第六章人际沟通课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《第六章人际沟通课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第六 人际 沟通 课件
- 资源描述:
-
1、第六章第六章人际沟通技巧在社区护理中的应用人际沟通技巧在社区护理中的应用护理教研室护理教研室 沈青莉沈青莉【课程内容【课程内容】第一节 概述 一、沟通的基本概念 二、沟通的基本过程 三、语言沟通与非语言沟通 第二节 有效沟通的基本技巧 一、倾听技巧 二、反馈技巧 三、提问技巧 第三节 改变态度的技巧 一、态度的定义 二、态度的形成与影响因素 三、促进态度转变的因素【领会【领会】1、沟通的功能、人际关系与沟通的关系。2、沟通过程各基本因素对沟通的影响。3、语言沟通的作用、非语言沟通的作用、口语沟通与书面语沟通的优缺点。4、倾听的作用。5、全神贯注与不随便打断对方的意义、情感反应与内容反应的含义与
2、差异、非评判性反应的意义。6、封闭式提问的作用、开放式提问的作用。7、态度的3个组成成分之间的关系。8、影响态度形成的因素。9、促进态度转变的因素对态度的影响方式。【考核要求考核要求】【考核要求考核要求】【识记【识记】1、沟通的概念和内涵、沟通的分类、人际关系的定义和特征、护理人际关系的概念、护患关系的实质。2、信息背景、发送接受者、信息、渠道、反馈、干扰、环境的概念。3、语言沟通的概念、非语言沟通的概念、非语言沟通的特点。4、常见的语言与非语言反馈技巧。5、提问的作用、提问的类型6、态度的定义、态度的认知成分的定义、态度的情感成分的定义、态度的行为倾向成分的定义。7、态度形成的三个阶段。8、
3、促进态度转变的因素。【课时目标】1、了解沟通的基本概念和类别2、熟练掌握促进沟通的技巧及社区护理中常用的沟通方法良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒在宾馆房间内写字台上的温馨提示亲爱的秦德春学员:亲爱的秦德春学员:下午好,一路辛苦了!经过长途飞行,您一定感到十分的疲惫。不妨坐下来品尝我们特意为您准备的这篮水果和矿泉水,欣赏一下异国的景色,略略缓解旅途的辛劳。新加坡的气候高温潮湿,昼夜温差不大。但几乎所有的商店、酒店以及我们的教室都装有空调,因此上课和进行室内活动时需携带一件外套以免温差过大受凉。祝您新加坡学习之旅愉快!新加坡国际管理学院新加坡国际管理学院沟通者誓言 无论
4、我是否同意你的观点无论我是否同意你的观点,我我都将尊重你,给予你说出它的权都将尊重你,给予你说出它的权利,并且以你的观点去理解他,利,并且以你的观点去理解他,同时将我的观点更有效的与你交同时将我的观点更有效的与你交换。换。沟通的重要性沟通的重要性 美国著名学府普林斯顿大学对美国著名学府普林斯顿大学对1 1万份人事万份人事档案进行分析发现:档案进行分析发现:“智慧智慧”、“经验经验”和和“专业技术专业技术”只占成功因素的只占成功因素的25%25%,其,其余余75%75%决定于良好的人际沟通。决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组哈佛大学就业指导小组19951995年调查结果年调查结果显示:在
5、显示:在500500名被解职的男女中,因人际名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占沟通不良而导致工作不称职者占82%82%。沟通,使人拥有迈向卓越成功的力量沟通,使人拥有迈向卓越成功的力量。面对面的交流面对面的交流 打电话打电话 参加正式或非正式会议参加正式或非正式会议 向同事提供反馈向同事提供反馈 给予和接受指示给予和接受指示 同患者打交道同患者打交道沟通的场所沟通的场所 010第一节第一节 概述概述沟通沟通的基本的基本概念概念沟通沟通的基本的基本过程过程语言沟通语言沟通与与非语言非语言沟通沟通沟通三阶段沟通三阶段操作模式操作模式相互作用模式相互作用模式往返模式往返模式病人:护
