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类型第9章标准成本法-课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:5169349
  • 上传时间:2023-02-15
  • 格式:PPT
  • 页数:68
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    关 键  词:
    标准 成本 课件
    资源描述:

    1、 一、标准成本的概念一、标准成本的概念变动制造费用的数量标准:变动制造费用的数量标准:通常采用单位产品直通常采用单位产品直接人工工时标准,它在直接人工标准成本制定时已经接人工工时标准,它在直接人工标准成本制定时已经确定。确定。变动制造费用的价格标准:变动制造费用的价格标准:是每一工时变动制造是每一工时变动制造费用的标准分配率,它根据变动制造费用预算和直接费用的标准分配率,它根据变动制造费用预算和直接人工总工时计算求得。人工总工时计算求得。与变动制造费用的用与变动制造费用的用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准相同,包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等,并且两者要保持一致,

    2、以便进行差异分析。量标准等,并且两者要保持一致,以便进行差异分析。这个标准的数量在制定直接人工用量标准时已经确定。这个标准的数量在制定直接人工用量标准时已经确定。是其每小时的标准分是其每小时的标准分配率,它根据固定制造费用预算和直接人工标准总工配率,它根据固定制造费用预算和直接人工标准总工时来计算求得。时来计算求得。在标准成本系统中,直接材料的价格在标准成本系统中,直接材料的价格标准是指预计下一年度实际需要支付的材料市标准是指预计下一年度实际需要支付的材料市价。(价。()错错 解析解析 直接材料的价格标准,是指预计下一年直接材料的价格标准,是指预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价

    3、度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本。格、运费、检验和正常损耗等成本。标准成本都是未来的成本,不应计入账簿。标准成本都是未来的成本,不应计入账簿。()错错 解析解析 标准成本属于计划和控制使用的成本,可以通标准成本属于计划和控制使用的成本,可以通过账簿系统处理,也可以在账外记录和加工。过账簿系统处理,也可以在账外记录和加工。如果企业采用变动成本法计算成本,固定制如果企业采用变动成本法计算成本,固定制造费用不计入产品成本,因此单位产品的标准成本中造费用不计入产品成本,因此单位产品的标准成本中不包括固定制造费用的标准成本。不需要制定固定制不包括固定制造费用的标准成

    4、本。不需要制定固定制造费用的标准成本。(造费用的标准成本。()对对 解析解析 在这种情况下,不需要制定固定制造费用的标在这种情况下,不需要制定固定制造费用的标准成本,固定制造费用的控制则通过预算管理来控制。准成本,固定制造费用的控制则通过预算管理来控制。是在实际用量下,由于实际价是在实际用量下,由于实际价格脱离标准价格造成的差异。格脱离标准价格造成的差异。是在标准价格下,由于实际用是在标准价格下,由于实际用量脱离标准用量造成的差异。量脱离标准用量造成的差异。1 1、预算指标:标准成本、预算指标:标准成本=标准数量标准数量标准价格标准价格 2 2、替代数量:、替代数量:=实际数量实际数量标准价格

    5、标准价格 3 3、替代价格:实际成本、替代价格:实际成本=实际数量实际数量实际价格实际价格 数量差异数量差异=-=实际数量实际数量标准价格标准价格-标准数量标准数量标准价格标准价格 =(实际数量(实际数量-标准数量)标准数量)标准价格标准价格价格差异价格差异=-=实际数量实际数量实际价格实际价格-实际数量实际数量标准价格标准价格 =实际数量实际数量(实际价格(实际价格-标准价格)标准价格)成本差异成本差异=-=-+-=(-)+(-)=价格差异价格差异+数量差异数量差异注意:替代顺序,先数量,后价格。注意:替代顺序,先数量,后价格。是指直接材料实际是指直接材料实际成本与标准成本之间的差额。直接材

    6、料成本差异等于价成本与标准成本之间的差额。直接材料成本差异等于价差与量差之和。差与量差之和。:实际价格脱离标准价格,按实际价格脱离标准价格,按实际用量计算;采购过程形成。实际用量计算;采购过程形成。用量脱离标准用量,按用量脱离标准用量,按标准价格计算;生产过程形成。标准价格计算;生产过程形成。设设C C公司购进甲种材料公司购进甲种材料20002000公斤,每公斤的实际价格公斤,每公斤的实际价格为为2.22.2元,其标准价格为元,其标准价格为2 2元;购进乙种元;购进乙种500500公斤,每公斤的公斤,每公斤的实际价格为实际价格为7.87.8元,其标准价格为元,其标准价格为8 8元。求这两种材料

