第十七章-信息文书-现代应用文书写作(第三版)-教学课件-电子教案.ppt
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1、第十七章 信息文书 本章结合对简报、本章结合对简报、大事记、启事例文的阅大事记、启事例文的阅读与析评,介绍简报、读与析评,介绍简报、大事记、启事写作的必大事记、启事写作的必需知识,着重学习、掌需知识,着重学习、掌握它们的一般写法。章握它们的一般写法。章末设有复习与训练题。末设有复习与训练题。第十七章 信息文书教学目的:l通过精讲理论知识和实训,明确简报的涵义和类型,认识简报的的特点,掌握简报的写法,能写出规范的简报。教学重点:1.简报的涵义和特点2.简报的样式、结构和写法 3.复习与训练 教学难点:1.简报的样式要求2.综合式简报的导言与主体的关系主体是对导言的具体展开 3.病文析评教学时数:
2、l理论教学1.0课时 l实训教学1.0课时第十七章 信息文书一、泛读例文续例文1房改简报房改简报第一期第一期市房改办公室市房改办公室 年年月月日日 按:按:矿务局房改办为确保住房制度改革中矿务局房改办为确保住房制度改革中“提租补提租补贴贴”政策的正常运转,政策的正常运转,1010月份对全局所属单位进行了全面调月份对全局所属单位进行了全面调查。这次调查,得到了各级领导的支持,组织严密,投入自查。这次调查,得到了各级领导的支持,组织严密,投入自查的人员多,自查效果大,在全市是绝无仅有的。查的人员多,自查效果大,在全市是绝无仅有的。第十七章 信息文书他们这种对工作认真负责的精神,为全市各房改单位做出
3、了好榜样,他们这种对工作认真负责的精神,为全市各房改单位做出了好榜样,也充分反映了领导和房改办的工作人员高度重视住房制度改革,坚持也充分反映了领导和房改办的工作人员高度重视住房制度改革,坚持执行房改政策,敢于和善于自查自纠的工作作风。现将矿务局执行房改政策,敢于和善于自查自纠的工作作风。现将矿务局房改工作检查情况的汇报转发给你们,供参考借鉴。房改工作检查情况的汇报转发给你们,供参考借鉴。房改工作检查情况的汇报房改工作检查情况的汇报 为确保住房制度改革,实现为确保住房制度改革,实现“提租补贴提租补贴”的正常运转,真正做到的正常运转,真正做到“一手发出去,一手收回来一手发出去,一手收回来”。在二步
4、到位运转一周年之际,局房改。在二步到位运转一周年之际,局房改办于今年办于今年1010月份召开了各单位房改办主任会议,部署了房改大检查工月份召开了各单位房改办主任会议,部署了房改大检查工作,要求各单位以自查的形式,进行作,要求各单位以自查的形式,进行“两查四核实两查四核实”。“两查两查”是:是:查补贴范围,查漏扣资金;查补贴范围,查漏扣资金;“四核四核”是:核实住房面积、租金额、补是:核实住房面积、租金额、补贴基数、补贴金额。经过两个月的自查核实,截至贴基数、补贴金额。经过两个月的自查核实,截至1111月底,大多数单月底,大多数单位都已基本完成。位都已基本完成。续第十七章 信息文书 已查实的已查
5、实的1616个单位中,除有个单位中,除有5 5个小单位参改人员个小单位参改人员较少,没有发现问题外,其余的大多数单位都不同较少,没有发现问题外,其余的大多数单位都不同程度地查出了问题。据九矿、三厂、局直、基建公程度地查出了问题。据九矿、三厂、局直、基建公司等司等1414个单位的统计,在被调查的个单位的统计,在被调查的62 86362 863房承租户房承租户中,漏扣资金的有中,漏扣资金的有484484户,占户,占0 07%7%,少扣资金,少扣资金168 168 5525525858元。在已发补贴的元。在已发补贴的91 57891 578人中,不该发补贴人中,不该发补贴的有的有218218人人通过