6、士小姐,您小心点打针,我害怕。病人:护士小姐,您小心点打针,我害怕。护士:请您放心,我刚毕业,今天第一天上班,护士:请您放心,我刚毕业,今天第一天上班,所以我会特别小心。所以我会特别小心。客人:司机先生,我第一次来这个城市,我希望客人:司机先生,我第一次来这个城市,我希望 您慢点开,我想多看看这个城市。您慢点开,我想多看看这个城市。的士司机:哦,那太好了,我第一天学开车,的士司机:哦,那太好了,我第一天学开车,是应该慢点的。是应该慢点的。客人:小姐,这产品真好,我看不出什么问题,客人:小姐,这产品真好,我看不出什么问题,所以我决定买了。所以我决定买了。售货员:谢谢,其实我们的商品也没您说的这么
7、售货员:谢谢,其实我们的商品也没您说的这么 好,只是您还没有亲自使用过,还不知好,只是您还没有亲自使用过,还不知 道它的问题罢了。道它的问题罢了。何何 谓谓 沟沟 通通?沟通的概念沟通的概念 发送者凭借一定的渠道,将信息发送给既定对象,并寻求反馈以达到理解的过程,这一过程受沟通背景的影响。沟通的二十原则 1.行动往往说得比语言更大声,非语言的沟通比语言的沟通更有力。2.重要的,就强调;不重要的,就忽略。3.尽可能表达好而确实的沟通。4.沟通时要清楚且具体。5.言词要切实际且合理。6.以言语表达来验证你的每一个假设;在做之前要得到对方的赞同。7.承认每一件事都可以有多方面的看法。8.承认別人是有
8、可能对你观察入微。9.不要让好言的讨论变成恶言的争吵。10.坦诚面对自己的感受;只要是有意义的问题就提出来,不要怕打扰了对方。11.不要用不当的沟通技巧;不要陷入恶劣的吵架。12.沟通造成的效果比本意重要。13.接受一切感觉,并试着去了解:不要接受一切行为,但要试着去了解。14.要委婉体贴而有礼的尊重对方和他的感受。15.不要说教或训话;最好用发问的方式。16.不要找借口。17.不要唠叨,叫骂或发牢骚。18.得幽默时且幽默,當严肃时要严肃;不要以取笑他人为乐。19.学会倾听。20.不要玩恶意的把戏。4 4个层面的内涵个层面的内涵1沟通是信息的传递。2沟通的目的是让对方充分理解信息。3沟通是一个
9、双向、互动的信息传递和反馈过程。4沟通效果受到沟通背景的影响。沟通的类别沟通的类别(1)依据功能分类:工具沟通与情感沟通;(2)依据信息载体分类:语言沟通与非语言沟通;(3)依据沟通的渠道分类:正式沟通与非正式沟通;(4)依据信息的流向分类:纵向沟通与横向沟通;(5)依据沟通双方地位的变化分类:单向沟通与双向沟通;沟通的功能沟通的功能1是获取信息的手段2是建立人际关系的基础3是满足人类生理、心理健康的重要因素4沟通是减少冲突、改善人际关系的过程5可以协调群体内的行为,促进组织目标的实现与效率的提高。人际关系与沟通人际关系与沟通人际关系人际关系人际关系与沟通人际关系与沟通影响人际关系建立的因素影
10、响人际关系建立的因素 人际关系是指人们在社会生活中,通过认知、情感的互动和交往行为所形成和发展起来的人与人之间的相互关系。人际关系的概念人际关系的概念人际关系人际关系心理需求性心理需求性情感互动性人际关系与人际沟通的关系:人际关系与人际沟通的关系:建立和发展人际关系是沟通最直接的目的和结果;而良好的人际关系也是顺利沟通的基础和条件;影响人际关系建立的因素:影响人际关系建立的因素:仪仪 表表空间距离空间距离交往频率交往频率相似性相似性互补性互补性互惠性互惠性能力因素能力因素个人品质因素个人品质因素晕轮效应晕轮效应刻板印象刻板印象近因效应近因效应先礼效应先礼效应免疫效应免疫效应第一印象第一印象我的
11、我的人际关系人际关系如何如何?请心中想着一个你最喜欢的人圈下他的特点:1.别人着想 2.开朗乐观 3.忠实的听者 4.尊重别人 5.心胸宽大 6.乐意帮助别人 7.很会了解别人 8.谦虚 9.有领袖的气度 10.富有同情心 11.坦诚 12.其他 你认为以上那三点对人人缘缘好很重要 请分享“他”有这 项特质你最不你最不喜欢这喜欢这十二十二种种人中那三人中那三种种 1.背地里说人坏话 2.占人便宜 3.优越感自以为高人一等 4.疑心病很重 5.忌妒 6.性情阴晴不定 7.气量狭窄常会记恨在心 8.推卸责任 9.说话不守信用 10.自私 11.小气 12.假冒伪善 新加坡医院的新加坡医院的“十五一
