优秀员工的选育用留方法课件.ppt

1、2/1/20231优秀员工的选育用留2/1/20232 第 一 部 分2/1/20233 一、人才是创造价值的源泉“n”为人才的劳动积极性1、企业最宝贵的财富是2、人才管理的核心是激励3、激励的本质是满足需要2/1/20234二、管理者必备的10大人才素养1 1、爱、爱 才之心；才之心；2 2、识、识 才之眼；才之眼；3 3、聚、聚 才之力；才之力；4 4、用、用 才之道；才之道；5 5、励、励 才之术；才之术；2/1/20235 第 二 部 分2/1/20236满足人才不断增长的正当需要 一、战略定位：2/1/20237（1）猎人与猎狗的故事）猎人与猎狗的故事2/1/20238 （2）管理者

2、情商：）管理者情商：知道自己的欲望知道自己的欲望 了解下属的欲望了解下属的欲望 尊重下属的欲望尊重下属的欲望 控制自己的欲望控制自己的欲望知道控制了解尊重2/1/20239懂人心懂人心得人心得人心得财富得财富用智慧用智慧顺人心顺人心（3）经营人心，经营智慧）经营人心，经营智慧2/1/2023102、利益驱动、利益驱动（1）自利是人的本性。）自利是人的本性。人们为自身的利益人们为自身的利益而奋而奋 斗，是根本的出发点和绝对的立场。斗，是根本的出发点和绝对的立场。自利自利 自私自私（2）没有永远的伙伴，只有永远的利益。）没有永远的伙伴，只有永远的利益。（3）让智者先富起来！）让智者先富起来！2/1

3、/202311 二、战略原则二、战略原则:1、用、用愿景愿景引导人；引导人；2、用、用利益利益吸引人；吸引人；3、用、用机制机制激励人；激励人；4、用、用制度制度约束人；约束人；5、用、用文化文化凝聚人；凝聚人；6、用、用精神精神鼓舞人；鼓舞人；7、用、用教育教育提高人；提高人；8、用、用作风作风感染人；感染人；9、用、用关爱关爱温暖人；温暖人；10、用、用事业事业留住人。留住人。2/1/202312 三、战略核心：n 文化凝人n 机制励人n 事业留人2/1/202313 第 三 部 分2/1/2023141、人才的最低标准2、人才的基本标准3、优秀人才的标准一、制定明确的人才标准2/1/20

4、2315 二、坚持科学的选才程序1、三分挑选：2、三分试用：3、四分考验：选最欣赏的人实践是检验能力的唯一标准坚持日久见人心（1）考验周期：1830个月（2）考验重点：德才、义利、荣辱（3）考验方法：2/1/202316问之以是非，以观其志；穷之以辞辩，以观其变；咨之以计谋，以观其识；告之以祸患，以观其勇；醉之以酒，以观其性；临之以利，以观其廉；期之以事，以观其信。诸葛亮知人七法：诸葛亮知人七法：2/1/202317 三、让公司成为“人才吸铁石”吸引人才的三个层次：推销营销信誉直销2/1/202318 第 四 部 分2/1/2023191、人才的层次 一、培育最有潜质的人2/1/202320（

5、1）“朽木朽木”不要雕：不要雕：企业不是学校企业不是学校（2）琢）琢“璞璞”为为“玉玉”：企业是人材加工厂企业是人材加工厂（3）美玉勿再琢：）美玉勿再琢：鼓励个性鼓励个性 2、重点培育、重点培育“人材人材”2/1/202321用用80的力量培育的力量培育用用20的力量培育的力量培育（3）育才二八率：）育才二八率：2/1/202322二、人材培育的二、人材培育的3 3个层次个层次1、初初级人才的培育：级人才的培育：2、中中级人才的培育：级人才的培育：3、高高级人才的培育：级人才的培育：2/1/202323三、人才培育的三、人才培育的3 3个重点个重点 1 1、满负荷工作、满负荷工作 才干是干出来

6、的才干是干出来的 “闲才闲才”不可能成为贤才不可能成为贤才2/1/202324 2 2、挫折教育、挫折教育 水平是磨出来的水平是磨出来的 一次挫折胜过一次挫折胜过1010次成功次成功2/1/2023253 3、有效监督、有效监督 廉洁是查出来的。廉洁是查出来的。2/1/202326 第 五 部 分2/1/202327一、用最适合的人一、用最适合的人 1 1、适合的才是最好的、适合的才是最好的2/1/202328 二、用人之长，避人之短二、用人之长，避人之短1、扬长避短、扬长避短 2、科学组合，辨正施用、科学组合，辨正施用 3、用、用90的精力用人之长，的精力用人之长，10的精力改人之短的精力改

