劳工健康保护规则课件.ppt

1、勞工健康保護規則勞工健康保護規則壹、發布及修正壹、發布及修正貳、法源依據貳、法源依據參、體格檢查參、體格檢查肆、定期健康檢查肆、定期健康檢查伍、健康管理伍、健康管理陸、檢查後應採取之措施陸、檢查後應採取之措施柒、醫療衛生單位之設置柒、醫療衛生單位之設置捌、急救人員及藥品之設置捌、急救人員及藥品之設置玖、指定之醫療機構玖、指定之醫療機構拾、罰責拾、罰責1谢谢观赏2019-5-22陳陳 昭昭 宏宏現任：現任：漢翔航空工業公司工安環保組長漢翔航空工業公司工安環保組長學歷：學歷：1.清華大學化工清華大學化工(高分子高分子)研究所研究所2.成功大學化學系成功大學化學系證照證照(證書證書)：1.勞工安全管

2、理甲級技術士勞工安全管理甲級技術士 2.勞工衛生管理甲級技術士勞工衛生管理甲級技術士 3.勞工安全衛生管理乙級技術士勞工安全衛生管理乙級技術士 4.安全衛生自護制度輔導及評鑑員訓練合格安全衛生自護制度輔導及評鑑員訓練合格 5.危險性場所審查暨檢查評估方法訓練合格危險性場所審查暨檢查評估方法訓練合格 6.危害通識執行人員進階班訓練結業危害通識執行人員進階班訓練結業 7.特定化學物質作業主管訓練合格特定化學物質作業主管訓練合格 8.漢翔公司專業講師培訓班訓練結業漢翔公司專業講師培訓班訓練結業2谢谢观赏2019-5-22勞工健康保護規則講稿下載：勞工健康保護規則講稿下載：http:/電子郵件信箱：電

3、子郵件信箱：.tw3谢谢观赏2019-5-22壹、發布及修正壹、發布及修正1.內政部內政部65.2.16訂定發布：訂定發布：勞工勞工健康管理健康管理規則。規則。2.行政院行政院勞工委員會勞工委員會79.4.16修訂更名：修訂更名：勞工勞工健康保護健康保護規則規則3.最近修正日期最近修正日期：94年年2月月18日日特別危害健康作業種類特別危害健康作業種類新增二項作業新增二項作業醫療衛生單位及醫護人員設置規定醫療衛生單位及醫護人員設置規定一般健康檢查期限一般健康檢查期限健康管理分級健康管理分級4谢谢观赏2019-5-22貳、法源依據貳、法源依據1.勞工安全衛生法勞工安全衛生法第第5條條：(1)雇主

4、對雇主對【急救】【急救】、【醫療】【醫療】及其他為保及其他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃，並採取護勞工健康及安全設備應妥為規劃，並採取【必要之措施】必要之措施】。(2)前二項必要之設備及措施等標準，由中央主管前二項必要之設備及措施等標準，由中央主管機關定之。機關定之。事業單位應設置：事業單位應設置：(1)急救人員急救人員(2)急救藥品及器材急救藥品及器材人數較多之事業應設置：人數較多之事業應設置：(1)醫療衛生單位醫療衛生單位(2)醫師、護士醫師、護士(3)醫療衛生設備醫療衛生設備5谢谢观赏2019-5-22貳、法源依據貳、法源依據2.勞工安全衛生法勞工安全衛生法第第12條條：(1)雇主於

5、雇主於【僱用勞工】【僱用勞工】時，應施行時，應施行【體格檢查】【體格檢查】；(2)對對【在職勞工】【在職勞工】應施行應施行【定期健康檢查】【定期健康檢查】；(3)對於從事對於從事【特別危害健康】【特別危害健康】之作業者，應定期施行之作業者，應定期施行【特定項目】【特定項目】之健康檢查；之健康檢查；(4)並建立並建立【健康檢查手冊】【健康檢查手冊】，發給勞工。，發給勞工。(5)檢查應由檢查應由【醫療機構】【醫療機構】或或 本事業單位設置之本事業單位設置之【醫【醫療衛生單位】療衛生單位】之之【醫師】【醫師】為之；為之；(6)檢查檢查【紀錄】【紀錄】應予應予【保存】【保存】；(7)【健康檢查費用】【

