第三章-信用评级方法-《信用评级理论与实务》课件.pptx
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1、第一部分第一部分 信用评级理论信用评级理论第三章第三章 信用评级方法信用评级方法主要内容 一、信用评级方法概述 二、因素分析法 三、模型分析法一、信用评级方法概述一、信用评级方法的具体准则 在信用评级中,不同评级对象的偿债能力和履约能力受到许多因素的综合影响,因此评级的角度和方法存在一定的差异。国际评级机构一般以“现金流量对债务的保障程度”作为分析和预测的核心。评级机构由于其历史经验、业务领域和技术专长的不同,评级方法也不完全相同。但是,不同评级机构针对不同对象的评级仍然具有一下的共同特点。一、信用评级方法概述一、信用评级方法的具体准则(一)定性与定量分析相结合 穆迪和标准普尔等国际权威评级机
2、构认为,信用评级是艺术而不是科学,有方法但没有公式。在实际的操作中,评级机构往往采取定性与定量相结合的方法展开评级。定性分析主要是针对行业风险和管理素质等方面做出判断。定量分析主要是采用财务报表分析,运用财务指标对评级对象展开经营状况分析和未来风向预测。总之,评级结果的确定是建立在综合因素判定和专家意见的综合考评基础上得到的。一、信用评级方法概述一、信用评级方法的具体准则(二)注重分析未来可能发生的违约风险 信用评级和其他形式的财务预测存在根本区别,信用评级的关注点不在于公司的利润潜能上,相反,重点在于分析将来可能恶化公司财务状况和增大违约损失可能性的风险上。例如,对于长期债务工具的评级,国际
3、著名评级机构特别重视影响偿债能力的长期性因素的分析和判断。在评价宏观经济周期和行业发展趋势的影响方面,机构一般通过综合考虑评级对象在景气时期和不景气时期的偿付能力来确定其信用级别,而不是随着宏观经济的波动而随时调整期评级结果。一、信用评级方法概述一、信用评级方法的具体准则(三)注重分析和预测现金流量 信用评级可以被描述为对发行人的基本信用实力和在未来大约3至5年内的风险的谨慎评价。与信用质量关系密切的现金流分析一般包含企业正常经营活动的现金流量、流动资产和固定资产变现可能产生的现金流量、现金的其他外部来源。一般而言,企业经营活动产生的现金流量越充足,资产流动性越强,企业的信用风险就越小。一、信
4、用评级方法概述一、信用评级方法的具体准则(四)短期分析与长期因素分析相结合 信用评级要分析短期的情况,但又不能拘泥于当前的财务数据,而是要着眼长期,特别是要对一些长期基本因素及其变化进行深入的研究并在评级中加以应用,使得评级的结果能更为全面的反映出动态的信用状况。评级机构一般要求被评级企业必须提供至少三年的数据,这样可以从长期的角度进行审察,而财务中的一些趋势分析的做法在信用评级中有着广泛的应用,通过对近几年数据趋势变化的观察,可以为未来的走势判断提供一些参考。一、信用评级方法概述一、信用评级方法的具体准则(五)一致性与特殊性相结合 一致性是评级业务工程中的基本原则,要求评级人员所采用的评级程
5、序、评级方法应保持一致,评级的基础数据、指标口径与评级标准等方面都要前后一致。但是由于评级活动的复杂性,评级人员也要考虑国家或者行业的特殊性。因为在一定的政治环境下的不同行业的风险特殊性不同,在评级时要考察风险的特殊性对行业内企业信用品质的影响,包括行业在不同国家间的风险比较和不同行业间风险的差异。一、信用评级方法概述二、信用评级方法的分类信用评级的方法是指对受评客体信用状况进行分析并判断优劣的技巧,贯穿于分析、综合和评价的全过程。按照不同的标志,信用评级方法有不同的分类,如定性分析法与定量分析法、主观评级方法与客观评级法、模糊数学评级法与财务比率分析法、要素分析法与综合分析法、静态评级法与动
6、态评级法、预测分析法与违约率模型法等等,上述的分类只是简单的列举,同时还有各行业的评级方法。这些方法相互交叉,各有特点,并不断演变。如主观评级方法与客观评级方法中,主观评级更多地依赖于评级人员对受评机构的定性分析和综合判断,客观评级则更多地以客观因素为依据。在评级业的发展中,各评级公司不断总结自身经验,评级指标也不断细化。一、信用评级方法概述二、信用评级方法的分类 信用评级方法的分类标准和分类方式不同,本书介绍两种分类方式,其中一种是根据评级过程中对定性分析和定量分析的侧重点不同大体将评级方法分为三类:以经验判断为基础的评级方法、以数量统计为基础的评级方法、有约束的以专家判断为基础的评级方法。
