大学生应具备的职场技能课件.ppt
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1、大学生应具备的职场技能大学生应具备的职场技能2023-2-10管理型职业生涯的成功要素2你现在想什么你现在想什么?l好的单位好的单位l好的工作好的工作l好的环境好的环境l好的薪水好的薪水l2023-2-10管理型职业生涯的成功要素3社会现状社会现状:僵死不活的企业,老板将最先失去耐性,僵死不活的企业,老板将最先失去耐性,也将最先淘汰不能自我奋进的人!也将最先淘汰不能自我奋进的人!如今的时代:如今的时代:是需要自我承担责任和自主行动的人的时代!是需要自我承担责任和自主行动的人的时代!是需要自己通过业绩和实力来任命自己的时代!是需要自己通过业绩和实力来任命自己的时代!这不是残酷,而是自然、而是最基
2、本的平常!这不是残酷,而是自然、而是最基本的平常!2023-2-10管理型职业生涯的成功要素4大学生应具备的职场技能大学生应具备的职场技能l(1)极强的学习能力)极强的学习能力l(2)良好的环境适应能力)良好的环境适应能力(亲和力亲和力)l(3)英语口语水平)英语口语水平l(4)计算机操作水平)计算机操作水平l(5)逻辑思维能力)逻辑思维能力l(6)表达能力)表达能力 (文字水平文字水平 演讲水平演讲水平)l(7)实际中较强的动手能力)实际中较强的动手能力l(8)良好的工作态度和习惯)良好的工作态度和习惯2023-2-10管理型职业生涯的成功要素5优秀员工的座右铭l知己短,可预防衰败之道!l知
3、人长,可走向成功之途!l善创新,可获得领先优势!l走正路,决胜于千里不倒!2023-2-10管理型职业生涯的成功要素6马云l姓名:马云姓名:马云 l性别:男性别:男 国籍:中国国籍:中国 出生年月:出生年月:1964年年10月月 籍贯:浙江杭州籍贯:浙江杭州 l学历:本科学历:本科l毕业院校:毕业院校:l 杭州师范学院外语系杭州师范学院外语系 l供职机构:阿里巴巴集团供职机构:阿里巴巴集团职务:阿里巴巴集团主要创职务:阿里巴巴集团主要创办人、阿里巴巴集团主席兼办人、阿里巴巴集团主席兼首席执行官首席执行官 阿里巴巴(阿里巴巴(B2B)公司主席及非执行董事、软公司主席及非执行董事、软银集团董事、中
4、国雅虎董事银集团董事、中国雅虎董事局主席、亚太经济合作组织局主席、亚太经济合作组织(APEC)下工商咨询委员会)下工商咨询委员会(ABAC)会员会员2023-2-10管理型职业生涯的成功要素7o1962年生,安徽怀远人。1984年毕业于浙江大学数学系,分配至安徽省统计局。1989年1月,毕业于深圳大学研究生院,为软科学硕士。随即下海创业 史玉柱2023-2-10管理型职业生涯的成功要素8史玉柱经典语录史玉柱经典语录 l不要认为自己初中水平怎么样,初中不要认为自己初中水平怎么样,初中 水平跟博士后没啥区水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只别。只要能干就行,我一直是
5、这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。要能干能做出贡献就行。l90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。l作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,l应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。才是深刻的,才是真的。
6、2023-2-10管理型职业生涯的成功要素9l王兴王兴l1997年进清华大学电子工程年进清华大学电子工程系,系,2001年本科毕业后拿到年本科毕业后拿到全额奖学金去了美国特拉华全额奖学金去了美国特拉华大学大学(University of Delaware)电子与计算机工电子与计算机工程系。程系。2004年硕士毕业回国年硕士毕业回国开始创业。开始创业。2005年底创立的年底创立的校内网成为国内大学生校内网成为国内大学生SNS(社交网络社交网络)这一市场的这一市场的领先者。领先者。2006年年10月校内月校内网被千橡收购,网被千橡收购,2007年中王年中王兴开始新的创业。兴开始新的创业。2023-
7、2-10管理型职业生涯的成功要素10定位与目标人生定位人生定位2023-2-10管理型职业生涯的成功要素11给大学生的几句话给大学生的几句话l方向比选择更重要方向比选择更重要l把事情做对不如做对的事把事情做对不如做对的事l以原则为中心,以要事为第一以原则为中心,以要事为第一l先有定位,方有目标先有定位,方有目标l信念决定价值观、价值观决定态度、态度信念决定价值观、价值观决定态度、态度决定行为、行为造就结果决定行为、行为造就结果l先有生涯规划、方有职业规划先有生涯规划、方有职业规划l核心竞争力是基础竞争力核心竞争力是基础竞争力l就业力就是问题处理能力就业力就是问题处理能力2023-2-10管理型
8、职业生涯的成功要素12大学生基本能力大学生基本能力 l三大模块:三大模块:l自我管理、绩效管理和团队发展。自我管理、绩效管理和团队发展。l十大技能:十大技能:l角色认知、时间管理、有效沟通、目标管理、角色认知、时间管理、有效沟通、目标管理、激励、绩效评估、领导、教练、授权、团队发激励、绩效评估、领导、教练、授权、团队发展。展。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素13大学生涯应该这么度过大学生涯应该这么度过 l1.打造自己的打造自己的通才本领通才本领“一流外企所需要的一流外企所需要的“通才本领通才本领“往往包括以下几点:往往包括以下几点:l(1)英语口语水平)英语口语水平l(2)计算机操作