6、健康檢查費用】由由【雇主】【雇主】負擔。負擔。6谢谢观赏2019-5-22貳、法源依據貳、法源依據(8)【勞工】【勞工】對於上述之檢查，有對於上述之檢查，有【接受之義務】【接受之義務】。(9)有關體格檢查、健康檢查之項目、期限、紀錄保存有關體格檢查、健康檢查之項目、期限、紀錄保存及健康檢查手冊與醫療機構條件等，由中央主管機及健康檢查手冊與醫療機構條件等，由中央主管機關定之。關定之。7谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查一、何謂體格檢查？一、何謂體格檢查？體格檢查，係指於體格檢查，係指於【僱用勞工】【僱用勞工】或【或【變更其變更其工作】工作】時，為識別勞工時，為識別勞工【工作適性】

7、【工作適性】，考量其是否，考量其是否有不適合作業之疾病，所實施之健康檢查。有不適合作業之疾病，所實施之健康檢查。二、體格檢查的目的：二、體格檢查的目的：1.正確的正確的分配工作分配工作2.保護勞工保護勞工本人健康及避免危害他人本人健康及避免危害他人3.建立勞工建立勞工基本健康資料基本健康資料三、體格檢查的種類：三、體格檢查的種類：1.一般一般體格檢查體格檢查2.特殊特殊體格檢查體格檢查8谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查四、一般體格檢查四、一般體格檢查1.檢查對象：檢查對象：(1)【所有勞工】【所有勞工】均需實施。均需實施。(2)但距上次檢查，但距上次檢查，未超過未超過一般一般

8、健康檢查健康檢查之定期檢查之定期檢查期限期限，經提出證明者，經提出證明者，得免實施得免實施。2.檢查項目：檢查項目：(1)既往既往病歷病歷及作業及作業經歷經歷之調查。之調查。(2)自覺自覺症狀及身體各症狀及身體各系統系統之物理檢查。之物理檢查。(3)身高身高、體重體重、視力視力、色盲色盲及及聽力聽力檢查。檢查。(4)胸部胸部光光（大片）攝影檢查。（大片）攝影檢查。(5)血壓血壓測量。測量。(6)尿蛋白尿蛋白及及尿潛血尿潛血之檢查。之檢查。(7)血色素血色素及及白血球數白血球數檢查。檢查。(8)血糖血糖、血清丙胺酸轉胺脢血清丙胺酸轉胺脢(ALT或稱或稱SGPT)、肌酸酐肌酸酐(creatinin

9、e)、膽固醇膽固醇及及三酸甘油酯三酸甘油酯之檢查。之檢查。(9)其他必要之檢查。其他必要之檢查。9谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查五、特殊體格檢查五、特殊體格檢查1.檢查對象：檢查對象：(1)【即將即將】從事】從事特別危害健康特別危害健康作業之勞工。作業之勞工。(2)但距上次檢查，未超過特殊健康檢查之定期檢但距上次檢查，未超過特殊健康檢查之定期檢查期限，經提出證明者，得免實施。查期限，經提出證明者，得免實施。2.特別危害健康作業係指下列作業：特別危害健康作業係指下列作業：一、高溫作業勞工作息時間標準所稱之一、高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫高溫作業。作業。二、勞工噪音暴露工

10、作日八小時日時量平均音壓級在二、勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級在85分貝以上之分貝以上之噪音噪音作業。作業。三、三、游離輻射游離輻射作業。作業。四、異常氣壓危害預防標準所稱之四、異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓異常氣壓作業。作業。10谢谢观赏2019-5-22高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業本標準所稱高溫作業，指勞工本標準所稱高溫作業，指勞工工作日時量平均工作日時量平均綜合溫度熱指數綜合溫度熱指數達第五條達第五條連續作業連續作業規定值以上規定值以上之之下列作業下列作業：一、於一、於鍋爐房鍋爐房或或鍋爐間鍋爐間從事之作業：從事之作業：二、二

11、、灼熱鋼鐵灼熱鋼鐵或其他或其他金屬金屬塊塊壓軋壓軋及及鍛造鍛造之作業。之作業。三、於鑄造間處理三、於鑄造間處理熔融鋼鐵熔融鋼鐵或其他或其他金屬金屬之作業。之作業。四、四、鋼鐵鋼鐵或其他或其他金屬金屬類物料類物料加熱或熔煉加熱或熔煉之作業。之作業。五、處理五、處理搪瓷搪瓷、玻璃玻璃、電石電石及及熔爐熔爐高溫熔料之作業。高溫熔料之作業。六、於六、於蒸汽火車蒸汽火車、輪船機房輪船機房從事之作業。從事之作業。七、從事七、從事蒸汽操作蒸汽操作、燒窯燒窯等作業。等作業。八、其他經中央主管機關指定之高溫作業。八、其他經中央主管機關指定之高溫作業。11谢谢观赏2019-5-22輕輕 工工 作作：指僅以坐姿或立

