推行5S的战略思考课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《推行5S的战略思考课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 推行 战略 思考 课件
- 资源描述:
-
1、中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 推行推行5S5S的战略思考的战略思考中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 战略步骤战略步骤建立并培建立并培训组织训组织制定规范制定规范执行执行督查整改督查整改形成习惯形成习惯宣传贯穿始终宣传贯穿始终中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 5S推行关键推行关键6诀诀 现场收集信息 全员参与 充分授权 领导设定目标 领导全过程参与领导全过程参与 追求简单中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 组织结
2、构组织结构潘 秋 琴5S推 行 专 员暂 未 定5S推 行 专 员邹 方 明机 修肖 锋电 气刘 合设 备管 锡 平环 保李 照 远副 组 长(维 修)高 连 新质 保王 传 军保 安许 学 兵副 组 长(质 管/保 安)饶 云CPS吴 英 才M D戴 刚甲 醛/制 胶段 波后 处 理刘 丛 飞DP江 乐 清副 组 长(生 产)安 神原 料/单 板郑 红 铸供 应王 献 忠计 划/储 运李 刚副 组 长(物 流)刘 少 平IT杨 德 宁总 经 办万 立 红行 政李 真人 事李 真副 组 长(人 事 行 政)刘 谦推 行 小 组 组 长以上为推广小组成员以上为推广小组成员中国现场改善网中国现场改
3、善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 培训培训良好的培训使大家意识正确并统一,良好的培训使大家意识正确并统一,是促成事情成功的关键是促成事情成功的关键中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 培训培训 对组长和推广专员的培训:需接受正规的关于5S推广实务的培训,以形成正确的5S概念、合适的5S衡量尺度,借鉴良好的推广方法,形成高屋建瓴之势。培训形式采用外训的形式(同时参观做得好的工厂)。对推广小组成员的培训:将专职小组整理形成的推广方案对成员进行培训,直至所有成员达成共识。必要的话,请咨询公司内训。对全员的培训:制定规范前由5S专职推广小
4、组进行一次全员的5S观念培训。推广过程中由各部门进行过程培训。中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 制定规范制定规范-5S标准标准 对全车间的区域进行单元划分,形成5S单元。对每个单元,规定范围,责任人,5S布置图及5S标准。并现场统一标识张贴。根据各单元的标准编制成PTPHB 5S标准手册中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 执行执行 由各车间、各5S单元的负责人按单元标准对现场管理流程、单元内的清理任务进行重新规范,并按新的规范施行。中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享
5、平台 督查督查 日查:由5S专职小组对随机抽取的至少5个工作单元进行检查,检查结果次日公布。周查:由总经理带领5S推广小组对随机抽取的至少2个工作单元进行检查,检查结果次日公布。月评比:由5S专职小组对全公司按单元和车间的检查情况进行评比。评比结果与车间奖金挂钩。各单元负责人的成绩作记录作5S先进个人评比参考。中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 考核考核 制定5S单元规范后,5S专职小组形成对部门、个人的考核方案。考核方案在规范执行后2月实行。中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 宣传宣传 创办5S专栏,内容
6、涉及每日检查情况(含文字和照片),每周5S明星,5S小知识、5S感悟等。不定期组织以5S为主题的趣味小活动。检查过程中的随时指导和培训。中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 形成习惯形成习惯 周而复始的检查、整改,制度改善,形成稳定可靠的5S执行体系,1年以后,大家就会形成良好的习惯。对新员工的培训要深化5S的内容,以防断层。形成习惯后,5S管理纳入公司日常管理中,专职小组就可以撤消了。中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 主要时间计划主要时间计划序号项目项目进行时段1专职项目组人员到位1.292专职人员学习及
7、培训(内部)2.1-2.735S推广计划书2.16-224推广小组成立大会2.235首次5S知识宣传准备2.23-3.76第一期5S宣传专栏出台3.87全员5S培训开始(4次)3.10-3185S单元划分3.10-3195S单元标准制定3.10-4.10105S标准手册出台3.10-4.30115S标准试运行5.1-5.31125S标准正式运行6.1-12.31135S考核方案出台5.31145S项目评估12.1中国现场改善网中国现场改善网 企业管理资料免费分享平台企业管理资料免费分享平台 推行推行5S的八大作的八大作用用 推行5S有八个作用:亏损、不良、浪费、故障、切换产品时间、事故、投诉、
展开阅读全文