最新中小学教师心理健康课件.ppt
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1、o一、教师心理健康的问题提出o二、教师心理健康的重要意义o三、教师心理健康的标准o四、教师心理健康的影响因素o五、教师心理健康的维护 杭州市:13%的教师存在心理问题,76%的教师感到职业压力很大。其中男教师的压力大于女教师,毕业班的教师和班主任压力大于非毕业和非班主任教师。北京市对500余名中小学教师的调查显示:其中近60%的教师觉得在工作中烦恼多于欢乐,70%的教师有时忍不住要生气发火。教师中较普遍地存在着烦躁、忧郁等不良情绪。中学教师的心理健康状况相对不如小学教师。女教师的心理健康水平相对比男教师差。不同学历的教师心理健康水平差异显著。担任过班主任的教师的心理健康水平相对不如没有担任过班
2、主任的教师。教师的心理健康水平有随教龄而增高的趋势。亚健康状态亚健康状态:“亚健康状态亚健康状态”是介于健康与非健康之间是介于健康与非健康之间的中间状态,是机体在内外环境不良刺激的中间状态,是机体在内外环境不良刺激下引起心理、生理发生异常变化,但尚未下引起心理、生理发生异常变化,但尚未达到明显病理性反应的程度。从生理学角达到明显病理性反应的程度。从生理学角度来讲,就是人体各器官功能稳定性失调度来讲,就是人体各器官功能稳定性失调尚未引起器质性损伤。尚未引起器质性损伤。你有亚健康状态吗?你有亚健康状态吗?“教师教师亚健康的表现亚健康的表现”人生目标茫然,工作目标不明确、动力缺人生目标茫然,工作目标
3、不明确、动力缺失,生活目标随波逐流,常有无意义感伴失,生活目标随波逐流,常有无意义感伴随,自卑与自负两极振荡,懒散与退缩,随,自卑与自负两极振荡,懒散与退缩,恐惧失败。恐惧失败。(问问你自己,你有吗?你郁(问问你自己,你有吗?你郁闷吗?)闷吗?)职业倦怠o教师的职业倦怠是由于教师长期工作在压力的情境下,持续的疲劳及在与他人相处中各种矛盾冲突而引起的挫折感加剧,最终导致一种在情绪、认知、行为等方面表现出精疲力竭、麻木不仁的高度精神疲劳和紧张状态。具体而言,主要有三种表现形式:o1、情绪衰竭o表现为教师情绪和情感处了极度疲劳状态,工作热情丧失,以致放弃努力,以减少对工作的投入来求得心理平衡。o2、
4、非人性化o表现为教师以麻木不仁的态度对待工作对象学生。轻则有意减少与学生的联系,见到学生也不大理睬,重则厌倦甚至体罚、心罚学生,把对工作的不满发泄在学生身上。o3、个人成就感低o表现为教师对自己工作的意义与价值的评价降低。对自己的工作常看不到成绩,感到前途暗淡,毫无希望,对困难不愿努力克服,甚至产生厌教情绪。o二、教师心理健康的重要意义心理健康与身体健康的关系:心理健康与身体健康的关系:临床医学实践发现:近临床医学实践发现:近50年来的人类十大死因的前三位年来的人类十大死因的前三位都是都是心因性疾病心因性疾病。死亡率最高的三大疾病:。死亡率最高的三大疾病:过去:肺炎、结核、大脑炎;过去:肺炎、
5、结核、大脑炎;现在:脑血管病,心血管病,癌症。现在:脑血管病,心血管病,癌症。主要原因:心理压力大,不良情绪体验多,长期处于应激主要原因:心理压力大,不良情绪体验多,长期处于应激状态,导致植物神经功能紊乱,影响生理功能而产生障碍。状态,导致植物神经功能紊乱,影响生理功能而产生障碍。美国新奥尔良的奥施纳诊所曾做过统计,发现美国新奥尔良的奥施纳诊所曾做过统计,发现500个连续个连续求诊入院的肠胃病人中,因情绪不好而致病者占求诊入院的肠胃病人中,因情绪不好而致病者占74%;美国耶鲁大学医学院门诊部统计,求诊病人中因情绪紧张美国耶鲁大学医学院门诊部统计,求诊病人中因情绪紧张而致病的占而致病的占76%;