12、姿進行手臂部動作以操縱：指僅以坐姿或立姿進行手臂部動作以操縱 機器者。機器者。中度工作中度工作：指於走動中提舉或推動一般重量物體者。：指於走動中提舉或推動一般重量物體者。重重 工工 作作：指鏟、掘、推等全身運動之工作者。：指鏟、掘、推等全身運動之工作者。75作業 50作業 25作業25休息 50休息 75休息輕工作30.631.432.233中度工作2829.431.132.6重工作25.927.93032.1每小時作息時間比例連續作業時量平均綜合溫度熱指數值12谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查五、鉛中毒預防規則所稱之五、鉛中毒預防規則所稱之鉛鉛作業。作業。六、四烷基鉛中毒預

13、防規則所稱之六、四烷基鉛中毒預防規則所稱之四烷基鉛四烷基鉛作業。作業。七、粉塵危害預防標準所稱之七、粉塵危害預防標準所稱之粉塵粉塵作業。作業。八、從事有機溶劑中毒預防規則所稱之八、從事有機溶劑中毒預防規則所稱之下列有機溶劑下列有機溶劑作業：作業：(一一)1.1.2.2-四氯乙烷。四氯乙烷。(二二)四氯化碳。四氯化碳。(三三)二硫化碳。二硫化碳。(四四)三氯乙烯。三氯乙烯。(五五)四氯乙烯。四氯乙烯。(六六)二甲基甲醯胺。二甲基甲醯胺。(七七)正己烷。正己烷。13谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查九、製造、處置或使用九、製造、處置或使用下列特定化學物質下列特定化學物質或其或其重量

14、比（苯為體積比）超過百分之一之混合重量比（苯為體積比）超過百分之一之混合物之作業。物之作業。(一一)聯苯胺聯苯胺及其鹽類。及其鹽類。(二二)-胺基胺基聯苯聯苯及其鹽類。及其鹽類。(三三)-硝基硝基聯苯聯苯及其鹽類。及其鹽類。(四四)-萘胺萘胺及其鹽類。及其鹽類。(五五)二氯二氯聯苯胺聯苯胺及其鹽類。及其鹽類。(六六)-萘胺萘胺及其鹽類。及其鹽類。(七七)鈹鈹及其化合物（鈹合金時，以鈹之重量及其化合物（鈹合金時，以鈹之重量 比超過百分之三者為限）。比超過百分之三者為限）。14谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查(八八)氯乙烯氯乙烯。(九九)2，4-二二異氰酸異氰酸甲苯或甲苯或2，6

15、-二異氰酸甲苯二異氰酸甲苯(十十)4，4-二二異氰酸異氰酸二苯甲烷。二苯甲烷。(十一十一)二二異氰酸異氰酸異佛爾酮。異佛爾酮。(十二十二)苯苯。(十三十三)石綿石綿（以處置或使用作業為限（以處置或使用作業為限)。(十四十四)鉻酸鉻酸及其鹽類。及其鹽類。(十五十五)砷砷及其化合物。及其化合物。(十六十六)鎘鎘及其化合物。及其化合物。(十七十七)錳錳及其化合物（一氧化錳及三氧化錳及其化合物（一氧化錳及三氧化錳 除外）。除外）。15谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查十、十、黃磷黃磷之黃磷之製造、處置或使用作業。之黃磷之製造、處置或使用作業。十一、十一、聯比啶聯比啶或或巴拉刈巴拉刈之製

16、造作業。之製造作業。十二、其他經中央主管機關指定之作業。十二、其他經中央主管機關指定之作業。16谢谢观赏2019-5-22參、體格檢查參、體格檢查3.特殊體格檢查項目：特殊體格檢查項目：(1)除除粉塵作業外粉塵作業外之特別危害健康作業，依之特別危害健康作業，依附表三附表三之規定，實施各該特定項目之檢之規定，實施各該特定項目之檢查。查。(2)粉塵粉塵作業之檢查項目如下：作業之檢查項目如下：a.粉塵作業經歷之調查。粉塵作業經歷之調查。b.胸部光胸部光(大片大片)攝影檢查。攝影檢查。c.胸部臨床檢查。胸部臨床檢查。17谢谢观赏2019-5-22肆、健康檢查肆、健康檢查一、何謂定期健康檢查？一、何謂定

