概述企业战略管理的全过程、概述企业战略管理的全过程ppt课件8第一章第一章 企业战略管理导论企业战略管理导论 学习重点:学习重点:1、战略管理的内涵与特征。2、战略管理要素 3、战略管理层次 4、战略管理体系 5、战略管理过程。6、战略管理理论的演变 学习难点学习难点:1、企业战略与战略管理的内涵及其区别。2、战略管理要素 3、战略管理理论的演变第一章第一章 企业战略管理导论企业战略管理导论 第一节第一节 企业战略的基本概念企业战略的基本概念 第二节第二节 企业战略的构成要素和层次企业战略的构成
4、要素和层次 第三节第三节 战略管理战略管理 第四节第四节 企业战略管理理论的演变企业战略管理理论的演变第一节第一节 企业战略的基本概念企业战略的基本概念一、企业宗旨一、企业宗旨 企业管理者确定的企业生产经营的总企业管理者确定的企业生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想。方向、总目标、总特征和总的指导思想。由以下几个方面构成:由以下几个方面构成:1、愿景(远景)、愿景(远景)2、企业使命、企业使命 3、经营哲学、经营哲学1、愿景、愿景 Vision1)从质和量的角度陈述从质和量的角度陈述 沃尔玛沃尔玛(1990年):到年):到2000年成为年成为1250亿美元的公司亿美元的公司 索尼索尼
5、(50年代):成为在世界范围内改年代):成为在世界范围内改变人们认为日本产品质量差的看法的最知名变人们认为日本产品质量差的看法的最知名的公司的公司 波音波音(1950年):成为世界商业飞机的年):成为世界商业飞机的主角并将世界带入喷气时代主角并将世界带入喷气时代2)从战胜竞争者的角度陈述)从战胜竞争者的角度陈述 菲利普菲利普(50年代):击败年代):击败RJR,成为世界第一烟草公司成为世界第一烟草公司 耐克耐克(60年代):粉碎阿迪达斯年代):粉碎阿迪达斯 本田本田(70年代):摧毁雅马哈年代):摧毁雅马哈3)从内部改造的角度陈述 通用电器通用电器(80年代):通过把大年代):通过把大公司的优
6、势与小公司的精干与灵敏结公司的优势与小公司的精干与灵敏结合起来,使公司成为所服务的市场中合起来,使公司成为所服务的市场中第一或第二位的公司第一或第二位的公司 罗可维尔罗可维尔(1995年):将我们的年):将我们的公司由国防领域转变为世界上最好的公司由国防领域转变为世界上最好的多样化的高科技公司多样化的高科技公司2、企业使命、企业使命 Mission 使命是企业存在的目的和理由使命是企业存在的目的和理由 目前和未来将要从事的经营业务范围目前和未来将要从事的经营业务范围 界定使命界定使命,必须包括以下内容:必须包括以下内容:(1 1)顾客的需求)顾客的需求 (2 2)顾客)顾客 (3 3)技术和活
7、动)技术和活动麦当劳麦当劳 在全球范围内向一个广泛的在全球范围内向一个广泛的快餐食品顾客群快餐食品顾客群“在气氛友好在气氛友好卫生清洁的饭店里以很好的价卫生清洁的饭店里以很好的价值提供有限系列的、美味的快值提供有限系列的、美味的快餐食品餐食品”。惠普的使命惠普的使命 设计、制造、销售和支持高精设计、制造、销售和支持高精密电子产品和系统,以收集、计算、密电子产品和系统,以收集、计算、分析资料,提供信息作为决策的依分析资料,提供信息作为决策的依据,帮助全球的用户提高其个人和据,帮助全球的用户提高其个人和企业的效能。企业的效能。创造信息产品以便加速人类知创造信息产品以便加速人类知识进步,并且从本质上
8、改善个人及识进步,并且从本质上改善个人及组织的效能。组织的效能。英特尔公司的使命英特尔公司的使命 英特尔的产品一向被看是英特尔的产品一向被看是“建筑建筑街区街区”,被用来为个人电脑用户建立,被用来为个人电脑用户建立高级的计算机系统。英特尔的业务使高级的计算机系统。英特尔的业务使命就是要成为全球新计算机行业最重命就是要成为全球新计算机行业最重要的供应商。要的供应商。微软公司的使命微软公司的使命 这样一个战略展望左右我们这样一个战略展望左右我们的一言一行:每个家庭、每台的一言一行:每个家庭、每台桌子上都有一台电脑,使用着桌子上都有一台电脑,使用着伟大的软件作为一种强大的工伟大的软件作为一种强大的工
