国家示范性高职业院校的方案.ppt

1、国家国家“示范性高等职业院校示范性高等职业院校”方案方案 一、基本情况 二、建设目标 三、建设内容 四、保障措施 五、监测指标 六、经费预算 七、监测指标 一、一、基本情况基本情况 高职专业41个，在校生8953人 占地面积1200亩，教学仪器设备总值6400万元 专任教师445人，其中高级职称教师153人（教授31人），“双师”素质教师占72%；有硕士以上学位教师158人，聘请企业兼职教师182人 教育部试点专业8个，示范专业3个，省示范专业2个 国家精品课程5门，主编国家级和教育部规划教材36部 重点建设适应河北省主导产业和石油石化行业发展需要的5个特色品牌专业；创新人才培养模式，开发工学

2、结合的优质核心课程，建设“双师”结构教学团队和校内外生产性实训基地，增强社会服务能力；将学校建设成为高职特色鲜明、文化内涵丰厚、服务能力凸显、教育质量和办学水平国内领先的高等职业院校。二、建设目标二、建设目标 三、建设思路三、建设思路 1重点专业群对接石油石化产业集群 石油化工石油加工产业集群 石油工程石油开发产业集群 热能动力设备石油化工生产过程中动力产业集群 2人才培养过程对接石油石化生产过程 石油化工生产石油化工生产过程一线职业岗位 石油工程技术钻井、采油的一线职业岗位 热能动力设备石油化工生产过程中动力一线职业岗位 3学校高职文化融和中国石油企业文化。四、建设内容四、建设内容 1.特色

3、品牌专业建设工程 2.优质核心课程建设工程 3.优秀教学团队建设工程 4.实践教学基地建设工程 5.社会服务能力建设工程 6.学校高职文化建设工程 7.示范建设质量控制工程 实施七项建设工程 四、建设内容四、建设内容 瞄准河北省主导产业和石油石化行业一线高技能人才需求，重点建设5个 热能动力设备与应用 机械制造与自动化 石油工程技术 石油化工生产技术 1特色品牌专业建设工程 创新“工学并举，道艺兼修”的人才培养模式 电气自动化技术 四、建设内容四、建设内容特色品牌专业建设 采取的主要措施 1.健全的组织保障 2.创新的制度保障 3.围绕重点的资金保障 4.校企融合的监控体系 四、建设内容四、建

4、设内容 共享教学资源库 5个 特色教材19部，多媒体课件19套 到2009年,建设优质核心课程 16门 2优质核心课程建设工程 学校每个专业建设一门工学结合的优质核心课程 四、建设内容四、建设内容优质核心课程建设 主要措施主要措施 1.深入企业进行职业岗位人才任职要求分析 2.聘请企业具有丰富一线经验专家参加课程建设 3.建立工作过程导向的课程改革与建设激励机制 4.加大学校建设资金投入 四、建设内容 3 优秀教学团队建设工程 兼职教师总数达到 400人 专业带头人15人、骨干教师30人“双师”素质教师达 85%5-7支优秀的专业教学团队 顶岗实践200人，资格认证90人 四、建设内容四、建设

5、内容优质教学团队建设 主要措施主要措施 1.建立教师参加企业实践的激励与约束机制 2.引进专业带头人，引进具有丰富企业经验的技术人员充实教师队伍 3.完善兼职教师管理办法，增加企业兼职教师比例，制定企业兼职教师承担实践技能课程的制度 4.通过国内、外进修以及与企业进行科技合作等途径，加强专业带头人、骨干教师的培养 四、建设内容四、建设内容 4.实践教学基地建设工程 新建校外实训 基地90个 校外实训基地 达235个 满足100%学生 半年顶岗实习 依托石油石化行业建设校外实训基地 引进企业设备、资金、技术等共建校内实训基地 重点建设5个适应工作过程导向、课程体系要求的 生产性或仿真生产条件的校

6、内实训基地 多渠道、多形式引进企业设备、资金、技术 四、建设内容四、建设内容实践教学基地建设 采取的主要措施 1.引进企业技术、产品，采用现代企业管理制度，建设机械制造等校内生产性实训基地 2.按照企业工作过程和工艺流程，建设将石油化工等校内仿真生产条件实训基地 3.采取企业提供设备、学校提供场地方式，建设石油工程、电气自动化等仿真生产性校内实训基地 4.学校与企业共同投入，在企业建设热能动力设备等技能培训中心 5.集合校内外优势力量，利用现代信息技术，开发虚拟工厂、虚拟车间、虚拟工艺、虚拟实验 四、建设内容 与西部地区、河北地方 和石油石化行业的10高职院校建立长期密切合作关系 共享示范建设