17、期健康檢查？係指依係指依【在職勞工】【在職勞工】之之【年齡層】【年齡層】，於一定期間，於一定期間所實施之所實施之【一般健康檢查】【一般健康檢查】。二、何謂定期施行特定項目之健康檢查？二、何謂定期施行特定項目之健康檢查？係指對係指對【從事特別危害健康作業】【從事特別危害健康作業】之勞工，依其之勞工，依其作業危害性，於一定期間實施之作業危害性，於一定期間實施之【特殊健康檢查】【特殊健康檢查】。三、健康檢查之目的：三、健康檢查之目的：1.評估評估環境管理環境管理之效果之效果2.早期診斷早期診斷職業病職業病，並改善，並改善作業環境作業環境3.使有病之勞工使有病之勞工及早接受治療及早接受治療4.有助於鑑

18、定有助於鑑定感受性高感受性高之勞工之勞工18谢谢观赏2019-5-22肆、健康檢查肆、健康檢查四、一般健康檢查四、一般健康檢查1.對象：對象：【所有勞工】【所有勞工】均需實施。均需實施。2.檢查項目：檢查項目：同一般體格檢查項目。同一般體格檢查項目。3.定期檢查期限：定期檢查期限：年齡年齡檢查期限檢查期限年滿年滿65歲以上歲以上每每1年年檢查一次檢查一次年滿年滿40歲以上，歲以上，未滿未滿65歲歲每每3年年檢查一次檢查一次未滿未滿40歲歲每每5年年檢查一次檢查一次19谢谢观赏2019-5-22肆、健康檢查肆、健康檢查五、特殊健康檢查五、特殊健康檢查1.對象：對象：從事特別危害健康作業之勞工從事

19、特別危害健康作業之勞工2.檢查項目：檢查項目：(1)除粉塵作業外之特別危害健康作業，依附表三除粉塵作業外之特別危害健康作業，依附表三之規定項目實施之。之規定項目實施之。(2)粉塵作業之特殊健康檢查項目，同特殊體格檢粉塵作業之特殊健康檢查項目，同特殊體格檢查項目。查項目。20谢谢观赏2019-5-22肆、健康檢查肆、健康檢查3.特殊健康檢查之定期檢查期限特殊健康檢查之定期檢查期限(1)除粉塵作業外，其餘均為除粉塵作業外，其餘均為1年年。(2)粉塵粉塵作業：作業：a.健康管理為健康管理為管理一管理一者，者，每每2年年定期實施健定期實施健 康檢查康檢查b.健康管理為健康管理為管理二、三管理二、三者，

20、者，每年每年定期實定期實 施健康檢查。施健康檢查。21谢谢观赏2019-5-22肆、健康檢查肆、健康檢查六、健康追蹤檢查六、健康追蹤檢查 1.實施實施【特殊健康檢查】【特殊健康檢查】後，經醫師認有必要時，後，經醫師認有必要時，應依醫師之意見，實施含應依醫師之意見，實施含【作業條件調查】【作業條件調查】之之【健康追蹤檢查】健康追蹤檢查】。2.列入列入【第二級管理】【第二級管理】之勞工，之勞工，得得使其依醫師之意使其依醫師之意見，於一定期間內實施見，於一定期間內實施【健康追蹤檢查】【健康追蹤檢查】；列入；列入【第三級管理以上】【第三級管理以上】之勞工，之勞工，應應至聘有職業醫學至聘有職業醫學科專科

21、醫師門診之指定醫療機構科專科醫師門診之指定醫療機構【實施診治】【實施診治】。3.粉塵粉塵作業特殊健康檢查，經醫師認定為作業特殊健康檢查，經醫師認定為【第二型【第二型以上】以上】者，雇主者，雇主應應使該勞工攜同其使該勞工攜同其【胸部光照【胸部光照片】片】前往指定之前往指定之【勞工塵肺檢查醫療機構】【勞工塵肺檢查醫療機構】，實，實施施【健康追蹤檢查】【健康追蹤檢查】。22谢谢观赏2019-5-22伍、健康管理伍、健康管理一、何謂健康管理？一、何謂健康管理？健康管理係指：事業單位有效管理勞工健康管理係指：事業單位有效管理勞工之之健康資料健康資料，以適當地，以適當地分配工作分配工作，並增進勞工衛，並增

22、進勞工衛生生知識及技術知識及技術，及辦理傷病，及辦理傷病醫護、急救醫護、急救等措施。等措施。二、健康管理之分級：二、健康管理之分級：1.除 粉 塵 作 業 外 之 特 別 危 害 作 業 勞 工，除 粉 塵 作 業 外 之 特 別 危 害 作 業 勞 工，分為分為【四級】【四級】：23谢谢观赏2019-5-22伍、健康管理伍、健康管理(1)第一級管理：第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，但經醫師項目正常，或部分項目異常，但經醫師綜合判定為綜合判定為【無異常無異常】者。者。(2)第二級管理：第二級管理：特殊健康檢查或健康追