7、人之短2/1/202329三、高效激励三、高效激励 醉鬼的故事醉鬼的故事 丘吉尔的故事丘吉尔的故事 人的潜能可以放大人的潜能可以放大5050倍倍 2/1/202330过程激励过程激励愿景激励愿景激励机制激励机制激励惰 性成功欲人性辩证法：人人都有惰性人人都有惰性 没有人想懒惰没有人想懒惰 高效激励体系图推动力推动力驱动力驱动力牵引力牵引力2/1/2023312/1/2023322、愿景激励、愿景激励（1）理清个人愿景）理清个人愿景2/1/202333 没有共同愿景的团队2/1/202334 有共同愿景的团队2/1/202335团队精神一群一群平凡平凡的人，做的人，做不平凡不平凡的事。的事。2/

8、1/202336（2）建立共同愿景）建立共同愿景 5年内天九要成为国际一流大企业年内天九要成为国际一流大企业;5年内公司员工要全面实现高水平小康年内公司员工要全面实现高水平小康,80%以以上员工要拥有标准住房和私家小车上员工要拥有标准住房和私家小车;5年内要造就年内要造就100个百万富翁、个百万富翁、20个千万富翁、个千万富翁、5个亿万富翁；个亿万富翁；5年内要将优秀的天九文化变成人类共同的精年内要将优秀的天九文化变成人类共同的精神财富。神财富。2/1/202337（3）强化愿景）强化愿景3万万5万万8万万15万万50万万100万万天九营销人才孵化流程天九营销人才孵化流程2/1/202338

9、多研究机制，少责备个人多研究机制，少责备个人 （1）任人唯贤）任人唯贤 以绩论人以绩论人 2/1/202339 （2）高薪高效，多效多得）高薪高效，多效多得 “一些人工作只求不被解雇，一些公司付一些人工作只求不被解雇，一些公司付 薪水只求员工不会辞职薪水只求员工不会辞职”路易丝路易丝布恩布恩人们失去的痛苦远远大于得到的快乐人们失去的痛苦远远大于得到的快乐2/1/202340（3）重奖重罚，赏罚分明）重奖重罚，赏罚分明 切忌切忌“将功折过将功折过”（4）公平竞争，优胜劣汰）公平竞争，优胜劣汰 2/1/202341奥格登警觉性试验的结果奥格登警觉性试验的结果 组组别别施加的条件施加的条件误 差误

10、差次数次数名名次次A A不施加任何措施不施加任何措施24244 4B B奖惩奖惩11112 2C C个人竞赛个人竞赛8 81 1D D集体竞赛集体竞赛14143 32/1/202342 （1）日清日省，日新日高）日清日省，日新日高 完成当日必须完成的工作，完成当月计完成当日必须完成的工作，完成当月计 划完成的工作。划完成的工作。总结当日的经验，检讨当日的错误，制总结当日的经验，检讨当日的错误，制 定改进措施。定改进措施。每天接受新信息，新知识，取得新成就。每天接受新信息，新知识，取得新成就。每天进步一点点。每天进步一点点。2/1/202343（2）天天激励，快乐工作）天天激励，快乐工作2/1/

11、202344一、要有目标和追求2/1/202345二、经常保持微笑2/1/202346三、学会和别人一块分享喜悦学会和别人一块分享喜悦2/1/202347四、乐于助人乐于助人 2/1/202348五、保持自己的一颗童心保持自己的一颗童心 2/1/202349六、学会和各种人愉快的相处学会和各种人愉快的相处2/1/202350七、保持幽默感保持幽默感 2/1/202351八、要能处乱不惊要能处乱不惊 2/1/202352九、学会宽恕他人学会宽恕他人 2/1/202353十、有知心朋友有知心朋友 2/1/202354十一、和别人保持合作十一、和别人保持合作2/1/202355十二、享受你的天伦之乐

