分店销售人员基础技能项训练课件.ppt
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- 关 键 词:
- 分店 销售 人员 基础 技能 训练 课件
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1、分店销售人员根底技能项训练分店销售人员根底技能项训练 推销类训练推销类训练根底宣传类宣传工程根底宣传类宣传工程 引导客源类训练工程引导客源类训练工程 直接竞争类训练直接竞争类训练开展会员类训练工程开展会员类训练工程 分店前台类训练工程分店前台类训练工程 网上推广训练网上推广训练休闲娱乐宣传训练休闲娱乐宣传训练商务中央派单训练商务中央派单训练交通扼要派单训练交通扼要派单训练街头摆点训练街头摆点训练远程开发训练远程开发训练连锁介绍训练连锁介绍训练随遇良机训练随遇良机训练预约洽谈训练预约洽谈训练陌生拜访训练与执行陌生拜访训练与执行 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体
2、程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体
3、程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 描述描述 适用情形适用情形 三重境界三重境界 执行要领执行要领 具体程式具体程式 效果检验效果检验 业务技能根底训练12项 跳过陌生拜访训练与执行陌生拜访训练与执行 描
4、述描述 返回返回目录目录这是最基本、最重要的展业手段,是销售员的第这是最基本、最重要的展业手段,是销售员的第一课,也是长期使用的增量平台;一课,也是长期使用的增量平台;除了专项销售任务以外的销售员日常工作方式除了专项销售任务以外的销售员日常工作方式;销售员能力成长的好途径销售员能力成长的好途径.陌生拜访训练与执行陌生拜访训练与执行 适用情形适用情形 返回返回目录目录 积累会员过程中,本项业务可以成为主要手段;积累会员过程中,本项业务可以成为主要手段;目标客户范围以及市场准确打击目标客户范围以及市场准确打击;新店对于陌生市场并不熟悉的时候,本项业务将是新店对于陌生市场并不熟悉的时候,本项业务将是
5、最有效的探寻市场的工具,根据销售员的反响逐步最有效的探寻市场的工具,根据销售员的反响逐步形成对周边市场的识别;形成对周边市场的识别;对于季节周期的经营性填补对于季节周期的经营性填补;周边日常品牌教育周边日常品牌教育;特殊的促销方案的执行特殊的促销方案的执行;陌生拜访训练与执行陌生拜访训练与执行 三重境界三重境界 返回返回目录目录根据主管规划的双规式重复扫荡根据主管规划的双规式重复扫荡,规定区域规定区域规定人群,形成对区域的作业记载;规定人群,形成对区域的作业记载;按商圈顺序按商圈顺序,专属商圈、一级商圈、二级商圈专属商圈、一级商圈、二级商圈中优先开发公共商圈;中优先开发公共商圈;分析住店的人群
6、导向,有目标、分行业、按类分析住店的人群导向,有目标、分行业、按类别的直接突击。别的直接突击。陌生拜访训练与执行陌生拜访训练与执行 执行要领执行要领 返回返回目录目录体训练产品教育方面相应的内容,概括起来体训练产品教育方面相应的内容,概括起来3 3个板块:个板块:品牌优势、产品优势、会员优势;品牌优势、产品优势、会员优势;内部模拟内部模拟5050遍以上,从进入陌生企业开场,经历对遍以上,从进入陌生企业开场,经历对前台、主管、负责人这前台、主管、负责人这3 3个说服过程;个说服过程;训练心理素质和呈现顺序;训练心理素质和呈现顺序;学会在说服中识别客户质量,如果确定质量不好,学会在说服中识别客户质
7、量,如果确定质量不好,也要勇敢地放弃;也要勇敢地放弃;计算每次陌生拜访的价值;计算每次陌生拜访的价值;训练对异议和拒绝的应对;训练对异议和拒绝的应对;训练办理会员卡的工序和流程;训练办理会员卡的工序和流程;陌生拜访训练与执行陌生拜访训练与执行 具体程式具体程式 返回返回目录目录每天晚会的时间,都要至少演练每天晚会的时间,都要至少演练5 5次;次;互相扮演客户,模拟世界上最刁钻的客户,由团互相扮演客户,模拟世界上最刁钻的客户,由团队成员轮流进展说服,一人演练的时候,其队成员轮流进展说服,一人演练的时候,其他人进展思考和点评,并逐渐形成最优谈话他人进展思考和点评,并逐渐形成最优谈话模版;模版;每天