23、蹤檢查結果，部分特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為或全部項目異常，經醫師綜合判定為異異常常 ，但可能，但可能【與職業原因無關與職業原因無關】者。者。(3)第三級管理：第三級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為或全部項目異常，經醫師綜合判定為異異常常，且，且【可能與職業原因有關可能與職業原因有關】者。者。(4)第四級管理：第四級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為或全部項目異常，經醫師綜合判定為異異常常，且，且【與職

24、業原因有關與職業原因有關】者。者。24谢谢观赏2019-5-22伍、健康管理伍、健康管理【第二級管理以上】【第二級管理以上】者，應由醫師註明其者，應由醫師註明其【不【不適宜從事之作業】適宜從事之作業】與其他應處理及注意事項。與其他應處理及注意事項。【第三級管理】【第三級管理】或或【第四級管理】【第四級管理】者，並應由者，並應由醫師註明醫師註明【臨床診斷】【臨床診斷】。25谢谢观赏2019-5-22伍、健康管理伍、健康管理2.粉塵作業勞工粉塵作業勞工依附表四依附表四【光照片型別】【光照片型別】及附表五及附表五【健康管理【健康管理劃分表】劃分表】之規定，分為下列之規定，分為下列四級四級，實施健康檢

25、查及，實施健康檢查及管理。管理。(1)管理一管理一者：者：每每2年年定期實施健康檢查。定期實施健康檢查。(2)管理二管理二者：者：每年每年定期實施健康檢查。定期實施健康檢查。(3)管理三管理三者：者：每年每年定期實施健康檢查，並定期實施健康檢查，並調換調換至非至非粉塵作業場所。粉塵作業場所。(4)管理四管理四者：應予者：應予療養療養。26谢谢观赏2019-5-22塵肺症光照片像型別塵肺症光照片像型別第一型第一型 兩側肺野有明顯而分佈兩側肺野有明顯而分佈稀疏稀疏之圓型或之圓型或不規則陰影，但不規則陰影，但無無大陰影者。大陰影者。第二型第二型 兩側肺野有明顯而分佈兩側肺野有明顯而分佈密集密集之圓型

26、或之圓型或不規則陰影，但不規則陰影，但無無大陰影者。大陰影者。第三型第三型 兩側肺野有明顯而分佈兩側肺野有明顯而分佈極密極密之圓型或之圓型或不規則陰影，但不規則陰影，但無無大陰影者。大陰影者。第四型第四型 有明顯的圓形或不規則陰影，且有有明顯的圓形或不規則陰影，且有大大陰影陰影者。者。27谢谢观赏2019-5-22粉塵作業勞工健康管理劃分表粉塵作業勞工健康管理劃分表健康管健康管理劃分理劃分塵肺健康檢查結果塵肺健康檢查結果 管理一管理一 一、光照像一、光照像無顯示有塵肺變化無顯示有塵肺變化者。者。二、照像為二、照像為第一型第一型。管理二管理二 一、光照像為一、光照像為第二型第二型、第三型第三型，

27、且無，且無由塵肺引起之中度或重度肺功能障由塵肺引起之中度或重度肺功能障礙者。礙者。二、光照像為二、光照像為第四型第四型而大陰影總面積而大陰影總面積不超過右上三分之一肺野，且無由不超過右上三分之一肺野，且無由塵肺引起之肺功能障礙者。塵肺引起之肺功能障礙者。28谢谢观赏2019-5-22健康管健康管理劃分理劃分塵肺健康檢查結果塵肺健康檢查結果 管理三管理三 一、光照像為一、光照像為第二型第二型、第三型第三型，且有由，且有由塵肺引起之塵肺引起之中度肺功能障礙中度肺功能障礙者。者。二、光照像為二、光照像為第四型第四型而大陰影總面積不而大陰影總面積不超過右上三分之一肺野，且有由塵肺超過右上三分之一肺野，