9、水平)计算机操作水平l(3)逻辑思维能力)逻辑思维能力l2.对自己进行对自己进行职业定位职业定位2023-2-10管理型职业生涯的成功要素14大学生职业生涯规划要从大一做起职业生涯规划在大学四年中的侧重点是不同的:职业生涯规划在大学四年中的侧重点是不同的:u大一模糊期大一模糊期::让新生认识到职业生涯规划的重要性,举办讲座,鼓:让新生认识到职业生涯规划的重要性,举办讲座,鼓励学生参加社团活动,撰写个人小结。励学生参加社团活动,撰写个人小结。u大二定向期:辅导员要指导学生为自己制定一个明确的职业目标。大二定向期:辅导员要指导学生为自己制定一个明确的职业目标。这个阶段,每个学生都应该考虑清楚是就业
10、还是继续深造。这个阶段,每个学生都应该考虑清楚是就业还是继续深造。u大三加强期:进行针对性的培训,比如模拟面试,制作简历等。多大三加强期:进行针对性的培训,比如模拟面试,制作简历等。多让学生了解社会需求情况,掌握一定的求职技巧,利用多种渠道收让学生了解社会需求情况,掌握一定的求职技巧,利用多种渠道收集与就业相关的信息。集与就业相关的信息。u大四展示期:总结过去的学生生活,参加各种招聘会,完善求职材大四展示期:总结过去的学生生活,参加各种招聘会,完善求职材料,了解就业政策、就业程序,参加毕业实习等等。料,了解就业政策、就业程序,参加毕业实习等等。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素15l一
11、份适合自己的职业,应一份适合自己的职业,应该是该是 双匹配双匹配 的,也就是的,也就是说,这份职业既匹配你的说,这份职业既匹配你的兴趣,也匹配你的能力。兴趣,也匹配你的能力。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素16 如果你选择了走管理型职业生如果你选择了走管理型职业生涯之路,你必须考虑几个关键的涯之路,你必须考虑几个关键的成功要素,下面的建议是建立在成功要素,下面的建议是建立在实际策略基础上的,而这些策略实际策略基础上的,而这些策略已被证明是成功的。已被证明是成功的。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素17 1.审慎地选择你的第一份工作审慎地选择你的第一份工作l 每个人的第一份工作
12、都是不尽相同的。管理每个人的第一份工作都是不尽相同的。管理者在组织中从哪里起步对他今后的职业生涯发展者在组织中从哪里起步对他今后的职业生涯发展有着重大的影响。有着重大的影响。l 如果你有选择的机会,你应该选择公司中权如果你有选择的机会,你应该选择公司中权重部门作为起点。重部门作为起点。l 所谓权重部门(所谓权重部门(powerful department)是指是指那些能够做出组织中关键及重要决策的部门。那些能够做出组织中关键及重要决策的部门。l 从权重部门开始职业生涯之路,快速提升的可从权重部门开始职业生涯之路,快速提升的可能性会非常大。能性会非常大。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素
13、182.2.积极参加实习积极参加实习l 组织中重要职位的竞争依然很激烈。公司更愿意组织中重要职位的竞争依然很激烈。公司更愿意聘用那些有工作经验、首创精神更强的职员。实习聘用那些有工作经验、首创精神更强的职员。实习就是一种能够较好地表现出员工这些特性的方式。就是一种能够较好地表现出员工这些特性的方式。l 实习可以给你一个机会,让你知道真实工作到底实习可以给你一个机会,让你知道真实工作到底是什么样子的;可以使你对公司的文化有更多的了是什么样子的;可以使你对公司的文化有更多的了解,似的你是否能融入到公司文化中去。许多公司解,似的你是否能融入到公司文化中去。许多公司都把实习作为储备应聘者的一种手段都把
14、实习作为储备应聘者的一种手段某些机会某些机会往往会给那些优秀的实习者。往往会给那些优秀的实习者。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素19l 即使实习接受后没有找到工作,实习也不是白即使实习接受后没有找到工作,实习也不是白费。所获得的工作经验和对工作的真实感受对于费。所获得的工作经验和对工作的真实感受对于职业选择来说都是极有价值的。职业选择来说都是极有价值的。l 此外,实习也丰富了你的简历,毕竟招聘者会此外,实习也丰富了你的简历,毕竟招聘者会很看重这段经历。很看重这段经历。l 如果没有实习机会,可以考虑在接受教育时做如果没有实习机会,可以考虑在接受教育时做一份兼职工作。跟实习一样,入门阶段
15、的兼职工一份兼职工作。跟实习一样,入门阶段的兼职工作为你在不久的将来寻找一份全职工作打下基础。作为你在不久的将来寻找一份全职工作打下基础。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素203.3.把工作做好把工作做好l良好的工作业绩是管理生涯得以成功的一个良好的工作业绩是管理生涯得以成功的一个必要条件(但不是充分条件)。边际业绩可能必要条件(但不是充分条件)。边际业绩可能会在短期内得到奖励。但员工的弱点迟早会暴会在短期内得到奖励。但员工的弱点迟早会暴露,从而影响职业生涯的进一步发展。露,从而影响职业生涯的进一步发展。l良好的业绩并不是成功的保证,但若没有它,良好的业绩并不是成功的保证,但若没有它,
16、要想实现成功是管理生涯是不大可能的。要想实现成功是管理生涯是不大可能的。2023-2-10管理型职业生涯的成功要素214.4.展现良好的个人形象展现良好的个人形象l假设你的工作业绩跟其他成功管理者站在同假设你的工作业绩跟其他成功管理者站在同一水平线上,若能使个人形象与组织的要求报纸一水平线上,若能使个人形象与组织的要求报纸一致肯定会有积极意义。一致肯定会有积极意义。l你应该评估一下组织文化,以确定组织想要你应该评估一下组织文化,以确定组织想要的和重视的都是些什么。然后,你就可以据此着的和重视的都是些什么。然后,你就可以据此着手策划你的个人形象。手策划你的个人形象。l个人形象包括着装的风格、应该
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