6、追扣漏扣租金和多发的补贴,可通过追扣漏扣租金和多发的补贴,可追回资金追回资金205 783205 7832424元。元。这次检查核实工作,之所以能取得较大的收获,这次检查核实工作,之所以能取得较大的收获,主要原因有以下三点:主要原因有以下三点:续第十七章 信息文书 1 1领导重视,业务部门配合。在局里召开房改办主任会议以领导重视,业务部门配合。在局里召开房改办主任会议以后,按照要求,各单位立即行动,有的矿长亲自挂帅,召开了工资、后,按照要求,各单位立即行动,有的矿长亲自挂帅,召开了工资、财务、房管和工会有关人员参加的房改工作会议,进行了动员并布财务、房管和工会有关人员参加的房改工作会议,进行了
7、动员并布置了工作。如矿副矿长同志,就亲自召集了财务、审计、置了工作。如矿副矿长同志,就亲自召集了财务、审计、工资等各科科长会议,要求这几个部门把检查工作当成自己业务的工资等各科科长会议,要求这几个部门把检查工作当成自己业务的一部分,给房管科以大力支持,并抽出一名工薪员专做检查核实工一部分,给房管科以大力支持,并抽出一名工薪员专做检查核实工作。因此,这个矿虽然职工居住分散,人员调动频繁,检查工作难作。因此,这个矿虽然职工居住分散,人员调动频繁,检查工作难度大,但经过两个月的工作,仅漏扣资金一项就查出度大,但经过两个月的工作,仅漏扣资金一项就查出5757户,少扣租户,少扣租金金23 34323 3
8、435353元。补贴方面的问题,还在继续检查中。元。补贴方面的问题,还在继续检查中。2 2配备力量,分层包干。配备力量,分层包干。(略略)3 3执行政策,方法得当。执行政策,方法得当。(略略)第十七章 信息文书析评 这是一篇反映专题工作情况的简这是一篇反映专题工作情况的简报。前边所加的按语对正文的内容作报。前边所加的按语对正文的内容作了评价,提出了要求。正文中除用大了评价,提出了要求。正文中除用大量数字介绍工作成绩之外,还介绍了量数字介绍工作成绩之外,还介绍了三条工作经验。各条经验均有明显的三条工作经验。各条经验均有明显的个性特点,有一定的普遍意义。文章个性特点,有一定的普遍意义。文章观点和材
9、料紧密结合,选取的事例较观点和材料紧密结合,选取的事例较具典型性。具典型性。第十七章 信息文书例文2来自招商一线的报道来自招商一线的报道市市区级机关招商引资工作成绩斐然区级机关招商引资工作成绩斐然 今年以来,区级机关各部门从整治软环境和服今年以来,区级机关各部门从整治软环境和服务经济中心人手,着力改善工作面貌,努力提高服务经济中心人手,着力改善工作面貌,努力提高服务效率、服务质量和服务水平,各项工作都取得了务效率、服务质量和服务水平,各项工作都取得了显著进展,招商引资工作成绩斐然显著进展,招商引资工作成绩斐然。续第十七章 信息文书 区农业局围绕特水养殖、江滩开发、银杏产业等区区农业局围绕特水养
10、殖、江滩开发、银杏产业等区域资源和传统产业积极开展特色招商,该局派驻广东、域资源和传统产业积极开展特色招商,该局派驻广东、福建招商小分队的人员在经费极其紧张的情况下,克服福建招商小分队的人员在经费极其紧张的情况下,克服诸多困难,终日骑着租来的摩托车四处奔波,逐家逐户诸多困难,终日骑着租来的摩托车四处奔波,逐家逐户敲门招商。目前,已为区农业科技创业园引进了投资额敲门招商。目前,已为区农业科技创业园引进了投资额达达40004000万元人民币的冷冻食品深加工项目。万元人民币的冷冻食品深加工项目。区建设局通过多方努力邀请到台湾城投资者区建设局通过多方努力邀请到台湾城投资者南南通广信公司前来我区做客,以