28、且有由塵肺引起之輕度或中度肺功能障礙者。引起之輕度或中度肺功能障礙者。三、光照像為第四型而大陰影總面積超三、光照像為第四型而大陰影總面積超過右上三分之一肺野，且無由塵肺引過右上三分之一肺野，且無由塵肺引起之中度或重度肺功能障礙者。起之中度或重度肺功能障礙者。管理四管理四 一、光照像為一、光照像為第二型第二型、第三型第三型或或第四型第四型，且有由塵肺引起之且有由塵肺引起之重度重度肺功能障礙肺功能障礙者。者。二、光照像為第四型而大陰影總面積超二、光照像為第四型而大陰影總面積超過右上三分之一肺野，且有由塵肺引過右上三分之一肺野，且有由塵肺引起之起之中度中度肺功能障礙者。肺功能障礙者。29谢谢观赏20

29、19-5-22陸、檢查後應採取之措施陸、檢查後應採取之措施雇主於勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一雇主於勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一般健康檢查、特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，般健康檢查、特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，應採應採取下列措施取下列措施：一、一、【體格檢查】【體格檢查】發現應僱勞工不適於從事某種工作發現應僱勞工不適於從事某種工作時，時，【不得僱用】【不得僱用】其從事該項工作。其從事該項工作。二、二、【健康檢查】【健康檢查】發現勞工發現勞工【因職業原因】【因職業原因】致不能適致不能適應原有工作者，除予應原有工作者，除予【醫療】【醫療】外，並外，並【應變更其【應變更其作業場所】作

30、業場所】，【更換其工作】【更換其工作】，【縮短其工作時【縮短其工作時間】間】及為及為【其他適當措施】【其他適當措施】。30谢谢观赏2019-5-22陸、檢查後應採取之措施陸、檢查後應採取之措施三、參照醫師依附表六之建議，告知勞工並三、參照醫師依附表六之建議，告知勞工並【適當配【適當配置勞工】置勞工】於工作場所作業。於工作場所作業。四、將四、將【檢查結果】【檢查結果】發給受檢勞工。發給受檢勞工。五、將受檢勞工之五、將受檢勞工之【健康檢查紀錄】【健康檢查紀錄】彙整成彙整成【健康檢【健康檢查手冊】查手冊】。六、檢查紀錄之處理，應考量勞工六、檢查紀錄之處理，應考量勞工【隱私權】【隱私權】。七、檢查紀錄

31、七、檢查紀錄【至少保存【至少保存10年】年】。但游離輻射、三氯。但游離輻射、三氯乙烯、四氯乙烯、聯苯胺、乙烯、四氯乙烯、聯苯胺、4-胺基聯苯、胺基聯苯、4-硝基硝基聯苯、聯苯、-萘胺、二氯聯苯胺、萘胺、二氯聯苯胺、-萘胺、鈹、氯乙萘胺、鈹、氯乙烯、苯、鉻酸、砷、石綿之檢查紀錄應烯、苯、鉻酸、砷、石綿之檢查紀錄應【保存【保存30年】年】。31谢谢观赏2019-5-22陸、檢查後應採取之措施陸、檢查後應採取之措施八、實施勞工特殊健康檢查及健康追蹤檢查後，應填八、實施勞工特殊健康檢查及健康追蹤檢查後，應填具格式八之勞工具格式八之勞工【特殊健康檢查結果報告書】【特殊健康檢查結果報告書】，報請事業單位報

32、請事業單位【所在地】【所在地】之之【勞工及衛生主管機【勞工及衛生主管機關】關】備查，並副知備查，並副知【當地勞動檢查機構】【當地勞動檢查機構】。九、對勞工之健康管理屬於九、對勞工之健康管理屬於【第三級管理以上】【第三級管理以上】者，者，或屬於或屬於【管理二以上】【管理二以上】者，應於者，應於【檢查分級後【檢查分級後30日內】日內】，依格式七之規定，報請，依格式七之規定，報請【勞工及衛生主【勞工及衛生主管機關】管機關】備查，並副知備查，並副知【勞動檢查機構】【勞動檢查機構】。十、對十、對離職勞工離職勞工要求提供健康檢查有關資料時，雇主要求提供健康檢查有關資料時，雇主不得拒絕不得拒絕。但超過保存期

33、限者，不在此限。但超過保存期限者，不在此限。32谢谢观赏2019-5-22勞工特殊健康檢查結果報告書33谢谢观赏2019-5-2234谢谢观赏2019-5-22柒、醫療衛生單位之設置柒、醫療衛生單位之設置一、事業單位之同一工作場所，平時僱用一、事業單位之同一工作場所，平時僱用【勞工人數【勞工人數在在300人以上】人以上】或從事或從事【特別危害健康作業勞工【特別危害健康作業勞工人數在人數在100人以上】人以上】者，應設置者，應設置【醫療衛生單位【醫療衛生單位】，或，或【委託醫療機構】【委託醫療機構】於事業單位設置醫療衛於事業單位設置醫療衛生單位，並視該場所之規模，依下表規定置生單位，並視該場所之