6、美国哈佛大学学者用了40年时间,对204位成年人作了跟踪调查,发现在21岁至46岁之间过着舒畅精神生活的59人中,只有2人在53岁时得了重病,其中1人死亡,在同一时期内,得不到舒畅精神生活的48人,都在55岁以前死去。美国生理学家的实验研究证明,生气十分钟会耗费大量精力,其程度不亚于参加一次3000米赛跑。生气的生理反映十分强烈,分泌比任何情绪时都复杂,都更具有毒性。因此动不动生气的人很难健康。(什么职业的人生气最多?)俄罗斯的兹马诺夫斯基经长期研究列出一个健康公式:健康=情绪稳定+运动适量+饮食合理/懒惰+嗜烟+嗜酒因此,健康幸福快乐长寿,很重要的一条是及时调节心理,保持情绪稳定,维护心理健
7、康。教师心理健康与工作质量和生活质量关系教师心理健康与工作质量和生活质量关系教师心理健康与学生心理健康的关系(1)教师不健康的心理可能直接导致学生的心理障碍,尤其是喜怒无常的情绪状态和暴躁怪戾的性格,会成为造成学生心理障碍的直接原因。(三毛自杀,强迫症患者)(2)教师不健康的心态会影响正常的师生关系问卷调查:“教师与学生的关系好比是与的关系。”三分之一以上的学生感受是消极的:猫与老鼠、统治者与被统治者、警察与小偷、老虎与兔子、法官与罪犯、暴君与复仇者、监狱长与囚犯、留作业的工具与做作业的工具、棍子与懒驴(近半数学生对部分老师感到害怕,并非都是差生。)(3)教师不健康的心态会影响学生的学习态度和
8、生活态度在学习困难的学生中,有相当一部分人成绩不良是同教师的消极态度有关的,主要原因来自于教师的错误观念(逃课事件)美国全国联合会在各级学校的健康问题报告里专门指出:由于情绪不稳定的教师对于儿童的决定性影响,就不应该让他们留在学校里。一个有不能自制的脾气,严重的忧郁,极度的偏见,凶恶不能容人,讽刺刻毒或习惯性谩骂的教师,其对于儿童心理健康的威胁,犹如肺结核或其他危险传染病对儿童身体健康的威胁一样严重。一个人心理不健康祸及的是他自己及其家人,而一个教师心理不健康祸及的可能是一大批或许多批学生。教师心理不健康是引起学生心理不健康的病源。只有心理健康的教师才能培养出心理健康的学生。学校心理健康教育要
9、两条腿走路,既要治标又要治本,这个“本”就是提高广大教师的心理健康水平。三、中小学教师心理健康的标准何谓健康?1948年,世界卫生组织提出新的健康概念:年,世界卫生组织提出新的健康概念:健康是一种身体上、精神上和社会适应上的完满状态,而不仅仅是没有疾病健康是一种身体上、精神上和社会适应上的完满状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱现象。也就是说,健康至少包括身体、心理和社会适应三方面。和虚弱现象。也就是说,健康至少包括身体、心理和社会适应三方面。1989年,世界卫生组织进一步把健康概念深化为躯体健康、心理健康、社会适应年,世界卫生组织进一步把健康概念深化为躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康。并
