临床技能培训的重要性与必要性课件.ppt

1、狠抓临床技能培训考核狠抓临床技能培训考核不断夯实基础医疗质量不断夯实基础医疗质量山东大学第二医院赵升田2019.12.27狠抓临床技能培训考核不断夯实基础医疗质量山东大学第二医院赵升人员素质决定服务品质人员素质决定服务品质人员素质决定服务品质一、临床技能培训的一、临床技能培训的重要性和必要性重要性和必要性?临床医生的培养模式存在严重缺陷：临床医生的培养模式存在严重缺陷：博士？硕士？本科？博士？硕士？本科？?临床医生的评价方式不完善：临床医生的评价方式不完善：追求？收获？名誉？追求？收获？名誉？一、临床技能培训的重要性和必要性?临床医生的培养模式存在严重惊人数字惊人数字?2019年新入院医生临床

2、技能考核合格率：34%（9/26）不合格17人：博士1/1人、博士后1/1人硕士11/19人、7年制硕士4/5人2019年新入院护士临床技能考核合格率：85%?惊人数字?2 0 1 9 年新入院医生临床技能考核合格率：3 4%（9临床技能培训的临床技能培训的重要性和必要性重要性和必要性?临床医生的选拔使用：临床医生的选拔使用：缺乏淘汰制缺乏淘汰制过狭、过精、无整体观过狭、过精、无整体观医疗模式缺乏医疗模式缺乏?医疗行风影响医疗行风影响?医疗失误的危害性：医疗失误的危害性：费用费用误诊误治误诊误治临床技能培训的重要性和必要性?临床医生的选拔使用：缺乏淘汰制二、我院人员情况分析二、我院人员情况分析

3、?人数：医疗人员378名，平均年龄 41.8岁护理人员533人，平均年龄28.18岁?结构合理?特点：两低一高（年龄低、院龄低、学历高）二、我院人员情况分析?人数：医疗人员3 7 8 名，平均年龄4 1.医院正式职工构成现状医院正式职工构成现状管管理理（1 1 1 1）药药剂剂（2 2）医医技技（5 5）护护理理（3 3 2 2）医医疗疗（4 4 4 4%）工工勤勤（6 6）医院正式职工构成现状管理（1 1）药剂（2）医技（5）护医疗人员医疗人员学历学历构成构成本科本科23.2%23.2%本科以下本科以下1.1%1.1%博士博士22.2%22.2%硕士硕士0.2%0.2%中专中专29.3%29

4、.3%本科本科32.0%32.0%硕士硕士53.5%53.5%大专大专38.5%38.5%护理人员护理人员学历学历构成构成医疗人员学历构成本科2 3.2%本科以下1.1%博士2 2.2%医疗人员医疗人员职称结构职称结构现状现状初级初级18.8%18.8%正高正高15.3%15.3%副高副高19.8%19.8%中级中级46.0%46.0%医疗人员职称结构现状初级1 8.8%正高1 5.3%副高1 9.8三、培训与考核三、培训与考核医院结合医院管理年活动及“两好一满意”活动的开展，充分发挥我院临床技能培训中心的优势，全面加强“三基三严”培训与考核工作，巩固和保证基础医疗质量。三、培训与考核医院结合

5、医院管理年活动及“两好一满意”活动的开每年承担培训、考核任务每年承担培训、考核任务?实习医师（包括研究生、本科生）：实习医师（包括研究生、本科生）：进入临床前技能培训进入临床前技能培训出科、毕业技能考核出科、毕业技能考核?本院职工：本院职工：新入院医师技能摸底考试新入院医师技能摸底考试青年医师技能培训青年医师技能培训青年医师规范化培训年度技能考试青年医师规范化培训年度技能考试职称晋升技能操作考试职称晋升技能操作考试?对外职责：对外职责：省卫生厅省卫生厅“360工程工程”“”“1127工程工程”学员培训、考试学员培训、考试国家执业医师资格考试国家执业医师资格考试临床技能部分临床技能部分每年承担培

6、训、考核任务?实习医师（包括研究生、本科生）：进入培训及考核内容培训及考核内容?医疗：包括心电图、影像学等基础专业知识，医患沟通、健康管理等内容。?护理：包括政治思想、职业素质、医德医风、基本理论和基本技能、临床操作技能、专业理论知识及外语。考核方案考核方案?医疗：医疗：山东大学第二医院青年医师规范化培训及考核方案山东大学第二医院医师“三基三严”培训与考核方案?护理：护理：山东大学第二医院青年护士规范化培训实施方案 考核成绩的使考核成绩的使用用?考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注册挂钩。培训及考核内容?医疗：包括心电图、影像学等基础专业知识，医患三年多来，医院共组织开展三年多来

7、，医院共组织开展“三基三基”讲座讲座4 次，组织观看教次，组织观看教学录像学录像8次，技能培训次，技能培训20余次，培训医师约余次，培训医师约5500余人，全院医师均余人，全院医师均接受了规范的接受了规范的“三基三严三基三严”训练。训练。三年多来，医院共组织开展“三基”讲座4 次，组织观看教学录四、四、“三基三基”培训考核取得了明显成培训考核取得了明显成效效?医疗费用比例更趋合理医疗费用比例更趋合理?技能考核成绩明显提高：技能考核成绩明显提高：2019年医师技能考核通过率达到90%以上2019年护士技能考核通过率达到92%以上四、“三基”培训考核取得了明显成效?医疗费用比例更趋合理?技?全国护

8、士岗位技能竞赛金奖?全国护士岗位技能竞赛金奖2019-2019年门诊量变化情况（万人次）年门诊量变化情况（万人次）4545404035353030252520.720.732.132.1万人次41.641.638.738.733.233.22020151510105 50 09797年年9898年年9999年年0000年年0101年年4.54.59.29.212.912.914.414.414.814.816.316.30202年年0303年年0404年年0505年年0606年年0707年年2 0 1 9-2 0 1 9 年门诊量变化情况（万人次）4 5 4 0 3 5 3 02019-201

9、9年住院人数变化情况年住院人数变化情况万人次万人次1.61.61.241.241.471.471.511.511.531.531.21.20.870.870.880.880.770.770.780.780.630.630.390.390.150.150.80.80.40.40.00.09797年年 9898年年 9999年年 0000年年 0101年年 0202年年 0303年年 0404年年 0505年年 0606年年 0707年年2 0 1 9-2 0 1 9 年住院人数变化情况万人次1.6 1.2 4 1.2019-2019年收入变化情况年收入变化情况亿元亿元2.02.01.761.76

10、1.831.831.901.901.61.61.321.321.21.20.900.900.80.80.560.560.420.420.290.290.120.120.750.750.640.640.40.40.00.09 97 79 98 89 99 90 00 00 01 10 02 20 03 30 04 40 05 50 06 60 07 72 0 1 9-2 0 1 9 年收入变化情况亿元2.0 1.7 6 1.8 3 1五、取得良好社会效益五、取得良好社会效益五、取得良好社会效益2019年骨外科陈增海教授获全国卫生系统先进工作者、山东省十大新闻人物、山东大学爱岗敬业先进工作者等荣誉称号。原国务院副总理吴仪同志亲切接见陈增海教授原国务院副总理吴仪同志亲切接见陈增海教授2 0 1 9 年骨外科陈增海教授获全国卫生系统先进工作者、山东省十?山东省委书记姜异康同志来我院视察工作山东省委书记姜异康同志来我院视察工作?山东省委书记姜异康同志来我院视察工作谢谢！谢谢！临床技能培训的重要性与必要性课件