8、变换命题、场景、科目。每天变换命题、场景、科目。预约拜访洽谈训练预约拜访洽谈训练 描述描述 返回返回目录目录这是销售工作的高点和难点,是销售员通过查找资料这是销售工作的高点和难点,是销售员通过查找资料或者事件推断确定了目标客户后,展开的一系列作业或者事件推断确定了目标客户后,展开的一系列作业活动;活动;本项业务表达了销售员最为综合的业务能力和流程控本项业务表达了销售员最为综合的业务能力和流程控制力,这也是销售人员必修的大课;制力,这也是销售人员必修的大课;此业务上有此业务上有7 7个环节:确定目标、拜访前的准备、预约、个环节:确定目标、拜访前的准备、预约、访问及呈现、抑制异议、达成销售、维系;
9、访问及呈现、抑制异议、达成销售、维系;需要辅助的销售资料、图片:需要辅助的销售资料、图片:预约拜访洽谈训练预约拜访洽谈训练 适用情形适用情形 返回返回目录目录日常展业过日常展业过程中的大客程中的大客户攻坚户攻坚连锁介绍连锁介绍获得的客获得的客户信息户信息本商圈或者分店所处本商圈或者分店所处的行业圈需要一些标的行业圈需要一些标志性客户或者具有战志性客户或者具有战略影响的客户略影响的客户获得客户需求获得客户需求信息后的大业信息后的大业务争夺务争夺分店周边的分店周边的促销活动告促销活动告知或者回访知或者回访预约拜访洽谈训练预约拜访洽谈训练 三重境界三重境界 返回返回目录目录销售员往往会在预销售员往往
10、会在预约环节上受阻,因约环节上受阻,因此初级境界是,约此初级境界是,约成则谈成,约不成成则谈成,约不成则放弃;则放弃;销售员能够熟练运销售员能够熟练运用电话访问并简单用电话访问并简单呈现,使客户有兴呈现,使客户有兴趣面谈和达成一揽趣面谈和达成一揽子销售;子销售;对企业的差旅消费形对企业的差旅消费形成顾问能力,引导消成顾问能力,引导消费观念,同时获得连费观念,同时获得连锁介绍锁介绍;高级高级 境界境界 初级初级 境界境界 中级中级 境界境界 预约拜访洽谈训练预约拜访洽谈训练 执行要领执行要领 返回返回目录目录资料的辅助功能需要发挥资料的辅助功能需要发挥;尽量不要尽量不要2人或更多人去拜访人或更多
11、人去拜访;约见的人尽量是主管酒店预定的人员或者有决定权的领导约见的人尽量是主管酒店预定的人员或者有决定权的领导;呈现的制作必须严谨、精彩呈现的制作必须严谨、精彩;访问的训练很关键,访问的训练很关键,中的表达既不能过简,也不能过繁,易中的表达既不能过简,也不能过繁,易最终形成预约为佳;最终形成预约为佳;化解可能产生的异议;化解可能产生的异议;达成公司卡协议后,一定要尽量的把该公司里面可能使用的人达成公司卡协议后,一定要尽量的把该公司里面可能使用的人开展成个人会员;开展成个人会员;预约拜访洽谈训练预约拜访洽谈训练 具体程式具体程式 返回返回目录目录此项训练拆分成此项训练拆分成13个小环节进展训练,
12、即:个小环节进展训练,即:查找资查找资料训练料训练 呈现呈现预约训练预约训练 目标筛选目标筛选层次训练层次训练 抑制抑制异议的异议的训练训练 拜访前的拜访前的心理准备心理准备探询客户探询客户需求情况需求情况 问候以及问候以及引入销售引入销售话题话题 完整呈现完整呈现 化解客化解客户异议户异议 达成达成交易交易 判断购判断购置信号置信号 获取其他获取其他附加利益附加利益 维系维系预约拜访洽谈训练预约拜访洽谈训练 效果检验效果检验 返回返回目录目录此项工作经常可以找到产出较大的优质企业客户,因此订单此项工作经常可以找到产出较大的优质企业客户,因此订单数额以及周一至周四的开房率情况,都能够表达一些此
13、项业数额以及周一至周四的开房率情况,都能够表达一些此项业务的开展情况;务的开展情况;店长或者销售主管可用以检验销售员能力和成长情店长或者销售主管可用以检验销售员能力和成长情况,届时分配一些目标客户,要求必须定点去除;况,届时分配一些目标客户,要求必须定点去除;平衡销售员手上的客源构造,原那么上大客户房晚平衡销售员手上的客源构造,原那么上大客户房晚奉献量应该不低于奉献量应该不低于20,其他才能是散户;,其他才能是散户;最正统的最正统的“商务代表式销售能力,培养优秀销售员可以以商务代表式销售能力,培养优秀销售员可以以此为评估依据;此为评估依据;随遇良机训练随遇良机训练 描述描述 返回返回目录目录