    7、发生元。求这两种材料发生的价格差异。的价格差异。甲种材料价格差异甲种材料价格差异20002000(2.20-2.00)(2.20-2.00)+400(+400(不利差异不利差异)乙种材料价格差异乙种材料价格差异500500(7.80-8.007.80-8.00)-100(-100(有利差异有利差异)设设C C公司本期生产中领用甲、乙两种材料,甲材料的公司本期生产中领用甲、乙两种材料,甲材料的实际用量实际用量20002000公斤,其标准用量应为公斤,其标准用量应为18001800公斤,乙种材料公斤,乙种材料的实际用量的实际用量500500公斤,其标准用量应为公斤,其标准用量应为450450公斤。

    8、标准价格,公斤。标准价格,前者为每公斤前者为每公斤2 2元,后者为每公斤元,后者为每公斤8 8元。求这两种材料发生元。求这两种材料发生的数量差异。的数量差异。甲种材料数量差异(甲种材料数量差异(2000-18002000-1800)2 2+400(+400(不利差异不利差异)乙种材料数量差异(乙种材料数量差异(500-450500-450)8 8-400(-400(有利差异有利差异)本月生产某产品本月生产某产品400400件,使用材料件,使用材料25002500千克,千克,材料单价为材料单价为0.550.55元元/千克;直接材料的单位产品标千克;直接材料的单位产品标准成本为准成本为3 3元,即

    9、每件产品耗用元,即每件产品耗用6 6千克直接材料,千克直接材料,每千克材料的标准价格为每千克材料的标准价格为0.50.5元。元。单位产品标准成本(单位产品标准成本(成本标准成本标准)=材料耗材料耗用标准用标准6 6材料单价标准材料单价标准0.5=30.5=3元元实际产量下的实际产量下的标准成本标准成本=400=400*3=12003=1200元元2500400*6=24000.50.55实际产量下实际产量下的用量的用量价格价格直接材料成本差异实际成本直接材料成本差异实际成本标准成本标准成本 250025000.550.554004006 60.50.5 1375137512001200175(

    10、175(元元)直接材料价格差异直接材料价格差异25002500(0.55(0.550.5)0.5)125(125(元元)直接材料数量差异直接材料数量差异(2500(2500400 400 6)6)0.50.550(50(元元)验算:验算:直接材料成本差异价格差异直接材料成本差异价格差异+数量差异数量差异 125+50125+50175(175(元元)直接人工成本差异(总差异):直接人工成本差异(总差异):是指直接人工实际是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额。成本与标准成本之间的差额。是指实际工资率脱离标准工资率,其差额按是指实际工资率脱离标准工资率,其差额按实际工时计算确定的金额,又称为工

    11、资率差异。实际工时计算确定的金额,又称为工资率差异。是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额,又称工资率计算确定的金额,又称人工效率差异人工效率差异。效率是指单位时间内完成的工作量。人工效率是效率是指单位时间内完成的工作量。人工效率是指一个人工在一个小时内生产产品的数量,生产指一个人工在一个小时内生产产品的数量,生产的多则效率高。人工效率差异是指由于人工效率的多则效率高。人工效率差异是指由于人工效率低而多使用人工工时。低而多使用人工工时。“磨洋工磨洋工”设设C C公司又研磨和装配两个工种,其标准工资率,研磨每公司又研磨和装配两个工种,其标

    12、准工资率,研磨每小时小时4 4元,装配每小时元,装配每小时5 5元。本期实际完成的工作:研磨元。本期实际完成的工作:研磨500500小时,小时,实际的平均工资率实际的平均工资率3.93.9元;装配元;装配800800小时,实际的平均工资率为小时,实际的平均工资率为5.255.25元。求两种工种发生的工资率差异。元。求两种工种发生的工资率差异。研磨工种工资率差异研磨工种工资率差异500500(3.90-4.003.90-4.00)-50-50(有利差异)(有利差异)装配工种工资率差异装配工种工资率差异800800(5.25-5.005.25-5.00)+200+200(不利差异)(不利差异)设上

