急诊科带教分享课件.ppt
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- 急诊科 分享 课件
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1、急诊带教急诊带教临床护理带教l 入科教育:入科第1天:l学生自我介绍她们的学校及个人兴趣、爱好,特长、实习体会等。对学生有所了解。科室介绍科室介绍l急诊的团队急诊的团队l主任兼中心医院副院长:l副主任:l副主任:l陈建萍护士长:l杨伟英护士长:急诊的团队急诊的团队环境简图环境简图物品规范放置物品规范放置环境评估表环境评估表物品名称物品名称位置位置物品名称物品名称位置位置抢救车除颤仪心肺复苏仪导尿用物(导尿包、引流袋、导尿管)微量注射泵颈托、支具、夹板心电图机深静脉穿刺用物科室的要求科室的要求l劳动纪律l好习惯的养成l严格执行三查七对制度l严防差错事故发生 个人体会个人体会重复劳动需要全员参与重
2、复劳动需要全员参与 一群人一起工作和一个人工作是有巨大不同的,很多实习生只能做别人不愿做的工作,这并不是我们工作的政策,如果要做1000份病历,那么所有人都一起做,包括我自己。询问他们的感受询问他们的感受l生活、学习怎么样?今天有哪些体会?对我们科有哪些建议?实习同学轮换多个科室,看问题的视角没有功利色彩,与她们交流有时候可能获得你意想不到的收获,且多交流有利于拉近师生之间的距离。肯定她们的成绩肯定她们的成绩 每个人都有梦想,都渴望成功每个人都渴望付出得到肯定,特别是肯定来源于她所敬重或崇拜的人。作为带教老师,一举一动,一言一行,作为带教老师,一举一动,一言一行,无时无刻不在潜移默化地影响着她
3、所带的无时无刻不在潜移默化地影响着她所带的实习生。原本实习就是带有模仿性质的,实习生。原本实习就是带有模仿性质的,带教老师本人的举动也自然成了实习生所带教老师本人的举动也自然成了实习生所效仿的对象,甚至会成为她今后工作中所效仿的对象,甚至会成为她今后工作中所奉行的准则。奉行的准则。带教老师带教老师实习同学实习同学 急诊科出科考核案例急诊科出科考核案例情景情景考核要点考核要点1.干部胡某某,男,51岁,胸闷胸痛约半小时,家人将其送到急诊科。1.立即上前迎接。(2分)2.查生命体征,判断病情。(3分)3、分诊护士给病人分诊正确(3分)2.病史(由带教老师提供病史:患者半小时前在散步时突发胸闷胸痛,
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