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类型营养餐配送应急事件预案和处理办法.docx

  • 上传人(卖家):最好的沉淀
  • 文档编号:5170388
  • 上传时间:2023-02-15
  • 格式:DOCX
  • 页数:7
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    关 键  词:
    营养 配送 应急 事件 预案 处理 办法
    资源描述:

    1、营养餐配送应急事件预案和处理办法第一节 停水应急方案(1) 食堂现场当值负责人查明停水原因是食堂内还是食堂外, 若是食堂外原因,应立即拨打校方主管部门电话,校方主管部门电话自来水公司,问清事故发生地点和事故原因及停水多长时间。若是食堂内原因,应立即通知负责后勤水电工到场,迅速进行维修。(2) 自来水公司因检修或其它原因提前告知停水情况,食堂现场当值负责人应提前做好储水准备,充分利用已备的储水箱和所有装水容器。(3) 对于不能在短时间内修复,储水箱里的水又不够的情况下,造成食堂无法正常用水的情况下,食堂现场当值负责人应及时采取以下措施:a.通知已联系好的纯净水供应商立即送水 b.调换操作方式,尽

    2、量做一些少用水的食品c.立即拨打已联系好的快餐公司送餐d.利用有限时间对食堂原材料进行处理。第二节停电应急方案(1) 通知停电应急预案 1)项目经理接到停电通知后,了解停电的周期时间长短,立即通知各部门负责人,当值负责人及值班人员,安排每个区域的人员做好对客解释准备及应急准备。2) 由财务部门提前打印停电“敬告书”,由服务人员放置在食堂公告栏,提醒学生及就餐人员注意。3) 服务员检查食堂内应急电筒是否完好,电量是否充足;财务部门领班安排人员立即准备可照明物品如应急电筒、干电池电筒,以备不时之需 (注意主厨区域禁止用明火照明) 。(2) 临时停电应急预案1) 如果是突然停电,当值负责人应立即拨打

    3、维修值班室电话。2) 工程人员接到通知后,立即到达现场,当值负责人安抚客户就餐,并协助工程部展开维修工作。3) 当值负责人协同工程部巡查本区域查看停电现场是什么原因停电,检查配电箱是否有跳闸现象,查明原因后把电源盒上,原因不明之前禁止合用。4) 部门主管级管理人员需在停电时间亲临现场指挥、检查、安排工作,解决处理相应的顾客投诉及服务工作。第三节恶劣天气应急方案(1) 做好应急运输保障工作,在发生自然灾害如暴风雨、暴风雪、冰雹、泥石流、洪水等突发性事件时,要服从学校及政府部门主管部门的统一调度、指挥。(2) 遇有自然灾害,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告。(3) 参运应急人员年龄在 20

    4、 至 50 岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。(4) 接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。(5) 执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。(6) 配给中心做好道路运输保障工作,确定多条道路运输方案,应对突发性自然灾害保证物资供给。第四节食物中毒应急方案(1) 报告制度食品卫生安全事故发生后必须及时报告。具体为:发现少量(5 人以下)轻度症状(如呕吐、腹泻)及时打举报电话向学校监督

    5、小组报告,再由监督小组逐级报告;发现较严重食品卫生事故(指出现严重食物中毒症状者或出现 5 人以上相同症状的群体发病情况,下同),应立即向领导小组(组长)报告,由领导小组向上级教育部门及当地政府报告,同时立即启动学校食品卫生安全应急预案。在事故处理中根据实际情况建立定时报告制度。(2) 救援措施一旦发生较严重食品卫生安全事故,由负责人负责救援指挥。负责人应当机立断,立即启动应急预案,按照预备方案,各就各位,组织救援行动。初步摸清症状,群体发病的还应彻查事故原因,排查发病人员,并建立动态性名册,防止遗漏。(3) 医疗求援发生较严重食品卫生安全事故,应立即向就近医疗机构和卫生防疫部门发出医疗求援,

    6、并拨打“120”医疗抢救电话。要及时果断将发病人员送到医院抢救。主动向医疗人员报告发病情况,做好秩序维护等工作。(4) 联系家长发生较严重食品卫生安全事故,应及时与发病学生家长取得联系, 如实说明发病情况,不盲目猜测。做好学生家长思想安抚,防止过激 行为发生。设立家校联络处,及时解答家长提出的问题,力所能及地 为家长做好服务工作。(5) 病源保护发生较严重食品卫生安全事故后,应立即封存食堂菜肴样品、可疑食品,以便及时查找致病原因。(6) 人员调度事故应急处理人员由领导小组组长统一调度,办公室具体安排, 必要时可向卫生防疫部门抽调人员支援事故处理。明确分工,落实职责,听从指挥,确保到位。(7)

