护理敏感质量指标数据采集韦武燕201801课件.ppt
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1、护理敏感质量指标数据采集护理敏感质量指标数据采集大外科护士长筋伤科护士长韦武燕韦武燕2018.01.222018.01.22么莉么莉卫计委医院管理研究所护理中心卫计委医院管理研究所护理中心 国家护理质控中心国家护理质控中心徐建鸣复旦大学附属中山医院护理部主任张海燕北京大学人民医院护理部教研室主任主要内容质量指标的意义护理敏感质量指标解读护理敏感质量指标应用01.01.质量指标的意义美国护士协会:国家护理质量指标数据库ANA:NDNQIANA:NDNQI是美国唯一一个提供反应护理质量水平的国家数据库,发表护理结构、过程、是美国唯一一个提供反应护理质量水平的国家数据库,发表护理结构、过程、结果质量
2、指标季度、年度报告。结果质量指标季度、年度报告。利用护理质量指标数据库证明护理水平与患者结果之间的相关性利用护理质量指标数据库证明护理水平与患者结果之间的相关性美国已有美国已有11001100个个医疗机构参与到此指标数据库中,反应不同护理团队的护理质医疗机构参与到此指标数据库中,反应不同护理团队的护理质量水平,并籍此描述如何利用指标驱动量水平,并籍此描述如何利用指标驱动质量改善质量改善美国护士协会:国家护理质量指标数据库ANA:NDNQI直观掌握自身护理质量现状,进行自身历史性、阶段性比较直观掌握自身护理质量现状,进行自身历史性、阶段性比较探索某项护理措施与护理结局的因果关系探索某项护理措施与
3、护理结局的因果关系评价与患者结局有关的护理措施的优劣评价与患者结局有关的护理措施的优劣p护士每增加护士每增加1 1名患者工作量,住院患者名患者工作量,住院患者3030天死亡率增加天死亡率增加7%7%p每增加每增加10%10%学士学位护士数量,住院患者学士学位护士数量,住院患者3030天死亡率降低天死亡率降低7%7%p60%60%本科学士护士结构,平均看护本科学士护士结构,平均看护6 6名患者,与名患者,与30%30%本科学士护本科学士护士结构,平均看护士结构,平均看护8 8名患者对比,死亡率下降名患者对比,死亡率下降30%30%质量指标应用举例质量指标应用举例l护患比护患比l学士以上学位护士比
4、例学士以上学位护士比例l住院患者死亡率住院患者死亡率欧洲九国:护士配置、学历与患者死亡率的研究欧洲九国:护士配置、学历与患者死亡率的研究质量指标监测PDCA质量提升质量指标的意义护理敏感指标在质量管理中的作用p 看清质量的现状及动态看清质量的现状及动态p 明确自身在业界的位置明确自身在业界的位置p 探测质量问题或潜在问题探测质量问题或潜在问题p 分析质量问题的影响因素分析质量问题的影响因素p 引导质量改善策略引导质量改善策略p 评价质量改善行动评价质量改善行动p 引领质量提升引领质量提升p护护患比患比p不同技术层级护士提供的护理时数不同技术层级护士提供的护理时数p护士自愿离职护士自愿离职率率p
5、护士岗位空缺率护士岗位空缺率p注册护士教育注册护士教育/专科培训专科培训p注册护士满意率注册护士满意率p每患者每每患者每24h24h平均护理时数平均护理时数p住院患者跌倒发生率住院患者跌倒发生率p住院患者身体约束使用率住院患者身体约束使用率p小儿疼痛评估小儿疼痛评估-干预干预-再评估循环再评估循环p小儿外周静脉渗出发生率小儿外周静脉渗出发生率p压疮发生率压疮发生率p插管患者非计划拔管发生率插管患者非计划拔管发生率院内感染院内感染p导尿管相关尿路感染发生率导尿管相关尿路感染发生率p中心导管相关血流感染率中心导管相关血流感染率p呼吸机相关肺炎发生率呼吸机相关肺炎发生率NDNQINDNQI指标指标国
6、家护理质控中心国家护理质控中心国家卫计委医院管理研究所护国家卫计委医院管理研究所护理中心、国家护理质控中理中心、国家护理质控中心领导下成立敏感护理质量指标研究小组。心领导下成立敏感护理质量指标研究小组。编制了护理敏感性指标使用手册编制了护理敏感性指标使用手册国家护理质控中心国家护理质控中心国家护理质量数据平台指标体系国家护理质量数据平台指标体系National Database of Nursing Quality定义和统一现阶段全国护理重点指标(研发12个敏感指标)2016年1212个指标个指标护士执业环境护士执业环境包含包含3838问题的执业环境量表问题的执业环境量表结结 构构5 5个个床
