汽车服务营销课件.ppt
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- 汽车 服务 营销 课件
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1、2023-1-28汽车服务营销汽车服务营销汽车服务营销汽车服务营销简单叙述汽车服务营销的理念及其内涵;正确描述汽车服务企业理念基本内容、管理模式;简单描述汽车产品售后服务的概念和功能;正确描述汽车售后服务的基本流程;会按照汽车服务企业标准流程,进行汽车营销、售后服务等操作。学习目标汽车服务营销 通过量化管理的基本思想导入与相关知识的学习,使学生会编制汽车与配件经营管理流程量化操作手册,操作汽车服务管理软件,培养工作一丝不苟的执行到位,提升学生永葆基业常青的技能和技巧。任务描述汽车服务营销基本思想服务营销实务管理流程量化流程学习引导汽车服务营销汽车服务营销实务汽车服务营销实务汽车营销战略构思汽车
2、营销战略构思汽车产品售后服务汽车产品售后服务相关知识汽车服务营销汽车服务营销服务理念服务理念服务是一种能够向另服务是一种能够向另一方提供的以无形性一方提供的以无形性和不导致任何所有权和不导致任何所有权转移为基本特征的行转移为基本特征的行动或表现。动或表现。一、服务营销理念概述一、服务营销理念概述1 1)、服务的概念)、服务的概念汽车服务营销服务产品特性服务产品特性无形性无形性不可分离性不可分离性差异性差异性不可储存性不可储存性2 2)、服务产品的特性)、服务产品的特性汽车服务营销1 1)、服务营销理念的目的和意义)、服务营销理念的目的和意义在汽车营销过程中,强化服务理念,目的:在汽车营销过程中
3、,强化服务理念,目的:(1).1).提升客户对企业或产品的满意度和忠诚提升客户对企业或产品的满意度和忠诚度;度;(2).2).提升企业形象和品牌的形象;提升企业形象和品牌的形象;(3).3).与消费者建立知识联盟;与消费者建立知识联盟;(4).4).提高企业的核心竞争优势;提高企业的核心竞争优势;(5).5).企业和客户双盈利。企业和客户双盈利。二、二、汽车服务营销理念的内涵汽车服务营销理念的内涵汽车服务营销2 2)、服务理念的逻辑基础)、服务理念的逻辑基础 车辆品牌的内涵车辆品牌的内涵逻辑基础逻辑基础 服务理念主要特点服务理念主要特点全方位、全过程的服务全方位、全过程的服务个性化的服务个性化
4、的服务菜单式的服务菜单式的服务服务让渡价值和服务歧视服务让渡价值和服务歧视汽车服务营销3 3)、服务理念的基本内容)、服务理念的基本内容 (1 1)、全程式服务模块示意图)、全程式服务模块示意图1、寻找潜在客户4、售后的沟通与交流3、售中的沟通与交流2、售前的沟通与交流汽车服务营销(2 2)、寻找潜在消费者(客户)、寻找潜在消费者(客户)市场调查和市场调查和客户数据库客户数据库确定目标消费确定目标消费者的基本特征者的基本特征选择适当的方法选择适当的方法寻找潜在消费者寻找潜在消费者是否找到潜是否找到潜在消费者在消费者服务模块服务模块2:售前:售前信息交流与沟通信息交流与沟通NY汽车服务营销(3
5、3)、售前的沟通与交流)、售前的沟通与交流找到了潜在客户做好与潜在客户联系的准备客户来展示厅否服务模块3:售中信息交流与沟通Y近期是否有购车意向客户确认时间并做好准备信息进入潜在客户数据库上门服务模块NNY汽车服务营销(4 4)、售中的交流与沟通)、售中的交流与沟通服务模块2:售前信息交流与沟通服务模块1:寻找潜在客户服务模块4:售后信息交流与沟通交易服务模块车辆选购模块车辆演示模块车辆介绍模块顾客接待与顾客需求评估模块汽车服务营销(5 5)、售后服务的信息交流与沟通)、售后服务的信息交流与沟通服务模块3:售中信息交流与沟通定期与客户沟通模块客户对车辆与服务满意否客户投诉处理模块NY各种提醒服
6、务模块汽车服务营销三、汽车服务营销实务三、汽车服务营销实务1 1)、寻找潜在客户(服务模块)、寻找潜在客户(服务模块1 1)2 2)、售前的沟通与交流(服务模块)、售前的沟通与交流(服务模块2 2)3 3)、售中的沟通与交流(服务模块)、售中的沟通与交流(服务模块3 3)4 4)、售后的沟通与交流(服务模块)、售后的沟通与交流(服务模块4 4)汽车服务营销寻找潜在客户寻找潜在客户1 1)、寻找潜在客户(服务模块)、寻找潜在客户(服务模块1 1)汽车服务营销2 2)、售前的沟通与交流(服务模块)、售前的沟通与交流(服务模块2 2)争取潜在消费者争取潜在消费者提高成交率提高成交率提高客户满意度提高
7、客户满意度树立企业良好形象树立企业良好形象目的内容做好与潜在消费者的联系工作做好与潜在消费者的联系工作上门服务上门服务汽车服务营销(1 1).上门服务流程图上门服务流程图上门前的准备工作上门前的准备工作车辆介绍模块车辆介绍模块车辆演示模块车辆演示模块服务模块服务模块2:售前:售前信息交流与沟通信息交流与沟通客户是否客户是否需要试车需要试车客户是否希望客户是否希望直接买车直接买车按客户需要进入按客户需要进入相关的服务程序相关的服务程序找出原因并商定找出原因并商定下次服务时间下次服务时间信息进入潜在信息进入潜在客户信息库客户信息库YYNN汽车服务营销3 3)、售中的沟通与交流)、售中的沟通与交流客
