第三讲:沟通概论(上)课件.ppt
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- 第三 沟通 概论 课件
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1、第三讲:沟通概论(上)第三讲:沟通概论(上)案例:案例:(1)1995年年12月月20日,美洲航空公司的日,美洲航空公司的965航班在航班在接近哥伦比亚卡利机场时,接近哥伦比亚卡利机场时,飞机驾驶员希望听到飞机驾驶员希望听到“按计划飞行按计划飞行”误说为误说为“飞向卡利飞向卡利”。结果飞机。结果飞机驾驶员认为是直接飞行。而当他复查的时候,交驾驶员认为是直接飞行。而当他复查的时候,交通指挥员却说通指挥员却说“确定确定”。最后,当飞机接近机场最后,当飞机接近机场时,该飞机撞到了一座山上,导致时,该飞机撞到了一座山上,导致160名乘客死亡。名乘客死亡。(2)1997年年9月,加鲁达航空公司的一架飞机
2、撞入月,加鲁达航空公司的一架飞机撞入了苏门答腊岛梅达机场南部了苏门答腊岛梅达机场南部20英里的丛林中,导英里的丛林中,导致该飞机上的致该飞机上的234名乘客全部死亡。该事故的原因名乘客全部死亡。该事故的原因是是在当时恶劣的天气条件下,当飞机降落的时候,在当时恶劣的天气条件下,当飞机降落的时候,飞机驾驶员和空中交通指挥员混淆了飞机驾驶员和空中交通指挥员混淆了“左左”和和“右右”。积极倾听:飞机驾驶员没有全神贯注的倾积极倾听:飞机驾驶员没有全神贯注的倾听空中指挥官的指令;听空中指挥官的指令;沟通方式的障碍,空中指挥员在传达指令沟通方式的障碍,空中指挥员在传达指令时表述不清楚,指令含糊混乱。时表述不
3、清楚,指令含糊混乱。启示:启示:社会关系的总和人人生即沟通“沟通沟通”无时不在!无时不在!1341年,德国发现了野人男童黑森。当有人拍你肩膀时人际关系人际关系 人际关系人际关系 是人们通过交流与相互作用而是人们通过交流与相互作用而形成的形成的比较稳定的心理关系比较稳定的心理关系,反映着个体或群体,反映着个体或群体满足其社会需要的心理状态满足其社会需要的心理状态,其发展变化取决于,其发展变化取决于双方社会需要的满足程度。人际关系外延很广,双方社会需要的满足程度。人际关系外延很广,包括包括朋友关系、夫妻关系、师生关系、同学关系、朋友关系、夫妻关系、师生关系、同学关系、同事关系同事关系等。内涵是个体
4、之间的心理上的关系,等。内涵是个体之间的心理上的关系,表现为亲近或疏远、敌对或友好等表现为亲近或疏远、敌对或友好等心理上的距离心理上的距离。人际关系发展的六个阶段人际关系发展的六个阶段 接触期接触期:关系开始黄金四分钟关系开始黄金四分钟 涉入期涉入期:开始认识彼此了解强化涉入程度开始认识彼此了解强化涉入程度 亲密期亲密期:提出承诺(人际承诺提出承诺(人际承诺 社会连带)社会连带)恶化期恶化期:亲密关系变质亲密关系变质 修复期修复期:内在的修复期、人际的修复期内在的修复期、人际的修复期 解体期解体期:关系终止(人际分离社会公众分离)关系终止(人际分离社会公众分离)人际关系和人际沟通人际关系和人际
5、沟通 人际关系是经由人际关系是经由沟通沟通来建立和维持的。来建立和维持的。人际沟通人际沟通人际沟通是指人际间的人际沟通是指人际间的信息交流信息交流。可以是面对面的,也可以是非面对面的,可以是可以是面对面的,也可以是非面对面的,可以是语言的,也可以是非语言的,旨在传达思想、交语言的,也可以是非语言的,旨在传达思想、交换意见、表达感情和需要等。换意见、表达感情和需要等。它它包括包括关系沟通关系沟通与与内容沟通内容沟通,即每个沟通都包,即每个沟通都包含着一定的内容和确定一定的关系。内容是指沟含着一定的内容和确定一定的关系。内容是指沟通中所传信息的实质含义,关系是指沟通各方在通中所传信息的实质含义,关
6、系是指沟通各方在沟通中所处的地位和联系方式。沟通中所处的地位和联系方式。护士:护士:“昨晚我给昨晚我给xxxx(患者)的药为什么没吃?患者)的药为什么没吃?护患关系护患关系 内容沟通效果内容沟通效果很熟悉很熟悉 成功成功一般一般 有心理距离但可能成功有心理距离但可能成功紧张紧张 很难有效,患者家属可能说很难有效,患者家属可能说 “我怎么知道?我怎么知道?没吃药没吃药 到底是谁的责任。到底是谁的责任。”“沟沟”与与“通通”想法、看法、做想法、看法、做法最后达成共识法最后达成共识“异中求同异中求同”(内容)(内容)双方的感情双方的感情建立良好的关系建立良好的关系,实现企图。,实现企图。(关系)(关
7、系)沟通漏斗 第一个漏掉的第一个漏掉的20%(你心里说的(你心里说的100%,你嘴上说的,你嘴上说的80%)原因是:一、没有记住重点;二、不好意思讲。原因是:一、没有记住重点;二、不好意思讲。解决办法:一、写下要点;二、请别人代讲。解决办法:一、写下要点;二、请别人代讲。第二个漏掉的第二个漏掉的20%(你嘴上说的(你嘴上说的80%,别人听到的,别人听到的60%)原因是:一、你自己在讲话时有干扰;原因是:一、你自己在讲话时有干扰;二、他人在听话时有干扰;三、没有笔记。二、他人在听话时有干扰;三、没有笔记。解决办法:一、避免干扰;二、记笔记。解决办法:一、避免干扰;二、记笔记。第三个漏掉的第三个漏
8、掉的20%(别人听到的(别人听到的60%,别人听懂的,别人听懂的40%)原因是:不懂装懂。原因是:不懂装懂。解决办法:一、质问;二、问他有没有其他想法。解决办法:一、质问;二、问他有没有其他想法。第四个漏掉的第四个漏掉的20%(别人听懂的(别人听懂的40%,别人行动的,别人行动的20%)原因是:一、没有办法;二、缺少监督。原因是:一、没有办法;二、缺少监督。解决办法:一、具体办法;二、监督到位。解决办法:一、具体办法;二、监督到位。据统计:据统计:“将近将近70%的企业的企业经营失败都源于沟通经营失败都源于沟通失败。失败。”情境情境 案例分析案例分析上篇上篇 了解沟通了解沟通 你是一个公司的项
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