7、一、信用评级方法概述二、信用评级方法的分类二、信用评级方法的分类(一)以经验判断为基础的方法(一)以经验判断为基础的方法 按照经验法则,由专家吱声的知识、经验和分析判断能力,在对评价对象进行深入调查了解的基础上,对照评价参考标准,对客户各项非量化指标得出评价理论。这种方法的评估结果度评估人员的经验和能力依赖性强,且主观性很大,不同的专家可能会对同一评级对象得出不同的结论。一、信用评级方法概述二、信用评级方法的分类二、信用评级方法的分类(二)以数量统计为基础的方法(二)以数量统计为基础的方法 信用评级的系统是基于数理模型为理论基础,采用历史数据为数据库,应用模型分析进行定量的测评,这样信用评级方
8、法可以归类为统计为基础的方法。例如,评估机构会找出与违约概率有关的财务变量;然后,根据历史数据算出各个变量对违约的影响。接下来,机构会将估计值用在当期的债务数据上,算出违约概率的评分,再根据评分体系得出信用等级。此类方法适用于小型企业的信用分析。优点在于可以便捷、迅速的完成评级,节约费用。另外,还能够针对企业情况变化及时调整信用评级。公司或银行可以自行完成开发。一、信用评级方法概述二、信用评级方法的分类二、信用评级方法的分类(三)有约束的以专家判断为基础的方法(三)有约束的以专家判断为基础的方法 这种方法是是建立在将信用评分模型与专家判断相结合的基础上进行的。与精确和机械化的模型分析法不同,专
9、家判断会基于模型得出的结论在后期进行调整,针对特定情况做出在上下不超过两级的范围予以调解。实际的调查表明:认为判断向上调整的限制远大于向下调整的限制,但是这种方法中人为判断的标准难以确定,还难以系统化的应用。此外,对评级方法的本质进行归纳,可以具体的评级方法分为因素分析法和模型分析法,并且我们将在第二节着重展开此种分类下两种方法的详细内容:一、信用评级方法概述二、信用评级方法的分类二、信用评级方法的分类(三)有约束的以专家判断为基础的方法(三)有约束的以专家判断为基础的方法此外,对评级方法的本质进行归纳,可以具体的评级方法分为因素分析法和模型分析法,并且我们将在第二节着重展开此种分类下两种方法
10、的详细内容:(1)因素分析法)因素分析法因素分析法是早期出现的一种对于企业信用状况进行分析的方法,它又分为要素分析法和综合分析法。其中,要素分析法中包含财务因素分析法和信用要素分析法。财务因素分析法是以被评级对象的财务报告等财务会计资料作为基础,对公司的经营成果、信用状况进行分析和评价的一种方法;而信用要素分析法是评级机构对客户的信用风险分析时所采用的专家分析法之一,它是根据影响信用的相关风险因素及其变化来确定分析对象的信用状况,并不断调整自己的分析重点。一、信用评级方法概述二、信用评级方法的分类二、信用评级方法的分类(三)有约束的以专家判断为基础的方法(三)有约束的以专家判断为基础的方法(2
11、)模型分析法)模型分析法 信用评级的研究需要评级机构用科学的理论与事实的数据相结合来解释评级的行为和证实评级结果的准确性。在评级机构的评级方法当中,若单独利用包含大量的定性分析的因素分析法,会导致主观判断较多。而模型分析法是运用数学的方法进行定性量化分析,运用被评级对象的实际数据对影响违约风险的因素进行分析,可以得出对宏观、行业、市场及企业财务与经营等方面信息的综合分析判断,从而发现一般规律并揭示风险。二、因素分析法 虽然专业信用评级机构各自使用自己的评级方法,但是从评级方法的本质进行归纳,信用评级的方法可以分为因素分析法和模型分析法。针对传统的信用评级方法,本书介绍因素分析法下的要素分析法和
12、综合评估法。二、因素分析法一、要素分析法一、要素分析法(一)(一)5C要素分析法要素分析法5C要素分析法:借款人品德(Character)、经营能力(Capacity)、资本(Capital)、资产抵押(Collateral)、经济环境(Condition)。这种方法主要分析以下五个方面信用要素:借款人品德(Character)、经营能力(Capacity)、资本(Capital)、资产抵押(Collateral)、经济环境(Condition)。借款人品德(Character)。要求借款人必须诚实可信,善于经营。通常要根据过去记录结合现状调查来进行分析,包括企业经营者的年龄、文化、技术结构、