8、户试车客户试车车辆选购车辆介绍车辆交易汽车服务营销汽车服务营销一、汽车营销战略构思1 1、世界领先的量化管理基本思想导入、世界领先的量化管理基本思想导入2 2、汽车营销量化管理战略构思、汽车营销量化管理战略构思 汽车服务营销 1 1、世界领先的量化管理基本思想导入、世界领先的量化管理基本思想导入(1 1)量化管理的基本概念)量化管理的基本概念 概念:概念:汽车服务营销关键任务、标准操作流程人力资源企业文化信息采集系统战略规划与目标计划架构、责任、制度现代企业管理结构现代企业管理结构汽车服务营销 量化管理的基本思想量化管理的基本思想量化管理的基本思想是借鉴工程学的设计量化管理的基本思想是借鉴工程
9、学的设计理念及思维模式和设计规范对企业实行量化理念及思维模式和设计规范对企业实行量化管理的。在战略上非常重视系统性、完整性、管理的。在战略上非常重视系统性、完整性、科学性;在战术上非常重视规范化(系列化、科学性;在战术上非常重视规范化(系列化、标准化、通用化)和数字化、程序化。标准化、通用化)和数字化、程序化。汽车服务营销(2 2)世界领先的量化管理特点)世界领先的量化管理特点优点优点缺点缺点汽车服务营销2 2、汽车营销量化管理战略构思、汽车营销量化管理战略构思(1)(1)汽车营销科学架构体系汽车营销科学架构体系(2)(2)汽车营销的分层控制管理职责汽车营销的分层控制管理职责 (3)(3)汽车
10、营销关键任务标准流程汽车营销关键任务标准流程(4)(4)制定量化营销策略的注意事项制定量化营销策略的注意事项汽车服务营销(1 1)汽车营销科学架构体系)汽车营销科学架构体系按分销网络渠道建立汽车营销科学架构体系按分销网络渠道建立汽车营销科学架构体系有利于提升汽车企业的情报力、分有利于提升汽车企业的情报力、分销力、促销力、推销力、服务力。销力、促销力、推销力、服务力。避免了单枪匹马创市场的局面。避免了单枪匹马创市场的局面。使选址、考察中间商等费时,网点布使选址、考察中间商等费时,网点布 局建立慢,产品占领市场慢,厂家品局建立慢,产品占领市场慢,厂家品牌形象传播与确立慢。牌形象传播与确立慢。缺点缺
11、点汽车服务营销按自营自销方式建立汽车营销科学架构体系按自营自销方式建立汽车营销科学架构体系特点特点优点优点网点布局建立网点布局建立快,产品占领快,产品占领市场快,使自市场快,使自家品牌形象迅家品牌形象迅速传播与确立。速传播与确立。缺点缺点 需要整车制造需要整车制造商投入大量的商投入大量的人力、物力、人力、物力、财力和精力,财力和精力,运作成本高。运作成本高。汽车服务营销 汽车营销部门组织架构汽车营销部门组织架构 汽车营销部门是企业的窗口,是企业效汽车营销部门是企业的窗口,是企业效益的实现者,销售工作的成功与否直接决定益的实现者,销售工作的成功与否直接决定企业的成败。企业的成败。汽车服务营销人员
12、选拔和岗位设置人员选拔和岗位设置 “谋事在人,成事在天”,选拔合适的人、放置在合适的岗位上是天大的重要。一定做到以岗位定人,绝非以人定岗。人员选拔的共同标准岗位设置汽车服务营销分层控制管理职责分层控制管理职责营销副总的岗位职责与能力销售部经理的岗位职责汽车销售区域主管的岗位职责汽车推销员的岗位职责接待员的岗位职责销售内勤的岗位职责汽车服务营销(2 2)汽车营销的分层控制管理职责)汽车营销的分层控制管理职责 在中国目前的市场状况下,营销突破在中国目前的市场状况下,营销突破才是绝大多数中国企业现实、可行的选择。才是绝大多数中国企业现实、可行的选择。要实现营销突破必须首先实现营销管理的要实现营销突破
13、必须首先实现营销管理的突破。突破。汽车服务营销(3 3)汽车营销关键任务标准流程)汽车营销关键任务标准流程 开发和完善汽车营销关键任务标准流程,就像数控机床的加工工艺流程一样,不管是新手或老手谁操作,生产的汽车配件都是正品。想出次品都很困难。汽车服务营销汽车营销策划书的编写流程汽车营销策划书的编写流程汽车广告策划流程汽车广告策划流程接待顾客的工作流程接待顾客的工作流程汽车销售流程汽车销售流程售后跟踪服务流程售后跟踪服务流程汽车配件的销售流程汽车配件的销售流程汽车服务营销(4 4)制定量化营销策略的注意事项)制定量化营销策略的注意事项 警惕是最安全的,制定量化营销政策警惕是最安全的,制定量化营销
14、政策时,时刻提醒自己,注意如下事项,就会时,时刻提醒自己,注意如下事项,就会少走弯路,提高效率。少走弯路,提高效率。汽车服务营销二、二、人力资源管理人力资源管理6、团队管理、团队管理2、战略联盟新思维、战略联盟新思维8、时间管理、时间管理5、顾客服务管理与创新服务理念、顾客服务管理与创新服务理念3、部门组织结构与职责分工、部门组织结构与职责分工4、计划与执行管理、计划与执行管理9、绩效考核管理、绩效考核管理7、激励制度管理、激励制度管理1 1、人力资源管理概述、人力资源管理概述汽车服务营销1 1、人力资源管理概述、人力资源管理概述 通过对人和事的管理,处理人和人之间的关系,人与事的配合,以充分
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