14、好的销售员,所到之处总是具有销售机会,能否在好的销售员,所到之处总是具有销售机会,能否在较短时间准确判断并快速形成客户的开发,直接能够较短时间准确判断并快速形成客户的开发,直接能够支持销售人员的业绩升级。支持销售人员的业绩升级。随遇良机训练随遇良机训练 三重境界三重境界 返回返回目录目录客户无处不在客户无处不在 初级需要按照要领初级需要按照要领进展判断,逐进展判断,逐条印证,然后条印证,然后按程序向客人按程序向客人推销推销XX产品产品.把识别进入专业的把识别进入专业的“下意下意识,在日常生活中能够识,在日常生活中能够很清晰找到客户,同时有很清晰找到客户,同时有效引导,在攀谈交往过程效引导,在攀
15、谈交往过程中形成销售,这样的客户中形成销售,这样的客户价值更高,更易形成网络价值更高,更易形成网络;初级境界初级境界 中级境界中级境界 高级境界高级境界 执行要领执行要领 返回返回目录目录随遇良机训练随遇良机训练此项业务的前提是销售员必须高度职业化,形象、谈吐、备此项业务的前提是销售员必须高度职业化,形象、谈吐、备品等等一应俱全品等等一应俱全“机会只给有准备的人;机会只给有准备的人;得体的语言以及巧妙的导入销售话题是关键得体的语言以及巧妙的导入销售话题是关键必须锻炼在必须锻炼在5分钟左右的精炼推销语句分钟左右的精炼推销语句不可使用过滥,日常业务不能够依靠随遇不可使用过滥,日常业务不能够依靠随遇
16、 具体程式具体程式 返回返回目录目录随遇良机训练随遇良机训练训练销售员养训练销售员养成随身备有成随身备有1111小件的好小件的好习惯习惯;日常训练销售日常训练销售员平易近人员平易近人的能力的能力;擦肩而过的时擦肩而过的时候使用快速候使用快速语言吸引客语言吸引客户的关注,户的关注,或者锻炼多或者锻炼多去参加各类去参加各类交际场合交际场合连锁介绍训练连锁介绍训练 描述描述 返回返回目录目录对客户开发过程的利益最大化手段,是“开发维系再开发的循环;当面鼓励客户推荐客户;间接利用促销优惠影响顾客群体进展互动;形成消费口碑效应以后的利益最大化.连锁介绍训练连锁介绍训练 适用情形适用情形 返回返回目录目录
17、启发一些高价值客户,令其继续推荐优质客源;启发一些高价值客户,令其继续推荐优质客源;对一些价值不高的会员进展引导,使其转向身边的其他对一些价值不高的会员进展引导,使其转向身边的其他客户具有使用价值客户具有使用价值在特殊促销活动期间的适用人群,可以间接传递信息在特殊促销活动期间的适用人群,可以间接传递信息销售员自身影响力的运用销售员自身影响力的运用 连锁介绍训练连锁介绍训练 三重境界三重境界 返回返回目录目录 初级境界初级境界 中级境界中级境界 高级境界高级境界 在销售推广时在销售推广时明显的启发和明显的启发和鼓励客户再推鼓励客户再推荐客户;荐客户;利用出色的产品利用出色的产品教育成功地教育成功
18、地令客户信赖令客户信赖,客户主动,客户主动提出介绍提出介绍品牌形成大影品牌形成大影响力以后,进响力以后,进入动销阶段入动销阶段不可牵强胁迫不可牵强胁迫连锁介绍训练连锁介绍训练 执行要领执行要领 返回返回目录目录XXXX会会员的核心价值呈会会员的核心价值呈现的越好,客户推现的越好,客户推荐客户的动力越强荐客户的动力越强;借助暗示和诱导使客户愿意借助暗示和诱导使客户愿意并主动介绍更多的客户并主动介绍更多的客户每次销售完成后,销售员都每次销售完成后,销售员都应该问自己:为什么我不能应该问自己:为什么我不能够获得更多的利益呢?够获得更多的利益呢?执行执行要领要领 销售员要在内部训练的时候,销售员要在内
19、部训练的时候,学会判断面前的客户价值以及学会判断面前的客户价值以及潜在人际关系情况;潜在人际关系情况;运用明显的引导和鼓励运用明显的引导和鼓励客户介绍客户;客户介绍客户;连锁介绍训练连锁介绍训练 具体程式具体程式 返回返回目录目录对推对推荐荐者者要要由由衷衷感感谢谢 首先要进行首先要进行成功的产成功的产品教育和品教育和说服说服;其次判断其次判断其人际关其人际关系系选用正选用正确得体确得体的方式的方式进行诱进行诱导导迅速反映迅速反映、举一、举一反三、反三、学会借学会借助并连助并连续作战续作战远程开发训练远程开发训练 描述描述 返回返回目录目录由于酒店销售的最正确时机是在出发地进展销售,因此锻炼由