12、十五一”服务标准:服务标准:十步之内又友善的表示:点点头十步之内又友善的表示:点点头五步之内问候:你好五步之内问候:你好一步之内:眼神交流一步之内:眼神交流三护理人际关系与沟通护理关系的建立需要大量专业的沟通技巧,而良好的人际关系也能促进有效的护理沟通人际交往的心态人际交往的心态 加拿大蒙特利尔精神科医生柏恩于1964年在人们玩的游戏书中提出相互作用分析理论相互作用分析理论,分析人们在交往中所处的心理状态,国外用在训练管理人员正确处理人际关系和沟通意见时的工具。人的个性是由三种心理状态P、A、C构成:Parent(父母)Adult(成人)Child(儿童)P行为模式是命令式和慈爱式;A以成熟的
13、成年人思维和行为方式为特征,客观和理智;C以自我中心、感情冲动为特征,行为模式是自然式和服从式。P标志:权威和优越感及长者自居;行为:统治人、训斥人、权威式、命令式、家长式作风;态度:主观、独断、专行、滥用权威;语气:“你应该”、“你必须”、“你不能”强制命令式A标志:心理成熟、实事求是、理智;行为:较冷静、慎重、理智、明断;态度:较民主、平等、尊重别人,决策冷静;语气:“我个人的想法是”、“你考虑考虑”商量讨论式C标志:幼稚、不成熟,冲动任性,或顺从、任人摆布;行为:幼稚、可爱又讨厌、冲动、无主见、依赖、畏缩;态度:不稳定,易耍小孩子气;语气:“我猜想”、“我不知道”,夸张而幼稚式人际交往个
14、性中的人际交往个性中的P P、A A、C C比重比重 每个人的三种心态比重不同,形成了不同的行为特征:P高A低C高专制幼稚型。喜怒无常、难于共事、支配欲强,有决断能力,喜听颂歌和被照顾。P高A低C低专制型。墨守成规、照章办事,家长作风,不合潮流,养成下属依赖性,早期工业革命经理 P低A低C高幼稚型,有稚气,用幼稚幻想决策,喜寻求友谊,对人有吸引力,讨人喜欢但不称职的经理 P低A高C低正统成人型。客观而重现实,工作刻板、待人较冷漠,只谈公事,不谈私事,难以共事。P高A高C低父母成人型。易把“父母”心态过度到“成人”状态,经训练学习和经验积累,是成功管理者。P低A高C高为成人与儿童型。将“成人”和
15、“儿童”心态结合在一起,是理想管理者,对人对事物都能搞好。人们在实际沟通过程中,会因情境不同而以不同自我状态出现,如:P-P、A-A、C-C P-C、P-A、A-C等模式 通常在期望状态能够使双方互补时,交流可能更加深入和持续,而一旦出现期望状态的非互补状态时,交流将可能出现冲突、中断或不愉快,达不到期望目标。二、沟通的基本过程二、沟通的基本过程 通过听、说、问,传送者与接受者的角色不断对换构成一个完整的双向沟通过程。传送者传送者编编 码码通通 道道解解 码码接受者接受者 反馈反馈噪音障碍2 2、沟通的组成要素、沟通的组成要素 1、信息背景 2、发送者接受者 3、信息 4、渠道 5、反馈 6、
16、干扰 7、环境三、语言沟通与非语言沟通三、语言沟通与非语言沟通用字遣词用字遣词 (说什么)(说什么)7%7%声音、语调(怎样说)声音、语调(怎样说)38%38%表情动作表情动作 55%55%总计总计 100%100%语言与总印象原理:语言与总印象原理:推销梳子的故事推销梳子的故事 有一个单位招聘业务员,由于公司待遇很好,所以很多人面试。经理为了考验大家就出了一个题目:让他们用一天的时间去推销梳子,向和尚推销。很多人都说这不可能的,和尚是没有头发的,怎么可能向他们推销?于是很多人就放弃了这个机会。但是有三个人愿意试试。第三天,他们回来了。第一个人卖了1把梳子,他对经理说:“我看到一个小和尚,头上
17、生了很多虱子,很痒,在那里用手抓。我就骗他说抓头用梳子抓,于是我就卖出了一把。”第二个人卖了10把梳子。他对经理说:“我找到庙里的主持,对他说如果上山礼佛的人的头发被山风吹乱了,就表示对佛不尊敬,是一种罪过,假如在每个佛像前摆一把梳子,游客来了梳完头再拜佛就更好!于是我卖了10把梳子。”第三个人卖了3000把梳子!他对经理说:“我到了最大的寺庙里,直接跟方丈讲,你想不想增加收入?方丈说想。我就告诉他,在寺庙最繁华的地方贴上标语,捐钱有礼物拿。什么礼物呢,一把功德梳。这个梳子有个特点,一定要在人多的地方梳头,这样就能梳去晦气梳来运气。于是很多人捐钱后就梳头又使很多人去捐钱。一下子就卖出了3000
展开阅读全文