    13、述设上述C C公司又研磨和装配两个工种,实际研磨公司又研磨和装配两个工种,实际研磨500500小时所小时所完成的工作,其标准工时应为完成的工作,其标准工时应为400400小时;实际装配小时;实际装配800800小时所完成小时所完成的工作,其标准工时应为的工作,其标准工时应为900900小时;标准工资率,前者为每小时小时;标准工资率,前者为每小时4 4元,后者为每小时元,后者为每小时5 5元。求两种工种发生的效率差异。元。求两种工种发生的效率差异。研磨工种效率差异(研磨工种效率差异(500-400500-400)4.004.00+400+400(不利差异)(不利差异)装配工种效率差异(装配工种效

    14、率差异(800-900800-900)5.005.00-500-500(有利差异)(有利差异)本月生产产品本月生产产品400400件,实际使用工时件,实际使用工时890890小时,支付工资小时,支付工资45394539元;直接人工的标元;直接人工的标准成本是准成本是1010元元/件,即每件产品标准工时为件,即每件产品标准工时为2 2小时,标准工资率为小时,标准工资率为5 5元元/小时。小时。890400*2=80054539/890=5.1实际产量下的实际产量下的用量用量价格价格人工成本差异实际人工成本人工成本差异实际人工成本-标准人工成本标准人工成本 4539-4004539-400*10=

    15、539(10=539(元元)工资率差异(价差)工资率差异(价差)=890=890*(4539/890-54539/890-5)=890=890*(5.1-55.1-5)=89=89元元人工效率差异(量差)人工效率差异(量差)=(890-400890-400*2 2)*5 5 =(890-800890-800)*5=4505=450元元验算:验算:人工成本差异工资率差异(价差)人工成本差异工资率差异(价差)+人工效率差异人工效率差异(量差)(量差)89+450=539(89+450=539(元元)是指在实际产量下,实际变动制造是指在实际产量下,实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额。费用与

    16、标准变动制造费用之间的差额。是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低,故称为实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低,故称为耗费差异耗费差异,也称也称。是指实际工时脱离标准工时,按标准的小时费用率是指实际工时脱离标准工时,按标准的小时费用率计算确定的金额,反映工作效率变化引起的费用节约或超支,计算确定的金额,反映工作效率变化引起的费用节约或超支,故称为变动制造费用故称为变动制造费用效率差异。效率差异。注意:变动制造注意:变动制造费用是按照直接费用是按照直接人工工时分配的人工工时分配的本月实际产量本月实际产量40

    17、0400件,使用工时件,使用工时890890小时,实际小时,实际发生变动制造费用发生变动制造费用 l958l958元;变动制造费用标准成本为元;变动制造费用标准成本为4 4元元/件,即每件产品标准工时为件,即每件产品标准工时为2 2小时,标准的变动制小时,标准的变动制造费用分配率为造费用分配率为2 2元元/小时。小时。890400*2=80021958/890=2.1实际产实际产量下的量下的用量用量价格价格变动制造费用成本差异(总差异)变动制造费用成本差异(总差异)=实际变动制造实际变动制造费用费用-标准变动制造费用标准变动制造费用=l958-400=l958-400*4=358(4=358(

    18、元元)变动制造费用耗费差异变动制造费用耗费差异=890=890*(1958/890-21958/890-2)=890=890*(2.2-22.2-2)178(178(元元)变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异=(890-400890-400*2 2)*2 2 =(890-800890-800)*2 2180(180(元元)验算:验算:变动制造费用成本差异变动制造费用耗费差异变动制造费用成本差异变动制造费用耗费差异*变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异=178+180=358(=178+180=358(元元)固定制造费用差异(总差异)固定制造费用差异(总差异)=固定制固定制造费用实际数造

    19、费用实际数-固定制造费用标准成本固定制造费用标准成本 固定制造费用标准成本固定制造费用标准成本=实际产量下的实际产量下的标准工时标准工时固定制造费用标准分配率固定制造费用标准分配率实际工时实际工时标准工时标准工时标准价格标准价格实际产量下的实际产量下的用量用量价格价格实际价格实际价格总差异总差异是将固定制造费用差异分是将固定制造费用差异分为耗费差异(预算差异)和能量差异(能力差为耗费差异(预算差异)和能量差异(能力差异)。异)。是指固定制造费是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,考察预算其执行情况。差额,考察预算其执行情况。(1 1

