《创业智源战略》课件.ppt
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- 关 键 词:
- 创业智源战略 创业 战略 课件
- 资源描述:
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1、发展战略天马行空官方博客:http:/ 新战略会使公司产生什么变化新战略会使公司产生什么变化?4建立客户、企业、员工个人多赢的分享机制建立客户、企业、员工个人多赢的分享机制4凝聚业内业务精英,架构稳定的鹰雁式团队凝聚业内业务精英,架构稳定的鹰雁式团队4整合业内广泛的技术和人力资源及科研成果整合业内广泛的技术和人力资源及科研成果4提供广泛的技术咨询、开发工具和产品方案提供广泛的技术咨询、开发工具和产品方案4专注专业化的服务标准和个性化的客户关怀专注专业化的服务标准和个性化的客户关怀4获得稳定的供货渠道和有竞争力的价格支持获得稳定的供货渠道和有竞争力的价格支持4形成覆盖全国的供应链支持体系和营销网
2、络形成覆盖全国的供应链支持体系和营销网络4打造整合中小企业联合舰队旗舰的知名品牌打造整合中小企业联合舰队旗舰的知名品牌4成为具有雄厚经济实力的公众型多元化企业成为具有雄厚经济实力的公众型多元化企业使命:做业内资源整合的神经中枢使命:做业内资源整合的神经中枢业务内容 商务教练:中小企业主 人才测评:TTI/SBD 西方心理学 四柱命理/风水环境学/姓名学 人才服务:人才定制 人才储备 创业平台:加盟商务教练 加盟安利营业代表办公室财务部营销部技术部会务部商务教练人才测评人才服务创业加盟编辑部后勤保障业务部精英俱乐部管理咨询走进创业智源的8大理由商务教练-会圆企业主赚钱又有闲的梦想商务教练加盟-是
3、职业经理人靠知识创业的最佳平台测评顾问,会告诉你应该知道但你还真不知道的许多事,从此更有方向命运顾问,会让你明白你成功和失败的真正原因,从此不再迷茫人才孵化器,让你乘上职场直通车,梦想职位等着你人才库平台,让你从此时常被人挂记生活顾问,仿佛你的私人健康助理时常关照着你智源精英俱乐部,球、友、商、趣,英雄从此不在孤独愿景愿景供应商的优先选择供应商的优先选择客户的必然选择客户的必然选择精英员工的当然选择精英员工的当然选择较强的技术支持团队和实力广泛的客户基础和客户关系覆盖全国的营销体系和团队提供产品方案的研究开发能力明确且相对稳定的公司使命和愿景价值观认同和个人的目标自我实现公司发展的过程中员工能
4、实现心中的梦想吸引人才的激励机制 公司的品牌和信誉度有较好的口碑吸引客户和供应商,提高绩效成功率公司的文化能激发员工的主观能动性和创新能力提供个人能力发挥的平台较强的经济实力和有竞争力的福利待遇具备竞争优势的渠道和价格个性化的客户服务和需求关怀现代化且高效的供应链体系及服务品质训练有素且专业化的鹰雁式团队水一样的性格-温柔滋润水一样的威力-无坚不催发展战略发展战略-可持续性盈利可持续性盈利 形成股份机制、搭建凝聚业内业务精英的平台形成股份机制、搭建凝聚业内业务精英的平台 真正落实和提高个性化的客户、员工关怀水平真正落实和提高个性化的客户、员工关怀水平 架构科学化的进货、营销、库存决策管理体系架
5、构科学化的进货、营销、库存决策管理体系 建立覆盖全国的技术资源整合及营销的网络化平台建立覆盖全国的技术资源整合及营销的网络化平台12344桥梁/骨架资源/神经基础/血液核心/灵魂可持续性发展战略可持续性发展战略 依托量身定做的企业内部信息化系统进行有效的知识管理,架构科学化的进、销、存决策支持体系;利用互连网技术发展的应用成果,建立覆盖全国乃至全球电子应用领域的技术、人才、方案、产品资源的整合及营销的网络化共享平台;基于利益分享机制凝聚业内精英及团队加盟,建立核心的人才和资源优势;成为满足客户、供应商、合作者360度需求为中心并得到回报的专业化的供应链管理服务专家。形成股份机制、搭建凝聚业内业
6、务精英的平台形成股份机制、搭建凝聚业内业务精英的平台-发展的发展的“发动机发动机”剥离业务平台形成股份机制,重新理定、明晰股份关系 类似四通股份的改制有形资产和无形资产认定,经营者持股 参见国有企业改制对经营者贡献的认定集团公司与元器件/软件事业部的股份地位 类似联想电脑和神州数码的分拆和上市改造建立吸引业内人才、团队的激励机制和“虚拟”企业的分享体系 针对营销、产品、供货和价格真正落实和提高个性化的客户、员工关怀水平真正落实和提高个性化的客户、员工关怀水平加强员工的岗前的专业化模拟培训提高员工的岗中的实战技能培训利用先进的ERP和CRM系统提高工作效率并减少员工的报告和会议的数量设立专人实现
7、对客户的个性化关怀设立专人负责技术资料和样品收集分发管理建立鼓励员工创新并为公司带来利益的分享机制 如产品成果、好的货源和价格设立团队合作激励基金,营造快速反应的团队配合从而能够实现对客户个性化服务的承诺对CRM系统实施流程和责任分配与客户服务和进、销、存过程管理结合在一起架构科学化的进货、营销、库存决策管理体系架构科学化的进货、营销、库存决策管理体系架构团队和机制实现在全国范围内搜寻并共享价格和货源的网络化环境确保美声行的人/系统和运作流程能够支持复杂多变的竞争生意环境驱动营销团队重点销售那些能给我们带来最大投资回报的生产商的产品/项目或客户,目标是那些有多个用户会连续使用的产品建立对市场采
8、购人员的业绩激励和挑战机制,库存管理将纳入考核范围建立系统来改善市场/采购/销售/技术支持团队的沟通和业务协同目标 增多销售员/销售助理/市场经理/业务回顾/计划目标/客户数量/客户质量/客户信息把握度/高流转率的库存产品 减少采购员/日报/周报/目标混乱的各种会议/低流转率的产品/低回报率的订单/高风险的订单(死货或坏帐)建立覆盖全国的技术资源整合及营销的网络化平台建立覆盖全国的技术资源整合及营销的网络化平台构建构建“美声行美声行”电子元器件加盟连锁营销网络电子元器件加盟连锁营销网络 形成“虚拟企业”:产品资源整合和营销网络有偿分享每个加盟合作的企业成员,在商会章程和原则下,构架购销资源网络
9、平台,既是资源的拥有者独立运作;又是资源的使用者弥补不足.商会将作为技术贸易的组织平台.产品方案/开发工具营销网络加盟 的利益分享体系的建立和宣传推广 形成“虚拟企业”:人才资源整合和应用项目互惠互利每个加盟合作的个人成员,在商会章程和原则下,构架人才资源网络平台,既是资源的拥有者独立自主;又是资源的使用者弥补不足.商会将作为人才交流的组织平台.覆盖全国的网络化技术支持和开发人才库的建立、激励体系的建立和宣传推广 技术支持、资料和样品管理及应用开发团队的建设和品牌分离建立或参股独立品牌的ODM团队获取技术增值实体的美誉度从而获得价格支持和保护 与重点供应商商讨并签署第三方产品方案支持及保护协议
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