11、局长为首的建设局工作人通广信公司前来我区做客,以局长为首的建设局工作人员不分早晚,全程陪同投资者实地参观考察,他们的诚员不分早晚,全程陪同投资者实地参观考察,他们的诚意感动了对方,广信公司先后放弃了两份意向性协议,意感动了对方,广信公司先后放弃了两份意向性协议,使台湾城终于落户高港。使台湾城终于落户高港。续第十七章 信息文书 区外经贸局为营造良好的投资环境,提出了区外经贸局为营造良好的投资环境,提出了“保姆式保姆式”服务的口号,局领导身体力行,全局工服务的口号,局领导身体力行,全局工作人员对外商的要求从不说作人员对外商的要求从不说“不能办不能办”,总是千方,总是千方百计地百计地“尽快办尽快办”
12、。他们工作不分白天晚上,出差。他们工作不分白天晚上,出差不分节日假日,该局的不分节日假日,该局的“一站式一站式”服务受到了众多服务受到了众多投资者的一致好评。投资者的一致好评。区科技创业园主要负责同志为了招商引资工作,区科技创业园主要负责同志为了招商引资工作,在爱人手术住院的情况下也没有时间陪护,一心扑在爱人手术住院的情况下也没有时间陪护,一心扑在工作上。创业园派往各地招商的工作人员中也涌在工作上。创业园派往各地招商的工作人员中也涌现出了不少感人事迹:现出了不少感人事迹:续第十七章 信息文书 负责东莞办事处的邵剑峰同志,撇下新婚燕尔的负责东莞办事处的邵剑峰同志,撇下新婚燕尔的妻子外出招商,一别
13、就是七、八个月;负责温州办事妻子外出招商,一别就是七、八个月;负责温州办事处的陈胜同志为了工作,母亲生病住院也未回家探望;处的陈胜同志为了工作,母亲生病住院也未回家探望;上海办事处的一班年轻人大胆探索,通过网络招商、上海办事处的一班年轻人大胆探索,通过网络招商、电话招商、敲门招商、以商引商等形式积极开展活动,电话招商、敲门招商、以商引商等形式积极开展活动,在短短两个月的时间内就签下了在短短两个月的时间内就签下了6 6个项目。个项目。在各部门、单位的协同努力下,我区的招商引资在各部门、单位的协同努力下,我区的招商引资工作取得了丰硕的成果。到目前为止共引进企业工作取得了丰硕的成果。到目前为止共引进
14、企业3232家,家,已投产的企业有已投产的企业有5 5家,累计引进外资总额达家,累计引进外资总额达78907890万美元、万美元、利用民资近利用民资近3 33 3亿元人民币、,形势十分喜人。亿元人民币、,形势十分喜人。第十七章 信息文书析评 这篇工作简报,反映的是今年以来这篇工作简报,反映的是今年以来市市区级机关招商引资工作的成绩。简报标题为双题式,区级机关招商引资工作的成绩。简报标题为双题式,正文的主体部分,采用并列式展开,分别对数个部正文的主体部分,采用并列式展开,分别对数个部门的工作情况加以介绍,语言简洁明了。门的工作情况加以介绍,语言简洁明了。很显然,正文的主体部分是对导言中很显然,正
15、文的主体部分是对导言中“区级机区级机关各部门关各部门招商引资成绩斐然招商引资成绩斐然”主题的展开。主题的展开。需要指出的是,需要指出的是,“成绩斐然成绩斐然”宜改为宜改为“成绩突成绩突出出”。第十七章 信息文书续例文3 简简 报报第二期(总第第二期(总第期)期)厂主办厂主办简报简报编辑部编印编辑部编印提高素质提高素质 优化结构优化结构 我厂调整一批中层领导干部我厂调整一批中层领导干部 为适应企业转换经营机制和工厂承包经营形势,推动工厂民为适应企业转换经营机制和工厂承包经营形势,推动工厂民品发展再上新台阶,春节前后,我厂对中层领导干部进行了调整。品发展再上新台阶,春节前后,我厂对中层领导干部进行
