团体工作理论与技巧新庄社区大学课件.ppt
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1、團體工作:理論與技巧鄭先祐新莊社大 主任書籍:林萬億(1998)團體工作:理論與技術。五南圖書出版公司。專業讀書會 新莊社大2003/11-2004/1週五下午3:00-5:30團體工作2目錄社會工作叢書序(1995)新版序(1997)第一部份:理論基礎(chap.1,2,3,4,5,6)第二部分:工作過程(chap.7,8,9,10,11,12)第三部份:實務技巧(chap.13,14,15,16,17,18)參考書目人名索引名詞索引團體工作3社會工作的專業發展過程1910年代,社會工作仍稱不上是專業。Flexer(1915):社會工作並非基於科學知識的實踐,因此不是一門專業。Greenwo
2、od(1957)專業的屬性,肯定社會工作已經是一門專業。他提出五個指標來檢驗社會工作的專業屬性:(1)系統化理論體系(2)專業權威(3)社區認可(4)倫理守則 (5)專業文化社會工作叢書序團體工作4佛洛伊德的精神醫學引入後,社會工作暫時找到科學的基礎,也提昇其專業地位。但過分熱中於專業主義(professionalism)的追求,而使社會工作只剩下專業。1960和1970年代,Gilbert and Specht(1974)指出社會工作的專業是不完整的專業(incomplete profession),因為只重視社會服務,而輕社會福利。精英行的專業模型(elitist professional
3、 model)轉向通才模式(generalist practice model)社會工作專業發展,朝向多元化。新的社會工作實施模型陸續被建立,如生態模型、生活模型、基進模型、女性主義模型、給予權力(empowerment)模型等。社會工作叢書序團體工作5章節目錄第一部份 理論基礎第一章 社會團體工作的基本概念第二章 社會團體工作的理論基礎第三章 社會團體的實施模型第四章 團體結構第五章 團體過程第六章 團體發展第二部分 工作過程第三部份 實務技巧整本書分成三大部份團體工作6章節目錄第一部份 理論基礎第二部分 工作過程第七章 團體前的工作第八章 團體的開始第九章 團體的形式第十章 團體的衝突第十
4、一章 團體的維持第十二章 團體的結束第三部份 實務技巧團體工作7章節目錄第一部份 理論基礎第二部分 工作過程第三部份 實務技巧第十三章 團體的領導技巧第十四章 團體的討論技術第十五章 團體的治療技術第十六章 團體的方案設計第十七章 團體的工作流程第十八章 社會團體工作的實施團體工作8第一部份 基本概念與理論基礎1.社會的定義:補充教材2.團體工作的定義:第一章和第十八章 社會團體工作的實施3.團體的結構第四章4.團體的過程第五章5.團體的發展第六章6.理論基礎 第二章 第三章兩週次團體工作9第二部分 團體工作過程1.團體前的工作第七章2.團體的開始第八章3.團體的形成第九章4.團體的衝突第十章
5、5.團體的維持第十一章6.團體的結束第十二章三週次團體工作10第三部份 實務技巧1.領導技巧 第十三章2.討論技術 第十四章3.治療技術 第十五章4.方案設計 第十六章5.工作評估 第十七章第四部分 運作練習1.價值討論2.時事討論兩週次三週次第一部份 基本概念與理論基礎鄭先祐新莊社大 主任團體工作12第一章 社會團體工作的基本概念第一節 社會團體工作的意義一、什麼是團體?二、社會團體工作是什麼?(定義)三、社會團體工作的功能?四、類似團體工作的團體第二節 社會團體工作的發展史一、醞釀(1850-1926)二、出現(1927-1946)三、成長(1957-1963)四、綜合發展(1964-19
6、78)五、復活(1979-)團體工作13第一節 社會團體工作的意義一、什麼是團體(group)?團體是兩個人以上的集體,且這些人具有:(1)追求共同目標(2)相互依賴(3)相互交往(人際互動)(4)成員身份的理解(5)結構關係(6)相互影響(7)成員有動機社會團體工作所運用的團體,指的是小團體,人數在二人以上至十幾二十人以下。團體工作14二、社會團體工作的定義1.團體工作者在各種團體中,透過團體互動與方案活動達成個人的成長與社會目標的完成。2.團體工作者的目的在於根據個人能量與需求而提供個人成長,使個人與他人,團體與社會達到調適,促使個人改善社會的動機;同時讓每個人認識到自己的權利、能力與獨特
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