主要学校管理制度(御外)讲述课件.ppt

1、此地乃启蒙之所此地乃启蒙之所 智识之源智识之源 1、教学事故认定及处理办法、教学事故认定及处理办法 2、关于严禁体罚和变相体罚、关于严禁体罚和变相体罚学生的规定及其处理意见学生的规定及其处理意见 3、教师办公制度、教师办公制度4、校卡管理制度、校卡管理制度5、教学常规制度、教学常规制度7、近期工作备忘录、近期工作备忘录6、教师工作安排、教师工作安排御花苑外国语学校御花苑外国语学校教学事故认定及处理办法教学事故认定及处理办法 第一条 为了严格教学纪律，维护教学秩序，保证教学质量，减少或杜绝教学事故发生，依据相关法律法规规定，结合我校实际,制定本办法。第二条 本办法所界定的教学事故是指在教学过程中

2、，由于教师失职或违反教学管理规定，导致干扰教学秩序，影响教学正常进行，在师生中造成不良影响的事件。教学事故分为三级，一级为重大教学事故，二级为较大教学事故，三级为一般教学事故。第三条 有下列情形之一的，认定为三级教学事故：(一)语言举止不文明，衣着不得体（如服装超短、超露、超透、超瘦、超奇、超艳），或坐着上课，有损教师形象的；(二)讽刺、挖苦学生，侮辱学生人格，并造成影响的；(三)不认真备课，未携带教案进入课堂上课，不能有效组织课堂，造成课堂纪律混乱，或上课时有学生睡觉，教师置之不理的；(四)上课过程中手机发出声响，干扰教学秩序的；(五)上课迟到，中途离开课堂接待来宾或家长，课堂上处理与课堂教

3、学无关事宜，提前下课或拖堂超过3分钟的；(六)未经教务处批准擅自留学生补课或擅自调课的；(七)在教育教学活动中，不能认真听取学生家长正确意见和建议的；(八)不认真批改作业，布置大量机械重复作业的；(九)故意散布有损学生、家长、同事、领导及学校名誉的言论，并造成影响的；(十)考试时未能按时领取试题、未能按时进入考场，考试结束后，不进行试卷分析的；(十一)考试完毕，监考人员收回的试卷数与考试人数不符的；(十二)不按评分标准评阅试卷，随意提分或故意扣分的；(十三)教师在批改试卷时出现漏判、错判、计分错误等，导致 2名以上学生成绩出现5分以上差错的；(十四)在办公时间登录与教育教学无关网站的；(十五)

4、无故不参加学校升旗、会议、教研活动、各种培训等集体活动的；(十六)学生旷课，教师未能及时发现或发现后未能及时调查处理，或教学过程中遇到突发事件不能及时处理的。第四条 教师有下列情形之一的，认定为二级教学事故。（一）未经教务处同意，由其他人代课的；（二）体罚或变相体罚学生并造成影响的；（三）接受家长宴请，收受家长礼品的；（四）备课不够充分，导致教学过程出现严重知识性错误的；（五）在上课或监考过程中接打电话或收发信息的；（六）酒后上课的；（七）上课迟到或早退10分钟以上，上课过程中离开课堂10分 钟以上的；（八）作业批改少于规定量三分之一的；（九）在考试命题、试卷印刷、传送、保管过程中泄露考试内

5、容的；（十）试题出现严重错误致使考试无法正常进行的；(十一)监考或阅卷过程中丢失学生试卷，或违反规定私自更改 学生成绩的；(十二)阅卷过程中导致2名学生成绩出现10分以上差错、3名以 上学生成绩出现5分以上差错的；(十三)接到家长投诉后，以各种形式对学生进行报复的；(十四)违反学校规定，擅自向学生推荐购买教辅资料，或私自 组织学生参加有偿辅导的；(十五)在教师应聘、考核过程中徇私舞弊、弄虚作假的；(十六)因工作失职，给学校造成重大损失的。第五条 教师有下列情形之一的，认定为一级教学事故。（一）体罚或变相体罚学生，情节恶劣，严重损害学生身心健 康，产生不良影响的；（二）向学生或家长索要财物的；（

6、三）无学校通知，私自向学生收费的；（四）拒不服从学校工作安排，影响正常教育教学工作，经教 育批评不改的；（五）旷工三天以上的；（六）教师之间在公共场合发生口角，出现在校园内打架斗殴 现象的；（七）造成重大安全责任事故，尚不够刑事处罚的；（八）被公安机关训诫或被司法机关行政拘留，被依法追究刑 事责任的。第六条 被认定为三级教学事故的，给予责任人50-200元罚款；被认定为二级教学事故的，给予责任人500-2000元罚款；被认定为一级教学事故的，给予责任人5000元罚款，并予以解聘。第七条 本办法中没有涉及到的违规违纪行为，可视具体情节，参照本办法及有关规定，给予相应处分。第八条 教学事故发生后，