7、护比、护患比、护理时数床护比、护患比、护理时数护士学历、职称、工作年限的构成护士学历、职称、工作年限的构成护士的离职率护士的离职率过过 程程1 1个个患者身体约束率患者身体约束率结结 果果6 6个个压疮发生率、跌倒发生率、压疮发生率、跌倒发生率、尿管、胃肠管、中心导管、气道导管尿管、胃肠管、中心导管、气道导管UEXUEX中心导管血流感染发生率、呼吸机相关肺炎、导尿管相关尿路感中心导管血流感染发生率、呼吸机相关肺炎、导尿管相关尿路感染染02.护理敏感质量指标解读床护比定义统计周期内实际开放床位与所配备的执业护士人数比例统计周期内实际开放床位与所配备的执业护士人数比例公式床护比=1:同期本院注册的
8、执业护士总人数 统计周期内开放床位数变量特别说明执业护士总人数:在护理岗位工作的执业护士总人数,含助产士(新入职护士未注册不计算在内)实际开放床位数:实际收治患者的长期固定床位数(编制床位数病床周转率)意义引导管理者基于“开放床位”初步估算护理人力根据收治患者类型、医院定位和发展方向等,拟定自身床护比标准床护比床护比优质护理服务评价细则(优质护理服务评价细则(20142014版)对床护比的要求:版)对床护比的要求:1 1)医疗机构实际开放床位床护比不低于)医疗机构实际开放床位床护比不低于1 1:0.40.42 2)当床位使用率)当床位使用率93%93%,床护比不低于,床护比不低于1 1:0.5
9、0.53 3)当床位使用率)当床位使用率96%96%,平构住院日,平构住院日 1010天,实际开放床位床护比不低于天,实际开放床位床护比不低于1 1:0.60.64 4)对于重症医学科()对于重症医学科(综合及各专科综合及各专科),),当床位使用率当床位使用率%,床护比,床护比1 1:(:(.5.5)手术室手术间与护士比)手术室手术间与护士比1 1:护患比定义统计周期内当班责任护士与其负责护理的住院患者数量比例统计周期内当班责任护士与其负责护理的住院患者数量比例公式公式平均每天护患比平均每天护患比=1=1:同期每天各班次患者数之和同期每天各班次患者数之和 统计周期内每天各班次责任护士数之和统计
10、周期内每天各班次责任护士数之和变量特变量特别说明别说明当班责任护士数当班责任护士数:统计期间内:统计期间内在护理岗位在护理岗位、直接护理患者直接护理患者的责任护士总人数。的责任护士总人数。不包括治疗护士(配药护士)、办公班(主班)护士、护士长等其他岗位护士。不包括治疗护士(配药护士)、办公班(主班)护士、护士长等其他岗位护士。意义意义引导管理者基于引导管理者基于“护理需求护理需求”配置护理人力配置护理人力进一步计算各班次护患比,进一步计算各班次护患比,评价护士的工作负荷评价护士的工作负荷护患比-国家护理质量数据平台相关说明班次每天的班次分为白班、夜班(不分大、小夜班统一计算)每天的班次分为白班
11、、夜班(不分大、小夜班统一计算)白班、夜班起止时间依据本单位的班次安排时间,全院应统一白班、夜班起止时间依据本单位的班次安排时间,全院应统一白班8:0018:00(时长10h)夜班18:0008:00(时长14h)白班8:0017:00(时长9h)夜班17:0008:00(时长15h)我院?白班8:0017:00(时长9h)夜班17:0008:00(时长15h)某班次责任护士数某班次责任护士数-国家护理质量数据平台相关说明责任护士责任护士 直接护理患者的护士,护士长不计算在内,如果护士长承担了责任护士的直接护理患者的护士,护士长不计算在内,如果护士长承担了责任护士的工作时间就计算在内工作时间就
12、计算在内责任护士 数责任护士标准工作时长责任护士标准工作时长8h8h,每,每8h8h就算是就算是1 1个责任护士数个责任护士数责任护士数计算责任护士数计算公式公式=工作时间工作时间 8 8白班 8:0017:00(时长9h)责任护士数?夜班 18:0008:00(时长14h)责任护士数?夜班 17:0008:00(时长15h)责任护士数?夜班18:0021:00 06:0009:00(时长6h)责任护士数?1.1251.1251.751.751.8751.8750.750.75某班次责任护士数某班次责任护士数-国家护理质量数据平台相关说明某病区排班白班 3人 8:0017:00 2人 8:00