7、成果 科技服务费年到校450万元 为石油石化行业和区域内 南堡油田、曹妃甸工业区 等提供技术服务 到2009年完成培训2.4万人次 农村劳动力转移培训 职工继续教育与再就业培训 企业职工技能培训 大力开展面对行业企业的技能培训和技术服务工作 5.社会服务能力建设工程 凝练精神文化 规范制度文化 提升行为文化 丰富物质文化 改革教学文化 四、建设内容四、建设内容 6 学校高职文化建设工程 融和企业文化的学校文化建设 四、建设内容四、建设内容 人事分配制度 生产性实训基地运行制度 校企结合的顶岗实训制度 职业能力本位的考核制度 适应工学结合学籍管理制度 校企共管的实训质量监督与保障体系 教学质量分

8、析制度 7示范建设质量控制工程 1.资金保障?中央财政、河北省财政专项资金支持是基本资金保障；?多渠道、多途径从中石油集团公司等企业筹集资金和设备实物，提供资金补充保障。五、保障措施五、保障措施 2.组织保障 成立学校示范建设领导小组和示范建设办公室、专家组、项目建设工作组、监察审计组，按照教育部、财政部示范性建设管理暂行办法、批复的建设方案和项目建设任务书组织实施和管理。五、保障措施五、保障措施 3.制度保障?制定学校示范建设项目实施管理办法示范建设专项资金管理办法监测保障制度。?修订教学管理文件：学生生产性顶岗实习的管理办法等管理制度。?修订师资队伍建设管理制度。?修订设备采购管理办法等。

9、五、保障措施五、保障措施 1677万元3103万元929万元实训基地师资队伍课程1578万元2100万元2300万元中央财政资金河北省人民政府学校自筹资金六、经费预算六、经费预算 建设项目总经费预算为 5978万元 中央财政专项资金 2100万元 七 监测指标 附表1 建设项目资金预算表 附表2 2008年项目监测指标 附表3 2009年项目监测指标 项目名称 基地 建设 师资 建设 课程 建设 相关专业群建设 环境建设及其他 项目 总额 中央 财政 省级 配套 学校 自筹 石油化工生产技术专业建设 875 180 272 63 10 1400 800 400 200 石油工程技术专业建设 1

10、028 170 350 70 1618 800 400 418 热能动力设备应用专业建设 540 159 145 156 1000 1000 500 400 100 机械制造与自动化专业建设 270 85 80 65 435 500 400 100 电气自动化技术专业建设 490 130 80 0 700 400 300 公共服务体系平台建设项目 560 100 460 制度建设 50 50 院校对口支援与交流合作 50 50 不可预见费 100 100 总 计 3203 724 927 354 570 5978 2100 2300 1578 表表1 项目资金预算总表项目资金预算总表 单位：万

11、元单位：万元 表表2 2008年检测指标年检测指标 项目 名称 教学改革与课程建设 实践教学基地建设 师资队伍建设 社会服务能力建设 石油化工生成技术专业 完成化工单元操作技术、反应过程与技术 2门课程建设。出版化工单元操作技术、反应过程与技术教材。完成石油加工技术、化工设备机械与拆装两门课程课件。建成教学资源库的教学文件区、专业教学区和行业动态区。建成石油化工工艺仿真操作实训中心，完成石油化工岗位操作技能实训中心、石油产品分析实训中心一期建设，并投入使用。开出操作实训项目。“化工操作工”职业技能鉴定 200人，年接待实训学生400人，社会培训 400人次。增加校外实训基地 3个。培养专业带头

12、 1名，聘任兼职教师9名，“双师”素质教师达到80%。安排5名教师到企业下厂锻炼，6名教师参加职业技能培训，取得高级工及以上职业资格。培养骨干教师3名，引进专业教师 3名，专业教师队伍达到 17人。学历提高 1名，国内外培训 5人。启动化工技术类专业师资培训基地建设。对口支援院校 2所。与企业合作开发项目 3项，开展技术服务项目 6项，科技服务到校经费 60万元。社会培训 1500人次。石油工程技术专业 启动钻井工程技术、采油工程技术、油田化学技术 3门核心课程建设。出版工学结合特色的教材 2部。完成钻井工程技术和采油工程技术两门课程课件。初步建成教学资源库网站和中级“钻井工”、“采油工”远程

13、教育教学资源库。建成一座自动化控制的小型集输站。培训企业员工 100人次。初步建成钻井液应用技术实训中心，接受学生实训和油田钻井液化验员培训100人次。初步建成石油工程仿真实训中心，接待实训学生 140人；培训企业员工 200人次。提高采收率技术实训中心完成建设准备工作。新增校外实习基地 1个。培养专业带头人 2名，骨干教师3人。引进（聘请）骨干教师1人。新增培养双师素质教师5 人，双师素质教师达到17人；聘请兼职教师 15名。为油田企业开展技术服务和培训鉴定。承接企业提高采收率、泥浆体系研究等服务项目 2项以上。为油田企业和社会培训400人次。为对口支援院校培训师资 10人，联合培养学生 4

