政治经济学第四章课件.ppt

1、第四章第四章 资本和剩余价值资本和剩余价值 本章重点 1.资本主义经济制度的形成 2.货币转化为资本的前提是劳动力成为商品 3.资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一 4.资本的本质和划分不变资本与可变资本的依据及意义 5.剩余价值率体现了资本主义的剥削程度 6.绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产 7.资本主义基本经济规律剩余价值规律 8.资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格 9.当代资本主义剥削形式和劳资关系的变化第一节 资本主义经济制度的形成 一、资本主义经济制度的产生（一）资本主义生产关系最初的产生 小商品经济即简单商品经济，它是建立在生产资料个体私有制基础之上，以手工劳动进行

2、商品生产的经济。（二）商业的发展对资本主义经济制度产生的促进作用（三）资本原始积累加速了资本主义经济制度的形成 资本原始积累的实质：是用暴力手段剥夺小生产者的生产资料，强迫劳动者同生产资料相分离，使生产资料和货币财富在少数资本家手中迅速积累起来，并使劳动者沦为出卖劳动力的雇佣工人。二、资本主义经济制度的确立（一）资产阶级革命的胜利初步确立了资本主义经济制度（二）产业革命使资本主义经济制度完全确立 产业革命又称工业革命，即从手工生产过渡到机器生产，从工厂手工业过渡到机器大工业的生产技术革命。第二节 货币转化为资本和劳动力成为商品 资本主义经济制度是以生产资料资本主义私有制为基础，通过雇佣劳动制剥

3、削工人所创造的剩余价值的经济制度。一、资本的总公式及其矛盾（一）资本的总公式 商品流通的公式是：商品货币商品（W-G-W）资本流通的公式是：货币商品货币（G-W-G）资本就是带来剩余价值的价值。资本的总公式：G-W-G （二）资本总公式的矛盾及其解决（二）资本总公式的矛盾及其解决：等价交换（价值规律）与价值增殖的矛盾：等价交换（价值规律）与价值增殖的矛盾 “资本是不能从流通中产生资本是不能从流通中产生”：A、等价交换不会发生价值增殖。等价交换不会发生价值增殖。B、不等价交换也不会发不等价交换也不会发生价值增殖。生价值增殖。但但“资本又离不开流通资本又离不开流通”：货币不进入流通货币不进入流通进

4、行买卖活动不会增殖。进行买卖活动不会增殖。：购买到具有特殊使用价值的购买到具有特殊使用价值的劳动力商品劳动力商品 二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提 劳动力是人的劳动能力，即存在于人的身体中的体力和脑力的总和。随着劳动力成为商品，便形成了资本主义雇佣劳动制度。劳动力价值就是维持劳动力所有者的生活所需要的生活资料的价值。包括三个部分：（1）劳动者本人所必需的生活资料的价值，用以维持他的劳动力的再生产；（2）劳动者养育子女所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力商品的供给；（3）劳动者的教育训练费用，用以满足资本主义生产对具备一定的技术和文化知识的劳动力的要求。第三节 资本主义生产是劳动过程和

5、价值增殖过程的统一 一、劳动过程和价值增殖过程 1.劳动过程 劳动过程是人们通过有目的的活动，运用劳动资料对劳动对象进行加工，创造具有特定使用价值的产品的过程。资本主义的劳动过程具有以下两个重要特点：（1）工人在资本家的监督下劳动。（2）劳动产品归资本家所有。2.价值增殖过程 价值形成过程是生产资料价值的转移和活劳动创造新价值的过程，这两重过程是以生产商品的劳动二重性为基础的。剩余价值就是由雇佣工人创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。价值增殖过程是超过一定点而延长了的价值形成过程。生产过程当作劳动过程和价值增殖过程的统一，则是资本主义的生产过程。在生产过程中，工人一天的劳动时间实际