9、具。具。3、经营哲学、经营哲学 一个组织为其经营活动方式所确定的一个组织为其经营活动方式所确定的价值观、信念和行为准则。价值观、信念和行为准则。企业提倡的共同价值观念企业提倡的共同价值观念 企业对相关利益者的态度企业对相关利益者的态度 所有者、所有者、员工、顾客、政府、供应商、销售商、员工、顾客、政府、供应商、销售商、一般公众一般公众美国的本美国的本 杰瑞公司杰瑞公司 生产和分销高质量、全天然、多品种、新风生产和分销高质量、全天然、多品种、新风味,用佛蒙特奶场生产的各种新原料制成的味,用佛蒙特奶场生产的各种新原料制成的冰淇淋及相关产品。要不断增加盈利,在良冰淇淋及相关产品。要不断增加盈利,在良
10、好的财务基础上进行经营,要为我们的股东好的财务基础上进行经营,要为我们的股东增加价值,为我们的雇员创造职业机会和经增加价值,为我们的雇员创造职业机会和经济回报。要充分发挥企业在社会结构中应起济回报。要充分发挥企业在社会结构中应起到的中心作用,要以创新的方式改进当地、到的中心作用,要以创新的方式改进当地、国家及全球人民的生活质量。国家及全球人民的生活质量。二、企业目标二、企业目标 概念:概念:企业在一定时期内,依据企业使命,企业在一定时期内,依据企业使命,考虑到企业的内外条件和可能,依其经考虑到企业的内外条件和可能,依其经营方向所要预期达到的理想成果。营方向所要预期达到的理想成果。1、企业长期目
11、标、企业长期目标(战略目标战略目标)企业的目标是一个体系,可分为长期目标和企业的目标是一个体系,可分为长期目标和具体目标。具体目标。长期目标是企业在战略管理过程中所要达到长期目标是企业在战略管理过程中所要达到的结果的结果 一般从两个大方面考虑建立长期目标一般从两个大方面考虑建立长期目标 (1)财务目标)财务目标 (2)战略地位目标)战略地位目标长期目标的例子长期目标的例子 通用电气公司通用电气公司:在公司进入的每一项业:在公司进入的每一项业务上,占有第一或第二的市场份额,成为务上,占有第一或第二的市场份额,成为全球最具竞争力的公司。在年之前,全球最具竞争力的公司。在年之前,达到存货周转率倍、营
12、业利润率达到存货周转率倍、营业利润率的目标。的目标。3M公司公司:每股收益平均年增长率:每股收益平均年增长率10%或或10%以上,股东权益回报率以上,股东权益回报率20%-25%,营运资金回报率营运资金回报率27%或或27%以上,至少有以上,至少有30%的销售额来自于最近四年推出的产品。的销售额来自于最近四年推出的产品。1)确定长期目标的步骤)确定长期目标的步骤根据环境预测和内部评估,确定长期根据环境预测和内部评估,确定长期目标的期望水平;目标的期望水平;预测企业未来的绩效水平,并找出目预测企业未来的绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平的差距;标期望水平和未来预测水平的差距;探讨弥补差距
13、的战略方案;探讨弥补差距的战略方案;综合调整各项战略,并修改对企业未综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测。来绩效水平的预测。2)衡量长期目标的质量标准)衡量长期目标的质量标准适合性;适合性;可度量性;可度量性;合意性;合意性;易懂性易懂性;激励性激励性;灵活性灵活性3)应注意两点)应注意两点 把握好战略地位目标与财务目标把握好战略地位目标与财务目标的关系的关系 长期目标应具有挑战性长期目标应具有挑战性 长期目标的层次:长期目标的层次:总公司长期目标;经营单位的长期总公司长期目标;经营单位的长期目标;职能长期目标目标;职能长期目标2、年度目标、年度目标 年度目标是指实施企业总体战略的
14、年度作业年度目标是指实施企业总体战略的年度作业目标。它与企业的长期目标有着内在的联系,目标。它与企业的长期目标有着内在的联系,为监督和控制企业的绩效提供具体的可以衡为监督和控制企业的绩效提供具体的可以衡量的依据,具有较强的可操作性。企业主要量的依据,具有较强的可操作性。企业主要从两个方面考察其年度目标:从两个方面考察其年度目标:第一,与长期目标的联系。第一,与长期目标的联系。第二,职能部门年度目标间的协调。第二,职能部门年度目标间的协调。三、战略三、战略strategy 重大的、全局性的、左右胜败的重大的、全局性的、左右胜败的谋划。谋划。企业战略企业战略 广义广义:迈克尔:迈克尔波特:战略是公