12、享受你的天伦之乐 2/1/202356十三、保持高度的自信心十三、保持高度的自信心2/1/202357十四、尊重弱者十四、尊重弱者2/1/202358十五、偶尔放纵自己一下十五、偶尔放纵自己一下2/1/202359十六、保持好奇心十六、保持好奇心2/1/202360十七、具备胆识和勇气具备胆识和勇气 2/1/202361十八、不要财迷不要财迷2/1/202362十九、克服恐惧感2/1/202363二十、保持乐观2/1/202364（3）赞美常有，小奖常发）赞美常有，小奖常发 世界上有两件东西比金钱和性命更世界上有两件东西比金钱和性命更为人们所需要为人们所需要认可与赞美。认可与赞美。南风法则南风

13、法则 陶行知的育人方法陶行知的育人方法 奖惩二八率：奖惩二八率：80奖励，奖励，20惩罚。惩罚。2/1/202365 第 六 部 分2/1/202366 一、满足人才不断增长的正当需要驯养员的悲哀2/1/202367u 员工的需求层次：员工的需求层次：2/1/202368 1、天九伟业有条件的终身员工制、天九伟业有条件的终身员工制终身员工的条件终身员工的条件（具备以下条件之一即可）（具备以下条件之一即可）(一一)连续三次或累计五次被评为本公司年度优连续三次或累计五次被评为本公司年度优秀员工。秀员工。(二二)三级三级(含含)以上管理人员，连续任职五年以以上管理人员，连续任职五年以上，未出现过重大

14、失误或错误，业绩突出。上，未出现过重大失误或错误，业绩突出。2/1/202369终身员工的待遇终身员工的待遇 (一一)享有在国家规定的退休年龄内在本公司终享有在国家规定的退休年龄内在本公司终身就职的权利。身就职的权利。(二二)父母到国家规定的退休年龄后，无固定收入父母到国家规定的退休年龄后，无固定收入者，由公司按月发放生活补贴。者，由公司按月发放生活补贴。(三三)子女从小学到高中在国内学习的正常书学费子女从小学到高中在国内学习的正常书学费由公司负担。由公司负担。(四四)配偶在国家规定的退休年龄内失业，无固定配偶在国家规定的退休年龄内失业，无固定收入者，由公司按月发放生活补贴。收入者，由公司按月

15、发放生活补贴。2/1/202370天九伟业终身员工天九伟业终身员工2/1/202371n 4 4位已孵化成功的董事长位已孵化成功的董事长2/1/2023722 2位已成功孵化的总经理位已成功孵化的总经理北京天九健商企业北京天九健商企业家俱乐部总经理家俱乐部总经理栾红燕栾红燕北京天九伟业文化传北京天九伟业文化传媒有限公司总经理媒有限公司总经理 韩韩 薇薇2/1/202373二、建立事业共同体二、建立事业共同体意志共同体意志共同体利益共同体利益共同体风险共同体风险共同体2/1/202374 优者有股建立铁打的营盘优者有股建立铁打的营盘 事业共同体的核心是利益共同体事业共同体的核心是利益共同体 实行

16、优者有股实行优者有股 是建立事业共同体的根本措施是建立事业共同体的根本措施2/1/202375三、留住人才的三、留住人才的3个策略个策略 1、用金钱留住三流人才、用金钱留住三流人才2、用情感留住二流人才、用情感留住二流人才 3、用事业留住一流人才、用事业留住一流人才2/1/202376谢谢大家！1、最孤独的时光，会塑造最坚强的自己。2、把脸一直向着阳光，这样就不会见到阴影。3、永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。4、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。5、通往光明的道路是平坦的，为了成功，为了奋斗的渴望，我们不得不努力。6、付出了不一定有回报，但不付出

17、永远没有回报。7、成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有多高。8、为了照亮夜空，星星才站在天空的高处。9、我们的人生必须励志，不励志就仿佛没有灵魂。10、拼尽全力，逼自己优秀一把，青春已所剩不多。11、一个人如果不能从内心去原谅别人，那他就永远不会心安理得。12、每个人心里都有一段伤痕，时间才是最好的疗剂。13、如果我不坚强，那就等着别人来嘲笑。14、早晨给自己一个微笑，种下一天旳阳光。15、没有爱不会死，不过有了爱会活过来。16、失败的定义：什么都要做，什么都在做，却从未做完过，也未做好过。17、当我微笑着说我很好的时候，你应该对我说，安好就好。18、人不仅要做好事，更要以准确的方式做好事

