创业实训手册课件.ppt
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1、创业实训手册创业实训手册2v M1组建团队与架构公司组建团队与架构公司 模块实训目标模块实训目标 1.通过总经理竞聘、人员招聘的模拟演练,组建创业核心通过总经理竞聘、人员招聘的模拟演练,组建创业核心团队。团队。2.掌握招聘与竞聘的基本知识,组建模拟公司团队。掌握招聘与竞聘的基本知识,组建模拟公司团队。3.了解创业机会评估标准,掌握选择项目的原则、方法和了解创业机会评估标准,掌握选择项目的原则、方法和途径,初定经营项目。途径,初定经营项目。4.了解创业计划书的构成和重要性。了解创业计划书的构成和重要性。v M1组建团队与架构公司组建团队与架构公司3v学习指南学习指南 1.竞聘人选的确定:竞聘人选
2、的确定:通过学员的自荐或推荐的方式确定参通过学员的自荐或推荐的方式确定参加总经理竞聘的人选。加总经理竞聘的人选。2.竞聘的过程:竞聘的过程:(1 1)参加总经理竞聘的学员进行竞聘演讲。)参加总经理竞聘的学员进行竞聘演讲。(2 2)实训师针对总经理的岗位需求设计考核题目,由)实训师针对总经理的岗位需求设计考核题目,由竞聘人员当场分析并作答。竞聘人员当场分析并作答。(3 3)实训师对竞聘者做出点评。)实训师对竞聘者做出点评。(4 4)结合实训师的意见,全体学员根据竞聘者演讲及)结合实训师的意见,全体学员根据竞聘者演讲及答辩的综合表现,以投票的方式确定总经理。答辩的综合表现,以投票的方式确定总经理。
3、M1U1竞聘总经理4M1U1竞聘总经理v注意事项注意事项 1.如何推荐总经理竞聘者可参加如何推荐总经理竞聘者可参加“思路拓展思路拓展”中的创业能中的创业能力测试。力测试。2.总经理竞聘者演讲要点:自我介绍、教育背景、工作经总经理竞聘者演讲要点:自我介绍、教育背景、工作经历、特长、主要工作业绩、对创业的理解与设想、创业目历、特长、主要工作业绩、对创业的理解与设想、创业目标以及采取的措施等。标以及采取的措施等。3.竞聘者演讲要在规定的时间内完成演讲,实训师指定专竞聘者演讲要在规定的时间内完成演讲,实训师指定专人计时、提醒。人计时、提醒。4.按照学员人数确定模拟公司数量,一般按照每家模拟公按照学员人
4、数确定模拟公司数量,一般按照每家模拟公司司715人来设定。人来设定。5M1U2组建团队v学习指南学习指南1.总经理确定模拟公司的人员构成。总经理确定模拟公司的人员构成。2.学员填写个人简历,提交给总经理。学员填写个人简历,提交给总经理。3.总经理可以先确定总经理可以先确定12名公司成员,组成招聘小组。名公司成员,组成招聘小组。4.在总经理的组织领导下,招聘小组经历简历筛选、面试、在总经理的组织领导下,招聘小组经历简历筛选、面试、评估、确定本模拟公司其他成员评估、确定本模拟公司其他成员。注意事项注意事项1.面试过程中避免因背景、专业、爱好等因素对学员存有较面试过程中避免因背景、专业、爱好等因素对
5、学员存有较大偏见。大偏见。2.面试过程中要遵循平等、公平、竞争、优势互补的原则面试过程中要遵循平等、公平、竞争、优势互补的原则 6思维拓展思维拓展 详见详见p3p5p3p578思维拓展如何讲话如何讲话 在美国麻省理工大学的自选课外活动期间,计算机科学专业的PatrickHenryWinston教授都会开一门著名的课,叫做:如何讲话。在这个一直广受欢迎的课堂上,Winston教授向观众们讲授关于掌握讲话艺术的那些经过不断发展和打磨,而逐渐成熟的注意事项及策略。可用公式:I=f(K,P,T)你的影响力(Influence)是一个关于你的演讲常识K(Knowledgeaboutspeaking)、练
