机关工作素质要求形象礼仪课件.ppt
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1、机关工作 素质要求 形象礼仪(江西 南昌 江西农业大学)1谢谢观赏2019-8-19第一部分:机关工作一、机关的概念二、机关工作的特点三、机关工作要处理好的几个方面关系2谢谢观赏2019-8-19一、机关的概念:按照辞书上的表述,机关这一概念可作以下几个方面的解释:1、整个机械的关键部分。2、办理事务的部门。3、周密而巧妙的计谋。3谢谢观赏2019-8-19二、机关工作的特点全局性专业性政策性从属性科学性4谢谢观赏2019-8-19机关工作的特点 1、全局性。学校的每一个机关不是独立存在的,而是共同组成的系统。机关所遇到的问题是牵涉到全局的;机关工作的对象是学校的各个单位,所带来的影响和后果是
2、全局的;机关是从某一方面对全局负责的。5谢谢观赏2019-8-19机关工作的特点 2、专业性。机关工作是承担全局工作的某一方面,具有专业性。机关工作负责学校工作的某一方面,每个机关都有其专门的职责,专业性较强。由于机关工作的业务性很强,要求工作人员具有一定的专业知识和技能。要通过各种有效的途径,不断提高机关工作人员的专业水平。6谢谢观赏2019-8-19机关工作的特点 3、政策性。机关工作的一个显著特点就是政策性强,要为学校的决策服务。制定政策、出台规章、规范管理是机关工作的主要任务。一是要通过学习深刻领会上级的意图和指示精神,并贯彻到实际工作中去;二是要通过调查研究,切实掌握实际情况,提出解
3、决问题的方案。只有这样才能体现机关工作的政策性,为学校决策提供支撑。7谢谢观赏2019-8-19机关工作的特点 4、从属性。机关不是独立的,而是从属于全局的,是为学校领导和基层服务的。机关工作要搞好“三个服务”。服务领导、服务中心、服务基层。机关工作的这一特点,对机关工作人员从观念上、作风上、方法上提出了要求。要寓管理于服务之中,变管理型机关为服务型机关。8谢谢观赏2019-8-19机关工作的特点 5、科学性。机关工作的任务就是管理,而管理是一门科学,所以科学性是机关工作的特点之一。要构建学习型机关。要遵循机关工作的程序、探索机关工作的规律、提高机关工作的效率。要在科学化、规范化、制度化上下功
4、夫,学习管理科学知识,并应用于机关工作当中去。9谢谢观赏2019-8-19机关工作要处理好几个方面关系 1、全局与局部的关系。2、政策与策略的关系。3、理论与实践的关系。4、领导与被领导的关系。5、机关与基层的关系。10谢谢观赏2019-8-19机关工作要处理好几个方面关系处理上述关系的原则:1、辩证的原则2、效能的原则3、和谐的原则4、实事求是的原则11谢谢观赏2019-8-19机关工作要处理好几个方面关系 1、全局与局部的关系。全局是由局部构成的,局部是全局的反映,全局决定局部,局部服从全局。一是要树立全局意识,处处事事以大局为重,自觉地维护全局。二是要在服从于、服务于全局的前提下,充分地
5、发挥主观能动性,做好各项局部工作。12谢谢观赏2019-8-19机关工作要处理好几个方面关系 2、政策与策略的关系。实际上是原则与灵活性的问题。政策所体现的主要是原则性,策略主要体现的是灵活性。政策制定、执行过程中必须做到原则性与灵活性相统一。既要在原则性指导下,显示出高超的灵活性,又要运用策略上的灵活性,保障政策的原则得以贯彻。13谢谢观赏2019-8-19机关工作要处理好几个方面关系 3、理论与实践的关系。理论是对实践的总结,并用于指导实践;实践要在理论的指导下进行,对理论进行检验,丰富理论的内容。要在实际工作中大胆地探索,不断发现问题、解决问题,并善于积累经验,进行理论的概括和总结。更为
6、重要的是要学会用所学的理论运用到机关工作的实际当中去。14谢谢观赏2019-8-19机关工作要处理好几个方面关系 4、领导与被领导的关系。领导与被领导之间一方面表现为相互平等、分工协作的关系;另一方面表现为层级高低、责任划分的关系。既要尊重领导,请示汇报,维护领导的权威和指挥的统一,又要独立负责,积极主动,大胆地开展工作。15谢谢观赏2019-8-19机关工作要处理好几个方面关系 5、机关与基层的关系。机关与基层的划分是相对的,它们之间的关系是唇齿相依、相互相成的。基层离不开机关,机关也离不开基层。机关要加强对基层的指导,改善对基层的服务,转变工作作风,改进工作态度,寓管理于服务当中,使机关与