15、司为之奋斗波特:战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。的结合物。狭义狭义:霍弗和申德尔霍弗和申德尔:战略是企业目前的和:战略是企业目前的和计划的资源配置与环境相互作用的基本模式。计划的资源配置与环境相互作用的基本模式。该模式表明企业将如何实现自己的目标。该模式表明企业将如何实现自己的目标。计划性、全局性和长远性计划性、全局性和长远性1、现代的战略定义、现代的战略定义 明茨伯格把战略定义为一系列行为方式的组合明茨伯格把战略定义为一系列行为方式的组合(1)计划计划:一种有意识有组织的行动方案:一种有意识有组织的行动方案(2)计策计策
16、:作为威慑和战略竞争对手的一种手段;:作为威慑和战略竞争对手的一种手段;(3)模式模式:最终体现为一系列具体行动及其实际:最终体现为一系列具体行动及其实际结果结果 (4)定位定位:使企业根据环境的变化进行资源配置,:使企业根据环境的变化进行资源配置,从而获得有利的竞争地位和竞争优势;从而获得有利的竞争地位和竞争优势;(5)观念观念:作为经营哲学的范畴体现其对客观世:作为经营哲学的范畴体现其对客观世界的价值取向界的价值取向 包括刻意安排的(或计划性的)和任何临时出现包括刻意安排的(或计划性的)和任何临时出现的(或非计划性的)战略。的(或非计划性的)战略。应变性、竞争性和风险性应变性、竞争性和风险
17、性2、企业战略的定义、企业战略的定义 企业战略企业战略是指企业面对激烈变化、严是指企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。它和不断发展而进行的总体性谋划。它是企业为实现其宗旨和目标而确定的是企业为实现其宗旨和目标而确定的组织行动方向和资源配置纲要,是制组织行动方向和资源配置纲要,是制定各种计划的基础。定各种计划的基础。ppt课件31四、几个概念之间的关系企业宗旨企业宗旨长期目标长期目标战略方案战略方案具体目标具体目标战术方案战术方案第二节、企业战略的构成要素及层次第二节、企业战略的构成要素及层次一、战略要素一、战略要素
18、经营范围经营范围:从事的经营活动领域:从事的经营活动领域 协同作用协同作用:企业从资源配置和经营范围:企业从资源配置和经营范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果 竞争优势竞争优势:优于竞争对手的竞争地位:优于竞争对手的竞争地位 资源配置资源配置:对资源和技能进行配置、整合:对资源和技能进行配置、整合 的能力与方式。的能力与方式。二、战略层次二、战略层次 总体战略总体战略:又称公司战略,是企业的战略总纲,:又称公司战略,是企业的战略总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。高行动纲领。经营单
19、位战略经营单位战略:经营单位是战略经营单位的简称,:经营单位是战略经营单位的简称,是指公司内其产品和服务有别于其他部分的一个单是指公司内其产品和服务有别于其他部分的一个单位。一个战略经营单位一般有着自己独立的产品和位。一个战略经营单位一般有着自己独立的产品和细分市场。细分市场。职能战略职能战略:又称职能部门战略,是为了贯彻、实:又称职能部门战略,是为了贯彻、实施和支持总体战略与经营单位战略而在企业特定的施和支持总体战略与经营单位战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研销战略、人力资源战
20、略、财务战略、生产战略、研发战略等。发战略等。战略的层次战略的层次多元化公司多元化公司战略事业单位战略事业单位战略事业单位战略事业单位战略事业单位战略事业单位研发研发生产生产营销营销人力资源人力资源财务财务公司层战略公司层战略事事业业层层战战略略职能层战略职能层战略第三节、企业战略管理第三节、企业战略管理(一)战略分析(一)战略分析1.明确企业当前宗旨、目标和战略。明确企业当前宗旨、目标和战略。2.外部环境分析。外部环境分析。3.内部条件分析。内部条件分析。4.重新评价企业的使命和目标。重新评价企业的使命和目标。(二)战略决策(二)战略决策.产生战略方案。产生战略方案。.评价战略方案。评价战略
