患者责任制整体护理模式排班方法及岗位职责2014619(课件).ppt
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- 课件 患者 责任制 整体 护理 模式 排班 方法 岗位职责 2014619
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1、责任制整体责任制整体护理护理模式模式排班方法及岗位职责排班方法及岗位职责 解放军解放军105医院心内一科医院心内一科 卜元园卜元园1优质护理服务优质护理服务 落脚点:履行护士职责落脚点:履行护士职责 切入点:改革护理模式切入点:改革护理模式-责任制责任制-排班表排班表 关键点:正确认识关键点:正确认识-积极性积极性 (为什么开展?为什么开展?)2学学 习习 探探 讨讨一一 责任制护理的内涵责任制护理的内涵二二 排班需要考虑的内容排班需要考虑的内容三三 人性化排班人性化排班3一一 责任制护理的内涵责任制护理的内涵4责任 一个人不得不做的事 一个人必须承担的事情。应尽的义务:分内应做的事。应承担的
2、过失。5责任制的责任制的 内涵内涵 “事事有人管、人人有专责事事有人管、人人有专责”。6 责任制护理责任制护理(primary nursing)是运用护理程序的理论与方法,由专门是运用护理程序的理论与方法,由专门护士为病人实施连续性、系统性、计划性护士为病人实施连续性、系统性、计划性护理的临床护理分工制度。护理的临床护理分工制度。7 。10流水线作业病人病人治疗班治疗班倒班护士倒班护士总责护总责护护士长护士长处置班处置班责护责护11 全责护理(Primary Nursing)50年代发展始于美国,主要是促使护理人员接近病人,与病人建立良好的关系,由病人床边之直接护理至日常生活的身心照顾,并提供
3、健康指导以预防疾病。病人入院到出院,所有的一切护理都是全责护士负责。即使病人出院后有任何问题,都可以打电话给他的全责护士询问。12成组护理vs全责护理 成组护理(Team Nursing)是将护理人员及病人分组,每组护理人员由护理人员、护理员、护生等组成。由组内对临床学识与经验较丰富,且有领导能力的护理人员担任组长,领导全组工作人员,计划组内病人所需之护理,再依各个组员的学识能力分配工作。13 责任包干护理模式责任包干护理模式 是护士责任到具体患者,对患者实施涵盖患病机康复过程中的生理护理、心理护理、社会及自然环境适应的护理模式。14包干模式的探讨 工作内容 工作性质 工作强度 工作时间分布探
4、讨责任包干模式探讨责任包干模式15责任制整体护理的工作模式责任制整体护理的工作模式 APN APN排班(不断完善,按需连续为原则)排班(不断完善,按需连续为原则)按层级使用护理人才,实行三级质控模按层级使用护理人才,实行三级质控模式,按分层级管床责任到人,管床护士做式,按分层级管床责任到人,管床护士做好一级的自查质控,带班组长指导检查做好一级的自查质控,带班组长指导检查做好二级质控,护士长全面检查做好三级质好二级质控,护士长全面检查做好三级质控。控。责任护士与小组包干相结合模式责任护士与小组包干相结合模式:病人入院到出院均由一名护士负责到底 责任护士固定,服务时间固定 护士与患者有效交流的时间
5、较多 责任护士可以做到8小时在班,24小时负责 8小时之外也由相对固定的护士负责 与主管医师的工作时间基本相符,便于沟通 17优 点 责任制护理医师满意度病人满意度18护士责任感护士价值感FIRSSPITALFIRSSPITAL内涵内涵全程、全面全程、全面 生活照顾 病情观察治疗护理健康指导连续、完整连续、完整入院到出院8小时在岗,24小时负责对患者而言:在住院期间有对患者而言:在住院期间有1-31-3名责任护士负责名责任护士负责对护士而言:每位护士须负责一定数量的患者。对护士而言:每位护士须负责一定数量的患者。19二、排班考虑的内容20排班的基本原则:排班的基本原则:护理工作24小时不间断的