34、規模，依下表規定置【醫【醫師及護士】師及護士】。35谢谢观赏2019-5-22勞工人數 應聘醫師人數應聘護士人數 300人以上未滿1千人或從事特別危害健康作業勞工100人以上 兼任1人 專任1人以上 1千人以上未滿3千人 兼任1人 專任2人以上 3千人以上未滿6千人專任1人 專任3人以上 6千人以上 專任2人或專任1人及兼任2人（每增勞工6千人應增專任1人或兼任2人）專任4人以上(每增勞工6千人應增專任1人)36谢谢观赏2019-5-22柒、醫療衛生單位之設置柒、醫療衛生單位之設置二、有下列情形之一者，二、有下列情形之一者，可不設置醫療衛生單位可不設置醫療衛生單位：1.醫療保健服務業醫療保健服

35、務業之事業已之事業已【指定相關單位】【指定相關單位】負責具負責具醫療衛生單位功能者。醫療衛生單位功能者。2.設置於設置於工業區工業區、工業密集地區工業密集地區、港區港區或或航空站航空站等事等事業單位，已依規定業單位，已依規定【聯合設置】【聯合設置】醫療衛生單位者。醫療衛生單位者。3.事業單位之事業單位之【總機構或分支機構在同一縣市】【總機構或分支機構在同一縣市】聯合聯合設置醫療衛生單位者。設置醫療衛生單位者。4.從事從事【臨時性】【臨時性】作業，確因困難無法設置醫護人員作業，確因困難無法設置醫護人員，經檢查機構核准者。，經檢查機構核准者。37谢谢观赏2019-5-22柒、醫療衛生單位之設置柒、

36、醫療衛生單位之設置三、醫療衛生單位應參照附表一之規定，設置必要之三、醫療衛生單位應參照附表一之規定，設置必要之【醫療衛生設備】【醫療衛生設備】，並應依格式一填具醫療衛生，並應依格式一填具醫療衛生單位及人員單位及人員【設置報備書】【設置報備書】向當地向當地【勞動檢查機【勞動檢查機構】構】及及【衛生主管機關】【衛生主管機關】報備，變更時亦同。報備，變更時亦同。醫護人員醫護人員應參加有關應參加有關職業醫學職業醫學、職業衛生護理職業衛生護理及勞工及勞工安全衛生安全衛生訓練。訓練。四、事業單位附設或聯合設置之四、事業單位附設或聯合設置之【醫療衛生單位】【醫療衛生單位】，如具備必要之檢驗設備及醫事人員，且

37、依格式二如具備必要之檢驗設備及醫事人員，且依格式二【報經當地勞工主管機關核可】【報經當地勞工主管機關核可】者，得依本規則者，得依本規則規定辦理規定辦理【所屬事業單位】【所屬事業單位】之【之【勞工體格及健康勞工體格及健康檢查】檢查】。38谢谢观赏2019-5-22醫療衛生單位及人員設置報備書39谢谢观赏2019-5-22醫療衛生單位辦理勞工體格及健康檢查申請書40谢谢观赏2019-5-22柒、醫療衛生單位之設置柒、醫療衛生單位之設置六、醫療衛生單位六、醫療衛生單位辦理下列事項：辦理下列事項：1.勞工之勞工之【健康教育】【健康教育】、健康促進及衛生指導之策劃、健康促進及衛生指導之策劃與實施。與實施

38、。2.職業傷病及一般職業傷病及一般【傷病之診治及急救】【傷病之診治及急救】有關事項。有關事項。3.勞工之勞工之【預防接種】【預防接種】、保健有關事項。、保健有關事項。4.協助雇主協助雇主【選配勞工適當之工作】【選配勞工適當之工作】。5.【體格檢查、健康檢查及健康管理】【體格檢查、健康檢查及健康管理】有關事項。有關事項。6.職業衛生之職業衛生之研究報告研究報告及及【傷害、疾病紀錄之保存】【傷害、疾病紀錄之保存】7.協助雇主及勞工安全衛生人員實施協助雇主及勞工安全衛生人員實施【職業病預防及【職業病預防及工作環境之改善】工作環境之改善】。8.提供勞工提供勞工【家庭計畫服務】【家庭計畫服務】工作。工作