16、了调整。第十七章 信息文书共免去共免去7 7名中层干部的领导职务,名中层干部的领导职务,8 8名党政中层领导由副职提为正职;名党政中层领导由副职提为正职;2 2名中层干部被任命为厂长助理;还选拔了名中层干部被任命为厂长助理;还选拔了7 7名年轻干部担任中层领名年轻干部担任中层领导职务,他们平均年龄导职务,他们平均年龄37.737.7岁,文化程度平均在中专以上。这次中岁,文化程度平均在中专以上。这次中层以上干部调整的特点是:层以上干部调整的特点是:1 1一批老干部退居二线,但不一批老干部退居二线,但不“一刀切一刀切”。目前,工厂正目前,工厂正处于艰苦创业时期,虽然新的形势给工厂经济好转带来了机遇
17、,但处于艰苦创业时期,虽然新的形势给工厂经济好转带来了机遇,但工厂面临着更多的困难:资金严重不足;企业严重亏损;企业走向工厂面临着更多的困难:资金严重不足;企业严重亏损;企业走向市场,产品开发任务艰巨;领导工作的难度更大。为使中层干部队市场,产品开发任务艰巨;领导工作的难度更大。为使中层干部队伍更好地适应形势,肩负起开发民品的重任,工厂安排了一部分年伍更好地适应形势,肩负起开发民品的重任,工厂安排了一部分年龄较大的干部退出领导岗位,同时选拔了一批年富力强的中青年干龄较大的干部退出领导岗位,同时选拔了一批年富力强的中青年干部充实干部队伍。个别老同志干劲大,积极性高,工作岗位又确实部充实干部队伍。
18、个别老同志干劲大,积极性高,工作岗位又确实需要,因此仍留在顶导岗位上。需要,因此仍留在顶导岗位上。续第十七章 信息文书 2 2重实绩,一批年轻干部被大胆起用,有的走上了重要领导重实绩,一批年轻干部被大胆起用,有的走上了重要领导岗位。承包后的各单位被工厂推上了市场、要想在市场竞争中夺岗位。承包后的各单位被工厂推上了市场、要想在市场竞争中夺得显著效益,就需要那些情力充沛、头脑清醒、思想解放、敢闯得显著效益,就需要那些情力充沛、头脑清醒、思想解放、敢闯敢干有能力的同志做带头人。这次新提拔和副职提正职的干部,敢干有能力的同志做带头人。这次新提拔和副职提正职的干部,就具有这些特点,他们在过去一年的工作中
19、做出了突出的成绩,就具有这些特点,他们在过去一年的工作中做出了突出的成绩,受到厂领导和职工群众的公认,工厂注意发现并给这些同志提供受到厂领导和职工群众的公认,工厂注意发现并给这些同志提供发挥才干的机会,给他们表演的舞台,放手让他们在创业中为工发挥才干的机会,给他们表演的舞台,放手让他们在创业中为工厂做出贡献。厂做出贡献。3 3大胆尝试,逐步增加党政担子一肩挑的干部。加快经济发大胆尝试,逐步增加党政担子一肩挑的干部。加快经济发展的新形势,要求企业政工干部必须熟悉生产经营,生产经营中展的新形势,要求企业政工干部必须熟悉生产经营,生产经营中的思想政治工作也需要由党、政干部共同去做好,党、政干部都的思
20、想政治工作也需要由党、政干部共同去做好,党、政干部都应成为生产经营和思想政治工作的内行。应成为生产经营和思想政治工作的内行。续第十七章 信息文书党政担子一肩挑,有利于企业领导干部真正成为党政担子一肩挑,有利于企业领导干部真正成为“内行内行”,有利于企业生产经营和思想政治工作的开展,促进工厂经有利于企业生产经营和思想政治工作的开展,促进工厂经济发展。这次干部调整,有济发展。这次干部调整,有1616名中层领导干部挑起了党政名中层领导干部挑起了党政两副担子。两副担子。经过这次干部调整,我厂中层领导干部的结构渐趋合经过这次干部调整,我厂中层领导干部的结构渐趋合理,整体素质得到进一步提高,从而为我厂的经
