诗意的呼唤与教学的回归课件.ppt
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- 诗意 呼唤 教学 回归 课件
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1、 教师要淡化自己的权力角色,强调自己与学生的合作、共享关系;教师要淡化自己的权力角色,强调自己与学生的合作、共享关系;教师要做学生学习的促进者、成长的引路人;教师要甘做教师要做学生学习的促进者、成长的引路人;教师要甘做“作为学作为学生的教师生的教师”,争做学生的朋友;教师要力图消减作为一名教师加之,争做学生的朋友;教师要力图消减作为一名教师加之于孩子于孩子特别是大龄孩子中学生特别是大龄孩子中学生身上的传统权威,变身上的传统权威,变“知识知识权威权威”为为“学习伙伴学习伙伴”、“精神向导精神向导”。教师不要做教师不要做“老板老板”,要做,要做“始终微笑的蔡芸芝。许多严厉有始终微笑的蔡芸芝。许多严
2、厉有加的老师,在校长和同行眼里是好老师,在学生眼里恰恰不是。学加的老师,在校长和同行眼里是好老师,在学生眼里恰恰不是。学生喜欢爱笑、和蔼、有爱心、知识渊博、豁达大度、昂扬乐观、平生喜欢爱笑、和蔼、有爱心、知识渊博、豁达大度、昂扬乐观、平易亲和、幽默风趣,善于沟通交流,富有人文情怀、懂得民主教育易亲和、幽默风趣,善于沟通交流,富有人文情怀、懂得民主教育的教师。的教师。面带微笑面带微笑”恐怕是教师和学生沟通传递信息最好的表情。因为,恐怕是教师和学生沟通传递信息最好的表情。因为,当你和学生促膝谈心时,微笑是一种气氛;当你让学生回答问题时,当你和学生促膝谈心时,微笑是一种气氛;当你让学生回答问题时,微
3、笑是一种鼓励;当你指出学生错误时,微笑是一种谅解;当你表微笑是一种鼓励;当你指出学生错误时,微笑是一种谅解;当你表扬一名学生时,微笑是一种奖励;当你帮助学生困难时,微笑是一扬一名学生时,微笑是一种奖励;当你帮助学生困难时,微笑是一种力量种力量微笑是一种胸怀,更是一种艺术。微笑是一种胸怀,更是一种艺术。一、课堂的温度一、课堂的温度(1)把)把“少教多学少教多学”作为一种教学理念作为一种教学理念 “少教少教”追求的是效率,注重的是教的质量而非数量,而追求的是效率,注重的是教的质量而非数量,而“多多学学”追求的则是效果,注重的是对知识理解的深度以及由此所形成追求的则是效果,注重的是对知识理解的深度以
4、及由此所形成的想象力、创造力和解决问题的实际能力。正所谓的想象力、创造力和解决问题的实际能力。正所谓“授之以鱼,不授之以鱼,不如授之以渔如授之以渔”。遗憾的是,现实中不少人都没能意识到,他们所信奉的遗憾的是,现实中不少人都没能意识到,他们所信奉的“少教少教少学少学”、“多教多学多教多学”,其实是一种假象,很多时候纯属一厢情愿。,其实是一种假象,很多时候纯属一厢情愿。超前、超量、重复教学,比传统意义上的超前、超量、重复教学,比传统意义上的“满堂灌满堂灌”、“填鸭式填鸭式”教学后果更为严重、可憎。教学后果更为严重、可憎。一、课堂的温度一、课堂的温度(2)把)把“先学后教先学后教”作为一种课堂模式作
5、为一种课堂模式 “先学后教先学后教”最早在最早在“尝试教学尝试教学”教改实验中被提出并不断得教改实验中被提出并不断得以阐释,后经江苏省洋思中学、东庐中学以及山东省杜郎口中学的以阐释,后经江苏省洋思中学、东庐中学以及山东省杜郎口中学的大规模实践后,才作为一种典型性的课堂教学模式而出名,并逐渐大规模实践后,才作为一种典型性的课堂教学模式而出名,并逐渐演化出演化出“先学后教,分层推进先学后教,分层推进”、“先学后教,作业前移先学后教,作业前移”、“先先学后教,以教促学学后教,以教促学”、“先学后教,超前断后先学后教,超前断后”、“先学后教,反先学后教,反馈矫正馈矫正”等多种变式。等多种变式。从根本上
