国际商务谈判课件整理.ppt
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1、考试题型 单选 多选 简答 案例分析什么是谈判?谈判是:沟通、协商、妥协、让步、共同目标、达成协议的过程(1 1)谈判是具有一定目的性的社会活动。)谈判是具有一定目的性的社会活动。(2 2)谈判是一种双边、多边的交际行为和交际活动。)谈判是一种双边、多边的交际行为和交际活动。(3 3)谈判是参与方协调沟通的过程。)谈判是参与方协调沟通的过程。国际商务谈判的管理模式国际商务谈判的管理模式1.制定计划制定计划P(plan)2.建立关系建立关系R(relationship)3.达成协议达成协议A(agreement)4.协议履行与关系维持协议履行与关系维持M(maintenance)PRAMPRAM
2、制定计划P建设关系R履行与维持关系M达成协议A按照谈判的方式分类按照谈判的方式分类 1 1、单赢型谈判与双赢型谈判、单赢型谈判与双赢型谈判 2 2、横向谈判与纵向谈判、横向谈判与纵向谈判 3 3、硬式谈判与软式谈判、硬式谈判与软式谈判 4 4、价值式谈判、价值式谈判造成单赢的原因 1.讨论议题过于单一 2.谈判时间过短 3.谈判者双方实力悬殊 4.谈判者经验不够 5.谈判者的谈判意识不好1、找到不同的利益点2、制造多层次的需要3、讲究一点合作的利己主义4、共同做大蛋糕5、设身处地为对方着想6、求同存异 1 1、生理需要、生存的需要生理需要、生存的需要 2 2、安全需要安全需要 3 3、爱和归属
3、感需要爱和归属感需要 4 4、尊重需要尊重需要 5 5、自我实现需要自我实现需要博弈论博弈论国际商务谈判的准备国际商务谈判的准备谈判目标的层次谈判目标的层次 的作用的作用1 1、最优期望目标、最优期望目标2 2、实际需求目标、实际需求目标3 3、可接受目标、可接受目标4 4、最低目标、最低目标目标目标层次层次 最优期望目标最优期望目标:这种目标是指对谈判某方最有利的理想目标,即在满足某方实际需要利益之外,还有一个增加值。实际需求目标实际需求目标:实际需求目标是谈判各方根据主、客观因素,经过科学论证、预测及核算后,纳入谈判计划的谈判目标。目标目标层次层次可接受目标可接受目标:能满足谈判某方部分要
4、求,实现经济利益的目标,就是可接受的目标。最低目标最低目标:最低目标是人们从事某项活动必须达到的目标。它与最优期望目标有着密切的内在联系。谈判组的组成及优缺点谈判组的组成及优缺点 谈判组的组成谈判组的组成 1.一对一的谈判形式 2.集体谈判形式谈判形式的特点谈判形式的特点一对一的谈判形式的特点一对一的谈判形式的特点1.1.灵活、便于调整;灵活、便于调整;2.2.只有你自己,只能靠自己只有你自己,只能靠自己 ,全力以赴。,全力以赴。集体谈判的特点集体谈判的特点1 1、知识经验互补、知识经验互补2 2、集思广益、集思广益3 3、人多势众、人多势众谈判人员的配备谈判人员的配备 精通经济法的法律人员:
5、是重要谈判项目的必须是重要谈判项目的必须成员,一般由律师或由既掌握经济又精通法律专业成员,一般由律师或由既掌握经济又精通法律专业知识的人员担任。知识的人员担任。其相应的基本职能1 1、确认谈判对方经济组织的法人地位确认谈判对方经济组织的法人地位2 2、监督谈判在法律许可范围内进行监督谈判在法律许可范围内进行3 3、检查法律文件的准确性和完整性检查法律文件的准确性和完整性 与外商谈判,我方谈判人员都具有熟练的运与外商谈判,我方谈判人员都具有熟练的运用该外语的能力,也能与对方直接交谈,还用该外语的能力,也能与对方直接交谈,还有没有必要配备一名专职翻译?(有没有必要配备一名专职翻译?()A、有必要、
6、有必要 B、没有必要、没有必要 C、看谈判者外语表达能力、看谈判者外语表达能力 为什么?为什么?对待对待翻译翻译的问题的问题 1.更加精准的翻译(专业术语)2.体现正规性和企业实力 3.如果配备翻译的话,有了错误你能找一个推脱错误的地方 4.给你一个充分的思考的时间 5.翻译在给你翻的时候,你可以特别全神贯注的看对方的反应 6.作为正式场合,你应该说的是你本国的语言,而不应该在这个地方讲好多其他语言,表示自己的国际身份 谈判座位谈判座位一对一二对二五对五开局阶段的基本任务开局阶段的基本任务 1.具体问题的说明 a.a.谈判时间的安排谈判时间的安排 b.b.谈判的主题及谈判大体内容谈判的主题及谈
7、判大体内容 2.营造良好谈判气氛 a.a.适当的开场白(寒暄、感情攻击发)适当的开场白(寒暄、感情攻击发)b.b.较为得体的服装较为得体的服装 c.c.良好得礼仪良好得礼仪 d.d.较好得赞美较好得赞美开局策略开局策略 1.协商式开局策略 2.坦诚式开局策略 3.保留式开局策略 4.进攻式开局策略 5.挑剔式开局策略一致式开局策略(友好式开局)一致式开局策略是指谈判环境、气氛、态度、一致式开局策略是指谈判环境、气氛、态度、格局、方式、内容以及相关条件等方面创造满意格局、方式、内容以及相关条件等方面创造满意情势,遵循求同存异原则得开局。情势,遵循求同存异原则得开局。目的:希望有一个好的开端,拉近
8、双方距离,为对希望有一个好的开端,拉近双方距离,为对方同意自己的观点创造条件方同意自己的观点创造条件适用于:双方实力相当双方实力相当 双方过去基本没有商务往来双方过去基本没有商务往来坦诚式开局策略 坦诚式开局策略是指以开诚布公的方式向谈判坦诚式开局策略是指以开诚布公的方式向谈判对手陈述自己的观点或意愿,尽快打开谈判局面。对手陈述自己的观点或意愿,尽快打开谈判局面。适用于:双方过去有过商务往来,而且关系很好,双方过去有过商务往来,而且关系很好,将这种友好关系作为谈判的基础将这种友好关系作为谈判的基础 互相了解较深,互相了解较深,也可用于实力不如对方的谈判者也可用于实力不如对方的谈判者 。保留式开
9、局策略 保留式开局策略是指在谈判开始时,对谈判对保留式开局策略是指在谈判开始时,对谈判对手提出的关键性问题不做彻底的、确切的回答,手提出的关键性问题不做彻底的、确切的回答,而是有所保留,从而给对手造成神秘感,以吸引而是有所保留,从而给对手造成神秘感,以吸引对手步入谈判。对手步入谈判。适用:谈判双方实力相当、双方过去没有业务往来谈判双方实力相当、双方过去没有业务往来目的:吸引对手步入谈判,给出更好的条件吸引对手步入谈判,给出更好的条件进攻式开局策略 进攻式开局策略是指通过语言或行为来表达进攻式开局策略是指通过语言或行为来表达己方强硬的姿态,从而获得谈判对手必要的尊重,己方强硬的姿态,从而获得谈判
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