7、由检查人填写教学事故认定表，责任人签字后，由检查人提出初步认定意见，呈报主管部门审核，主管部门核实后提出处理意见，报校长审批。第九条 教学事故认定应事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第十条 本办法自公布之日起执行，解释权归校长室。御花苑外国语学校御花苑外国语学校关于严禁体罚和变相体罚学生的关于严禁体罚和变相体罚学生的规定及其处理意见规定及其处理意见 教师是人类灵魂的工程师,为人师表既是教师崇高的道德义务，也是教师的基本职责。为了使教师严格遵守师德规范，为人师表，以身立教，用人格的魅力塑造学生美好的心灵，特制定本规定及处理意见。一、基本规定一、基本规定（一）教师要举止文

8、明，语言得体，率先垂范，为人师表。（二）教师要尊重学生人格，不准以任何理由为借口，挖苦讽刺甚至侮辱学生，伤害学生的自尊心。（三）教师要关心学生，对学生一视同仁，不存偏心，不歧视学生。对经常违反学校纪律、不完成作业的学生，要遵循教育规律，做细致的思想工作，通过正当的教育途径、正确的教育方法实施教育和引导，必要时可通过家访、调查访问等方法解决。但未经学校批准，不准擅自责令学生停上其它课补作业，剥夺其上课的权利。严禁将学生拒之门外或罚站等，更不允许体罚学生。（四）通过家长会等形式广泛宣传严禁体罚或变相体罚学生的要求，主动接受家长、学生和社会的监督。二、处理意见二、处理意见（一）教师在公众场合讲粗话、

9、脏话，发现1次，责令其写出书面检查，并处罚人民币50元。（二）擅自占用其他课时间留学生，剥夺其上课的权利，或上课时把学生赶出教室罚站，每发现一次，处罚人民币50元。（三）对体罚和变相体罚学生的现象，一经发现，对当事人处罚人民币200元；对因体罚或变相体罚学生而引起家长合理投诉或产生不良社会效应的，对当事人处罚人民币500元。（四）体罚和变相体罚学生情节特别严重者，予以解聘；构成犯罪的，转交司法机关，依法追究其刑事责任。此规定及其处理意见从2010年9月1日起执行。御花苑外国语学校教师办公制度御花苑外国语学校教师办公制度1.教师要按时上下班，不迟到、早退、缺席，学校执行打卡考勤制度。具体打卡时间

10、为：1.教师要按时上下班，不迟到、早退、缺席，学校执行打卡考勤制度。所有教师要按时上下班，全月不迟到、不早退、不旷工、不请假者，奖励全勤奖100元；迟到或不打卡者，不享受全勤奖且每次扣除人民币50元；代替别人打卡者，不享受全勤奖且扣除双方当月校长奖金。2.有特殊情况需调课或请假的，必须履行书面申请与审批手续。调课由级部主任签字，教务处审批。未经审批擅自调课者，一经发现当事人双方各处罚人民币200元。请假半天以内，由级部主任签字，教务处审批；请假半天以上、三天以内，由主管校长审批；请假三天以上由校长审批；因故离开东莞或在外过夜由校长审批。事假每半天扣除人民币50元，并扣发当月全勤奖；病假每半天扣

11、除20元，并扣发当月全勤奖。3.认真进行教育教学工作，准时参加学校集体活动，不得随意串位、串岗、离岗，不得在办公室和工作场所内吸烟、高声谈笑、打闹及做影响他人工作的事情。无故不参加学校集体活动（如升旗、会议、教研活动、各种培训），按旷工处理，每次扣除人民币50元，并扣发当月全勤奖和校长奖金。4.注意个人仪态形象，不得穿拖鞋、短裤、背心及奇装异服，不得随意脱鞋或将脚放在桌椅上，不得说脏话，教师之间不得在公共场合发生口角，更不允许出现教师打架斗殴现象。教师之间出现打架斗殴现象，视情节轻重，每次罚款人民币200-500元。5.按时圆满完成值日任务，搞好卫生，关好门窗、电灯、电扇、空调，接待好来访家长