7、基层的关系更加融洽、和谐。16谢谢观赏2019-8-19第二、关于机关工作人员的素质要求一、法律法规提出的要求;二、“四个关系”和“四个不要”;三、高校机关工作人员的综合素养17谢谢观赏2019-8-19法律法规的要求 一、基本要求:教育部高等学校职员制度暂行规定指出:高等学校职员必须贯彻执行党的路线、方针、政策,熟悉高等教育法规、政策,遵纪守法,维护学校的安全、荣誉、利益和知识产权,恪守职业道德,热爱本职工作,办事公正,作风正派,廉洁奉公,身体健康,能正常工作。18谢谢观赏2019-8-19法律法规的要求二、对初级职员的要求:1、了解本职工作的范围、任务和特点,胜任本职工作;2、掌握履行岗位
8、职责所需的理论知识和技能方法;3、具有初步的分析、解决问题的能力;4、具有一定的文字、口头表达能力;5、本科高等学校要求具有大学本科毕业及其以上学历,高等专科学校要求具有大学专科毕业及其以上学历。19谢谢观赏2019-8-19法律法规的要求三、对中级职员的要求:1、熟悉本职工作的范围、任务、特点,具有独立解决本职工作中实际问题的能力;2、熟悉掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法;3、具有一定的政策理论水平、业务研究能力和组织能力,有较好的文字、口头表达能力,能够独立撰写公文、文稿和有一定水平的论文;4、具有指导初级职员工作的能力;5、大学本科毕业及其以上学历。20谢谢观赏2019-8-19
9、法律法规的要求四、对高级职员的要求:1、系统掌握履行岗位职责所需理论知识和技能方法,具有较高的政策理论水平和组织能力,具有较强的解决本职工作中实际问题的能力;2、有较强的文字、口头表达能力。能够撰写重要工作规划、方案、文件和较高水平的研究报告、工作总结,独立发表过有较高水平的管理研究论文、论著;3、具有指导中、初级职员工作的能力;4、具有大学本科毕业及其以上学历。21谢谢观赏2019-8-19“四个关系”和“四个不要”一、理想与现实的关系不要与自己过不去;二、本人与他人的关系不要与别人过不去;三、内因与外因的关系不要与社会过不去。四、自律与他律的关系不要与规则过不去。22谢谢观赏2019-8-
10、19“四个关系”和“四个不要”一、理论与现实的关系不要与自己过不去 1、人是由理想的自我和现实的自我构成的有机统一体。理想与现实有一定的差异,理想是明天,现实是今天。2、当理想与现实差异太大时,要学会放弃。满足是理想与现实的吻合;知足是理想对现实的让步。在很多情况下不得不让步,因此,要学会让步。3、人是生活在现实当中的,不能陶醉于所谓的“理想”欣欣然,而应通过现实的努力不断向理想靠近。23谢谢观赏2019-8-19“四个关系”和“四个不要”二、本人与他人的关系不要与别人过不去 1、社会是由各种各样的人,以及各种各样的人际关系构成的。建立和谐融洽的人际关系是自立于社会,事业成功的重要保障。2、要
11、建立良好的人际关系,关键在自己。在人际关系中要摆正自己的位置,不要以自我为中心,对他人要多奉献,少索求。3、正确地对待和认识周围的人。要善于发现人性中善良和闪光的一面,常思他人之善,莫念他人之恶。要想得到别人喜欢,首先要喜欢别人。24谢谢观赏2019-8-19“四个关系”和“四个不要”三、内因与外因的关系不要与社会过不去 1、任何成功都是内因和外因相互耦合的结果。内因是基础,外因是条件,两者缺一不可。2、要一分为二地对待人生和看待社会,无论外因条件有利与否,都要以积极的态度面对社会。3、当外因条件于自己不利时,不要抱怨社会。要懂得“上帝对每个人是公平的,但上帝掌握的资源也是很有限的。”4、不要
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