6、讲,从根本上讲,“先学后教先学后教”的主要目的在于培养创新精神和实的主要目的在于培养创新精神和实践能力,使学生爱学、会学,因而特别强调自学、启发、对话,反践能力,使学生爱学、会学,因而特别强调自学、启发、对话,反对直接告知答案。对直接告知答案。但需要注意的是,但需要注意的是,“先学先学”不是无方向、无目标的不是无方向、无目标的“先学先学”,而是有目的、有计划、有指导的而是有目的、有计划、有指导的“先学先学”。其优点是遵循个体认知。其优点是遵循个体认知规律,关注过程和方法,关注对话和引导,教师讲得少而学生体验规律,关注过程和方法,关注对话和引导,教师讲得少而学生体验多、收获多。多、收获多。“先学
7、后教先学后教”课堂教学改革的大量实践证明:最理想课堂教学改革的大量实践证明:最理想的教育是自我教育,最有效的学习是自主学习。的教育是自我教育,最有效的学习是自主学习。一、课堂的温度一、课堂的温度(3)把)把“以学定教以学定教”作为一种活动逻辑作为一种活动逻辑 【美美】奥苏伯尔:奥苏伯尔:“假如让我把全部教育心理学仅仅归结为一假如让我把全部教育心理学仅仅归结为一 条原理的话,那么,我将一言以蔽之:影响学习的唯一重要因素,条原理的话,那么,我将一言以蔽之:影响学习的唯一重要因素,就是学习者已就是学习者已 经知道了什么。要探明这一点,并应据此进行教学。经知道了什么。要探明这一点,并应据此进行教学。”
8、在在“教教”与与“学学”这对矛盾中,学生的这对矛盾中,学生的“学学”是矛盾的主要方是矛盾的主要方面,教师的面,教师的“教教”是矛盾的次要方面。或者说,是矛盾的次要方面。或者说,“学学”是教学活动是教学活动的内因,的内因,“教教”是教学活动的外因。因此,是教学活动的外因。因此,“学学”制约着制约着“教教”,“教教”要服从于要服从于“学学”,主动适应于,主动适应于“学学”。毕竟,。毕竟,“教教”只是手只是手段,段,“学学”才是目的。才是目的。但遗憾的是,现实中的很多教学活动,并没有按但遗憾的是,现实中的很多教学活动,并没有按“以学定教以学定教”逻辑行事,而是按照老套的逻辑行事,而是按照老套的“以教
9、定学以教定学”在运作,师讲生听、师问在运作,师讲生听、师问生答、师写生抄,明显地呈现出教师中心、教材中心、课堂中心,生答、师写生抄,明显地呈现出教师中心、教材中心、课堂中心,以致于教师教什么,学生学什么,教师教多少,学生学多少,教师以致于教师教什么,学生学什么,教师教多少,学生学多少,教师怎么教,学生怎么学。怎么教,学生怎么学。一、课堂的温度一、课堂的温度(4)把)把“教学合一教学合一”作为一种协同意识作为一种协同意识 “教学合一教学合一”这一概念,最早由我国著名教育家陶行知提出。针这一概念,最早由我国著名教育家陶行知提出。针对当时学校对当时学校“重教太过重教太过”、“教学分离教学分离”现象,
10、他指出:一,先生的责现象,他指出:一,先生的责任不在教,而在教学,而在教学生学;二,教的法子必须根据学的任不在教,而在教学,而在教学生学;二,教的法子必须根据学的法子;三,先生不但要拿他教的法子和学生学的法子联络,并须和法子;三,先生不但要拿他教的法子和学生学的法子联络,并须和他自己的学问联络起来。他自己的学问联络起来。“教学合一教学合一”的核心价值在于:把教师的的核心价值在于:把教师的“教教”与学生的与学生的“学学”,以,以及教师的及教师的“教教”和本人的和本人的“学学”,真正有机地统一起来。,真正有机地统一起来。“教学合一教学合一”的根本旨趣就在于,促进教师主导作用和学生主体的根本旨趣就在
