教师自编成就测验课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《教师自编成就测验课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 编成 测验 课件
- 资源描述:
-
1、2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠1紙筆測驗的編製與實施 測驗編製步驟 準備測驗編製計畫 編擬測驗試題 試題的審查 測驗的使用 計分與學生能力評估 影響教師自編測驗使用的因素 測驗結果與改進2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠2紙筆測驗的編製與實施(續)各類紙筆測驗題型的編製原則 是非題 選擇題 配合題 填充題 解釋題 論文題2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠3準備測驗編製計畫 測驗編製計畫的要素 測驗目的 測驗對象 測驗時間 施測方式 測驗內容 題型及其數量分配 試題的心理計量特質 審查及篩選試題的方法 版面設計及印製 測驗的計分方式 測驗預計測量的特質 命題者應具備的
2、特質 了解教學目標及教材 了解學生能力及經驗 精確流暢的文字表達能力 了解題型及命題原則 開放的心胸及創造能力 研究的精神2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠4編擬測驗試題 選定測驗的取材範圍 列舉行為目標 設計雙向細目表 指定教材範圍才可作為命題範圍 雙向細目表邊緣細格中的數字不可為O 可依命題或計分習慣,選擇題型,變化題數 決定題型種類及特徵 選擇及排列試題2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠5雙向細目表實例2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠6編擬測驗試題(續)原則 除語文測驗外,應降低字彙的難度與句子的複雜度 試題取材均勻,具有教材的代表性 試題敘述力求簡明扼要,題意
3、明確 同類型的試題,語法前後一致 試題宜彼此獨立,互不牽涉 試題應有公認的正確答案2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠7編擬測驗試題(續)原則(續)凡具較爭議性的試題,應註明參考資料來源 撰寫試題時應隨時參考各類題型的命題原則 命題勿超過單元教學的評量目標 提早命題,以預留時間進行試題審查或修正 建立題庫,以備不時之需2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠8編擬測驗試題(續)編輯考量 測驗長度(題數):測驗目的、問題類型、學生年齡、學生能力、作答時限 試題難度 試題排列:依難度、依類型、依內容順序、依目標 測驗指導語2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠9試題的審查 邏輯審查 一
4、致性 適當性 實證審查 預試 試題分析 信效度 難易度 鑑別度 誘答力 專家判斷法 答案的正確性 題意的明確性 試題的難易度 內容的重要性 與測驗計畫的符合性 與課程及教學的關聯性2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠10試題的邏輯審查實例2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠11測驗的實施 選擇評量工具 信度 效度 誘答率 區辨力 公平性 實用性 實施步驟 排定測驗時間、地點 向學生公布測驗訊息 教導學生應試技巧 熟習測驗材料及施測程序 布置及檢查測驗場地 預防作弊及意外干擾 事先規範違規及意外事件處理原則2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠12測驗的實施(續)實施步驟(續)發
5、收測驗材料 依規定宣布公告事項 計時施測 監考及紀錄特殊事件 實施步驟(續)整理 清點 送繳2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠13計分 配分 各類題型的配分 同一題型中各試題的配分 教師批閱或電腦計分 客觀計分法 二元計分法 計時加分法 信心加權計分法 選項加權計分法 挑錯答案計分法 比例計分法 主觀計分法 分項計分法 整體計分法2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠14計分(續)百分制、等第制、t分數等 意外狀況的處理 未答完或空白未答 作弊狀況下的計分 猜測狀況下的計分 真正答對題數估計值=答對題數-(答錯題數/(選項數-1)提高評分客觀性的方法 加強評分人員的訓練 改進評分程
6、序的設計與管制 淘汰不適任的評分人員2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠15影響測驗結果的因素 受試者(動機與焦慮、應試技巧、教導與練習、反應心向【位置偏好、作答速度、猜測命題傾向、賭注、對不確定答案的反應,】)主試者(專業知能、施測態度、臨場表達,)試題品質(難易度、題數與時間限制、文字可讀性、選項長度,.)施測情境(光線、溫度、通風、噪音、桌面、干擾,)計分程序(量尺性能、評分者、答卷美觀性)作弊2023/2/6台北科大 教育學程 曾淑惠16測驗結果與改進 測驗後的討論 考試後 發回試卷後 複核分數 成績報告 作為獎勵或改進依據 給與學生申覆機會 分析學生錯誤概念 提供改進命題技巧參
展开阅读全文