21、济发展提理,整体素质得到进一步提高,从而为我厂的经济发展提供有力的组织保证。供有力的组织保证。(人事部供稿人事部供稿)上报:(略)上报:(略)抄送:(略)抄送:(略)第十七章 信息文书析评 这是一篇企业人事动态简报。正文前言表述目的,概这是一篇企业人事动态简报。正文前言表述目的,概括叙说括叙说“春节前后,我厂对中层干部进行了调整春节前后,我厂对中层干部进行了调整”,简述,简述了中层干部的任免情况,接着用了中层干部的任免情况,接着用“这次中层以上干部调整这次中层以上干部调整的特点是:的特点是:”,导出主体内容。主体内容为,导出主体内容。主体内容为“特点特点”的开的开展。展。这篇简报文字简洁,表述
22、也清楚,已算是一篇不错的这篇简报文字简洁,表述也清楚,已算是一篇不错的简报了,但细究起来,结构还不太合理,还可作这样的调简报了,但细究起来,结构还不太合理,还可作这样的调整:整:将前言第二句话独立成段,冠上小标题:将前言第二句话独立成段,冠上小标题:“一、中层一、中层干部任免数量较大干部任免数量较大”;以;以“二、中层干部调整的特点二、中层干部调整的特点”为为原文第二、三、四各段的小标题。原文第二、三、四各段的小标题。第十七章 信息文书二、必需知识(一)简报的含义、作用和特点简报是党政机关、群众团体、企事业单位编发的反映情况、传播信息、交流经验、指导工作的一种摘要性的内部文件。也叫做“情况交流
23、”、“简讯”等。简报在日常工作中起着十分重要的作用。各级信息部门都需要经常使用简报这个简便、灵活的工具。简报主要有四个特点:第十七章 信息文书1时效性l简报类似新闻报道中的“快讯”。l简报错过了时机,它的作用就会大大缩小。2简明性l简,不仅是指文字少,篇幅短,更主要的是用少量的文字概括出事实的精髓和意义。第十七章 信息文书3新颖性l简报只有努力反映新情况、新动向、新问题、新经验,才能发挥它应用的作用。4机密性l简报只在机关、单位内部传阅,不公开发行。l不同内容的简报,传阅的范围和机密程度也不相同。第十七章 信息文书(二)简报的种类简报有不同的分类。如综合情况类简报、专项工作类简报、会议类简报、
24、经验类简报、社会动态类简报、思想动态类简报;也可将简报分成工作简报、会议简报、信息简报。本书按编写方式,将简报分为专题式、综合式、信息报送式、经验总结式、转发式五类,并将具体介绍编写方法和注意事项。第十七章 信息文书(三)简报的格式 简报式样像小报,由报头、报核(体)、报尾三部分组成。1报头部分。l 报头部分又称版头,报头的内容包括:(1)简报名称;(2)期数;(3)编发单位;(4)印发日期;(5)密级;(6)份号。2报核(体)部分。l “报核(体)”由按语、标题、正文、作者四项组成。3报尾部分。l 报尾在简报的最后一页的末尾,用横线将报尾隔开,写上发送单位名称和印制份数。简报样式如图171所
25、示。第十七章 信息文书 图17-1 简报样式第十七章 信息文书(四)简报的编写方式及注意问题 以下介绍五种常见简报的编写方式和注意问题。1专题式l 这种简报要求抓住工作、生活中的某个典型,即主要反映“点”的情况,即一人一事或某个问题。编写时应注意以下两点:(1)对象应具有典型性。(2)表达应简明扼要。第十七章 信息文书2综合式l 类似新闻报道中的综合消息。l 它是在一个明确的主题下,综合反映若干情况或问题的一种简报。l 这种方式适用于反映“面”上的情况。l 编写时应注意以下三点:(1)注意提炼出一个主题。(2)开头应有概括的说明文字,类似新闻写作中的导语,然后,由主体内容展开之。(3)注意点面
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