12、，记载好值日检查情况及家长和老师的意见。忘记关闭门窗、电灯、电扇者，每次处罚责任人20元；忘记关闭空调者，每次处罚人民币50元。6.从校外买餐入校或在办公室、教室就餐者，每次处罚人民币50元。御花苑外国语学校校卡管理制度御花苑外国语学校校卡管理制度一、发放：新入职教职员工必须先填写教职工入职表，办理注册手续后方可办理校卡，办理校卡时需提供一寸彩色照片一张。二、使用：1、校卡是学校教职工在校期间的身份证明，在校期间必须佩戴校卡。2、若不佩戴校卡，保安有权拒绝其进校入门。若发现在校园内不佩戴校卡，每次扣款20元。3、校卡仅供本人使用，必须爱护，不得损失、涂改、转借，违者视情节给予批评警告或处分。4

13、、校卡必须妥善保管，如不慎遗失应填写补办申请表，经主管领导批准方可办理。补办校卡时需交纳10元工本费。三、回收：教职员工办理离职时，需将校卡交回学校。御花苑外国语学校教学常规御花苑外国语学校教学常规管理制度管理制度 为了进一步加强教学常规管理，学部以教务处为主建立教学常规管理小组。管理小组负责常规的指导、检查、督促、考核、评价，提出奖惩意见，每学期末负责做好教师的综合考核工作。1、对教师执行基本要求情况作常规检查。、对教师执行基本要求情况作常规检查。不能根据学校规定按时完成和上交教学工作计划、教学工作总结、教学专题总结，不能根据学校要求完成听课、课件制作等情况的，在期末常规考核时予以公布，并给

14、予相应的处罚。2、对教师认真备课情况作常规检查。、对教师认真备课情况作常规检查。课前缺乏准备，甚至无教案进教室上课的情况，查实后作为一次教学事故予以记载，并给予相应的处罚。3、对教师作业的布置和批改情况作常规检查。、对教师作业的布置和批改情况作常规检查。作业无布置，或者有作业布置而经常不及时批改的情况，查实后，作为一次教学事故予以记载，并给予相应的处罚。4、对组织考试情况作常规检查。、对组织考试情况作常规检查。平时的阶段考查工作不负责任，一学期不进行阶段考查；或者考查全部采用外来试卷、不能够根据教学实际需要出卷；期中和期末两次考试不能认真做好考试质量分析、不能认真进行试卷讲评，或者考试成绩弄虚

15、作假的，查实后作为一次教学事故予以记载，并给予相应的处罚。5、对尊重爱护学生情况作常规检查。、对尊重爱护学生情况作常规检查。课堂上讥讽、嘲笑和侮辱学生，体罚或变相体罚学生，查实后作为一项教学事故予以记载，并给予相应的处罚。6、对调课情况作常规检查。、对调课情况作常规检查。未经年级组同意，擅自调课或改上自修课的情况，查实后作为一次教学事故予以记载，并给予相应的处罚。7、对准时上课情况作常规检查。、对准时上课情况作常规检查。没有特殊情况，不准时进教室上课、提早退课（包括辅导课）、课上离开教室或上课接听电话的情况，查实后作为一次教学事故予以记载，并给予相应的处罚。8、对忠于职守情况作常规检查。、对忠

16、于职守情况作常规检查。工作时间擅离岗位影响到调课、会议、活动、学生教育等学部正常工作的情况，查实后作为一次教学事故予以记载，并给予相应的处罚。9、对认真监考情况作常规检查。、对认真监考情况作常规检查。学校组织的期中期末考试（包括学校接受的其他监考任务），发生监考教师不能准时领取试卷进入试场，或擅自离开试场放任考生，或在试场内吸烟、看报、睡觉、玩手机等，以及在试卷的收发、整理、装订中因主观原因造成差错而影响阅卷工作的情况，查实后作为一次教学事故予以记载，并给予相应的处罚。10、对遵守作息制度情况作常规检查。、对遵守作息制度情况作常规检查。不能够自觉遵守学校作息制度，经常迟到、早退，擅离学校的情况

17、，查实后批评教育，作为一项教学事故予以记载，并给予相应的处罚。上述违反学校教学常规要求的各种情况，将作为教师在校工作表现的重要依据，在学期工作考核和学年度工作考核中得到反映。教师工作安排教师工作安排班级级部主任班主任语文数学英语政治历史生物地理电脑体育美术音乐（1）班张世发余传本余传本王书涛姜世平张孝平张 涛杜荣华刘新华刘 程武寅生常兰芳周利（2）班石顺国石顺国王书涛沈艳艳张孝平张 涛杜荣华刘新华刘 程武寅生常兰芳周利（3）班李 程余传本李 程姜世平张孝平张 涛杜荣华刘新华刘 程武寅生常兰芳周利初一教师分工初一教师分工班级级部主任班主任语文数学英语物理政治历史生物地理电脑体育美术音乐（1）班张