21、备选方案通常使评价战略方案。评价战略备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机了企业的优势,克服了劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑该战会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑该战略能否被利益相关者所接受。对战略的评估略能否被利益相关者所接受。对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。析的财务指标上。.最终选出供执行的满意战略。最终选出供执行的满意战略。(三)战略实施与控制(三)战略实施与控制 战略实施与控制过程就是把战略方案战略实施与
22、控制过程就是把战略方案付诸于行动,保持经营活动朝着既定付诸于行动,保持经营活动朝着既定战略目标与方向不断前进的过程。这战略目标与方向不断前进的过程。这个阶段的主要工作包括计划、组织、个阶段的主要工作包括计划、组织、领导和控制四种管理职能的活动。领导和控制四种管理职能的活动。明确企业宗旨明确企业宗旨外部环境分析外部环境分析内部条件分析内部条件分析提出备选战略方案提出备选战略方案评价备选战略方案评价备选战略方案选择满意方案选择满意方案职能战略职能战略的匹配的匹配组织结构组织结构的选择的选择领导、文领导、文化的激励化的激励确定战略目标确定战略目标战略控制战略控制第四节企业战略管理理论的演变第四节企业
23、战略管理理论的演变一、企业战略的产生一、企业战略的产生美国在美国在20世纪上半叶,经历了两个时代世纪上半叶,经历了两个时代:第一个时代是大批量生产是时代(前第一个时代是大批量生产是时代(前30年)年)第二个时代是大批量销售的时代(后第二个时代是大批量销售的时代(后20年)年)从从50年代起,美国的经济在经过高速发展之后,年代起,美国的经济在经过高速发展之后,进入了一个高度竞争的阶段进入了一个高度竞争的阶段,其主要特点是:其主要特点是:需求结构发生变化;科技水平不断提高;全需求结构发生变化;科技水平不断提高;全球性竞争日趋激烈;社会、政府和顾客提高球性竞争日趋激烈;社会、政府和顾客提高了对企业的
24、要求和限制;资源短缺;突发事了对企业的要求和限制;资源短缺;突发事件不断。件不断。企业战略管理就是在这种条件下应运而生的企业战略管理就是在这种条件下应运而生的。二、60、70年代战略管理理论的发展 1962年,美国著名管理学家年,美国著名管理学家钱德勒钱德勒出版了出版了战略与战略与结构结构一书一书 他被公认为他被公认为“环境环境战略战略组织组织”理论的第一位企业理论的第一位企业战略专家。战略专家。在此基础上,关于战略构造问题的研究,形成了两在此基础上,关于战略构造问题的研究,形成了两个相近的学派:个相近的学派:设计学派以哈佛商学院教授设计学派以哈佛商学院教授安德鲁斯安德鲁斯为代表。为代表。19
25、71年,出版了年,出版了公司战略概念公司战略概念一书一书 计划学派是与设计学派代表人物是计划学派是与设计学派代表人物是安索夫安索夫。他在。他在1965年出版了年出版了公司战略公司战略 三、现代战略管理理论三、现代战略管理理论 企业战略管理理论的研究重点逐步转企业战略管理理论的研究重点逐步转移到企业竞争方面,特别是企业如何移到企业竞争方面,特别是企业如何获得和保持竞争优势的研究上。目前,获得和保持竞争优势的研究上。目前,企业竞争战略理论研究可分为行业结企业竞争战略理论研究可分为行业结构学派、核心能力学派和战略资源学构学派、核心能力学派和战略资源学派等三大学派。派等三大学派。(一)行业结构学派(一
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