6、上分为两部分：一部分是必要劳动时间，用以再生产劳动力的价值；另一部分是剩余劳动时间，无偿地为资本家生产剩余价值。具体具体 创造使用价值创造使用价值预预 生产资料生产资料 （12）劳动过程劳动过程 付付 价值（价值（12）劳动劳动 转移生产资料的旧价值转移生产资料的旧价值资资 商品商品本本 劳动劳动 生产生产价价 劳动力劳动力 抽象抽象 创造新价值创造新价值 过程过程值值 价值价值（3）（3）价值形成过程价值形成过程 （15）（15）劳动劳动 劳动力价值劳动力价值 具体具体 创造使用价值创造使用价值预预 生产资料生产资料 （24）劳动过程劳动过程 付付 价值（价值（24）劳动劳动 转移生产资料的

7、旧价值转移生产资料的旧价值 市场市场资资 经济经济本本 劳动劳动 生产生产价价 劳动力劳动力 抽象抽象 创造新价值创造新价值 过程过程值值 价值价值（3）（6）价值增殖过程价值增殖过程（30）（27）劳动劳动 劳动力价值、剩余价值劳动力价值、剩余价值 必要劳动、剩余劳动（时间）必要劳动、剩余劳动（时间）资本主义生产过程二重性示意图资本主义生产过程二重性示意图生产资料价值劳动力价值具体劳动抽象劳动使用价值价值商品劳动预付资本价值 第四节 资本的本质，不变资本和可变资本 1.资本的本质 资本的本质是体现在物上的资本主义生产关系，即资本家剥削工人的关系。是用于购买生产资料的那部分资本，在生产过程是用

8、于购买生产资料的那部分资本，在生产过程中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没有中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没有改变自身的价值量。改变自身的价值量。不变资本是生产剩余价值的必要条件不变资本是生产剩余价值的必要条件。揭露剩余价值的真正源泉，反映资本家对工人的剥揭露剩余价值的真正源泉，反映资本家对工人的剥削程度削程度。价值增殖中的作用不同价值增殖中的作用不同。购买劳动力的那部分资本，在生产过程中，通过购买劳动力的那部分资本，在生产过程中，通过对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身价值更大的价值，发对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身价值更大的价值，发生了价值量的增殖

9、。生了价值量的增殖。可变资本是剩余价值的唯一源泉可变资本是剩余价值的唯一源泉。三、剩余价值率 商品价值就是c+v+m。剩余价值率(m)：剩余价值和可变资本的比率就是剩余价值率。剩余价值率也可以用另一种公式表示：vmm 必要劳动时间剩余劳动时间m计算剩余价值量的公式是：VmVvmM计算题计算题 吉林省辽源煤矿在日伪时期吉林省辽源煤矿在日伪时期“万人坑万人坑”里，里，发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，上面记载上面记载1842年年11月牛世清挖煤月牛世清挖煤30天，月工天，月工资资32.34元。据资料记载，当时工人每日产煤元。据资料记载，当时工人每日产煤

10、1.88吨，每吨煤市价吨，每吨煤市价22.65元，每吨煤生产费元，每吨煤生产费用（包括支付工资在内）用（包括支付工资在内）14.90元。元。试计算：试计算：（1）资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余）资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余价值？价值？（2）剩余价值率为百分之多少？）剩余价值率为百分之多少？题解：题解：1、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。即即wk（=c+v)m，剩余价值量的计算方法是：剩余价值量的计算方法是：mwk。每月的

11、每月的剩余价值量（剩余价值量（22.65元元14.90元）元）1.8830775 188 30=437.10元。元。2、m=m/v437.10元元/32.34元元1，351.58 答：答：（1）资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为）资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为437.10元；元；（2）剩余价值率是）剩余价值率是1，351.58%。第五节 生产剩余价值的两种基本方法 1、绝对剩余价值生产 绝对剩余价值：这种依靠绝对延长工作日而生产的剩余价值叫绝对剩余价值。2、相对剩余价值生产 相对剩余价值：这种由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值叫相对剩余价值。超额剩余价值