18、世发李德红张世发董 娟李德宏阮勇富张孝平张涛杜荣华刘新华刘 程武寅生常兰芳周利（2）班张 涛张世发董 娟李德宏阮勇富张孝平张涛杜荣华刘新华刘 程武寅生常兰芳周利初二教师分工初二教师分工班级级部主任班主任语文数学英语物理政治化学历史电脑体育（1）班刘敦忠王玉伟郑爱书明瑞林王玉伟李刚峰李中良代德洪叶朝耀刘程胡光辉（2）班张晓娟甘 苏马 俊张晓娟黄久德李中良吴海霞叶朝耀刘程胡光辉（3）班李刚峰李培均万亮平王 辉李刚峰李吉芝程丙恒叶朝耀刘程胡光辉（4）班甘 苏甘 苏明瑞林王 辉刘敦中李中良吴海霞叶朝耀刘程胡光辉（5）班万亮平李培均万亮平王玉伟李刚峰李吉芝代德洪叶朝耀刘程胡光辉（6）班郑爱书郑爱书钱小波

19、杜洪波刘敦中李吉芝程丙恒叶朝耀刘程胡光辉（7）班黄久德杨四祥马 俊张晓娟黄久德李中良代德洪叶朝耀刘程武寅生（8）班杨四祥杨四祥钱小波杜洪波黄久德李吉芝程丙恒叶朝耀刘程武寅生 初三教师分工初三教师分工教研组长安排教研组长安排语文教研组长语文教研组长李培军李培军数学教研组长数学教研组长钱小波钱小波英语教研组长英语教研组长杜洪波杜洪波文科综合教研组长文科综合教研组长李吉芝李吉芝理科综合教研组长理科综合教研组长代德洪代德洪办公室工作安排办公室工作安排办公室办公室责任人责任人教师教师人数人数中学部办中学部办公室一公室一张世发张世发余传本、石顺国、王书涛、李余传本、石顺国、王书涛、李 程、董程、董 娟、娟

20、、姜世平、沈艳艳、李得红、李吉芝、李中良、姜世平、沈艳艳、李得红、李吉芝、李中良、张孝平、叶朝耀、张张孝平、叶朝耀、张 涛、刘新华、杜荣华、涛、刘新华、杜荣华、胡光辉、武寅生、常兰芳、胡光辉、武寅生、常兰芳、阮勇富阮勇富 2020人人中学部办中学部办公室二公室二刘敦中刘敦中甘甘 苏、郑爱书、李培军、杨四祥、钱小波、苏、郑爱书、李培军、杨四祥、钱小波、明瑞林、万亮平、马明瑞林、万亮平、马 俊、杜洪波、王玉伟、俊、杜洪波、王玉伟、王王 辉、张晓娟、李刚峰、黄久德、代德洪、辉、张晓娟、李刚峰、黄久德、代德洪、程丙恒、吴海霞程丙恒、吴海霞1818人人配班教师安排配班教师安排班级班级班主任班主任配班老师

21、配班老师初一（初一（1 1）班）班余传本余传本王书涛王书涛初一（初一（2 2）班）班石顺国石顺国沈艳艳沈艳艳初一（初一（3 3）班）班李李 程程姜世平姜世平初二（初二（1 1）班）班李得红李得红张孝平张孝平初二（初二（2 2）班）班张张 涛涛董董 娟娟初三（初三（1 1）班）班王玉伟王玉伟李中良李中良初三（初三（2 2）班）班张晓娟张晓娟马马 俊俊初三（初三（3 3）班）班李刚峰李刚峰王王 辉辉初三（初三（4 4）班）班甘甘 苏苏叶朝耀叶朝耀初三（初三（5 5）班）班万亮平万亮平李培均李培均初三（初三（6 6）班）班郑爱书郑爱书程炳恒程炳恒初三（初三（7 7）班）班黄久德黄久德代德洪代德洪初三

22、（初三（8 8）班）班杨四祥杨四祥李吉芝李吉芝近期工作安排近期工作安排 (校长室03“中学部工作备忘录）关于领取办公用品人员安排v负责人：杜荣华 成 员：常兰芳 吴海霞 要 求：领取所有教师的办公用品及教室的 打扫卫生工具并下发到相关人员手 中。（初中教师共计38名，13各班 级）关于领取书籍作业本等人员安排v负责人：杜洪波 v成 员：钱小波 明瑞林 刘新华、胡光辉 武寅生 阮勇富 要 求：将初中所有书籍及作业本搬运到相 关年级，清点无误后交给相关教 师；人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。