健康与护理科课程分享多元评量健康与护理学科中心课件.ppt
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1、健康與護理科課程分享-多元評量新豐高中李海莉12年國教下的新思維教學VS學習教育的目的是教學還是學習?教育的主體是教師還是學生?教師中心學生中心翻轉教室/翻轉學習 我要用自己希望被教的方式教學。-薩爾曼薩爾曼 可汗可汗(Salman Khan),可汗學院創辦人。,可汗學院創辦人。可汗學院8:15傳統,課堂講授,回家作業 翻轉,課前預習,課堂練習 課前預習 預習的材料,可以是書本、講義、學習單、模型 也可以是線上的影音資源、甚至手機app也可以急難救助apphttp:/ LEARNING)一個整體性、系統性的教學與學習策略,包含了整體課程設計上的改變。要求學生將課堂上的時間放在應用知識,而不是吸
2、收新的課程內容。師的角色由教學者變為指導者,學生的角色由被動的接受知到主動學習,同時把學習的知實際運用到解決日常的問題 團隊導向的學習方式將翻轉學習的設計加上團體學習的模式,一方面深化學生的學習,同時也讓學生學習在團隊中與人共事的素養。TBL學習模式步驟1分組步驟2課前預習步驟3個人評量(先不改收回)課堂討論團體評量報告/分析步驟4評量呈現同儕互評TBL學習模式原則1分組由教師主導,異質性、分成每組5到7人的小組團隊課前預習1.選擇15分內就能講解完畢的主題 2.選擇學生可以自行理解的主題3.為家裡沒有網路的學生設計備案 課堂進行1.這不是唯一的教學法,不是每一堂課都如此,可以嘗試一學期1次開
3、始,至每月1次。2.清楚規劃好課堂上的討論與活動時間,而不是放任學生自行討論或自修。TBL學習模式原則2個人評量/團體評量1.最好是相同題目。2.可以是學習單、選擇題、問答題、分組報告等。3.真正有意義的團隊活動作業,應該是一個要求整組討論、腦力激盪、集思廣益、共同解決難題的學習過程,是需要每一個小組成員的投入與參與才能完成的作業,不會只是分工而不合作的拼圖作業。4.評量題目設計3S原則:Same problem:每個小組都做相同的問題;Specific choice:每一個小組要解決的問題或一起做的決定,是利用每個成員所學的知識觀念來達成;Simultaneously report:同一題目
4、,盡可能讓每一個小組同時報告小組的決議;如有不同意見,留下的時間應讓每個小組申辯並陳述他們的選擇。TBL學習模式原則3評量呈現與同儕互評1.評量結果要及時公佈2.【個人評量】30【團體評量】80+【團體報告】20%)*【同儕互評百分比】70%同儕互評表同儕互評百分比:全組4人,請依每人貢獻度給予百分比方法一:固定。100%.80%.80%.60%。方法二:不固定。50%100%。敎什麼?怎麼敎?敎怎樣?目標 教學 評量步驟 3 標題步驟 2 標題步驟 1 標題教學教學目標目標評量評量評量引導教學1評量引導教學2評量是教師專業發展的首要工作 從澄清教學目標開始 健護教學目標是能力指標-1.增進健
5、康知、態與技能的能。2.營造健康支持性環境的能。3.維護個人與環境安全的能。4.擬定健康生活策與實踐的能。5.運用健康資訊、產品和服務的能。6.解並提升自尊與心健康。7.具備維護心健康的生活技能。8.具備解決問題及拒絕技巧,以避免用成癮物質。9.養成健康的性觀。10.培養尊重同性取向的態。11.具備健康性交往所需的生活技能。目標決定評量指標/標準考試要考 考試考不出的國英數 健康與護理 多元評量什麼是多元 情境多元情境多元 教室內情境 教室外情境 人員多元人員多元 教師、同儕、自己、家長、其他 評量參考資料多元化評量參考資料多元化 開書考試、在家考試與非紙筆測驗 評量科技應用多元化 計分多元計
6、分多元 直接給單一學習總分 基本分數與加權分數合計而得單一學習總分 結果多元結果多元 評量結果解釋應兼顧質與量,能力與努力等向度,充分表現出結果解釋人性化、增強化,及結果呈現多元化、適時化、全人化 評量通知單呈現多元化 常見評量方式口試口試表演表演實作實作作業作業紙筆測驗紙筆測驗報告報告設計製作設計製作自我評量自我評量同儕互評同儕互評資料蒐集整資料蒐集整理理鑑賞鑑賞晤談晤談課堂表現課堂表現實踐實踐校外學習校外學習檔案檔案健康與護理科多元評量實務健康生活型態健康生活型態愛的抱抱愛的抱抱作業作業 情境多元、人員多元 教學目標:學會測量腰圍 關心家人健康 了解慢性病 評分指標:1.正確測量腰圍方法(
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