6、原则 满足病人需要的原则 各班工作量相对均衡,人员调配合理的原则 各班人员相对稳定、紧急可调的原则 相对固定的护士负责相对固定的病人218AM8PM10AM12N4PM12N10PM4AM忙?忙?闲?闲?22依病人疾病严重度思考 术后恢复室 照顾病人数 人力比 工作内容 支持人员 检验&检查 团队默契23HOSPITALHOSPITAL排班模式排班模式小组责任包干模式小组责任包干模式责任包床到人模式责任包床到人模式小组负责一切护理工作体现护士分层次合作做到8小时在班,24小时负责护士协作意识强组里每个护士的岗位职责明确医护患之间更密切和谐。将病区病人平均分配每位护士,人人参与管理病人掌握病人情
7、况有一定难度8小时在岗,直接护理患者的时间有限要求护士能力均衡24落实护士职责 25考虑科室特点心内一科工作节律特点心内一科工作节律特点:每日8AM-11AM为治疗、护理、出入院的高峰时段 每日夜间为病人病情变化的高峰时段 每周周一、三、五为入院、出院的高峰期 主任专家门诊26三、人性化排班三、人性化排班27选择谁排班?可分为3 种:集权式排班(排班者为护理行政管理者)分权式排班(排班者为护士长)自我排班法(由部门工作人员自已排班)28了解护士的需求 护士常在想:“我下周某某天上什么班?”有的护士很担心自己有事的那天无法调班,护士大多很有责任心,担心请假给科室工作带来麻烦。休息时间无法提前预知
8、,生活、娱乐无法提前安排排班表留言逢节假日时留言 祝福、致敬 注意事项 紧急联系电话30 当科室因人员休假或病人突然增多导致护士压力增大时留言 此时,上班护士的情绪往往有烦躁、急躁、埋怨心理,护士长应防微杜渐,充当心理咨询师,在排班表上留言 如:压力是对人的考验;让我们调好心态,积极面对;健康的心态决定人的能力;让我们共度难关等 此时的留言起到鼓舞士气的作用31一项新业务新技术刚刚开展初期 留言 为了保证新开展技术项目的顺利实施,护士长可将护士操作中的注意点和关键点予以留言,既解决了护士的困扰,又保证了此项工作的顺利进32当季节发生变化时留言 特别在严冬和酷暑到来时,护士的心态会发生一些变化,
9、此时留言,可让护士体会到护士长的关心,从而及时调整心态,正确面对严冬和酷暑 如:时值酷暑,让我们调好心态,积极面对,心静自凉;如:天气寒冷,请照顾好自己和家人33某项新规定出台时留言 一是让全体护士都知晓,二是留下可追溯的依据,防止因不知而犯下错误,造成不必要的麻烦。如某项护理文书书写新规定 护士长在留言中要将此项规定实施的开始时间,关键改动点等写清楚。34护士长排班 分病人 不是分工作配置护士依赖病人多少轻重 不是一成不变变是以病人需要变一名护士白班夜班负责多少病人3536岗位职责护士长护士长A A班组长班组长P P班组长班组长N N班护理小组班护理小组A2A2责任护士责任护士P1P1责任护
10、士责任护士P2P2责任护士责任护士N1N1夜班护士夜班护士N2N2夜班护士夜班护士A A班助理护士班助理护士A A班学生或班学生或健康助理健康助理P P班助理护士班助理护士P P班学生或班学生或健康助理健康助理N N班助理护士班助理护士N N班学生或班学生或健康助理健康助理各层级人员工作职责不同组 长:工作职责(A班、P班)N班当值组长:工作职责责任护士:工作职责(A班、P班、N班)助理护士:工作职责(A班、P班、N班)护 生:工作职责(A班、P班、N班)工作职责的确定原则将护士的职责用下列四方面来划分 专业技能(Professional)临床技能(Clinical)临床管理能力(Admini
11、strative)自我管理能力(Personnel)各层护士的工作重点护理组长护理组长(高级责任护士)(高级责任护士)责任护士责任护士(初级责任护士)(初级责任护士)助理护士助理护士(非注册护士或(非注册护士或注册护士)注册护士)评估、沟通、教评估、沟通、教育、答疑、指育、答疑、指导、协调导、协调12打针、发药、处置打针、发药、处置3基础护理、基础护理、非侵入非侵入性操作性操作病区护士长职责病区护士长职责(一)在科主任和护理部主任指导下,负责本科护理、护理教学和科研,以及护理管理工作。(二)负责组织本科年度护理工作计划、护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。(三)督促检查本科护理人员认
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