20、于酒店销售的最正确时机是在出发地进展销售,因此锻炼实现远程销售能力是很重要的一项;实现远程销售能力是很重要的一项;远程开发的目的是通过互联网、邮件、长途远程开发的目的是通过互联网、邮件、长途 、出差、出差等等方式,对异地目标客户进展信息传递和达成销售;等等方式,对异地目标客户进展信息传递和达成销售;销售时机的特征是,距离出发地越近,时机越大;距离目的销售时机的特征是,距离出发地越近,时机越大;距离目的地越近,那么销售时机越小;地越近,那么销售时机越小;以往的各分店根本上都在做目的地销售,因此比较被动,今以往的各分店根本上都在做目的地销售,因此比较被动,今后应该逐步实现平衡;后应该逐步实现平衡;
21、远程开发训练远程开发训练 适用情形适用情形 返回返回目录目录日常关注本城市的主要商务互动城市,例如重庆成日常关注本城市的主要商务互动城市,例如重庆成都、南京上海、广州深圳等等,一般此类互动城都、南京上海、广州深圳等等,一般此类互动城市销售效果都很不错;市销售效果都很不错;一个中心城市对周边的经济辐射,例如上海对无锡、一个中心城市对周边的经济辐射,例如上海对无锡、苏州、杭州、南京的辐射销售苏州、杭州、南京的辐射销售特定的商业节点、会展经济、主体销售等等情形也可特定的商业节点、会展经济、主体销售等等情形也可以适用,例如广交会期间,广州的分店都将会使用远以适用,例如广交会期间,广州的分店都将会使用远
22、程开发方式程开发方式连锁介绍也经常涉及到远程开发模式连锁介绍也经常涉及到远程开发模式 远程开发训练远程开发训练 三重境界三重境界 返回返回目录目录初级初级境界境界 中级中级境界境界 高级高级境界境界 与兄弟城市与兄弟城市达成销售互达成销售互动同盟,互动同盟,互相推荐相推荐对周边重要城对周边重要城市的工业园、市的工业园、科技园、科技园、CBD、贸易区等等、贸易区等等进展远程系统进展远程系统开发开发;利用城市经济情况进利用城市经济情况进展行业分类、周边展行业分类、周边GDP格局进展筛选,格局进展筛选,利用品牌辐射、口碑利用品牌辐射、口碑积累、网络影响、商积累、网络影响、商业信函等,甚至恰当业信函等
23、,甚至恰当的时机可以派人出差的时机可以派人出差;远程开发训练远程开发训练 执行要领执行要领 返回返回目录目录恰当的模式需要恰当的工具,对于可能采用的销售手段要恰当的模式需要恰当的工具,对于可能采用的销售手段要加以整合,防止手段与目的不相配,从而效果低下;加以整合,防止手段与目的不相配,从而效果低下;注意远程开发的本钱控制注意远程开发的本钱控制远程分析的能力,尽量由店长或者销售主管来主导远程分析的能力,尽量由店长或者销售主管来主导各项手段都要以足够的训练量来支持各项手段都要以足够的训练量来支持 远程开发训练远程开发训练 具体程式具体程式 返回返回目录目录分析本城市经济构造以及本分店所处商圈类型,
24、也可分析本城市经济构造以及本分店所处商圈类型,也可以从入住客人类型中寻找启示;以从入住客人类型中寻找启示;对区域互动最强的城市群进展排序,分析产业属性雷对区域互动最强的城市群进展排序,分析产业属性雷同;同;查找关联行业、企业群、交通结点查找关联行业、企业群、交通结点利用互联网、各城市黄页、城市行业协会、会展名录利用互联网、各城市黄页、城市行业协会、会展名录等工具确立目标客户等工具确立目标客户实施。实施。远程开发训练远程开发训练 效果检验效果检验 返回返回目录目录分店运营过程中的差旅客人的比重,一般表达两者:集团中分店运营过程中的差旅客人的比重,一般表达两者:集团中央配送能力分店远程开发能力;央
25、配送能力分店远程开发能力;商务出差客户对分店的支持,一般表达于周一到周四的开房商务出差客户对分店的支持,一般表达于周一到周四的开房率水平;率水平;交易会、展会的主题开发阶段,订单量也是较好的检验标准交易会、展会的主题开发阶段,订单量也是较好的检验标准;销售员的统筹销售能力是否有所提高,也是检验标准。销售员的统筹销售能力是否有所提高,也是检验标准。街头摆点训练街头摆点训练 描述描述 返回返回目录目录这是分店常用的一种模式,但是由于拦截的是路上的行这是分店常用的一种模式,但是由于拦截的是路上的行人,一般有效程度并不理想;人,一般有效程度并不理想;分店的新销售员出自于需要抑制心理障碍而采用的分店的新
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