6、习情况(Practice)以及天赋(Talent)的函数。这三者的重要性在这里是按逐渐减弱排序的。Winston的建议主要关注于演讲常识。这也是最显著提高你的影响力而又最简单的方法。9思路拓展如何开始如何开始1.不要用笑话做开头。不要用笑话做开头。听众尚未习惯于你和你的讲话风格。因而,听众尚未习惯于你和你的讲话风格。因而,幽默感在此刻也许不那么容易取得好的效果。幽默感在此刻也许不那么容易取得好的效果。2.以一个菜单开始演讲。以一个菜单开始演讲。准确告诉听众,你将要讲些什么,以怎准确告诉听众,你将要讲些什么,以怎样的顺序陈述。样的顺序陈述。3.尊重并承诺听众的自由与权益。尊重并承诺听众的自由与权
7、益。能够吸引并留住听众远比调动能够吸引并留住听众远比调动他们来听更重要。他们来听更重要。10思路拓展四条重要提示四条重要提示1.反复重述。反复重述。首先,简洁的提出你的思想,然后详细的阐述,最后再进行总结。首先,简洁的提出你的思想,然后详细的阐述,最后再进行总结。用人工智能的术语讲,即:让你的听众载入图解表,继而将细节填充进去,最后让用人工智能的术语讲,即:让你的听众载入图解表,继而将细节填充进去,最后让他们知晓,什么是有价值的信息,而应当被编入大脑中的索引,为未来所用。他们知晓,什么是有价值的信息,而应当被编入大脑中的索引,为未来所用。2.准确措辞。准确措辞。这一方法可以使得那些不慎走神的听
8、众很容易重新回到讲话中。比这一方法可以使得那些不慎走神的听众很容易重新回到讲话中。比如这样:如这样:“上面我们谈了第一条启示,即:反复重述。下面我将要讲第二条启示,上面我们谈了第一条启示,即:反复重述。下面我将要讲第二条启示,它会使你的讲话更有趣它会使你的讲话更有趣3.不要忽略其他说明。不要忽略其他说明。解释一种观点的时候,也应当引述一些其他与之不同但非解释一种观点的时候,也应当引述一些其他与之不同但非常相关或相近的观点。这可以帮助听者更准确的理解你的观点中的关键部分。常相关或相近的观点。这可以帮助听者更准确的理解你的观点中的关键部分。4.提出反问。提出反问。不要问得太简单,也不要太难。等待答
9、案的时间大概用不要问得太简单,也不要太难。等待答案的时间大概用6秒钟秒钟”11思维拓展特殊的场合特殊的场合三种具体的讲话情景。三种具体的讲话情景。注意:注意:前两种主要针对学术性的演讲,但是相应给出的建议同样适用于其他场合。前两种主要针对学术性的演讲,但是相应给出的建议同样适用于其他场合。口语考试。口语考试。一些策略:一些策略:1.在开始时展示自己。在五分钟内,阐明你做了什么,以及它们的重要性。在开始时展示自己。在五分钟内,阐明你做了什么,以及它们的重要性。2.从时间、空间及领域几方面陈述介绍内容。即:以时间顺序展示你着重研究的轨从时间、空间及领域几方面陈述介绍内容。即:以时间顺序展示你着重研
10、究的轨迹迹,还有在什么其他地方人们在研究同一问题还有在什么其他地方人们在研究同一问题,以及在这一领域内你的研究结果。以及在这一领域内你的研究结果。3.练习。让你的朋友们试听你的演讲。请他们尽量提出一些难以应付的问题。练习。让你的朋友们试听你的演讲。请他们尽量提出一些难以应付的问题。职场演讲。职场演讲。下面是人们希望在候选者身上看到的下面是人们希望在候选者身上看到的1.拥有愿景。拥有愿景。2.对于这一愿景,你有所行为。对于这一愿景,你有所行为。3.不要以一张总结性的幻灯片收场。而是在最后展示出你所做出过的贡献,清晰的不要以一张总结性的幻灯片收场。而是在最后展示出你所做出过的贡献,清晰的表明你都做
11、了什么。表明你都做了什么。12思维拓展变得著名变得著名如果你想要成为世界级的演讲者,那么实践一下“WinstonsStar”,这是一个能够使你的演讲分外难忘的清单,包括以下五点:1.符号。某个图标,可以使你的想法更易于被记住。2.标语。对你的想法做一个简单的语言上的处理。3.出乎意料。让人们之后谈论到的时候,会说:“你去听过这么一个演讲么?”4.出众之处。要有真正闪亮的观点。5.故事。讲一些真正吸引观众的故事。如何结束如何结束讲话结尾时,要记住以下几点:1.重申你在演讲开头提出的许诺。重新向观众阐述你的许诺是什么,并总结一下你如何实践了它。2.讲个笑话。现在听众已经了解你了。这样,如果他们带着