11、于,促进教师主导作用和学生主体作用的充分发挥和有效联合。具体而言,教师与学生之间不是一种作用的充分发挥和有效联合。具体而言,教师与学生之间不是一种简单的给予、接受关系,更不是简单的操纵、控制关系,而是一种简单的给予、接受关系,更不是简单的操纵、控制关系,而是一种民主、平等、协作、互助的民主、平等、协作、互助的“伙伴伙伴”关系。只有这样,师生双方才能关系。只有这样,师生双方才能真正敞开、相互理解,实现知识、生活与生命的深刻共鸣。真正敞开、相互理解,实现知识、生活与生命的深刻共鸣。一、课堂的温度一、课堂的温度(5)把)把“教学相长教学相长”作为一种职业境界作为一种职业境界 就就“教学相长教学相长”
12、中中“长长”的主体而言,当前不仅看重教师成长,更看重的主体而言,当前不仅看重教师成长,更看重“师师生共同成长生共同成长”。人们越来越清晰地认识到:没有教师的成长,就没有学生的发展;。人们越来越清晰地认识到:没有教师的成长,就没有学生的发展;没有教师的快乐,就没有学生的幸福;两者关系的理想形态只能是学习共同体、没有教师的快乐,就没有学生的幸福;两者关系的理想形态只能是学习共同体、生命共同体。生命共同体。就就“教学相长教学相长”中中“长长”的内容而言,当前不仅看重教师知识、学问的增长,的内容而言,当前不仅看重教师知识、学问的增长,更看重教师拥有怎样的教育理想、教育激情、教育智慧和教育良知。事实证明
13、,更看重教师拥有怎样的教育理想、教育激情、教育智慧和教育良知。事实证明,一个没有理想的教师,不可能走得多远;一个处于职业倦怠期的教师,不可能有一个没有理想的教师,不可能走得多远;一个处于职业倦怠期的教师,不可能有良好的师生关系;一个有知识而无智慧的教师,不可能教出富有灵性的学生;而良好的师生关系;一个有知识而无智慧的教师,不可能教出富有灵性的学生;而一个没有教育良知的教师,根本就不配教师这个称谓。一个没有教育良知的教师,根本就不配教师这个称谓。就就“教学相长教学相长”中中“长长”的方式而言,当前不仅看重教师的个人进步、自我的方式而言,当前不仅看重教师的个人进步、自我修炼,更看重团队学习和专业发
14、展共同体。在现代知识状况和教育体制下,没有修炼,更看重团队学习和专业发展共同体。在现代知识状况和教育体制下,没有一个教师可以包揽所有的教学科目,而只有与同一学科、同一年级乃至不同学科、一个教师可以包揽所有的教学科目,而只有与同一学科、同一年级乃至不同学科、不同年级的老师积极合作,与学生合作、与父母合作,互帮互学、相互启发,才不同年级的老师积极合作,与学生合作、与父母合作,互帮互学、相互启发,才可能保证教学任务的有效完成,才可能促进个人专业水平的不断提升。可能保证教学任务的有效完成,才可能促进个人专业水平的不断提升。一、课堂的温度一、课堂的温度 所谓情境,按照黑格尔的具有强烈现代色彩的解释,它是
15、指一种所谓情境,按照黑格尔的具有强烈现代色彩的解释,它是指一种特定的人物关系。黑格尔在特定的人物关系。黑格尔在美学美学中说,情境是中说,情境是“使本来在普遍使本来在普遍世界情况中还未发展的东西得到真正的自我外线和表现世界情况中还未发展的东西得到真正的自我外线和表现”的的“更特更特殊的前提殊的前提”。黑格尔还说:。黑格尔还说:“艺术最重要的一个方面从来就是寻找艺术最重要的一个方面从来就是寻找引人入胜的情境,就是寻找可以显现心灵方面的深刻而重要的旨趣引人入胜的情境,就是寻找可以显现心灵方面的深刻而重要的旨趣和真正意蕴的那种情境。和真正意蕴的那种情境。”有效的教学情境能迅速引起学生的心情或情绪,减少