14、0人。热能动力设备与应用专业 建成热力设备运行核心课程。完成热力设备运行教材、课件。1门课程实现网上在线学习。热力设备运行优质核心课程题库、教学标准文件相关资料上网。初步完成专业课程标准库、多媒体课件库、试题库、典型热能动力操作规程库等教学资源库建设。完善涉及热能动力的信息、前沿科技知识、行业标准的信息资讯平台。完成热能动力设备与系统运行仿真实训中心建设。完成热能动力设备与系统分析检测实训中心、热能动力设备与系统检修实训中心一期建设。每年接待 250名学生实训；职业技能鉴定 200人，社会培训 400人次。为企业开展设备检修服务。新增校外实习基地 2个 培养专业带头 1名，聘任兼职教师5人，兼

15、职教师达到 13人。国内培训 2人、国外培训 2人。7名教师能够从事专业职业教育、职业培训及职业技能鉴定工作，“双师”素质教师达到70%。为 2所对口支援院校（银川科技职业技术学院、承德职业技术学院等）培训师资25人。承接油田、社会企业开发、服务项目3项，到校经费 40万。开展社会培训 600人次。表表3 2009年检测指标年检测指标 项目 名称 教学改革与课程建设 实践教学基地建设 师资队伍建设 社会服务能力建设 石油化工生成技术专业 建成石油加工技术、石油产品分析2门优质核心课程。出版石油加工技术石油产品分析教材。完成有机化工生产技术、高聚物生产技术、煤炭气化技术课件。完成教学资源库的教学

16、资源区、能力训练区建设，全面完成教学资源库建设。完成石油化工岗位操作技能实训中心、石油产品分析实训中心二期建设，并投入实际使用，全面完成油品分析检测实训中心建设。开展社会培训工作，承担“油品分析工”职业技能鉴定工作，年接待实训学生 200人，职业资格鉴定200人，社会培训 300人次。增加校外实习基地3个。培养专业带头人 1名。聘任兼职教师6名，兼职教师达到 21人，专兼教师比例达到 1:1，“双师”素质教师达到85%。安排5名教师到大唐国际等企业下厂锻炼，4名教师参加职业技能培训。培养骨干教师3名，引进专业教师 2名，专业教师队伍达到 19人。学历提高 1名，国内外培训 3人。建成石油加工技

17、术、石油产品分析 2门优质核心课程。出版石油加工技术石油产品分析教材。完成有机化工生产技术、高聚物生产技术、煤炭气化技术课件。完成教学资源库的教学资源区、能力训练区建设，全面完成教学资源库建设。石油工程技术专业 建成钻井工程技术、采油工程技 术、油田化学技术 3门优质核心课程完成3门与优质核心课程建设相配套的课件中级“钻井工”、“采油工”、“泥浆工”所需的远程教育教学资源库；完善教学资源库网站。建成采油工程技术实训中心，开发实训项目13项，年接待实训学生 140人，年培训校外师资人员 25人次，承接企业人员培训200人次。建成钻井液实训中心，年接待实训学生 140人，承办4期钻井液化验员培训班

18、，培训现场操作人员200人次。建成提高采收率技术实训中心年接待实训学生 350人，培训企业人员400人次。石油工程仿真实训中心，接待学生实训，年培训企业人员400人次。增加校外实训基地 1个。继续培养2名专业带头人，聘请企业专业带头人 1名。培养骨干教师3人，培养双师素质教师 5 人。增聘兼职教师 15名，使兼职教师达到35名。建成钻井工程技术、采油工程技术、油田化学技术3门优质核心课程完成3门与优质核心课程建设相配套的课件中级“钻井工”、“采油工”、“泥浆工”所需的远程教育教学资源库；完善教学资源库网站。热能动力设备与应用专业 建成热力设备检修、泵与风机 2门核心课程。出版热力设备检修、泵与

19、风机 2部教材。建成共享型教学资源库 建成国电承德技能培训中心每年接待250名学生实训；社会培训 700人次。完成热能动力设备与系统分析检测实训中心、热能动力设备与系统检修实训中心一期建设，培训学生 300人次；社会培训500人次。开发实训项目标准和实训指导手册。完善实训教学管理体系。增加校外实习基地 3个。从企业聘任专业带头人 1名，培养专业带头人 1名。新聘兼职教师 7人，兼职教师达到 20人，专兼教师比例达到 1:1。培养骨干教师 2人，引进教师 2人，安排2人下厂实践，国内培训 2人。建成热力设备检修、泵与风机 2门核心课程。出版热力设备检修、泵与风机 2部教材。建成共享型教学资源库 国家国家“示范性高等职业院校示范性高等职业院校”方案论证方案论证会会