13、16:00 1人 8:0012:00 夜班17:0023:00夜班 23:0008:00夜班18:0022:00 06:0009:00白班责任护士数夜班责任护士数3 3(9 98 8)+2+2 (8 88 8)+(4 48 8)=3.375+2+0.5=5.875=3.375+2+0.5=5.875(6 68 8)+(9 98 8)+(7 78 8)=0.75+1.125+0.875=2.75=0.75+1.125+0.875=2.75某班次患者总数某班次患者总数-国家护理质量数据平台相关说明白班(白班(08:00-17:0008:00-17:00)(接班时在院患者数(接班时在院患者数+新入院
14、患者数新入院患者数+转入转入+转出)转出)(班次时长(班次时长 8 8)夜班(夜班(17:00-08-0017:00-08-00)(接班时在院患者数(接班时在院患者数+新入院患者数新入院患者数+转入转入+转出)转出)(班次时长(班次时长 8 8)白班患者数白班患者数4242人,入院人,入院5 5人,出院人,出院6 6人,转出人,转出2 2人,转入人,转入3 3人,患者数?人,患者数?夜班患者数夜班患者数4242人,人,P P班入院班入院4 4人,转出人,转出2 2人,人,N N班入院班入院1 1人,患者数?人,患者数?(42+5+2+342+5+2+3)(9 98 8)=52=52 1.125
15、=58.5 1.125=58.5(42+4+2+142+4+2+1)(15158 8)=49=491.875=91.8751.875=91.875护患比定义统计周期内当班责任护士与其负责护理的住院患者数量比例统计周期内当班责任护士与其负责护理的住院患者数量比例公式公式平均每天护患比平均每天护患比=1=1:同期每天各班次患者数之和(白班同期每天各班次患者数之和(白班+夜班)夜班)统计周期内每天各班次责任护士数之和(白班统计周期内每天各班次责任护士数之和(白班+夜班)夜班)58.5+91.875=150.37558.5+91.875=150.3755.875+2.75=8.6255.875+2.7
16、5=8.625=1:17.4=1:17.4每住院患者每24h平均护理时数(HPPD)定义定义平均每天每位患者所获得护理时数(平均每天每位患者所获得护理时数(h h)公式公式护理时数护理时数=同期本院病区在岗执业护士实际上班小时数同期本院病区在岗执业护士实际上班小时数 统计周期内住院患者实际占用床日数统计周期内住院患者实际占用床日数住院患者实际住院患者实际占用床日数占用床日数由统计报表获取统计期间的实际占用床日数或实际占用床位数由统计报表获取统计期间的实际占用床日数或实际占用床位数=编制床位使用日数编制床位使用日数 床位使用率床位使用率变量特别说明变量特别说明本院在岗执业护士的护理时数本院在岗执
17、业护士的护理时数意义意义反映患者获得的护理工作量,从侧面评估护理人力资源分配的合理性反映患者获得的护理工作量,从侧面评估护理人力资源分配的合理性每住院患者每24h平均护理时数(HPPD)护理时数护理时数直接护理时数直接护理时数+间接护理时数间接护理时数+相关护理时数相关护理时数+个人活动时间个人活动时间直接护理时数直接护理时数在患者床边的:责任班、夜班在患者床边的:责任班、夜班间接护理时数间接护理时数不在患者床边的:主班、治疗班、护理班不在患者床边的:主班、治疗班、护理班相关护理时数相关护理时数在职培训、会议、检查、物品维修、整理环境等在职培训、会议、检查、物品维修、整理环境等个人活动时间个人
18、活动时间吃喝拉撒吃喝拉撒加班?加班?不同级别护士配置定义定义不同能力级别护士在本院所有注册护士中所占比例不同能力级别护士在本院所有注册护士中所占比例公式公式某级别护士占比某级别护士占比=同期某级别护士人数同期某级别护士人数 统计周期内护士总人数统计周期内护士总人数变量特别说明变量特别说明学历:以获得的学历证书为准学历:以获得的学历证书为准职称:以医疗机构实际聘用为准职称:以医疗机构实际聘用为准年资:年资:年限年限1 1年、年、1 1年年年限年限2 2年、年、2 2年年年限年限5 5年、年、5 5年年年限年限1010年、年限年、年限1010年年意义意义反映护理人力资源的基本结构,优化护理人力资源
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