最新《绩效面谈》实战指导手册50P课件.ppt

上传人（卖家）：晟晟文业

文档编号：5053848

上传时间：2023-02-06

格式：PPT

页数：52

大小：1.07MB

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关键词：: 绩效面谈最新绩效面谈实战指导手册 50 课件

资源描述：: 今天我们交流什么？引言为什么要进行绩效考核关于绩效面谈的5W1H 绩效面谈的概念与流程绩效面谈技巧绩效面谈演练回顾和总结朽木冻结薪资降级直接告知绩效问题淘汰蛮牛指导经常性绩效回馈目标设定训练或任务指派协助发展工作任务调整璞玉给予诚实直接的回馈团队建立与冲突解决绩效奖酬训练压力管理良驹奖酬绩效提供发展机会代表被考核者代表考核者不宜不宜宜宜宜宜优秀员工表扬成绩了解未来设想不轻易承诺老资格员工差绩效员工无进步员工雄心勃勃者分析制约因素帮助制定方案鼓励进步一同分析原因激发信心尽量避免冲突表示尊重帮助认识差距避免打击积极性共同分析差距帮制定可行计划发火的员工内向的员工营造轻松氛围多提开性问题促进沟通交流耐心听员工讲不要急着争辨共同分析问题赞赏的面包赞赏的面包看似简单的东西，因为没有习惯，开始会有别扭感，但多演练几次就好了http:/ 更多精品资源请访问更多精品资源请访问52 结束语结束语

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