16、其移情或共有效的教学情境能迅速引起学生的心情或情绪,减少其移情或共鸣所投入的时间。更重要的是,它能变过于理性化的、知识传授型鸣所投入的时间。更重要的是,它能变过于理性化的、知识传授型的传统教学为具有生命化的、对话型的现代教学,使教学达到知识的传统教学为具有生命化的、对话型的现代教学,使教学达到知识和能力、过程和方法、情感态度价值观的三维统一。和能力、过程和方法、情感态度价值观的三维统一。有效的教学情境有三个关键词:安全性的、支持性的、挑战性有效的教学情境有三个关键词:安全性的、支持性的、挑战性的。的。一、课堂的温度一、课堂的温度 例如,尊重学生的课间休息权。例如,尊重学生的课间休息权。课间十分
17、钟虽然短暂,却十分宝贵。它能调节学生的身心,有利于学生上好课间十分钟虽然短暂,却十分宝贵。它能调节学生的身心,有利于学生上好下一节课,有利于下节课教师的教学。不克扣学生的休息时间,既体现了教师对下一节课,有利于下节课教师的教学。不克扣学生的休息时间,既体现了教师对学生休息权和娱乐权的尊重,又体现了教师们在教学上的相互合作。学生休息权和娱乐权的尊重,又体现了教师们在教学上的相互合作。可我们就有这样的老师:每课必拖,少则一两分钟,多则到下一节课开始。可我们就有这样的老师:每课必拖,少则一两分钟,多则到下一节课开始。他的理由似乎也很充分:我是为了学生啊,我想尽量给他们多讲些,尽量让他们他的理由似乎也
18、很充分:我是为了学生啊,我想尽量给他们多讲些,尽量让他们都听懂些;没办法,教学内容多教学时间紧课堂容量大都听懂些;没办法,教学内容多教学时间紧课堂容量大 这样的教师应该换位思考:假如我是学生,一堂课坐下来,是不是也很累?这样的教师应该换位思考:假如我是学生,一堂课坐下来,是不是也很累?是不是很想出去活动一下?当我目睹窗外蹦蹦跳跳的伙伴,我的心是不是也飞了?是不是很想出去活动一下?当我目睹窗外蹦蹦跳跳的伙伴,我的心是不是也飞了?这样的教师应该自我反思:经常性拖堂是不是也暴露了课前准备的不够,备课质这样的教师应该自我反思:经常性拖堂是不是也暴露了课前准备的不够,备课质量的不高,驾驭的能力不强?量的
19、不高,驾驭的能力不强?我的朋友沈涓给学生上我的朋友沈涓给学生上设计与工艺设计与工艺课,问学生最想设计的是什么,一位课,问学生最想设计的是什么,一位学生回答:学生回答:“设计一种装置,下课铃一响,黑板上的字自动消失,喇叭里音乐响设计一种装置,下课铃一响,黑板上的字自动消失,喇叭里音乐响起,机器手友好地把老师请出教室,若老师不出去,机器手把他推出去。起,机器手友好地把老师请出教室,若老师不出去,机器手把他推出去。”话音话音刚落,教室里响起一片掌声。刚落,教室里响起一片掌声。一、课堂的温度一、课堂的温度 夜读阿城的夜读阿城的闲话闲说闲话闲说中国世俗与中国小说中国世俗与中国小说,读到这么一段:,读到这
20、么一段:“我向来烦我向来烦中学生作文选中学生作文选。记得高一时老师问全班若写一座楼当如何下笔,两三个之后叫我起。记得高一时老师问全班若写一座楼当如何下笔,两三个之后叫我起来,我说从楼顶写起吧。哪料老师闻言大怒,说其他同学都从一楼开始写,先打好基础,来,我说从楼顶写起吧。哪料老师闻言大怒,说其他同学都从一楼开始写,先打好基础,是正确的写法,你从楼顶开始,岂不是空中楼阁!我那时还不懂得领异标新,只是觉得是正确的写法,你从楼顶开始,岂不是空中楼阁!我那时还不懂得领异标新,只是觉得无可无不可。后来在香港看一座楼从顶建起,很高兴地瞧了一个钟头。无可无不可。后来在香港看一座楼从顶建起,很高兴地瞧了一个钟头
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