10、提出具体的健康标志:良好和道德健康。并提出具体的健康标志:1、有充沛的精力,能从容不迫地应付日常生活和工作,而不感到疲劳和紧张;、有充沛的精力,能从容不迫地应付日常生活和工作,而不感到疲劳和紧张;2、积极乐观,勇于承担责任,心胸开阔;、积极乐观,勇于承担责任,心胸开阔;3、精神饱满,情绪稳定,善于休息,睡眠良好;、精神饱满,情绪稳定,善于休息,睡眠良好;4、自我控制能力强,善于排除干扰;、自我控制能力强,善于排除干扰;5、应变能力强,能适应外界的各种变化;、应变能力强,能适应外界的各种变化;6、能抵抗普通感冒和传染病;、能抵抗普通感冒和传染病;7、体重适当,身材匀称而挺拔;、体重适当,身材匀称
11、而挺拔;8、眼睛炯炯有神,善于观察;、眼睛炯炯有神,善于观察;9、牙齿清洁,无空洞,无痛感,无出血现象;、牙齿清洁,无空洞,无痛感,无出血现象;10、头发有光泽,无头屑;、头发有光泽,无头屑;11、肌肉和皮肤富有弹性,步态轻松自如。、肌肉和皮肤富有弹性,步态轻松自如。其中1、2、3、4、5项都是对心理方面提出的要求。何谓心理健康?心理健康是一种心理功能状态,在这种状态下,人不仅没有主观不适的感觉,心理健康是一种心理功能状态,在这种状态下,人不仅没有主观不适的感觉,而且能使自己的心理潜能得到充分发挥。心理健康的人从事某种活动一般能达到而且能使自己的心理潜能得到充分发挥。心理健康的人从事某种活动一
12、般能达到比较理想的水平,自身也能得到比较充分的发展。反之,如果一个人在某种活动、比较理想的水平,自身也能得到比较充分的发展。反之,如果一个人在某种活动、中不能充分发挥潜能,不能达到理想水平,就说明他在心理功能的发挥上受到了中不能充分发挥潜能,不能达到理想水平,就说明他在心理功能的发挥上受到了某种干扰,遇到了某些障碍,就意味着他的心理发展处于不够健康的状态中。某种干扰,遇到了某些障碍,就意味着他的心理发展处于不够健康的状态中。(二)我国心理学家提出的心理健康标准:(二)我国心理学家提出的心理健康标准:1、了解自我,悦纳自我、了解自我,悦纳自我 2、接受他人,善与人处、接受他人,善与人处3、正视现
13、实,接受现实、正视现实,接受现实 4、热爱生活,乐于工作、热爱生活,乐于工作5、能协调与控制情绪,心境良好、能协调与控制情绪,心境良好 6、人格完整和谐、人格完整和谐7、智力正常,智商在、智力正常,智商在80分以上分以上 8、心理行为符合年龄特征、心理行为符合年龄特征教师心理健康标准教师心理健康标准o俞国良教授在北京大学学报2001年第1期撰文认为,教师心理健康应具有以下标准。o第一,对教师角色认同第一,对教师角色认同。热爱教育工作,勤于教育工作,能积极投入到工作中去,将自身的才能在教育工作中表现出来并由此获得成就感和满足感,并免除不必要的忧虑。o第二,有良好和谐的人际关系第二,有良好和谐的人
14、际关系。具体表现在:o(1)了解交往双方彼此的权利和义务,将相互之间的关系建立在互惠的基础上,个人的思想、目标、行为能与社会要求相互协调;o(2)能客观地了解和评价别人,不以貌取人,也不以偏概全;o(3)与人相处时,尊重、信任、赞美、喜悦等正面态度多于仇恨、疑惧、妒忌、厌恶等反面态度;o(4)积极与他人做真诚沟通。教师良好的人际关系在师生互动中表现为师生关系融洽,教师能建立自己的威信,善于领导学生,能够理解并乐于帮助学生,不满、惩戒、犹豫行为较少。o第三,正确地了解自我、体验自我和控制自我。第三,正确地了解自我、体验自我和控制自我。对现实环境有正确的感知,能平衡自我与现实、理想与现实的关系。在