18、。19、我们并不需要用太华丽的语言来包裹自己，因为我们要做最真实的自己。20、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。21、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。22、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。23、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。24、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。26、没有热忱，世间便无进步。27、失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。28、青春如此华美，却在烟火在散场。29、生命的道路上永远没有捷径可言，

19、只有脚踏实地走下去。30、只要还有明天，今天就永远是起跑线。31、认真可以把事情做对，而用心却可以做到完美。32、如果上帝没有帮助你那他一定相信你可以。33、只要有信心，人永远不会挫败。34、珍惜今天的美好就是为了让明天的回忆更美好。35、只要你在路上，就不要放弃前进的勇气，走走停停的生活会一直继续。36、大起大落谁都有拍拍灰尘继续走。37、孤独并不可怕，每个人都是孤独的，可怕的是害怕孤独。38、宁可失败在你喜欢的事情上，也不要成功在你所憎恶的事情上。39、我很平凡，但骨子里的我却很勇敢。40、眼中闪烁的泪光，也将化作永不妥协的坚强。41、我不去想是否能够成功，既然选了远方，便只顾风雨兼程。4

20、2、宁可自己去原谅别人，莫等别人来原谅自己。43、踩着垃圾到达的高度和踩着金子到达的高度是一样的。44、每天告诉自己一次：我真的很不错。45、人生最大的挑战没过于战胜自己！46、愚痴的人，一直想要别人了解他。有智慧的人，却努力的了解自己。47、现实的压力压的我们喘不过气也压的我们走向成功。48、心若有阳光，你便会看见这个世界有那么多美好值得期待和向往。49、相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。50、不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。51、不要拿过去的记忆，来折磨现在的自己。52、汗水是成功的润滑剂。53、人必须有自信，这是成功的秘密。54、成功的秘密在于始终如一地忠于目标。

21、55、只有一条路不能选择那就是放弃。56、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自己57、现实很近又很冷，梦想很远却很温暖。58、没有人能替你承受痛苦，也没有人能抢走你的坚强。59、不要拿我跟任何人比，我不是谁的影子，更不是谁的替代品，我不知道年少轻狂，我只懂得胜者为。60、如果你看到面前的阴影，别怕，那是因为你的背后有阳光。61、宁可笑着流泪，绝不哭着后悔。62、觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。63、跌倒，撞墙，一败涂地，都不用害怕，年轻叫你勇敢。64、做最好的今天，回顾最好的昨天，迎接最美好的明天。65、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。66、当你被压

22、力压得透不过气来的时候，记住，碳正是因为压力而变成闪耀的钻石。67、现实会告诉你，不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口，一无所有，就是拼的理由。68、人生道路，绝大多数人，绝大多数时候，人都只能靠自己。69、不是某人使你烦恼，而是你拿某人的言行来烦恼自己。70、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他內心世界的真正财富。71、失败并不意味你浪费了时间和生命，失败表明你有理由重新开始。72、人生应该树立目标，否则你的精力会白白浪费。73、山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。74、时间告诉我，无理取闹的年龄过了，该懂事了。75、命运是不存在的，它不过是失败者拿来逃避

23、现实的借口。76、人总是在失去了才知道珍惜！77、要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。78、生活远没有咖啡那么苦涩，关键是喝它的人怎么品味！每个人都喜欢和向往随心所欲的生活，殊不知随心所欲根本不是生活。79、别拿自己的无知说成是别人的愚昧！80、天空的高度是鸟儿飞出来的，水无论有多深是鱼儿游出来的。81、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。82、如果我坚持什么，就是用大炮也不能打倒我。83、我们要以今天为坐标，畅想未来几年后的自己。84、日出时，努力使每一天都开心而有意义，不为别人，为自己。85、有梦就去追，没死就别停。86、今天不为学习买单，未来就为贫穷买单。87、因为一无所有这才

24、是拼下去的理由。88、只要我还有梦，就会看到彩虹!89、你既认准这条路，又何必在意要走多久。90、尽管社会是这样的现实和残酷，但我们还是必须往下走。91、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。92、你能够先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。93、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。94、人生，不可能一帆风顺，有得就有失，有爱就有恨，有快乐就会有苦恼，有生就有死，生活就是这样。95、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。96、凡过于把幸运之事归功于自我的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。97、如果我们一直告诫自己要开心过每一天，就是说我们并不开心。98、天气影响身体，身体决定思想，思想左右心情。99、不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。100、只要还有明天，今天就永远是起跑线。