    20、)实际数(已知)实际数(已知)(3 3)实际工时)实际工时P P标标(4 4)标准成本)标准成本=实际产量下的标准工时实际产量下的标准工时P P标标(2 2)预算数)预算数=预算产量下的标准工时预算产量下的标准工时P P标标(1)-(2)耗费差异耗费差异(2)-(4)能量差异能量差异(1)-(2)耗费差异耗费差异(2)-(3)闲置能量差异闲置能量差异(3)-(4)效率差异效率差异三差异三差异二差异二差异是指固定制是指固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差造费用预算与固定制造费用标准成本的差额,考察内正常能量是否发挥出来。额,考察内正常能量是否发挥出来。固定制造费用预算数固定制造费用预算数=

    21、500=500*3=15003=1500元元=1000=1000*1.5=15001.5=1500元元本月实际产量本月实际产量400400件,发生固定制造成本件,发生固定制造成本14241424元,实际工时元,实际工时为为890890小时;企业生产能量(预算的生产能力)为小时;企业生产能量(预算的生产能力)为500500件即件即10001000小小时;每件产品固定制造费用标准成本为时;每件产品固定制造费用标准成本为3 3元元/件(件(2 2*1.51.5),即每件),即每件产品标准工时为产品标准工时为2 2小时,标准分配率为小时,标准分配率为1.501.50元小时。元小时。固定制造费用成本差异

    22、(总差异)固定制造费用成本差异(总差异)=实际固定制造费用实际固定制造费用-标准固定标准固定制造费用制造费用l424-400l424-4003 3224(224(元元)固定制造费用耗费差异固定制造费用耗费差异=1424-1000=1424-1000*1.5=-76(1.5=-76(元元)(没有超预算)(没有超预算)固定制造费用能量差异固定制造费用能量差异=(500500*2-4002-400*2 2)*1.51.5 =(1000-8001000-800)*1.5=3001.5=300(元)(元)(少生产(少生产了了100100件,应该低于预算金额件,应该低于预算金额100100*3=3003=

    23、300元,但是实际低于预算金元,但是实际低于预算金额是(耗费差异)额是(耗费差异)7676元,总起来还发生不利差异元,总起来还发生不利差异300-76=224300-76=224元)元)验算:固定制造费用成本差异验算:固定制造费用成本差异=耗费差异耗费差异+能量差异能量差异 =-76+300=224(=-76+300=224(元元)三因素分析法:三因素分析法:是将固定制造费用成本差异分为耗是将固定制造费用成本差异分为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。与二因素分析法相同。与二因素分析法相同。是是实际工时实际工时未达到标准能量而形成未达到标准能量而形成的

    24、差异,生产能力未能充分利用的损失。的差异,生产能力未能充分利用的损失。是实际工时脱离标准工时而形成的差异,是实际工时脱离标准工时而形成的差异,实际工时生产效率低下造成的损失。实际工时生产效率低下造成的损失。依据上题资料计算三因素分析法下的固定制造依据上题资料计算三因素分析法下的固定制造费用差异。费用差异。固定制造费用闲置能量差异固定制造费用闲置能量差异=(1000-8901000-890)*1.51.5 =110 =110*1.5=165(1.5=165(元元)(预(预算(算(/能量能量/能力)比实际多了能力)比实际多了110110工时,没有被利用工时,没有被利用的的110110闲置工时所分配

    25、的固定制造费用需要被利用的闲置工时所分配的固定制造费用需要被利用的890890工时承担(工时承担(/分摊),因此产生闲置差异分摊),因此产生闲置差异165165元)元)固定制造费用效率差异固定制造费用效率差异=(890-400=(890-400*2 2)*1.51.5 =90 =90*1.5=135(1.5=135(元元)(实际比(实际比标准多用了标准多用了9090个工时,产生效率差异个工时,产生效率差异135135元)元)三因素分析法的闲置能量差异三因素分析法的闲置能量差异(165(165元元)与效率差与效率差异异(135(135元元)之和为之和为300300元,与二因素分析法中的元,与二因