15、教育活动中主要表现为:o(1)能根据自身的实际情况确定工作目标和个人抱负;o(2)具有较高的个人教育效能感;o(3)能在教学活动中进行自我监控,并据此调整自己的教育观念,完善自己的知识结构,作出更适当的教学行为;o(4)能通过他人认识自己,学生及同事的评价与自我评价较为一致;o(5)具有自我控制、自我调适的能力。o第四,具有教育独创性。第四,具有教育独创性。在教学活动中不断学习,不断进步,不断创造。能根据学生的生理、心理和社会性特点富有创造性地理解教材,选择教学方法,设计教学环节,使用教学语言,布置作业等。o第五,在教育活动和日常生活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制第五,在教育活动和日常生
16、活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪。情绪。由于教师劳动和服务的对象是人,因此情绪健康对于教师而言尤为重要。具体表现在:o(1)保持乐观积极的心态;o(2)不将生活中不愉快的情绪带入课堂,不迁怒于学生;o(3)能冷静地处理课堂情境中的不良事件;o(4)克制偏爱情绪,一视同仁地对待学生;o(5)不将工作中的不良情绪带入家庭 四、教师心理健康的影响因素o 新医学模式:o 生物-心理-社会社会因素o 工作量o升学压力o经济收入o领导的评价o职称角色模糊人际应激职业发展组织结构家庭与工作技术应激工作压力环境压力噪音污染空气污染过度拥挤社会压力社会、科技的飞速发展剥夺个性的发展A类型行为模式高血压
17、人格抑郁型人格癌症敏感型人格酒精型人格人格因素与压力缺乏相互独立缺乏交流沟通缺乏共同解决问题的能力家庭压力心理因素o偏执o抑郁o追求完美o负性思维o敏感多疑五、教师心理健康的维护o改善学校管理方式o构建和谐校园o提高师德修养o注重自我调节改善学校管理方式o建立先进教育理念o重视教师的需要o改进单一评价模式构建和谐校园o干群关系乐队与指挥o同事关系树木与森林o师生关系园丁与花朵o教师与家长战友与合作伙伴人际交往中的态度o尊重与温暖o理解(共情)o赞美o真诚o宽容o倾听尊重与温暖尊重与温暖黄金规则-按自己希望别人对待自己的方式对待别人反黄金规则-别人应按自己要求的方式对待自己理解(共情)理解(共情
18、)o站在别人的角度看问题真诚真诚赞美赞美人的心理需求赞美是对人类行为的一种激励和鼓舞,我们应该在人际交往中学会去发现别人的长处,去真诚地赞美别人。o如果一个人生活在否定中,他(她)将学会自暴自弃;o如果一个人生活在批评中,他(她)将学会沮丧沉沦;o如果一个人生活在鼓励中,他(她)将学会自信自立;o如果一个人生活在赞美中,他(她)将学会爱和感激;宽容宽容o承认差异的存在o在非原则的问题上不斤斤计较倾听倾听理解的前提 在人际沟通中,有时听比说更重要,要正确理解别人,必须先听懂对方,要听懂则必须专注地听,不随便打断对方的谈话,并不时用言语或非言语的方式给对方简短的回应,不明白时要礼貌地询问对方真正的
19、意思以免曲解别人的意思。专注的倾听能使人感到自己的重要,能鼓励对方表达自己的想法,能促进真诚的沟通,产生良好的沟通效果。提高师德修养o摆脱焦虑的良药热爱学生o释放痛苦的良方爱业敬岗o消除猜忌的清洗剂团结协作o避免违法的法宝依法执教o保持平衡的砝码廉洁从教生活像镜子,你笑它也笑,你哭它也哭生活像镜子,你笑它也笑,你哭它也哭“幸福不是毛毛雨,不会自己从天上掉下来”从这个角度来说,幸福不幸福全在于自己。为了帮助教师从内心深处寻找幸福,向大家推荐一个心理健康自我教育的有力武器:合理情绪疗法,又称ABC理论。(操作模式:ABCDE)。注重自我调节(一)、一个摆脱情绪困扰的良方:合理情绪疗法艾里斯认为,“
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