12、愉快的心情离开会场,他们会对整个演讲留下愉快的印象。3.提出问题。4.不要感谢观众。那样看起来好像是感谢观众好心听完了你无聊的唠叨。5.以致敬来结束演讲。表示敬意,但不必感谢。(例如,“今天在场的都是非常棒的观众,我希望你们在此学到了使自己演讲更精彩的方法。”)13lP1创业机会评估创业机会评估M1U3初定项目学习指南学习指南1.根据各模拟公司的实际情况,总经理组织全体员工讨论如何发现企业合适的行业与商机。2.总经理组织全体员工针对所选择项目的市场与效益进行评估。注意事项注意事项1.提出企业构思要经过全体员工的讨论。2.寻找合适的行业与商机时,可参与政府关于小额担保贷款贴息项目。3.好想法不等
13、于好机会,评估环节对企业未来的发展具有很重要的作用,要重视创业机会评估。14思维拓展v选择项目的标准选择项目的标准 把握项目切入的时机把握项目切入的时机 进行细分市场的定位,进一步选择自己熟悉进行细分市场的定位,进一步选择自己熟悉 强化领导者和团队能力,迅速投入市场。强化领导者和团队能力,迅速投入市场。15思维拓展选择好项目的步骤选择好项目的步骤确定项目自己是否熟悉确定项目自己是否熟悉评定项目在当地是否有人经营评定项目在当地是否有人经营评估项目可持续经营的前景评估项目可持续经营的前景评估自己的资金实力评估自己的资金实力实地考察实地考察评估风险评估风险确定适合的项目确定适合的项目16P2初定经营
14、项目v学习指南学习指南1.在评估创业机会的基础上,总经理组织讨论并初定经在评估创业机会的基础上,总经理组织讨论并初定经营项目。营项目。2总经理组织全体员工根据选择项目的标准对初定的经营总经理组织全体员工根据选择项目的标准对初定的经营项目进行分析。项目进行分析。注意事项注意事项团队内对创业项目有分歧时,实训师给予参考意见。团队内对创业项目有分歧时,实训师给予参考意见。17思维拓展思维拓展 适合大学生的创业项目适合大学生的创业项目 参见表参见表M11,P11P12M11,P11P1218P3初定公司名称v学习指南学习指南1.全体员工提议并讨论模拟公司名称。全体员工提议并讨论模拟公司名称。2.为模拟
15、公司选择三个备选名称。为模拟公司选择三个备选名称。注意事项注意事项1.模拟公司名称中必须包含模拟公司名称中必须包含“模拟模拟”字样,以便于真实字样,以便于真实的公司相区别。的公司相区别。2.模拟公司名称不得超过模拟公司名称不得超过16个字,名称里不得有个字,名称里不得有“中国中国”二字,否则模拟工商注册时不予批准。二字,否则模拟工商注册时不予批准。3.确定公司名称时注意:公司名称即可以代表公司的业确定公司名称时注意:公司名称即可以代表公司的业务范围,也可以代表创业者个人的追求和文化素养。务范围,也可以代表创业者个人的追求和文化素养。19选定时要考虑很多具体要求,如是否利于宣传、是否容易选定时要
16、考虑很多具体要求,如是否利于宣传、是否容易被公众接受并认同等。被公众接受并认同等。4.为防止公司注册时重名,模拟公司需要准备三个备选名为防止公司注册时重名,模拟公司需要准备三个备选名称。称。社会调研社会调研选定三家真实公司,调研以下问题:1.公司名称的由来?2.公司名称是否为公司带来了正面的商业效应?3.是否有计划选择一个更适合的公司名称?20P4选定经营场所v学习指南学习指南1.全体员工依据本公司经营项目,提出有关选择经营场所的全体员工依据本公司经营项目,提出有关选择经营场所的建议。建议。2.总经理组织全体员工讨论分析:针对不同地理环境和不同总经理组织全体员工讨论分析:针对不同地理环境和不同
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