    26、素分析法中的“能量能量差异差异”数额相同。数额相同。【例题【例题1 1】期末标准成本差异的下列处理中,错误的是】期末标准成本差异的下列处理中,错误的是()。()。(20192019年)年)A.A.结转成本差异的时间可以是月末,也可以是年末结转成本差异的时间可以是月末,也可以是年末B.B.本期差异全部由本期损益负担本期差异全部由本期损益负担C.C.本期差异按比例分配给期末产成品成本和期末在产本期差异按比例分配给期末产成品成本和期末在产品成本品成本D.D.本期差异按比例分配给已销产品成本和存货成本本期差异按比例分配给已销产品成本和存货成本【答案】【答案】C C【解析】各成本差异账户的累计发生额,反

    27、映了本期【解析】各成本差异账户的累计发生额,反映了本期成本控制的业绩。在月末(或年末)对成本差异的处成本控制的业绩。在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种,一是结转本期损益法,按照这种方法,理方法有两种,一是结转本期损益法,按照这种方法,在会计期末将所有差异转入在会计期末将所有差异转入“利润利润”账户,或者先将账户,或者先将差异转入差异转入“主营业务成本主营业务成本”账户,再随同已销产品的账户,再随同已销产品的标准成本一起转至标准成本一起转至“利润利润”账户;二是调整销货成本账户;二是调整销货成本与存货法,按照这种方法,在会计期末将成本差异按与存货法,按照这种方法,在会计期末将成本差异按比

    28、例分配至已销产品成本和存货成本。比例分配至已销产品成本和存货成本。下面通过举例说明标准成本账务处理的程序。下面通过举例说明标准成本账务处理的程序。直接材料直接材料(100(100千克千克*0.30.3元元/千克千克)30)30元元直接人工直接人工(8(8小时小时*4 4元小时元小时)32)32元元变动制造费用变动制造费用(8(8小时小时*1.51.5元元/小时小时)12)12元元固定制造费用固定制造费用(8(8小时小时*1 1元元/小时小时)8)8元元 单位产品标准成本单位产品标准成本 8282元元 生产能量(预算数)生产能量(预算数)40004000小时小时变动制造费用变动制造费用 6000

    29、6000元元 固定制造费用固定制造费用 40004000元元变动制造费用标准分配率变动制造费用标准分配率(6000(60004000)1.54000)1.5元元/小时小时 固定制造费用标准分配率固定制造费用标准分配率(4000(40004000)14000)1元元/小时小时 变动销售费用变动销售费用 2 2元元/件件固定销售费用固定销售费用 2400024000元元管理费用管理费用 30003000元元 本月初在产品存货本月初在产品存货5050件,其标准成本为件,其标准成本为28002800元。由于原元。由于原材料一次投入,在产品存货中含原材料成本材料一次投入,在产品存货中含原材料成本1500

    30、1500元元(50(50件件*3030元元/件件),其他成本项目采用约当产量法计算,在产品,其他成本项目采用约当产量法计算,在产品约当完工产品的系数为约当完工产品的系数为0.50.5;5050件在产品的其他成本项目件在产品的其他成本项目共共13001300元元5050件件*0.50.5*(3232元元/件件+12+12元元/件件+8+8元元/件)件)。本。本月投产月投产450450件,完工人库件,完工人库430430件,月末在产品件,月末在产品7070件。件。本月初产成品存货本月初产成品存货3030件,其标准成本为件,其标准成本为24602460元元(30(30件件*8282元元/件件)。本月

    31、完工人库。本月完工人库430430件,本月销售件,本月销售440440件,月末件,月末产成品存货产成品存货2020件。销售单价件。销售单价125125元元/件。件。本月购人第一批原材料本月购人第一批原材料3000030000千克,实际成本每千克千克,实际成本每千克0.270.27元,共计元,共计81008100元。元。标准成本;标准成本;3000030000*0.3=90000.3=9000(元)(元)实际成本:实际成本:3000030000*0.27=8100(0.27=8100(元)元)价格差异:价格差异:3000030000*(0.27-0.3)0.27-0.3)-900-900(元)(

    32、元)本月购人第二批原材料本月购人第二批原材料2000020000千克,实际成本每千克千克,实际成本每千克0.320.32元,共计元,共计64006400元。元。标准成本:标准成本:2000020000*0.3=60000.3=6000元元 实际成本:实际成本:2000020000*0.32=64000.32=6400元元 价格差异:价格差异:2000020000*(0.32-0.30.32-0.3)=400=400元元 标准成本标准成本实际成本实际成本节约差异节约差异轧差(净额轧差(净额netting):):借借9000-贷贷8100=贷贷900 本月投产本月投产450450件,领用材料件,领