12、：个别资本家由于提高企业的劳动生产率，使超额剩余价值：个别资本家由于提高企业的劳动生产率，使自己生产的商品的个别价值低于社会价值而多得的一部分剩自己生产的商品的个别价值低于社会价值而多得的一部分剩余价值，叫做超额剩余价值。余价值，叫做超额剩余价值。3、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的相互关系 五、生产自动化条件下剩余价值的源泉 剩余价值的源泉仍然是雇佣工人的剩余劳动。这是因为：（1）价值是人类一般劳动的凝结，离开了人的活劳动，其他任何要素都不能创造价值。（2）使用自动化设备和机器人的资本家获得的剩余价值，来源于“总体工人”的剩余劳动。（3）使用自动化设备和“机器人”的资本家，比没有使用这些

13、设备的资本家获得更多的剩余价值，是由于前者的总体工人的劳动生产率高于平均水平的劳动生产率，劳动复杂程度也比较高，从而创造出更多的价值和剩余价值。（4）使用自动化设备和机器人的资本家获得的更多的剩余价值中，有一部分是由其他生产部门工人创造的剩余价值转移过来的。第六节 资本主义制度下的工资 一、资本主义工资的本质：劳动力的价值或价格 工资不是劳动的价值或价格，其原因在于：（1）任何一种可供出卖的商品，它必须在出卖之前就存在。（2）商品的价值是人类劳动的凝结，商品的价值量是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。（3）如果说工人出卖的是劳动，那么就会产生这样的问题：资本家同工人之间买卖劳动是等价交

14、换还是不等价交换？二、资本主义工资的基本形式 工资的形式：一日生产产品件数一日计时工资额价单计件工资计件工资小时日周月年计时工资：、:三、名义工资和实际工资 名义工资：是指资本家用货币形式支付给工人的工资，也称货币工资。实际工资：是指工人得到的货币工资所能购买到的生活资料和服务的数量。名义工资呈上升趋势，实际工资呈曲折上升趋名义工资呈上升趋势，实际工资呈曲折上升趋势。势。)(消费品物价上涨指数实际工资名义工资CPI第七节 当代资本主义剥削形式和劳资关系的变化 一、发行小额股票，推行“资本民主化”第一，发行小额股票，无非是将劳动人民手中的少量货币积蓄集中起来由资本家所支配，这有利于资产阶级利用社

15、会闲散资金，广泛筹集资本，扩大其股份公司的经营规模，而股份公司的所有权和控制权仍被少数垄断资本家所掌握，并不因发行小额股票而有实质性的改变，从而增强了资本家获取剩余价值的实力。第二，垄断企业中的职工购买或获得股份公司的小额股票，表面上似乎与资本家有了“共同的”利益，造成“劳资一家”的假象，起到掩盖资本主义剥削本质的作用，并在一定程度上缓解了不断加深的劳资矛盾，有利于资本家利用职工与企业“共命运”的心理，使职工产生归属感，以调动其积极性，增加剩余价值的生产。第三，劳动者购买或获得小额股票，并取得少量股息和红利收入，其数量微不足道，他们的主要收入还是依靠出卖劳动力所得的工资。二、推行职工参与企业管理的“管理民主化”三、缩短劳动日和剥削程度的提高 工人劳动日的缩短，其主要原因为：第一、第二次世界大战后，科学技术的发展及其在生产上的广泛应用，普遍提高了社会劳动生产率，劳动日即使有所缩短，并不影响企业产量和收益的增长。第二、科学技术的发展和生产的机械化、自动化程度的提高，需要高素质的劳动者进行操作，劳动者必须进行更多的脑力劳动，掌握更高的生产技术，因而客观上需要通过缩短劳动日，以增加劳动力再生产所需要的较多学习和训练时间，培养出科技水平较高的合格的劳动力。第三、第二次世界大战后发达资本主义国家频繁爆发经济危机，企业普遍开工不足，工人失业严重。