39、。9.其他經中央主管機關指定者。其他經中央主管機關指定者。41谢谢观赏2019-5-22捌、急救人員及藥品之設置捌、急救人員及藥品之設置一、急救人員一、急救人員資格資格及及設置標準設置標準：1.除醫護人員外，擔任急救人員之勞工應經除醫護人員外，擔任急救人員之勞工應經【急救人【急救人員訓練合格】員訓練合格】。2.急救人員應無急救人員應無【殘障】【殘障】、【耳聾】【耳聾】、【色盲】【色盲】、【心臟病】心臟病】、兩眼裸視或矯正、兩眼裸視或矯正【視力均在【視力均在0.6以下】以下】等等體能及健康不良，足以妨礙急救事宜者。體能及健康不良，足以妨礙急救事宜者。3.急救人員：急救人員：(1)【每一班次】【每

40、一班次】應應【至少【至少1人】人】(2)勞工人數超過勞工人數超過50人者，人者，【每增加【每增加50人人 再設置再設置1人】人】。4.急救人員因故未能執行職務時，雇主應即急救人員因故未能執行職務時，雇主應即【指定合【指定合格代理人】格代理人】，代理其職務。，代理其職務。42谢谢观赏2019-5-22捌、急救人員及藥品之設置捌、急救人員及藥品之設置二、二、急救藥品及器材急救藥品及器材1.事業單位應參照工作場所大小、分布、危險狀況及事業單位應參照工作場所大小、分布、危險狀況及勞工人數，依附表二之規定，備置勞工人數，依附表二之規定，備置足夠急救藥品及足夠急救藥品及器材器材。2.設置之藥品及器材，應置

41、於設置之藥品及器材，應置於適當之一定處所適當之一定處所，適時，適時定期檢查定期檢查並保持清潔。對於被污染或失效之藥品及並保持清潔。對於被污染或失效之藥品及器材，應予以器材，應予以更換及補充更換及補充。43谢谢观赏2019-5-22玖、指定醫療機構玖、指定醫療機構一、指定醫療機構，係指經行政院一、指定醫療機構，係指經行政院【勞工委員會】【勞工委員會】會會同行政院同行政院【衛生署】【衛生署】指定辦理勞工體格及健康檢指定辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構，並發給證明者。查之醫療機構，並發給證明者。二、指定二、指定醫療機構分類醫療機構分類如下：如下：1.【勞工一般】【勞工一般】體格及健康檢查醫療機構。體

42、格及健康檢查醫療機構。2.【勞工特殊】【勞工特殊】體格及健康檢查醫療機構。體格及健康檢查醫療機構。3.【巡迴勞工】【巡迴勞工】體格及健康檢查醫療機構。體格及健康檢查醫療機構。三、指定醫療機構辦理勞工三、指定醫療機構辦理勞工體格體格(健康檢查健康檢查)時，應以時，應以勞工勞工健康保護規則所定之項目健康保護規則所定之項目為限。但事業單位為限。但事業單位要求增加檢查項目，由雇主負擔全部檢查費用，要求增加檢查項目，由雇主負擔全部檢查費用，且經勞工同意，不在此限。且經勞工同意，不在此限。四、勞工健檢四、勞工健檢指定醫療機構名單指定醫療機構名單行政院勞工委員會網站行政院勞工委員會網站(http:/www.

43、cla.gov.tw/)44谢谢观赏2019-5-22拾、罰責拾、罰責一、一、雇主雇主未依規定設置未依規定設置急救人員急救人員或或醫療衛生單位醫療衛生單位，違，違反勞工安全衛生法反勞工安全衛生法第第5條第條第2項項，經通知，經通知限期改善限期改善而不如期改善而不如期改善者，處新臺幣者，處新臺幣3萬元以上萬元以上6萬元以下萬元以下罰鍰。罰鍰。二、二、雇主雇主違反勞工安全衛生法違反勞工安全衛生法第第12條第條第1項、第項、第2項項有有關關勞工健康檢查勞工健康檢查等之規定，經通知等之規定，經通知限期改善而不限期改善而不如期改善如期改善者，處新臺幣者，處新臺幣3萬元以上萬元以上6萬元以下萬元以下罰鍰罰鍰。三、三、【勞工】【勞工】不接受體格不接受體格(健康健康)檢查，違反勞工安全檢查，違反勞工安全衛生法衛生法第第12條第條第4項項規定者，處新臺幣規定者，處新臺幣【3000元元以下】以下】之罰鍰。之罰鍰。45谢谢观赏2019-5-22祝大家：祝大家：順利通過檢定順利通過檢定取得安衛證照取得安衛證照課程結束課程結束46谢谢观赏2019-5-22