13、遵纪守法情况,开拓进取及领导能力,有无获得荣誉奖励或纪律处分,团结协作精神及组织管理能力。二、因素分析法一、要素分析法一、要素分析法(一)(一)5C要素分析法要素分析法经营能力(Capacity)。要分析借款企业的生产经营能力及获利情况,管理制度是否健全,管理手段是否先进,产品生产销售是否正常,在市场上有无竞争力,经营规模和经营实力是否逐年增长,财务状况是否稳健。资本(Capital)。企业资本往往是衡量企业财力和贷款金额大小的决定因素,企业资本雄厚,说明企业具有强大的物质基础和抗风险能力。因此,信用分析必须调查了解企业资本规模和负债比率,反映企业资产或资本对于负债的保障程度。二、因素分析法一
14、、要素分析法一、要素分析法(一)(一)5C要素分析法要素分析法资产抵押(Collateral)。资产可以用作贷款担保和抵押品,有时申请贷款也可由其他企业担保。有了担保抵押,信贷资产就有了安全保障。信用分析必须分析担保抵押手续是否齐备。抵押品的估值和出售有无问题,担保人的信誉是否可靠。经济环境(Condition)。经济环境对企业发展前途具有一定影响,也是影响企业信用的一项重要的外部因素。信用分析必须对企业的经济环境,包括企业发展前景、行业发展趋势、市场需求变化等进行分析,预测其对企业经营效益的影响。二、因素分析法一、要素分析法一、要素分析法(二)(二)5P要素分析法要素分析法5P要素分析法包含
15、:个人因素(Personal Factor)、资金用途因素(Purpose Factor)、还款财源因素(Payment Factor)、债权保障因素(Protection Factor)、企业前景因素(Perspective Factor)。个人因素(Personal Factor)。主要分析:企业经营者品德,是否诚实守信,有无丧失信用事迹;还款意愿;借款人的资格必须是依法登记、持有营业执照的企事业法人,产品有市场,经营有效益,在银行开立基本账户,并具有可供抵押的资产或能提供担保人。还款能力包括企业经营者的专业技能、领导才能及经营管理能力。二、因素分析法一、要素分析法一、要素分析法(二)(二
16、)5P5P要素分析法要素分析法资金用途因素(Purpose Factor)。资金用途通常包括生产经营、还债交税和替代股权等三个方面。如果用于生产经营,要分析是流动资金贷款还是项目贷款,对那些受到国家产业政策支持,效益好的支柱产业要给予支持;对新产品、新技术的研制开发,要分析项目在经济和技术上的可行性,确保贷款能够收回。如果用于还债交税,要严格审查,是否符合规定。如果用于替代股权或弥补亏损,更应慎重。还款财源因素(Payment Factor)。主要有两个来源,一是现金流量;二是资产变现。现金流量方面要分析企业经营活动现金的流入、流出和净流量,现金净流量同流动负债的比率以及企业在投资、融资方面现
17、金的流入流出情况。资产变现方面要分析流动比率、速动比率以及应收账款与存货的周转情况。二、因素分析法一、要素分析法一、要素分析法(二)(二)5P要素分析法要素分析法债权保障因素(Protection、Factor)。包括内部保障和外部保障两个方面。内部保障方面要分析企业的财务结构是否稳健和盈利水平是否正常;外部保障方面要分析担保人的财务实力及信用状况。企业前景因素(Perspective Factor)。主要分析借款企业的发展前景,包括产业政策、竞争能力、产品寿命周期、新产品开发情况等;同时,还要分析企业有无财务风险,是否有可能导致财务状况恶化的因素。二、因素分析法 一、要素分析法一、要素分析法
18、(三)(三)5W 5W要素分析法要素分析法 5W要素分析法即借款人(Who)、借款用途(Why)、还款期限(When)、担保物(What)及如何还款(How)。(四)(四)4F4F法要素分析法法要素分析法 4F法要素分析法主要着重分析以下四个方面要素:组织要素(Organization Factor)、经济要素(Economic Factor)、财务要素(Financial Factor)、管理要素(Management Factor)。二、因素分析法一、要素分析法一、要素分析法(五)(五)CAMPARI CAMPARI法法CAMPARI法即对借款人以下七个方面分析:品德,即偿债记录(Char
19、acter)、借款人偿债能力(Ability)、企业从借款投资中获得的利润(Margin)、借款的目的(Purpose)、借款金额(Amount)、偿还方式(Repayment)、贷款抵押(Insurance)。(六)(六)LAPPLAPP法法LAPP法分析以下要素:流动性(Liquidity)、活动性(Activity)、盈利性(Profitability)。潜力(Potentialities)。二、因素分析法一、要素分析法一、要素分析法(七)骆驼评估体系(七)骆驼评估体系骆驼评估体系包括的五个部:资本充足率(Capital adequacy)、资产质量(Asset Quality)、管理水
