《管理学基础》习题答案第三章计划(习题答案).doc
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1、【思考与练习】一、单项选择题1在管理的基本职能中,属于首位的是( A )。A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制2计划编制的过程中第一步是(B)。A. 确定目标 B. 估量机会 C. 确定前提条件 D. 拟定各种可行方案3管理的计划职能的主要任务是要确定( C )。A. 组织结构的蓝图 B. 组织的领导方式 C. 组织目标以及实现目标的途径 D. 组织中的工作设计4当环境存在较高程度的不确定性时,(B)就具有更大的现实意义。A.具体性计划 B.指导性计划 C.战略性计划 D.战术性计划。5战略性计划通常查由(C )来制定的。A.基层管理者 B.中层管理者 C.高层管理者 D.所有管理者
2、6关键路线是PERT网络中(B)的事件和活动的序列。A. 花费时间最短 B. 花费时间最长 C.路线最短 D.路线最长7PERT网络分析技术是一种利用(D)实现计划控制的技术。A. 预算 B. 程序 C.统计资料 D. 网络图8目标管理中目标分解的方向是( A ),地制定各自的目A. 自上而下 B. 自下而上 C.自左向右 D.自右向左9关于计划,下列说法错误的是(D)。A.计划的制定要具有一定的灵活性以防意外变化B.非程序性计划是对非例行活动所做的计划C.短期计划具体规定了最近的时间段中应该从事的各种活动D.战略性计划服务于战术性计划10对例行活动所做的计划是(A )。A. 程序性计划 B.
3、 非程序性计划 C.长期计划 D.短期计划二、多项选择题1计划的作用包括(ABCD)。A. 预测未来,降低风险 B. 统一行动,实现目标C. 规范流程,科学管理 D. 明确标准,进行控制2战术性计划具有(ABD)特点。A. 内容具体 B. 内容明确 C. 长期性 D.整体性 E. 可操作性强3非程序性计划可应用于(AD)。A.新产品的开发B.工人的操作规程C.原材料的出入库D.重大的技术革新E. 人才招聘4为了对备选方案进行准确的评价,计划工作者需要做好以下工作:(BD)。A.确定组织的目标 B.确定具体评价指标C.确定计划的前提条件 D.确定指标的权重5战略计划与作业计划相比较,下列说法准确
4、的是:(ABCD)。A.战略计划的内容具有纲领性B.战略计划的对象是组织全局C.战略计划的任务是设立目标D.战略计划的风险性较高三、简答题1解释计划内容的5W1H。Why为什么做?原因与目的。What做什么?目标与内容。Who谁去做?具体的执行者Where在什么地方做?执行地点。When在什么间做?执行时间。How怎样做?执行手段和安排。2计划具有哪些作用?(1)预测未来,降低风险(2)统一行动,实现目标(3)规范流程,科学管理(4)明确标准,进行控制3计划的形式有哪些?(一)目的或使命 (二)目标 (三)战略(四)策略(五)政策(六)程序(七)规则(八)规划(九)预算4计划是如何划分的?根据
5、划分标准的不同,计划可以区分为各种不同的类别。(一)根据时间的长短划分可分为长期计划、中期计划和短期计划。(二)根据对企业经营影响范围和影响程度划分可分为战略性计划和战术性计划。(三)根据计划内容的详尽程度来划分可分为指导性计划和具体性计划。(四)根据问题的重复性程度划分可分为程序性计划和非程序性计划5计划编制的原则有哪些?(1)与国家宏观经济政策、计划和规划相一致原则(2)综合平衡原则(3)经济效益原则(4)灵活性原则(5)远粗近细、宏粗微细原则(6)跟踪反馈原则6简述计划的编制过程。(1)估量机会 (2)确定目标 (3)确定前提条件 (4)拟定各种可行方案 (5)评价备选方案 (6)选择方
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