    33、用材料4550045500干克。干克。应耗材料标准成本;应耗材料标准成本;450450*100100*0.3=135000.3=13500元元 实际领料标准成本:实际领料标准成本:4550045500*0.30.31365013650元元 材料数量差异:材料数量差异:(45500-450(45500-450*100)100)*0.3=1500.3=150元元 本月实际使用直接人工本月实际使用直接人工35003500小时,支付工资小时,支付工资1435014350元,平均每小时元,平均每小时4.104.10元。元。为了确定应记人为了确定应记人“生产成本生产成本”账户的标准成本账户的标准成本数额,

    34、需计算本月实际完成的数额,需计算本月实际完成的约当产量约当产量。在产品。在产品约当完工产品的系数为约当完工产品的系数为0.5,月初在产品,月初在产品50件,本件,本月完工入库月完工入库430件,月末在产品件,月末在产品70件。件。本月完成的约当产品为:本月完成的约当产品为:7070*0.5+430-0.5+430-5050*0.5=430+0.5=430+(70-5070-50)*0.5=4400.5=440件件 标准成本:标准成本:440440*8小时小时*4元元/小时小时=14080元元 实际成本:实际成本:3500*4.1=14350元元 人工效率差异:(人工效率差异:(3500-440

    35、440*8)*4=-80元元 人工工资率差异:人工工资率差异:3500*(4.1-4)=350元元 本月实际发生变动制造费用本月实际发生变动制造费用5600元,实际费用分配率为元,实际费用分配率为1.6元元/小时(小时(56003500)。)。将其计人产品成本:将其计人产品成本:标准成本:标准成本:440*8*1.5=5280元元 实际成本:实际成本:3500*1.6=5600元元 变动制造费用效率差异:变动制造费用效率差异:(3500-440*8)*1.5=-30元元 变动制造费用耗费差异:变动制造费用耗费差异:3500*(1.6-1.5)350元元 本月实际发生固定制造费用本月实际发生固定

    36、制造费用3675元,实际费用分配率元,实际费用分配率1.05元元/小时(小时(36753500)。)。将其计人产品成本:将其计人产品成本:标准成本:标准成本:440*8*l3520元元 实际成本;实际成本;3500*1.05=3675元元 固定制造费用耗费差异:固定制造费用耗费差异:3675-4000=-325元元 闲置能量差异闲置能量差异:(4000-3500)*1=500元元 固定制造费用效率差异:固定制造费用效率差异:(3500-440*8)*1=-20元元 本月完工产成品本月完工产成品430430件。件。完工产品标准成本:完工产品标准成本:430430*82=3526082=35260

    37、元元 上述分录过账后,上述分录过账后,“生产成本生产成本”账户余账户余额为额为39203920元元(见图见图),其中材料标准成本,其中材料标准成本2l002l00元元(期末在产品期末在产品7070件件*30)30),直接人工,直接人工11201120元元(70(70*3232*约当量约当量0.5)0.5),变动制造费,变动制造费用用420420元元(70(70*1212*0.5)0.5),固定制造费用,固定制造费用280280元元(70(70*8 8*0.5)0.5)。本月销售本月销售440件,单位价格件,单位价格125元。元。结转巳销产品成本:结转巳销产品成本:440*82=36080元元

    38、上述分录过账后,上述分录过账后,“产成品产成品”账户期木余额为账户期木余额为16401640元元(见图示见图示)。它反映。它反映2020件期未存货的标准成本件期未存货的标准成本(20(20件件*8282元元/件件)。本月实际发生变动本月实际发生变动销售费用销售费用968元,销售费用元,销售费用2200元,管理费用元,管理费用3200元。元。假设本企业采用假设本企业采用“结合本期损益法结合本期损益法”处理成本处理成本差异差异:(1414)借:主营业务成本)借:主营业务成本 395 395 材料价格差异材料价格差异 500 500 直接人工效率差异直接人工效率差异 8080 变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异 3030 固定制造费用耗费差异固定制造费用耗费差异 325 325 固定制造费用效率差异固定制造费用效率差异 2020 贷:材料数量差异贷:材料数量差异 150150 直接人工工资率差异直接人工工资率差异 350350 变动制造费用耗费差异变动制造费用耗费差异 350350 固定制造费用能量差异固定制造费用能量差异 500500轧差轧差

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