楚雄心理测评的基本原理与常用方法讲解课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《楚雄心理测评的基本原理与常用方法讲解课件.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 楚雄 心理 测评 基本原理 常用 方法 讲解 课件
- 资源描述:
-
1、云南省昆明市西山区向阳花青少年事务服务中心心 理 测 评 基 本 原 理 与 常 用 方 法心 理 测 评 基 本 原 理 与 常 用 方 法及 测 评 指 导 语及 测 评 指 导 语个人简介 杨璧菁,现任向阳花青少年事务中心专职咨询师,云南省心理咨询师协会会员,昆明市西山区心理人才库成员。擅长青少年心理咨询,包括厌学,情绪管理,家庭亲子等方面。咨询时长500小时以上,咨询技术:沙盘游戏,绘画治疗,催眠意象咨询。参与省内外多所学校的心理教育课。伯乐相马心理测评的基本原理与常用方法一、心理测评及其基本原理二、心理测评的常用方法三、心理测验心理测验应具备的基本要求是什么?实施心理测验时应注意哪些
2、事项?常用的智力测验、人格测验、临床评定测验及职业测验的量表有哪些?心理测评所谓心理测评是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异。心理测评、心理测量、心理测验的关系和区别基本假设:个体差异的存在且个体差异可测基本原理:对行为样本的标准化测量 用题目引出相关行为客观化:三个方面寻找参照点和单位心理测量测什么怎么测测验得出的分数准确吗分数反映的意义是什么可以简化使用过程吗目的对象心理测验引出行为测验的编制难度区分度分数本身可信吗?分数能准确反映所测的特质吗?信度效度分数的解释常模编制测验手册心理测验的使用 个体差异的存在俗话说:人心不同,各如其面人和人之间的差异体现在很多方面:兴趣:喜
3、欢什么?能力:善于做什么?经历:做过什么?价值观:追求什么?心理测量的可行性孟子:权,然后知轻重;度,然后知短长。物皆然,心为甚。桑代克:凡物之存在必有其数量。麦柯尔:凡有数量之物皆可测量。一、观察二、材料分析(看档案、作品分析等)三、心理测验四、人才测评:心理测验(笔试),面试,评价中心技术心理测评常用方法心理测验应具备的基本要求是什么?实施心理测验时应注意哪些事项?常用的智力测验、人格测验、临床测验及职业测验的量表有哪些?心理测验信度信度效度效度难度难度区分度区分度试题实施心理测量应注意的事项在进行心理测量之前,施测者首先要选择合适的心理量表。选择心理量表还要考虑量表的信度、效度如何,是否
4、已经标准化。标准化包含两方面的含义:一是有确定的测验程序。二是有可供比较的常模。施测者在使用量表实施测验的过程中,要特别注意以下几个问题:(一)测验的保密 这里所说的测验保密有两层意思:一是对心理量表的保密;二是对测验结果的保密。(二)测验的解释 施测者一方面应对所做的测验熟悉;另一方面应对受测者的情况有所了解;此外还要结合当时测验的具体情况来作分析。(三)测验的误用 美国当代心理学家斯滕伯格的故事 他小学和中学智商不好,同学嘲笑他是白痴。他不服气,跑去问老师两个问题:研究智商的学问叫什么?智商到底啥玩艺儿?老师告诉他,研究智商的学问叫心理学;智商是说明智力好坏,发展水平高低的一个客观指标。他
5、坚决不相信,“这辈子我如果成功了,就把智商打入十八层地狱,并且命名自己的智力理论为成功智力。”果然,他高中毕业时以优异的成绩考入耶鲁大学,接着又考上了全美心理学排名第一的斯坦福大学的研究生,3年就拿到硕士和博士学位后回耶鲁任教,只用5年时间就提到了正教授。这就是智商不及格的斯滕伯格。1、不能绝对化。即不能把测验结果绝对化。心理测验无绝对标准,只是将个人的行为表现与多数人的行为进行比较,故具有相对性。2、不能过分依赖。心理测验主要是通过人们的外显行为来推论其内在的心理活动,测验具有间接性。3、不能滥用。心理测验是临床心理学的重要组成部分,只有合格的专业人员实施这项技术才能发挥其应有的效果,测验结
6、果也必须经专业人员给予解释,不能滥用。对于那些趣味性的心理测验,大家不要过分迷信,使用者也应在使用时了解这些心理测验的性质,以避免上述情况的发生。此外,具有敏感、暗示性强、过分追求完美、谨小慎微的人,最好也不要做这种测验游戏,以免受不良暗示的影响。一、测验功能n 智力测验:一般能力水平n 特殊能力测验:潜能或发展倾向n 人格测验:非认知性的特征二、测验材料的性质文字测验操作测验(非文字测验)(图形,仪器,工具,实物)三、测验材料的严谨程度客观测验投射测验呈现的刺激词句、图形等意义明确,可直接理解刺激无明确意义被试反应无明确规定四、测验的方式个别测验团体测验五、测验要求最高行为测验认知测验(智力
7、测验,成就测验)典型行为测验人格测验常用的心理测验 一、智力测验(一)韦克斯勒智力测验 韦克斯勒智力量表的特点是包括言语量表和操作量表两部分。智力测验可以同时提供三个智商分数;总智商分数、言语智商分数和操作智商分数,甚至还可提供11个分测验分数,因而能较好地反映智力的整体和各个测面。它不但能够评价一个人一般智力的高低,而且还能了解他在不同能力方面的差异,这是它的独特之处,也是它得到广泛应用的重要原因之一。常用的心理测验(二)卡特尔16项人格因素量表(即16PF)卡特尔用因素分析法确定了16种人格特质,认为正是它们构成了人格,并据此编制了量表。这16种人格特质是:A乐群性;B聪慧性;C稳定性;E
8、恃强性;F兴奋性;G有恒性;H敢为性;I敏感性;L怀疑性;M幻想性;N世故性;O忧虑性;Q1实验性;Q2独立性;Q3自律性;Q4紧张性。常用的心理测验(三)艾森克人格问卷(即EPQ)EPQ用E、N、P、L四个量表分别计分。其中E、N、P分别代表了艾林克人格理论中关于人格结构三个维度。L是效度量表,但也代表了一种稳定的人格功能。E外向内向 N神经质(又称情绪性)P精神质(又称倔强性)L测定受测者的掩饰,假托或自身隐蔽等情况。常用的心理测验(四)、临床评定测验 症状自评量表(SCL90),抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS),汉密尔顿抑郁量表(HAMD),汉密尔顿焦虑量表(HAMA),简
展开阅读全文