    7、信息公开保障广大师生和家长在事故发生和处理过程中的知情权,及时、准确做好信息公开,并如实向上级部门汇报,不瞒报、谎报。对一些谣传也要及时澄清,避免不必要的误解。(8) 事故责任追究对导致事故起因的相关责任人进行严肃追究。对事故瞒报、谎报和不及时上报的行为进行严肃追究。对事故处理中的玩忽职守、推委扯皮等影响应急方案顺利实施的行为进行严肃追究,情节严重的依法严肃处理。第五节烫伤、烧伤、割伤的处理流程(1) 烫(烧)伤 1)在出现因蒸汽、开水、热油、火等烫伤、烧伤的情况时,应当立即用冷水冲洗后,及时到办公室用酒精、棉花消毒后再用烫伤药膏进行初步治疗。2) 若情况较严重(烫伤面积较大),则应立即去医院

    8、进行治疗。若需人员陪同,则由现场管理人员安排一名员工一同前去。3) 在处理烫(烧)伤事故时,应注意避免使伤口接触任何东西,尤其是不能使用脏东西(如抹布等)接触伤口。不得私自揭开紧贴伤口上衣服等,以免使伤面积进一步扩大。4) 对于较为严重的烫(烧)伤事故,应由项目负责人及时以电话、书面等方式向总经理办公室汇报,并在事后填写。突发事件处理报告。将处理经过和结果上报总经理办公室。(2) 割(砍)伤 1)若员工在出现割(砍)伤时,向己首先应采取止血措施。通常来说,首先应将受伤的部位向上举,并捂住伤口。如果割伤的是手指,则应捏住受伤的手指的两侧(不得使用脏东西,如抹布等捂住伤口)。2)在采取止血措施后,

    9、受伤的员工应立即到餐饮店办公室,在涂上红药水后,用创可贴等进行包扎。 3)若刀口较深、宽或情况较严重,则应在初步使用创可贴包扎后,在向现场管理人员通报后,到医院进行急诊。 4)若感觉到有头晕目眩等现象时,可在办公室等处先进行休息后,再经现场管理人员同意后,到医院进行急诊。现场人员应根据情况所需,决定是否委派一名员工一同前往医院。5) 现场的其他员工应认真协助该员工进行处理,如对所滴下的血进行清洗、协助该员工处理伤口等。6) 在伤口未愈合前,若需继续工作,应到餐饮店办公室领取塑料手套并应戴上手套工作。7) 对于导致员工住院或可能残废等事件,项目负责人应及时以电话等方式向总经理办公室汇报,并在事后

    10、经撰写突发事件处理报告向总经理办公室汇报事由及处理情况。第六节 消防事故应急方案(1) 在工作中使用煤气,如发生泄漏或发生火灾、爆炸事故, 由现场职务最高者负责指挥:1) 关闭供气阀门,切断电源。2) 如果发生火灾或爆炸应就近使用使用灭火器材进行扑救。所有的固体材料例如纸、纺织品等可用水进行扑灭,电器设备和易燃液体不能用水灭火,可用干粉灭火器进行扑灭。3) 按照火灾处理程序进行:无能力扑火,必须马上利用最近的电话机,打电话报警。报警的内容包括具体地点、燃烧何物、火势程度、如果有人员受伤需告之、报警人的姓名、部门及所在位置。 4)如果涉及到自身的安全,请尽快离开现场。在任何情况下,员工都要有保护

    11、生命最重要的意识,使现场的惊慌降低到最低程度。5) 立即移除走道上的障碍物,第一时间到走道上顺时针或逆时针通知就餐师生,要保持急而不乱,保持冷静,协助师生从最近的消防逃生通道撤退。6) 如发生煤气中毒现象,需将伤员抬至安全通风处等待医务人员救治。(2) 厨房环境潮湿或操作不慎触电受伤的应急预案,由现场职务最高者负责指挥:1) 立即切断事故发生部位的电源。2) 在原地对伤员进行人工呼吸抢救。3) 电话通知医院 120,必要时协助医护人员将伤员送往医院抢救。(3) 厨房环境潮湿、超负荷、线路积油及线路绝缘等级等引起电器火灾的应急预案,由现场职务最高者负责指挥:1) 立即切断事故发生区域的电源。2) 使用灭火器进行扑救。3) 报告保安部讲明所在的位置,火势的大小及着火的原因。4) 必要时协助医护人员将伤员送往医院抢救。

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