20、平(Management)、收益状况(Earnings)、流动性(Liquidity),其英文第一个字母组合在一起为“CAMEL”,正好与“骆驼”的英文名字相同而得名。上述评级方法在内容上都大同小异,是根据信用的形成要素进行定性分析,必要时配合定量计算。他们的共同之处都是将道德品质、还款能力、资本实力、担保和经营环境条件或者借款人、借款用途、还款期限、担保物及如何还款等要素逐一进行评分,但必须把企业信用影响因素的各个方面都包括进去,不能遗漏,否则信用分析就不能达到全面反映的要求。传统的信用评级要素分析法均是金融机构对客户作信用风险分析时所采用的专家分析法,在该指标体系中,重点放在定性指标上,通
21、过他们与客户的经常性接触而积累的经验来判断客户的信用水平。另外,美国几家信用评级公司都认为信用分析基本上属于定性分析,虽然也重视一些定量的财务指标,但最终结论还要依靠信用分析人员的主观判断,最后由评级委员会投票决定。二、因素分析法二、综合评估法二、综合评估法综合评估方法的产生,是由于单纯以财务数据预测信用风险的方法已越来越不能适应市场变化的无常性,迫切要求加强对企业经营风险的定性经验判断。综合评估方法以定性分析为主,定量分析为辅,要求对评估对象作出全局性、整体性的评价,其评估内容主要包括以下十大方面:宏观经济环镜、行业状况、管理层素质、经营效率、竞争地位、财务报告质量、获利能力和现金流、资本结
22、构和偿债能力、财务弹性和发展前景。二、因素分析法二、综合评估法二、综合评估法综合评估法的评估步骤是:首先确定评估对象系统,明确评估内容和方式;其次是建立合适的评价指标体系和评估模式;最后对评估内容作系统的分析,并在信用评价数学模型的基础上对企业未来的经营业绩变化做出趋势的推测和量的判断。这种预期能够更好地反映企业未来的信用风险大小。因此,该方法现为世界各大评级公司所采用,它代表了当今信用风险评估方法发展的主流方向。综合分析评级方法依据受评客体的实际统计数据计算综合评级得分(或称指数)的数学模型。信用综合评级方法很多,但实际计算中普遍采用的方法主要有四种。二、因素分析法二、综合评估法二、综合评估
23、法(一)加权评分法(一)加权评分法这是目前信用评级中应用最多的一种方法。一般做法是根据各具体指标在评级总目标中的不同地位,给出或设定其标准权数,同时确定各具体指标的标准值,然后比较指标的实际数值与标准值得到级别指标分值,最后汇总指标分值求得加权评估总分。加权评分法的最大优点是简便易算,但也存在三个明显的缺点。第一,未能区分指标的不同性质,会导致计算出的综合指数不尽科学。信用评级中往往会有一些指标属于状态指标,如资产负债率并不是越大越好,也不是越小越好,而是越接近标准水平越好。对于状态指标,加权评分法很容易得出错误的结果。二、因素分析法二、综合评估法二、综合评估法(一)加权评分法(一)加权评分法
24、第二,不能动态地反映企业发展的变动状况。企业信用是连续不断的,加权评分法只考察一年,反映企业的时点状态,很难判断信用风险状况和趋势。第三,忽视了权数作用的区间规定性。严格意义上讲,权数作用的完整区间,应该是指标最高值与最低值之间,不是平均值,也不是最高值。加权评分法计算综合指数时,是用指标数值实际值与标准值进行对比后,再乘上权数。这就忽视了权数的作用区间,会造成评估结果的误差。如此,加权评分法难以满足信用评级的基本要求。二、因素分析法二、综合评估法二、综合评估法(二)隶属函数评估法(二)隶属函数评估法这种方法是根据模糊数学的原理,利用隶属函数进行综合评估。一般步骤为:首先利用隶属函数给定各项指
25、标在闭区间0,1内相应的数值,称为“单因素隶属度”,对各指标做出单项评估。然后对各单因素隶属度进行加权算术平均,计算综合隶属度,得出综合评估的指标值。其结果越接近0越差,越接近1越好。隶属函数评级方法较之加权评分法具有更大的合理性,但该方法对状态指标缺乏有效的处理办法,会直接影响评级结果的准确性。同时,该方法未能充分考虑企业近几年各项指标的动态变化,评级结果很难全面反映企业生产经营发展的真实情况。因此,隶属函数评估方法仍不适用于科学的信用评级。二、因素分析法二、综合评估法二、综合评估法(三)功效系数法(三)功效系数法功效系数法是根据多目标规划原理,对每一个评估指标分别确定满意值和不允许值。然后
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